抢修维护队感动人物事迹材料

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1、抢修维护队感动人物事迹材料责任铸就业绩创新支撑安全甘做抢修战线上的“保水卫士”*公司管网公司抢修维护队 *, 35岁，中共党员，现任管网抢修维护队一班班长。自从20xx年3月 踏上抢修工岗位，从师傅手中接过铁锤时，他就誓言要成为一个铮铮铁骨的“保 水卫士”。当过兵的*,具有军人的坚强意志和强烈的责任感、使命感,在管 网抢修一线摸爬滚打了十二载,平凡的他用真诚的工作热情,充足的工作干劲, 永不停歇的进取精神书写着新时期水务人的风采,实现了他从士兵到员工华丽转 身。为此,他多次被公司评为优秀员工、优秀共产党员。他所管理的班组 20xx 年获油田公司工人先锋号；20xx年荣获油田公司青年安全示范岗；

2、20xx年又喜 获油田公司安康杯优秀班组的光荣称号。铸就钢筋铁骨,甘做不畏艰难、攻坚啃硬的“保水卫士” 管网抢修工是水务公司出了名的艰苦岗位。“365天24小时待命”,“冬 天一身冰甲、夏天一身泥水”是抢修工作的真实写照。面对“苦、累、脏、险、 急”的工作环境,许多人都改行调走,但*从未动过心思。抢修工地上哪里活 重、哪里艰苦、哪里技术难度大,哪里就会出现他的身影。12年来,*参加了 2100余处抢修,抢修及时率100%。随着市场经济的转变,社会上许多艰苦的岗位都开始雇“外力”。有时外 来人看到他们工作艰苦,都感叹说：“现在都什么年代了？这种活应雇外力干”！而*却说：“学铁人做铁人。就是苦死累

3、 死也不能雇外人”。在他的心里,身为抢修队的人,就要发扬“铁军精神”,雇 人干活,磕碜！在*的记忆深处永远不会忘记20xx年盛夏，在大庆火车站广场抢修时的 情景。一根DN150供水管道断裂，为防止碰伤其它地下敷设设施，*带领班员 采用镐刨锹挖，人力破碎水泥地面的土方作业。漏水把泥土搅拌成稀泥，湿透了 他们身上的工服，夕阳下一个个活像个“泥人”。火车站内旅客密集，许多人都 过来围观，有个年青人问他们：“外包工，不容易啊！一天给多少钱呀”？当得 知他们是油田水务工人时，许多人都激动地说：“还是六十年代那股劲啊，像铁人的队伍！”抢修时，*总是第一个下作业坑，最后一个收工上车。班组的人说他没闲 着的时

4、候，干活是放下这样，就抄起那样。20xx年2月3日五点多钟，正在家 中与妻儿欢度小年的*接到抢修电话，龙南银亿的华联商厦门前的干线突发爆 管，他立刻打车赶到单位奔赴抢修现场，到达后现场非常混乱，有因过节停水而 情绪激动的居民，有接到消息专门赶来进行采访的电台记者，而最为严重的是如 果6小时内不能恢复供水的话，将会造成银亿、奥林、丽水等3万居民和商服停 止供暖的重大安全事故。当开挖作业一半的时候就遇到了严峻的问题，因供暖、 燃气和电缆与供水管线交错，不能再使用机械设备挖掘，只能采取人工开挖。* 第一个拿铁锹下到作业坑，由于冬季冻土层太厚，人工挖掘的难度非常大，别人 1 小时一轮换下坑挖掘，而他却

5、一直坚守在坑下，累了就靠坑边休息一会儿。寒冷的冬夜，坑里的积水一 会儿就结了层冰茬，身上的工服也因水浸湿冻得梆硬，他不敢休息时间长，只要 不活动一会儿就会透心的凉。天空星月朦胧，附近围观的人越来越多，有些人问： 这些“外力”在干什么呢？旁边的人说，他们不是“外力”，他们是供水的职工。 周围的群众被他们不畏艰难，勇于吃苦的精神所感动，由一开始不满到后来的敬 佩。就这样，他带领班员一直在坑下奋战了五个多小时，终于找到了漏点，并在 次日早六点恢复了供水。仅20xx年他的班组就担当了管网公司80%的抢修维护 任务。砺炼发展硬功，甘做技术精湛、勇为人梯的“保水卫士” 多年的实践使*深刻地体会到，作为一名

