职业卫生应急

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1、德龙钢铁有限公司职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障每位职工在劳动过程中的健康和安全，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分辨轻重缓急，以便集中精力及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。1.1 职业病防止计划检查计划职业病防范检查分内部检查和外部检查，内部检查生产场所生产性粉尘引起的尘肺；生产性毒物一氧化碳引起的中毒；生产性噪声引起的听觉下降；高温作业引起的免疫下降。外部检查包括对劳动者进行职业性健康检查对劳动

2、者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌者，不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业病危害的发展、为制定预防对策提供依据。1.2 建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案只要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓（强）度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业接触危害史，职业健康检查结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养、职业危害事故的

3、抢救情况等。1.3 消除职业危害，改善劳动条件1.3.1 改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质的散发。1.3.2 加强设备的维护检修和管理，减少有害物质的跑、冒、滴、漏。1.3.3 搞好工作场所的环境卫生，防治有害物质的2次污染。合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓（强）度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。1.4 注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。1.5 对女工要给于特殊保护1.5.1 不安排女工到不适合女性身体条件的岗位1.5.2 不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。1.6 开展健康教育，普及防

4、护知识，制订职工卫生制度和操作规程。领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病卫生制度和操作规程。职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病发生。1.7 职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；1.7.1 产生职业病危害的用人单位应当在醒目的位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和公共场所职业病危害因素检测结果。1.7.2 对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。1.7.3 对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设置警报装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道

5、和必要的泄险区。1.8 职业病患者的治疗职业病确诊后，根据职业病诊断机构的诊断结果，按以下原则进行治疗：1. 防止危害因素继续侵入人体。2. 消除病因。3. 增强免疫性治疗。1.9 职业病患者的处理和劳动能力鉴定职业病患者的治疗或疗养后被确认不宜从事原有害工作的，调离原工作岗位，另行安排工作。劳动能力受损程度应按照已颁布的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或职业病待遇。2.1 2职业病防治计划实施方案公司采用点巡检制度和挂牌巡检制度，尽可能的减少工作岗位的有毒物质泄漏；车间进行安全值日制度，每天对车间进行检查；安全部每月

6、定期对生产车间进行检查，保证车间环境问题早知道，并能早处理。公司在招聘每位员工时，要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料，做到招聘人员，身体健康在先，保证所有招聘来的员工身体适合岗位的要求，同时便于对员工身体的跟踪保护。2.2 企业为企业每位员工建立职业卫生档案，档案具体记载了以往的职业接触史，职工工作岗位的可能产生的职业性危害。职工进入该岗位的时间，在岗时间。职工的个人健康监护档案记载了每位职工的以往病史，职工进厂前、进厂时，具体的在岗中的各次检查记录。我们把每位职工的身体状况同职业结合起来，全面、具体的分析每位职工的健康状况，使职业性侵害早发现早治疗，保证每位职工的健康。2.3 公司在消

7、除职业危害上采取的措施2.3.1 炼铁厂、烧结厂粉尘岗位采用湿式作业、密封作业，料场加装了喷淋装置，采用布袋除尘、电除尘等除尘设施，减少粉尘了的外溢。对各粉尘岗位职工均配发了防尘口罩，防止这些岗位员工尘肺的发生。2.3.2 对煤气区域和煤气设施所有煤气安装煤气浓度检测自动报警设备，对泄漏管道早发现早维修，设备加强点、巡检，防范设备不能正常运转造成的有毒物质外泄，每月对场区内设备设施进行一次安全检查，每年对重要设备安排大修大检，设备的使用状况专项记载，加强设备的管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。2.3.3 公司每年请具有监测资质的检测部门对空气、水进行检测；公司每月对各个车间进行一次设备、安全

8、、职业卫生方面的检查。保证职工工作环境的安全、卫生。公司每周进行全厂卫生大检查，进行。特殊作业提供特殊劳动防范工具对风机房、水泵房工作人员发放了防噪音式耳塞、耳帽；对炉前、拉钢等高温岗位夏季配备了轴流风扇，每天发放冰糕、汽水、西瓜等防暑降温物品，加强了可能产生职业性危害岗位工作人员对职业病的防范，保证了他们身体健康。2.5 公司为员工24小时提供热水，保证员工洗浴方便，并在筹建大型浴室，为员工提供更舒适的洗浴空间；为改善员工的住宿条件，建设新的住宿楼，宿舍中连有网线，有线电视，保证员工在工作之余能够休息好、娱乐好；保证8小时工作制，尽量不安排加班，给员工安排规律的生活空间。2.6 公司给女工的

