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1、党建经历材料以高度的思想自觉和行动自觉 扎实开展好“一岗双责”承诺践诺工作以高度的思想自觉和行动自觉扎实开展好“一岗双责”承诺践诺工作市财政局机关第四党支部“重效率、勇担当、作表率”主题活动开展以来，市财政局机关第四党支部坚持把推进“一岗双责三联评定”作为有力抓手，以“定诺、督诺、践诺”为重点，以高度的思想自觉和行动自觉，有力发挥党支部主体作用，引导党员干部提振精神、锤炼作风，履职尽责、干事创业，党的建立与业务工作实现同频共振、交融共进，支部建立焕发了新的活力，效劳开展的成效更加明显。一、突出“两大重点”，科学定诺有“精度”定诺是践诺的前提，是兑现承诺的根据和关键环节。在活动中，我支部严密结合
2、党建工作和业务工作“两大重点”，科学确定承诺事项和任务目的，保证承诺事项接地气、可兑现。一方面，抓好党内职责目的承诺。突出发挥党员作用这个重点，围绕做“四讲四有”合格党员，采取“共性+个性”承诺的方法，组织党员进展承诺。支部书记和支部委员承诺事项侧重统筹落实责任、教育责任、监视责任、示范引领责任；党小组长侧重落实责任、教育责任、管理责任、监视责任、带头责任；普通党员侧重政治素质合格、执行纪律合格、道德品行合格、发挥作用合格，实在增强承诺的针对性和实效性。另一方面，抓好业务职责目的承诺。针对本支部支出科室较为集中的实际情况，着重围绕群众最关心关切的实事做出承诺，不断进步党员联络效劳群众和做好群众
3、工作的本领。比方：监视检查处党小组就加强财经纪律、做好内部控制管理形成承诺5项；农业科、教科文科、社保科党小组重点围绕扶贫攻坚、大班额义务教育“全面改薄”、医药卫生体制改革等方面民惹事项形成承诺32项；行政政法科党小组重点围绕压减“三公”经费、加强厉行节约制度建立形成承诺4项。同时，将20年度工作目的融入到承诺内容，防止不实在际、千篇一律、空话大话，确保承诺事项充分表达基层群众的新期盼、新要求，最大限度代表民心、反映民意。二、把握“三个坚持”，严格督诺有“强度”严格加强对党员干部承诺事项落实情况的监视检查，实在做到“三个坚持”，强化跟踪问效，确保承诺言必行、行必果。一是坚持标准从严。支部对党员
4、个人的承诺事项逐人逐条进展审核把关，重点对承诺事项是否符合党员自身实际、是否立足岗位职责、承诺是否详细实在、是否具有可操作性等进展审核。对不符合要求、内容空洞、联络实际不严密、操作性不强的，支部有针对性的提出修改意见，要求党员干部结合工作实际，深化征求效劳对象、党员干部和群众的意见建议，重新确定承诺事项。对敷衍了事、态度不认真的，党支部及时与其谈心谈话，进展批评教育。二是坚持公开示诺。要求支部党员干部在上班时间、公务活动场所佩戴党徽，把身份亮出来，展示党员风采，承受群众监视。召开支部党员公开承诺会议，党员逐一进展公开承诺，承诺后，采用书面形式上报局机关党委。目前,我支部党内职责承诺140余条、
5、岗位职责承诺80余条，已在财政内部网站和二楼大厅版面全部公开公示，并通过个人桌牌公开承诺践诺事项，加强自我监视。三是坚持严格评诺。把承诺践诺工作落实情况纳入党员干部个人年终述职、考评的重要内容，特别是对于列入“四化”目的考核的承诺事项，实在做到严格督导考核，层层夯实责任，确保各项工作落到实处，不断激员干部承诺践诺的内在动力。三、做好“四个结合”，扎理论诺有“力度”坚持以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把党员干部在承诺践诺活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好财政工作的不竭动力，把践诺的成效表达在促进财政干部履职尽责上，重点是做好“四个结合”。一是与建立过硬支部相结合。认
6、真落实党员组织关系转接、组织生活会、民主评议党员、党员交纳党费、“三会一课”等根本制度；落实“机关主题党日”制度，每月组织党员进展集中学习，开展党建活动，健全完善党员经常性教育管理机制。进一步严肃党的组织生活，严明党建工作责任制。认真开展党员志愿效劳活动，引导党员干部立足岗位作奉献争先锋，鼓励党员主动融入中心、效劳大局，干事创业、履职尽责。二是与正风肃纪专项行动相结合。结合正风肃纪专项行动中我支部承当的财政专项扶贫资金、“三公”经费两项整治工作任务，继续坚持高标准、严要求排查问题、解决问题，按照市委和局党委部署要求，精心组织，狠抓落实，确保专项整治工作获得明显成效。四是与标准权利运行相结合。坚持“法无受权不可为、法定责任必须为”，严格落实内部控制制度，建立对各类风险事前评估、事中控制、事后监视机制。积极践行局党委提出的“不贪、不懒、不偏、不虚”的工作理念，严格依法理财、按规矩办事，确保权利行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。下一步，我们将以这次会议为契机，全面落实会议精神，学习先进典型，总结工作经历，狠抓工作落实，形成推进“一岗双责”承诺践诺工作的整体合力，为建立富裕文明幸福新泰安做出新的更大的奉献。第 3 页 共 3 页
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