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1、研发中心综合管理职务说明书岗位名称综合管理岗位编号YF-09所在部门研发中心岗位定员直接上级研发中心主任职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月本职： 负责研发中心文件、合同、资料管理、部门考核以及各项综合管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责研发中心综合管理工作时间百分比：30%工作任务负责中心与公司其它部门的日常信息沟通、中心内信息沟通，与公司各部门日常事务协调负责中心办公环境整洁、清洁，保证办公设备正常使用负责管理中心财务计划执行情况，及时报账，将情况及时报告中心主任在力所能及的情况下，尽量丰富中心员工的生活职责二职责表述：负责研发中心文件管理工作时间百分比：15 %
2、工作任务部门收、发文件管理，分类保存，以电子文档为主，重要文件需保存质纸文档按领导要求对文件及时传达、处理存档文件为部门员工提供查找、调阅部门发文管理，及时归档职责三职责表述：负责研发中心合同管理工作时间百分比：5 %工作任务部门合同统一受理、统一编号、统一送交法律顾问合同文档管理，归档合同以纸质文档为主，必须要签字、盖章向财务部、计费中心结算室提供合同样本，做好结算工作职责四职责表述：负责研发中心考核工作工作时间百分比：5 %工作任务负责中心员工出勤考核、绩效考核，上报考核资料负责对涉及到的公司其它部门的考核职责五职责表述：负责研发中心固定资产及办公用品管理工作时间百分比：5%工作任务固定资
3、产管理，所有固定资产要账目和实物相符，并落实责任人及时更新固定资产帐目，做到与财务固定资产账目统一办公用品管理，及时购置、发放职责六职责表述：负责研发中心SP资料管理以及业务资料管理工作时间百分比：10%工作任务SP资质资料归类整理存档，主要以纸质文档为主，电子文档为辅SP结算报表、以电子文档为主，纸质文档为辅SP业务资料管理、以电子文档为主，纸质文档为辅业务报表管理，以电子文档为主，纸质文档为辅公司各类业务资料归类整理存档，以电子文档为主，纸质为辅业务培训资料管理，以电子文档为主各类报表管理，以纸质文档为主，电子文档为辅业务经营分析资料管理，以电子文档为主职责七职责表述：完成上级交付的其它任务工作时间百分比：30 %权力：部门收、发文件的管理权部门固定资产的管理权部门办公用品的管理权部门合同的管理权SP资料的管理权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业工程、管理相关专业培训经历通信专业知识培训经验2年以上工作经验，1年以上相关工作经验知识熟悉研发中心各项业务知识技能技巧熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的写作能力其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间、根据每月报表时间需要加班、偶尔需要出差所需记录文档各类报表、需求通知、文件、合同、经营分析备注：
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