9、保护2.6.1 不安排女工到蒸馏、洗涤岗位，对于女工，一律安排到适合她们身体要求的岗位。对孕期、哺乳期的女工特殊照顾，不让其从事对本人和胎儿有危害的工作；不安排夜班工作，根据本人意愿安排充足的产假。1.7 公司每年将举行四次职业卫生培训，加强职工的职业卫生教育，使防范职业卫生工作有个自我意识，让职工在行动中做到对职业病的防范。通过黑板报、晨调会、周调会、月总结会议上，月刊中提出职业卫生宣传，车间中做好职业卫生警示牌，让做好职业防范，成为生产中的一件时时于心的工作。公司制定了职业卫生管理制度，健全职业卫生检查、例会、培训、劳保用品使用、资金投入等制度，成立了职业卫生防范小组，编制职业卫生应急救援

10、预案，做到职业卫生防范小组，编制职业卫生应急救援预案，做到职业卫生防治工作的全面协调实施。1.8 公司将在转炉平台、煤气柜、高炉平台、皮带等岗位设置职业病危害警示标识和中文警示说明，让每位职工了解本岗位可能受到的职业性侵害，懂得防、治职业病。1.9 公司对产生职业性危害岗位进行积极治理，改进生产工艺，预防本岗位进一步职业危害，结合本职工的生活习惯，从根本上消除职业病的进一步恶化。咨询专业人士，改善职工的生活习惯，提高职工身体的自身免疫力。公司对产生职业病的员工，由专业部门依与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)进行老动能力鉴定，对具有工作能力的职工，公司结合职工的个人情况，重

11、新安排适合本人的工作。对不具有工作能力的职工，公司给予一定的补偿，另外还可依劳动保护条例得到保险公司的工伤医疗保险。德龙钢铁有限公司二零零七年十二月德龙钢铁有限公司职业病事故应急救援预案1、指导思想为认真贯彻落实劳动法、职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。2、职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标。烧结车间、炼铁车

12、间、炼钢车间、轧钢车间、动力车间。职业病危害事故级别：一般职业病危害事故重大职业病危害事故3、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。 职责指挥领导小组：a组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。指挥部：a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；b组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

13、c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；d、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。指挥部人员分工总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。指挥部成员：生产部长：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。企管部长：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；安保部部长：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；办公室主任：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有

14、关信息；服务中心主任：负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；供应部部长：负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；4、应急救援队伍的组成和分工公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。治安队：由安保部人员组成。负责人：安保部部长。担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。消防队：由各车间义务消防员组成负责人：安保部部长。担负灭火、疏散可燃物料。 抢险抢修队：由公司各车间保养班组成。负责人：各车间主任。担负抢险抢修、现场清理工作。 医疗救护队：由各车

15、间班组长组成。负责人：总经办主任。担负现场抢救受伤的人员。 物资供应、运输队：由公司车辆驾驶员及物资装卸队组成。负责人：服务中心主任和安保部部长。保证救援物资和其他急运物资的运输供应。5、发生职业病时的处置公司有可能发生的意外职业病危害事故有： 一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员为及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。 重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施：a、最早发现职业病危害事故的部门

16、及人员，应立即向生产部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。b、生产部接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。C、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。d、指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。e、当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：I、

17、在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。H、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。6、公司救援信号主要是用电话报警联络。公司报警电话：2826023消防火警电话：119医疗急救中心：120卫生局：21139117、有关规定和要求为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，公司内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演

18、练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。应急救援指挥部，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善.德龙钢铁有限公司2007年12月德龙钢铁有限公司职业卫生操作规程一、炼钢厂职业卫生操作规程1转炉系统职业卫生操作规程公司要提供给工人足够的开水，工作场所配备必要的洗手设施。1.1 认真执行交接班制度，工作场所保持清洁卫生。1.2 出铁放渣时禁止跨越主沟和上下渣沟、防止滑跌烧伤。严禁用未经烘烤的凉铁器接触铁水和用铁管捅渣铁，防止铁水放炮伤人。捅铁口时必须穿戴好劳保用品，严密齐全站在主沟一侧，并侧身捅铁口，防止渣铁喷

19、射避不及造成烧伤。1.3 更换风渣口套时不得正面对风渣口，防止炉内塌料喷火烧伤。2连铸系统职业卫生操作规程2.1 认真执行交接班制度，工作场所保持清洁卫生。2.2 接班后对所属岗位设施、设备仔细检查一遍，确保良好，做好开车前准备。2.3 皮带输送机及有关设施，应有按工艺要求启动或停止的顺序联锁，宜集中操作、集中控制。2.4 接到开车信号后，先开启除尘设备，再依次开启各运转皮带输送机。2.5 正常运转时，每小时巡查一遍除尘设备、运行设备，及时排出设备中捕集的粉尘，保证除尘效果良好。2.6 地下通廊应有防止地下水侵入的设施，其地坪坡向集水沟。集水沟必须设盖板；各皮带通廊应备有必要的通风设施，保证通

