综治保卫管理制度

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1、综治保卫管理制度（试行）目录第一章总贝y第一章安保人员管理第二章值班、交接班第四章安保巡查第五章综治维稳排查第八章门卫管理第七章值班室（点位）管理第八章车辆停放规定第九章随车安全员管理第十章治安防范教育培训第十章治安、刑事案件报告制度第十一章检查、考核、奖惩制度第十二章附贝y第一章总则第一条为加强成都市双流巴士公交有限公司（以下简称公司）安全保卫、综治维稳工作，根据中华人民共和国安全生产法、企业事业单位内部治安保卫条例、四川省安全生产条例等法律、法规，结合公司实际，特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门及车队。第三条公司安全保卫、综治维稳工作由董事长、总经理总负责，分管安保工作的副总具体负

2、责，安保部门牵头落实。对安保人员管理按照“谁派出谁负责、谁使用谁负责、谁受益谁负责”的原则落实管理责任。第四条公司各部门、车队应坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，加强安全保卫管理，建立、健全安全保卫责任制和安全保卫规章制度，保障安全生产。第二章安保人员管理第五条本规定所指安保人员包括外包安保服务人员等专职保卫人员和安全生产管理人员、调度员、随车实习驾驶员等肩负保卫职责的兼职保卫人员。第六条安保人员必须严格遵守国家法律法规、政策法令，坚决落实“红袖套”制度，认真执行公司的各项规章和操作规程，服从领导、听从指挥、坚守岗位、恪尽职守。第七条外包安保服务人员在上岗前应向公司提交身份

3、证复印件、保安证复印件等相关身份、资质证明。第八条安保人员应服从本单位安保护卫工作的安排，配备必要警用器材并能正确使用；应熟悉消防业务知识并正确使用消防器材；应规范着装，衣着整洁，仪表端庄，以礼待人，语言文明。第九条安保人员要爱护公物，不得随意动用、损坏、私拿各种材料、物资，不得随便进入与自己工作无关的科室、部门。必须严格遵守八个不准：（一）不准酒后值勤和在上班时饮酒；（二）不准在岗位上与他人发生争吵或打架；（三）不准在公共区域吸烟、吃零食；（四）不准在夜间值勤时打瞌睡；（五）不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活等从事与本职工作无关的事情；（六）不准擅离岗位、脱岗、串岗等；（七）不准弯

4、腰曲背，不准在岗位上与人闲聊；（八）不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子（男性）第三章值班、交接班第一节值班第十条值班室（岗亭）应悬挂管理制度（主要为岗位制度、操作规程管理规定），不准存放杂物，随时保持室内外清洁。第十一条值班室（岗亭）禁止留宿其他人员，要安全、节约使用水电，室内不准张贴带色情的画片、图像、放淫秽节目影片等。第十二条值班室（岗亭）应建立值班登记、来访（办事）人员登记、巡查登记等制度，并详细做好记录。第十三条值班人员要定期检查消防、安保等相关器材的数质量，确保能有效使用。第二节交班第十四条按时交接班，接班人员提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。第十五条接班时

5、，要详细了解上一班值班情况以及本班应注意事项并做好登记。第四章安保巡查第十六条安保巡查是保卫工作的一项重要内容，要做到勤检查、勤走动、勤观察，按照安保巡更巡查要求巡查到位。第十七条巡查时应重点查看防火、防水、用电、盗窃、破坏、爆炸等安全隐患。第十八条遇各类突发事件在保护好自身安全的同时，妥善进行前期处置，并向110、119、120等报告，同时上报发生事件所在单位及所属保安公司相关部门。第十九条对进入守护区域的外来人员和车辆要进行认真检查、询问和做好记录。第二十条积极配合上级部门和领导的检查、询问，并在接受检查中要使用文明用语。第一节场站巡查第二十一条站内应严禁无关人员、车辆进入，对于进入的要及

6、时劝离。第二十二条应督促驾驶员等相关人员遵守场站管理规定，对拒不遵守规定的应拍照记录，并立即向公司管理部门报告。第二十三条车辆进场时，应指挥驾驶员把车辆停放在指定位置，督促驾驶员做好“三关”工作。第二十四条负责维护好场站内的卫生。第二十五条场站内巡查间隔时间不得大于1小时。第二节路边停车场巡查第二十六条在指定或合理的位置摆放合格、有效的消防器材、安防器材、停车警示牌、反光警示锥等器材标牌。第二十七条巡查人员执勤中认真查看车辆内部门窗是否关好、锁牢，查看重点部位是否安全，查看有火源、电源、易燃物品的地方是否安全，查看车辆是否漏油、漏气等。第二十八条必须进行点位巡查，巡查最大间隔时间不超过半小时。

