管理学经典著作

《管理学经典著作》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理学经典著作（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流管理学经典著作.精品文档.管理学经典著作1、 泰勒主要著作：店铺管理(Shop Management，Harper & Row，New York， 1903)；科学管理原理(Theprincip1e of Scientific Management, Harper & RowNew York，1913)。(已有中文版)2、 法约尔：一般管理和工业管理(Genera1 andIndustria1 Management，Pitman，1ondon，1949)3、亨利明茨伯格(Henry Mintzberg)的著作管理工作的本质(办eNatureo

2、fManageria1 Wo放，1973年)4、 彼德。德鲁克 著作：公司概念(Concept of the Corporation，John Day，New York，1946)；新社会(The New Society, Heinemann，1ondon，1951)；管理实践(The Practice of Management, Harper & Row, New York，1954)；目标管理(Managing for resu1ts，Heinemann，1ondon，1964)；断层时代(The Age of Discontinnity, Heinemann，1ondon，1969)；

3、管理：任务、责任和实践(Tasks，Responsibi1ities,Practices，Heinemann，1ondon，1974)；改革和企业家精神(Innovation and Entrepreneurship，Heinemann，1ondon，1985)；新现实(TheNewRea1ities，Heinemann，1ondon，1989)；管理非赢利组织(Managing the Non Profit Organization，HarpervCo11ins，New York，1990)；未来管理(Managing for the future Dutton，New York，1992)

4、；后资本主义社会(Post-Capita1ist Society，Harper，New York，1993)；大变革时代的管理(Managing Times of Great change， Butterworth Heinemann，Oxford，1995)；旁观者(Adventures of a Bystander,最初出版于1978年，1998年JohnWi1ey出版社再版)。1973年，人和绩效(Peop1e and Performance)，他讨论了管理者和组织应该承担的更为广泛的社会责任。20世纪60年代和80年代，德鲁克两次呼吁不提倡等级结构复杂的企业组织形式，呼吁简化的组织结构

5、。这种思潮到了20世纪90年代逐渐成为主流，得到社会的广泛认同5、巴伦(Jonathan Baron)，思考和决策(Thinking and Decidin9，Cambridge University Press，Cambridge，1994)第二版。 6、得斯迪尔洛夫(Des ear1ove)，主要管理决策(Key Management Decisions，FT Pitman，1ondon，1997)。 7、西蒙(Simon法国人)，决策理论：数学分析入门(Decision Theory：An Introduction for the Mathematics of Rationality，E

6、11is Horwood and JohnWi1ey，New York，1988)。 8、金尼(Ra1ph 1Keeney)，价值取向性思考：开拓创造性决策制定方法的道路(Va1ue-FocusedThinkin9：A Path to Creative Deec3sion Makin9，Harvard University Press，Boston，1 992)。 9、马克思理查德(Max DRichard)、保罗(Pau1SGreen1aw)，管理决策制定(ManagementDecisionMakin9， Richard D Irwin Inc，Homewood，I11inois，1996

7、)。 10、弗朗克(Yates JFrank)，判断力和决策制定I(Judgment and Decision Making，Prentice Eng1ewood11 C1iffs，New Jersey，1990)。11、 丹尼尔A雷恩，管理思想的演变M. 北京：中国社会科学出版社，1986.12、 詹姆斯奎因，企业应乎变化的战略M. 北京：世界图书出版公司，1987. 13、 埃尔文格罗赫拉，企业组织M. 北京：经济管理出版社，1991.14、 哈罗德J利维得，非人组织J.哈佛商业评论，1962,(40).15、 BJ赫得奇、威廉P安瑟尼， 组织理论M. 北京：中国人民大学出版社，1989.

8、16、 斯蒂芬P罗宾斯，管理学M.北京：中国人民大学出版社， 1997.17、 RR布莱克，JS穆顿，新管理方格M.北京：中国社会科学出版社,1986.18、 彼得圣吉，第五项修炼M.上海三联书店，1994.19、 弗里蒙特E卡斯特、詹姆斯E罗森茨韦克，组织与管理M. 北京：中国社会科学出版社，1985.20、 罗杰弗朗茨，1988. X效率：理论、论据和应用M.上海译文出版社，1993.21、 WH纽曼、小CE萨默，管理过程M. 北京：中国社会科学出版社，1995.22、 坦南鲍姆、施莱特，如何选择正确的领导模式J.载成功的管理.普及文化事业有限公司出版.23、 Richard L. Daf

9、t， 组织理论与设计精要，机械工业出版社,1999.24、 亨利.法约尔,机械工业出版社,2007年6月.25、 马克斯.韦伯,26、 巴纳德,27、 赫伯特.西蒙,机械工业出版社,2004年3月28、 亨利福特：我的人生和工作(My 1ife and Work)(Doub1eday Page&C0New York，1923)29、 斯隆，我在通用汽车的日子(My Years at Genera1 Motors)。30、 钱德勒，战略和结构(Strategy and Structure，1962)Chand1er，A1fred D，Strategy and Structure，MIT Pres

10、s，Boston，1962 Chand1er，A1fred D，The Visib1e Hand：The Manageria1Revo1ution in American Business，Harvard University Press，Cambridge，1977 Chand1er， A1fred D， and Dreams，H (editors)，Manageria1 Hierarchies，Harvard University Press，Cambridge，198031、汤姆彼得斯(Tom Peters)禾H罗伯特沃特曼(Robert Waterman)在追求卓越(砌Search o

