东北大学21春“行政管理”《国家公务员法Ⅰ》补考试题库1附带答案

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1、长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 东北大学21春“行政管理”国家公务员法补考试题库附带答案一.综合考核(共50题)1.下列说法错误的是()A.公务员考核由公务员主管部门开展B.公务员考核,需要依据考核的法律法规C.公务员考核要按照管理权限和法定的程序进行D.公务员考核的内容不包括业务知识考察参考答案:D2.公务员挂职锻炼的一般时间为()A.36个月B.69个月C.13年D.46年参考答案:C3.领导成员公务员考核的程序包括()A.考核准备B.述职C.民主测评D.个别谈话参考答案:ABCD4.根据公务员法,公务员的调任、转任和挂职锻炼属于()。A.职务任免B.职务升降C.交流D.

2、职务聘任参考答案:C5.后备领导人员是为加强各级领导班子建设,保证建设中国特色社会主义事业后继有人和国家的长治久安而选拔的。()A.正确B.错误参考答案:A6.公务员奖励的种类不包括()A.进行表彰B.记三等功C.记二等功D.记一等功参考答案:A7.公务员申诉的内容不包括()A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为基本称职参考答案:D8.对公务员的考核以德为主。()A.正确B.错误参考答案:B9.关于调任下列说法正确的是()A.调任包括调入、调出两个方面B.调任不属于公务员队伍的一个入口C.调任只规定调入一个方面D.调任是机关外与机关内的双向交流参考答案:C10.公务员回避的原则包

3、括()A.依法回避原则B.内部监督原则C.主动申报原则D.政策配套原则参考答案:ACD11.下列说法错误的是()A.司法机关是公务员申诉的受理机关B.公务员可以不经复核,直接提出申诉C.受理公务员申诉的机关应当组建申诉公正委员会D.公务员申诉的程序包括调查、审理参考答案:A12.公务员考试的特点有哪些?()A.按照法律法规的相关规定进行B.采用公开考试的方式C.主要测试应试者的能力和水平D.一般只有笔试,没有面试参考答案:ABC13.聘任合同法定的必备条款主要包括以下哪些内容?()A.聘任合同的期限,职位及职责的要求B.工资、福利C.保险待遇D.违反聘任合同的责任参考答案:ABCD14.领导干

4、部经考核评定为称职等次的标准有()A.思想政治素质较高B.组织领导能力较强C.联系群众,工作作风较好D.工作实绩比较突出参考答案:ABCD15.整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是()A.公务员录用B.公务员考试C.公务员培训D.公务员选拔参考答案:A16.公务员培训原则中按需施教原则应考虑哪些需要?()A.经济社会发展的需要B.公务员个人需要C.职务和职位的需要D.单位的需要参考答案:ABC17.公务员回避的原则不包括()A.依法回避原则B.政策配套原则C.主动申报原则D.内部监督原则参考答案:D18.公务员录用原则不包括哪一项?()A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D

5、.公正原则参考答案:D19.公务员职务晋升的程序包括哪些步骤?()A.民主推荐,确定考察对象B.组织考察,研究提出任职建议方案C.按照管理权限讨论决定D.按照规定履行任职手续参考答案:ABCD20.下列说法有误的是()A.职务任免的内涵要比职务升降更加宽泛B.委任、选任也是职务升降的方式C.公务员职务升降,是横向的职位调整D.公务员交流属于横向的平级调动参考答案:C21.公务员录用的对象包括哪几项?()A.主任科员B.副主任科员C.科员和办事员D.局长参考答案:ABC22.非领导成员公务员考核的程序不包括()A.个人评价B.他人评价C.领导评价D.民主测评参考答案:D23.聘任制公务员的救济方

6、式不包括人事争议仲裁。()A.正确B.错误参考答案:B24.定期考核定为不称职的,公务员不可进行申诉。()A.正确B.错误参考答案:B25.以下属于专业技术类职位特点的是()A.纯技术性低B.替代性技术C.权威性D.现场强制性参考答案:ABC26.人事争议仲裁适用于聘任制、委任制和选任制公务员与机关发生的人事争议。()A.正确B.错误参考答案:B27.公务员法第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点?()A.法定性B.公平性C.社会性D.激励性参考答案:A28.司法机关可以受理公务员申诉。()A.正确B.错误参考答案:B29.