7、第二十九条按要求在守护区域内巡查，对静态停车点周边出现的异常情况，要进行立即查看，排除隐患并及时向相关部门报告。第三节夜间巡查第三十条配备必要的警用器具及手电、反光背心等夜间巡查器材，佩戴执勤标志，着装整齐上岗，并会使用警用器具。第三十一条必须进行点位巡查，巡查最大时间间隔不超过半小时。第三十二条对夜间静态停放的车辆必须与驾驶员一起完成车辆检视，对检查情况认真记录，检查中发现可疑物品要立即报告和按程序处理。第三十三条静态停放车辆在检视完成后，未经车队许可，一律不准开出停车区域。第三十四条按要求在守护区域内巡查，对静态停车点周边出现的异常情况，要进行立即查看，排除隐患并及时向相关部门报告。第五章

8、综治维稳排查第三十五条综治维稳排查由安保部门负责组织，相关部门、车队实施。第三十六条各部门、车队要落实经常性排查工作，排查内容按照相关规定执行，排查范围要覆盖所有人员，每月向安全保卫部门报送排查统计表。第三十七条在重大节假日、重要时段、敏感时间点要进行专项排查，发现问题要立即上报，妥善处置。第三十八条综治维稳排查中，对查出的隐患，相关部门立即解决，并做好安全检查登记、存档。第三十九条对查出的重大安全隐患，领导班子应研究解决方案。本单位不能处理整改的，应书面层层上报，并做好防范措施或应急预案。第四十条隐患单位对查出的隐患不及时整改或拖延，公司将追究单位领导的责任，造成重大损失的移交司法机关依法追

9、究刑事责任。第六章门卫管理第四十一条安保人员要严格遵守和执行保安工作条例和单位的制度，做好安全工作，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。第四十二条实行24小时轮班制。必须准时到岗，严格做到“下不接，上不交”，换班交班时要认真做好交接工作，完善交接手续，明确事宜要求，落实未办事宜。第四十三条对本单位区域原则上每两小时进行一次巡逻，并作好记录。发生治安事件和灾害事故，在保护好自身安全的同时应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。第四十四条严格执行人员来访登记制度。安保人员对于不熟悉的本单位员工，原则上应要求凭借证件出入本单位。对于不配合出示证

10、件的人员，安保人员有权拒绝进入本单位办公区域。外来访客或办事人员需要进入本单位时应凭证并说明来由，经安保人员联系上被访人后，方可进入本单位。严禁闲杂或与本单位工作无关人员进入本单位。第四十五条严格执行物资管理规定。任何物资出入单位均需办理有关手续。因工作急需外运出本单位的物资，须经相关部门负责人以上领导签字同意后方可放行。第四十六条安保人员要保障值勤区域内的人身和财产安全，遇到守护区域内争吵事件的，要及时劝阻，不能劝阻的及时报告单位领导和110。第四十七条应积极参加消防、反恐安全的培训演练、组织活动和其他义务消防活动。第七章值班室（点位）管理第四十八条点位的选择及设施设备应符合使用功能的相关要

11、求，并配备必要的消防、安防、警示器材，悬挂相应的规章制度。第四十九条点位内严禁携带国家明文规定的管制刀具等违禁物品，禁止酗酒、聚众赌博、斗殴或从事其它违法活动。租赁点位必须签订治安管理责任书，双方负责所属区域的治安综合治理工作。第五十条不得以任何借口妨碍政府、司法机关执行公务，认真履行综合治理义务，协助公安机关查处治安、刑事案件。第五十一条按照防火巡查、检查制度开展区域内全方位巡查，及时消除各类隐患。第五十二条各种物资归库存放，不准乱堆乱放，应指派专人管理。管理人员坚守岗位，离开时关窗锁门，下班前应巡视检查库内安全，发现不安全因素及时处理并上报。第五十三条票据、印章必须妥善保管，箱柜钥匙随身携

12、带，不准借给他人使用。第五十四条贵重物品应指定专人保管、明确责任。第八章车辆停放规定第五十五条公交车车辆收班后，须按规定到指定地方停放，中途不得办理私人事务。第五十六条车辆停放应当遵守相关规定，不得侵占道路人行横道线、路口50米内、加油加气站30米内不得停车，不得遮挡安全出口、消防通道、消防设施设备等市政设施。第五十七条公交车车辆静态停放实行安保人员与驾驶员共同检视登记制度。第五十八条公交车辆停车点必须合理配置消防器材，在车辆停放区前后各15米处，车道内靠道路中心侧摆放“公交车停放点”警示告知牌,在车辆停放区内侧划线处，每间隔10米摆放反光警示锥。第五十九条车辆停放应做到规范、有序，车辆停放时

