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1、重庆双薪建筑安装平安生产三级教育制度为了搞好平安生产宣传教育，增强职工平安生产意识。普级职工平安技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业平安生产平安教育的有关规定，制订平安教育制度如下：一、新工人入场平安三级教育制度：、凡公司新招收的工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进展一级平安教育，工程经理部进展二级平安教育，现场施工员及班组长(或劳务、外包单位代表)进展三级平安教育，教育内容为：公司教育：、讲党和国家的劳动保护平安生产的方针，政策。、讲公司平安管理规章制度、劳动、平安纪律。、讲三不伤害即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。、讲遵章守纪，反对
2、违章指挥，反对违章操作。、讲公司内、外工伤事故血的教训。工程经理部教育：、讲平安生产，劳动保护、平安防火等规章制度与奖惩制度。、讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。、讲平安技术操作规程、平安、劳动纪律。班组教育：、讲各工程的平安技术操作规程、平安、劳动纪律。、讲施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。、讲使用生产工具设备的性能，用途和构造，使用的根本方法。、讲劳保用品的使用与保管，保护和保管生产工具设备和施工现场各种防护设施，平安标志。公司及工程经理部两级教育，对教育内容要进展考核，造册登记。教育人和承受教育人要签字备查。、配合施工的外包队工人进场，由工程经理、平安员进展
3、入场平安教育，保卫人员进展治保消防教育，并填好平安教育登记卡册，教育者与承受平安教育的包工队长或大班长，必须签名备查。二、变更工种工人的平安教育制度：凡有变更工种工作的工人工程部必须及时通知平安部门和现场平安员进展变更工种工作的平安技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司质安部进展教育。由工地变更的，要通知平安员进展平安教育。变更工种平安教育，由教育人员填写平安教育卡册，教育者与受教育者都要签字备查。三、特殊工种工人的平安教育制度：、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种，由器材部、质安部配合办公室申报市劳动保护教育中心进展培训取证。
4、、凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工、司发证的机操工、及其它特殊工种，人员在本单位的，器材部必须造册证件号码，取证日期都必须登记清楚备查。凡特殊工种人员在工地的，平安员将本工地的特殊人员名单登记造册。四、公司生产管理人员的上岗培训教育：但凡与施工生产有关的管理人员必须承受市一级平安监视部门组织的平安培训教育包括证件复审培训。由公司工程部质安部配合办公室组织实施，每年度持证率应达80%以上。班组班前平安活动或班组教育制度班组班前平安活动，是搞好平安最重要的根底工作。必须当成一项重要工作来抓。为了切实开展好班组班前平安活动，特订如下制度：一、班组长必
5、须认真开展班组前平安活动，每天上班前在交待当天生产任务的同时，要有针对性的交待平安，并作好记录备查作为考核的依据班组班前活动原那么上是每天进展，但每周至少应记录三次。二、对不开展班组班前平安活动的班组，应加强教育加深他们对开展班前平安活动的认识和理解其重要性。三、班前活动开展得不认真，而是抱着走过场即了事的班组。且无作记录的根据情节轻重进展批评或处以罚款。四、班长、建筑队长大班长必须参加工地召开的平安生产会议，承受平安教育。五、对班前平安活动开展得好的班组，利用工地黑板专栏等多种形式予以表扬，树立典型，同时可按照?施工现场平安奖罚制度?给予适当的经济奖励。对班前平安活动开展得不好的班组，利用工地黑板专栏给予暴光，同时可按照?施工现场平安奖罚制度?给予适当的经济处分。
建筑施工企业安全生产三级教育制度及内容
