销售公司管理部发货员岗位说明书KM版

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1、销售分公司销售管理部发货员岗位说明书岗位编号：岗位名称销售管理部发货员所属部门销售分公司销售管理部直接主管销售管理部仓库主任直接下属编写日期2002年2月编写部门工作目的为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，协助本部门经理开展工作，完成公司下达的各项目标任务。工作职责为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门经理分管的工作。1. 协助经理做好销售的产品发货、运输及内务管理等工作；2. 协助经理做好与生产管理部等相关部门的生产协调工作；3. 协助经理做好部门所需物资的比价采购工作；4. 协助经理控制本部门的费用；5. 协助经理协调

2、本部门的内外关系。6. 针对本部门工作存在的问题及时向经理或总经理提出建议和意见，当好参谋和助手7. 完成经理临时授权的其他工作任务。工作权限在经理授权的范围内，负责本职工作；重要工作联系仓库主任 组织外部信息组织外部信息管理部经理承办结果管理部经理批示、指示集团相关部门业务要求集团相关部门部门办理结果发货员 销售区域相关服务销售区域服务工作结果组织内部信息 组织内部信息计划人员办理结果计划人员工作要求开票办理结果开票工作要求仓库办理结果仓库工作要求 任职者素质要求1. 年龄：40岁以下； 2. 所需知识技能：2.1 熟悉主机和配件的型号；2.2 较强的解决实际问题的能力；2.3 具有较强的责任心和事业心。3. 教育背景学历：初中（含）以上学历；4. 工作经验：1年以上相关工作经验；5. 所需相关培训5.1 企业文化与组织规范；5.2 行业基础知识与行业信息；5.3 专业知识和技能；