13、，车头方向必须与道路行驶方向一致，依次顺序靠边停放,严禁车辆占用多条通道停放或横放，车辆要听调度，听指挥。第六十条小修车必须进修车区域修理，严禁车辆在站内试车、长时间鸣喇叭，驾驶员不得长时间离车。清洗车辆，必须按指定路线依次进入通道避免造成堵塞。第六十一条车辆倒车时，安保人员应维护现场秩序、注意观察、指挥后倒，协助驾驶员将车辆停放在指定位置。第六十二条严禁车辆在站内逆向行驶、必须按规定从进口进入，从出口驶出，严禁超速行驶（站内限速5公里/小时）。第六十三条停车点停放车辆钥匙原则上应集中保管存放，并做好交接手续，确不具备集中存放条件的，驾驶员应妥善保管。第六十四条车辆停放点守护人员在值守中，遵守

14、相关规定，严禁启动车辆和车辆空调，工作中涉嫌违法的，移交公安机关处理。第九章随车安全员管理第六十五条各车队应按照“十车一人”的要求配备随车安全员。第六十六条各车队应明确随车安全员责任线路及车辆，建立巡查登记制度。第六十七条随车安全员每周应对所有责任车辆乘坐不少于三次，每次不少于一小时，并确保所有时段的全覆盖。第六十八条随车安全员应做好途中“三品”检查，做到逢包必检、逢液必查、逢疑必问。第六十九条随车安全员应认真观察上车乘客神态及车内情况，及时发现安全隐患、劝导乘客文明乘车、协助驾驶员处理突发事件。第十章治安防范教育培训第七十条治安防范教育培训应纳入公司年度教育培训计划。教育对象为全体员工，内容

15、为国家的法律法规、法令、企业规章等。第七十一条治安防范教育培训由用人单位负责，安保外包人员由承包单位负责。部门、车队等应结合实际开展治安防范教育工作。第七十二条安保人员上岗前必须进行教育培训，对重点人员、守夜保卫人员，车队每半年应集中进行一次教育培训。第七十三条培训教育情况应有资料存档。第七十四条积极参加反恐、消防安全的培训演练、组织活动和其他义务消防活动。第十一章治安、刑事案件报告制度第七十五条遇有重大治安、刑事案件发生须立即报告，内容真实。第七十六条报告程序（一）首先拨打110报警，再分别报告本车队领导或值班人员；（二）经研判，对可能造成重大影响的治安、刑事案件或公共事件的案件，本车队值班

16、人员接报后，按照“10分钟内首报”制度要求，将已掌握的事发时间、地点、类别、来源等简要情况首报公司安全保卫部；（三）事发车队和相关部门接报后30分钟内将核实掌握的事件性质、人员伤亡情况、事发原因、采取措施等信息由公司责任部门续报区政府相关部门；（四）事发车队和相关部门事发后1小时内将事件发展走势、影响范围、处置进展等信息由公司责任部门续报区政府相关部门。第七十七条有关领导和人员接到报告后，按应急预案要求应及时赶到现场处理，将损失和影响范围减少到最低程度。第七十八条任何单位不得隐报、瞒报重大治安、刑事案件，贻误最佳处置时机，将追究相关当事人的责任。第十二章检查、考核、奖惩制度第七十九条公司各部门

17、、车队应加强对安保工作的检查，每月不少于一次。安保部每季度对公司安保工作检查不少于一次。第八十条对下列行为公司将依据相关制度对相关责任人进行严肃处理，情节严重的依法上报公安机关追究刑事责任：（一）在突发事件发生后玩忽职守，隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报以及不及时续报进展情况，延误处置或造成严重后果和重大影响的；（二）对发生的突发事件不及时采取措施处置或采取措施不力，造成严重后果和重大影响的；（三）在处置突发事件工作中不服从指挥，不负责任，或在紧要关头临阵脱逃的；（四）阻碍工作人员依法执行公务的；（五）对因信息沟通不及时和组织协调不够等原因，导致突发事件对外报道不利而造成重大影响或严重后果的。第八十一条对在安保工作表现突出，避免重大事故、减少损失的，公司给予相应的物质和精神奖励。第十三章附则第八十二条本制度的解释权归公司安全保卫部。第八十三条本制度自公布之日起执行。