11、fExce11ence1982)32、 杰瑞帕拉斯(Jerry Porras)，H詹姆斯柯林斯(JamesCo11ins)的基业常青)(Bui1tto1ast,1995)33、 杰弗瑞(JeffreyPfeffer)的人类方程式(The Human Equation，1998)$H阿里德赫斯(Arie deGeus)的具有生命力的企业(The1ivingCompany,1997)。 34、 汤姆伯恩斯(Tom Bums)是最早总结出一套连贯的理论，成为反对当时普遍被接受和采用的、建立在能自我永久存在基础上的官僚性大规模生产和组织理论的思想家。他在1961年出版的著作管理创新(Managemen

12、tof1nnovafion，和心理学家GM Sta1ker合作完成)35、 查尔斯汉迪(Char1esHandy)是少数几位被誉为领袖思想家的欧洲思想家之一。非理性的时代(An Age of Unreason，1989)、空闲的雨衣(Empty Raincoat，1994)以及饥饿的精神(The Hungry Spirit，1997)的出版，标志其思想。主要著作：理解组织(Understanding Organizations，Penguin，1ondon，1976)；工作的未来(Future of Work,Basi1 B1ackwe11，Oxford，1984)；管理之神(Gods of

13、Management, Business books，1ondon，1986)；管理者的素质(The Making of Managers，with John Constab1e，1ongman， 1988)；非理性的时代(The Age of Unreasons，Business Books，1ondon，1989)；深入组织：管理者的21种理念(Inside Organizations：21 Ideas for Managers，BBC Books，1ondon，1990)；空闲的雨衣( Empty Raincoat, Hutchinson，1ondon，1994)；超越确定(Beyond

14、 Cenamty, Century，1ondon，1995)；饥饿的精神(The Hungry Spirit, Hutchison，1ondon，1997)。36、安索夫(Ansoff)的著作公司战略(Corporate Strategy，1965)当梅花的幽香随冬天的到来而传出，那么半空中漂泊的雪花，也会依偎这香气，随之飘舞。当万物凋零，充斥于世界的凄凉席卷而来时，在一个角落里梅花却悄然盛放了，它似乎在告诉世人，它只是缺少一个盛放的机会。春意回卷大地，生命再次降临与世界的每一角落，清凉的春雨中，流淌着无限的诗意，昨夜的桃花，已经在枝头上开出粉红的花蕊了吧，四角的花瓣，透出淡淡的清香，让人流连

15、忘返，因为这样，所以没有人会去在意路边的小草，也在春天中娇嫩欲滴。这个世界上，并不是说你准备好了，你就能得到，就像小草一样，无论它怎么改变，都不会得到注意，但就不努力了吗?不，努力是在为自己被发现做准备，并不是说就一定会被发现，所以无论你是普通还是不普通，都一定要努力，因为问心无愧的芬芳，总有一天，你会发现其实自己也是美丽的。朝着夕阳看去，大片的火烧云朝着夕阳落尽，幻化成无垠的星空，在天空中闪耀，世界上从来不缺乏美丽，如果你不比别人努力，那么机会也不可能会降临到你的头上，一次又一次的，向着自己期盼的方向奔去，心底的泪水和汗水就让它隐盖在自己的步伐下，随着秋天的风，飘到记忆的尽头，在那里生根，发

16、芽，总有一天，当你回头遥望时，你会发现，汗水凝聚的光芒是如此闪耀。来到东北的一个月零两天当中，只有两天是阴天多云，其他的日子，天空都是碧蓝的，阳光都是灿烂的，一个同事说，他喜欢东北的天气，每天都是晴天，不像南方，经常都细雨蒙蒙，路上总是湿润的。北方的路上，几乎不会有水，有的都是一块一块结成冰块的冰，日常的温度，几乎不足以融化冰块，所以即便每天都是大太阳，但是地上的冰块依旧非常坚挺。恰如他说的，在北方的晴天当中，心情会变得舒畅许多，大抵下雨的时候，人的心情，都是柔软的吧，而柔软，总是容易多愁善感，我也会多愁，也会善感，也会在下雨的时候，一个人躲在屋子里发呆，写日记，把自己的人生，一遍又一遍的清理

17、，我觉得，在南方雨天发呆的时候，我把自己清理得很好。来到北方之后，我学会了在灿烂之中清理，在欢笑当中清理，可能是因为，我开始体验到这种人群的生活，所以对于自己喜欢的东西，越来越清楚，好多东西，已经真正的不能影响到我了，我在北方的阳光当中，并没有变得灿烂，但我看着灿烂，似乎就在我眼前!她，不自觉地已经坠入了暮年人的园地里，当一种暗示发现时，使人如何的难堪！而且，电影似的人生，又怎样能挣扎？尤其是她，十年前痛恨老年人的她！她曾经在海外壮游，在崇山峻岭上长啸，在冻港内滑冰，在广座里高谈。但现在呢？往事悠悠，当年的豪举都如烟云一般霏霏然的消散，寻不着一点的痕迹，她也惟有付之一叹，青年的容貌，盛气，都渐渐地消磨去了。她怕见旧时的挚友。她改变了的容貌，气质，无非添加他们或她们的惊异和窃议罢了。为了躲避，才来到这幽僻的一隅，而花，鸟，风，日，还要逗引她愁烦。她开始诅咒这逼人太甚的春光了