20、风效果，作业场所有新鲜空气流通。2.7 需人工清扫的溜槽，上部应设平台；皮带输送机运行时，禁止用铁锹等工具处理、清理转动部位。2.8 设备、设施在运转过程中发生异常应及时处理，并上报上级领导。3. 机电系统职业卫生操作规程1.1 使用前要认真检查大包盖安全可靠性及确认是否能升降。1.2 包坐好时，大包盖必须盖在钢包上，确认大包盖到最佳位置，方可浇钢。1.3 开机前，严格执行停机挂牌制度，确认回转台、确认各操作箱（盒）试灯按钮正常，确认安全制动装置、事故旋转装置灵敏可靠，确认各液压油缸系统动作及方向正确，液压、介质管线无泄露。1.4 钢包下严禁站人，不浇铸时，钢包盖应该在浇铸位，回转臂在平行位。

21、1.5 烧氧时必须俩人配合。烧氧时要戴好防护面罩和手套，手不得握在烧氧管与胶管连接处。烧氧管不准指向人，长度不应小于17.5米。如有油污、裂纹严禁使用。1.6 测温、取样、加中包覆盖剂时，面部不得朝向前方；测温偶头、取样器、中包覆盖剂等必须干燥。检修转炉煤气净化回收系统时，检修人员与操作工要密切配合，防止煤气中毒。用报警仪监测区域及系统得CO含量w24ppm时方可作业。二、炼铁车间职业卫生操作规程4. 高炉系统4.1 上班时穿戴好劳保用品，坚守岗位。4.2 严格执行三大岗位操作规程各负其责，互相配合。4.3 更换风渣口套时不得正面对风渣口，防止炉内塌料喷火烧伤。4.4 使用大锤、钢钎时握钎人员

22、必须配戴手套，且要检查钢钎有无毛刺，头部避开抡锤范围；打锤人员必须检查锤头、锤把是否牢固，站在握钎人对面，先试打后方可用力，不得戴手套。4.5 严禁用湿手或导电物闭合开关，严禁触摸运行或转动设备。4.6 铁口堵住后方可大推沙墙防止被喷溅，渣铁灼伤或堵口失利造成过铁，未凝结造成放炮伤人。5. 高炉辅助系统岗位安全操作规程5.1 在煤气区域工作必须俩人以上同行，有专人监护预防中毒。5.2检修炉顶设备要有专人指挥，物件不许乱扔，乱放。5.3 运转中的设备需要检修时，必须断电，停机，挂好安全牌（有人检修，禁止合闸）后方可进行。5.4 高空作业必须系好安全带，所用工具放入工具袋中，不许向下乱扔任何物品。

23、5.5 用酸类溶液或清洁水，预防酸溶液伤人。5.6 使用电动工具，机械设备操作时精力要集中，不许二人同时操作，操作者必须熟知设备性能操作方法及加工范围。5.7 需要打压试验，备件决不允许用易爆炸气体做试验。三、烧结车间职业卫生操作规程6烧结系统职业卫生操作规程6.1上岗前必须穿戴好劳保用品。6.2 皮带输送机及有关设施，应有按工艺要求启动或停止的顺序联锁，宜集中操作、集中控制。6.3 接到开车信号后，先开启除尘设备，再依次开启各运转皮带输送机。6.4 正常运转时，每小时巡查一遍除尘设备、运行设备，及时排出设备中捕集的粉尘，保证除尘效果良好5.5控制各罐液位，保证系统水位平衡，严禁焦油、氨水外溢

24、。6.5 每小时对所属区域设备、设施巡查一遍，并做好记录，发现问题及时处理。7竖炉系统职业卫生操作规程7.1上岗前必须按要求穿戴好劳保用品。7.2 按技术要求操作使用煤气，严防煤气中毒，煤气操作二人协作。7.3生产过程中及时检修气泡及其附件，以防高温伤人。8白灰窑系统职业卫生操作系统8.1严格按安全操作标准作业，煤气区域作业必须2人以上，且相距两米，站在上风侧，且携带煤气报警仪。8.2 上下扶梯要抓牢站稳，扶梯及平台不得有积水、油或雪，作业时携带物品不得超过20Kg。严禁从高处向下抛物。应经常检查烧嘴、阀门有无泄漏，发生异常应及时叫修，严禁煤气中毒，如若停电应立即打开放散阀，以免发生火灾。8.3 严格执行煤气安全使用规程，煤气区域严禁逗留，不准吸烟、动明火。8.4 运转中的设备需要检修时，必须断电，停机，挂好安全牌“有人工作，禁止合闸”后方可进行.