7、国外公务员的范围有大、中、小三种,英国的国家公务员属于大范围。()A.正确B.错误参考答案:B30.实行职位聘任制的前提是()A.工作需要B.机关选择C.在规定的编制限额和工资经费限额内D.省级以上公务员主管部门批准参考答案:A31.行政职业能力测验的内容不包括()A.数量关系B.判断推理C.资料分析D.申论参考答案:D32.下列说法错误的是()A.公务员职务升降是实施奖惩的有效手段B.职务降低是公务员的一种行政处分C.职务降低属于任用范畴,而不属于纪律惩戒范畴D.职务升降反映的是公务员职务变化的趋势参考答案:B33.公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员

8、辞去公职的申请,应当自接到申请之日()日内予以审批A.15、30B.60、90C.70、15D.30、90参考答案:D34.下列说法正确的是()A.公务员调任基于工作需要B.公务员转任基于工作需要、任职回避需要C.公务员转任与机关补缺需要、公务员个人实际需要有关D.挂职锻炼基于培养锻炼公务员需要参考答案:ABCD35.公务员培训的目的不包括()A.提高公务员的政治素养B.改善公务员的知识结构C.提高业务素质和工作能力D.增加公务员的经济收入参考答案:D36.公务员培训的类型有哪些?()A.新录用人员的培训B.在职人员的培训C.退休人员的培训D.后备领导人员的培训参考答案:ABD37.机关地新录

9、用人员应当在试用期内进行初任培训。()A.正确B.错误参考答案:A38.受理公务员控告的机关包括()A.上级机关B.行政监察机关C.司法机关D.同级公务员主管部门参考答案:AB39.关于转任的条件下列说法错误的是()A.转任必须在国家规定的编制限额内进行B.转任者应当具备拟转任职务要求的资格条件C.转任应当具备合理的理由D.转任不需要遵循回避原则参考答案:D40.公务员申诉的特点不包括()A.主体的特殊性B.受理机关的确定性C.申诉行为的事后性D.受理机关的不确定性参考答案:D41.机关聘任公务员可以不签订聘任合同。()A.正确B.错误参考答案:B42.公务员奖励的特点不包括()A.公务员奖励

10、的主体和客体是确定的B.接受公务员奖励是一种强制性行为C.公务员奖励是一种倡导型行为D.接受公务员奖励是一种自愿性行为参考答案:B43.降低公务员职务,一般是()A.降低一级职务,相应降低工资B.降低一级职务,不降低工资C.不降低一级职务,相应降低工资D.不降低一级职务,削弱相应权力、责任参考答案:A44.关于公务员控告,下列说法正确的是()A.公务员控告,源于公务员认为机关及其领导人员侵犯了自身的合法权益B.形式包括口头或书面两种C.向上级机关或其他专门机关提出控告,要求D.目的在于使原处理机关更改人事处理决定参考答案:ABC45.下列部门中不含有行政执法类职位的是()A.公安B.环保C.司法D.药监参考答案:C46.领导成员公务员考核的程序不包括个别谈话。()A.正确B.错误参考答案:B47.培训需求分析不包括:()A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.工作分析参考答案:D48.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。()A.正确B.错误参考答案:B49.以下对品位分类描述错误的是()A.分类和分等相互交织B.品位分类强调人员的综合管理能力C.品位分类是以“事”为中心的分类体系D.官位和等级职位可以分离参考答案:C50.公务员职务晋升的方式有哪些?()A.内部晋升制B.外部补给制C.公开招聘制D.直接选聘制参考答案:AB

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