6、工人，技术对工作的重要性。凭 着对抢修工作的热爱，他苦练技术。“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”。不 懈地努力使他在抢修队同龄人中脱颖而出，成为技术全面基本功过硬的抢修能 手。随着油田五十多年的发展建设，地下管网腐蚀老化逐渐加重，停水作业造 成的水质问题也越发突出。看着用户放出的黄沙水，他内疚；看着白白扔掉的自 来水，他心疼。当分公司提出“带压抢修系列新技术”研制试验时，*积极主 动参与进来。他利用休息时间与技术骨干从实践中研究出“葫芦头”、“钢套 袖”、“带压补铅”等一批新型“带压”抢修技术，带压抢修率由 20xx 年的 40% 上升到目前的 89%。技术创新让*尝到了甜头，在他的带领下，抢

7、修队自发形 成了创新小组，共完成防脱手锤、防水安全照明灯、便携式通风机等30多项技 术革新。*自行研制的带压快速止水机械臂，有效地解决穿孔漏水量大、流速急，无法用 人力带压打木楔的问题，年创效益2.87万元，获油田公司创新创效三等奖。20xx年4月10日，龙化干线抢修，因前期*来认定现场，知道附近还有 两处漏点，他想把这三处漏点一次解决。但三处漏点都非常大，都需要打套轴， 按原来的工作程序就只能一天完成一个。为减少水量损失，减少抢修成本。他提 出分工作业，流水操作的方法，将每个人分工明确，尽职有序的展开抢修。下料 这关键性、有难度的工作一向是他的专项。只见他蹲在地上，按漏点的尺寸进行 测算，一

8、小时过去了，二小时过去了，五个小时后，尺寸精准，严丝合缝，三处 漏点的套轴预制都圆满完成，而他却腿麻得半天没站起来。就这样，他带领班员 用了十四个小时的时间完成了三天的工作量。*深知“一花独放红一点、万紫千红春满园”的道理，只有班组整体技能 水平提高，才能更出色完成任务。怀揣着对企业的感恩之心，他把所学技能无私 的投入到带徒育人之中。*深知一名称职的师傅不光要传授技术，更要传承品 质。他严于律己，用自己的一言一行，一举一动去影响和带动徒弟。每个新分来 的徒弟，看到艰苦的工作都会出现思想波动，这时他就会与徒弟谈自己成长经历， 谈工作重要性与光荣性。徒弟有困难，他第一时间出现；徒弟有进步，他第一时

9、 间表扬。他就像一块磁石，吸引着徒弟们围在他身边，跟他学技术。 * *常对徒 弟们说：现场是最好的教材。只要有抢修，他就会带着徒弟上现场，边教边练。遇到学习不扎实的徒弟，他就手把手地教，重复地教， 直到学会为止；对于吃苦能力不够的徒弟，他总是脏活累活抢着干，事事干在前， 时间一长，徒弟们被慢慢地感动了，再有累活，没等他伸手，徒弟就抢着完成。 每次施工下料时，他都精打细算，收集可用的螺丝、螺帽、铅块等，做到节能降 本。在他的影响下，徒弟们都养成了勤俭节约的好习惯。几年来，他共培养出3 名徒弟，其中徒弟张滨江、罗成分别在公司技术大赛中荣获管工第一名、第二名 的好成绩。塑造和谐班组，甘做倾情奉献、团

10、结奋进的“保水卫士”为凝聚人心，激发潜能，班长*将“安全供水我负责，绿色供水我保障” 作为班组责任理念，并率先在管网公司开展班组准军事化管理，从而形成了 互尊互爱的亲情文化、互帮互助的协作文化和爱岗敬业的奉献文化。面对抢修作 业难度大、安全风险高，*自建了一套班组安全管理法。将岗位责任、操作要 点和安全警示做成“现场提示板”，起到现场警示作用；将抢修中出现的问题、 安全隐患和违规行为做成“违规动态板”，作为安全评议依据；将安全演练、每 日一题和案例分析做成“班组学习板”，进行班组安全培训。正是*这套独具 特色的“板式”现场管理法，实现了抢修一班自建班至今零事故、零伤害。漏水就是命令，责任重于泰

11、山。*对工作多一份投入，就意味着对家庭多 一份愧疚。20xx年7月，正在抢修的*接到了远在外地出差的妻子电话，说三 岁的女儿在幼儿园发高烧，老师正领着在医院检查，初步诊断是急性肺炎。他向 妻子要来老师的电话，立即联系老师希望帮忙照顾一下，他工作完就去医院。在与老 师通话过程中，他不断地从电话里听到女儿哭泣的声音，他的心也跟着抽搐着。 一边是放不下的工作，一边是急需自己照顾的女儿，他犯了难。经过再三斟酌， 他还是将事业的砝码高高擎起。等他忙完工作赶到医院时，望着病床上女儿抽泣 的小脸，这位硬汉子再也难以控制自己的情绪，眼泪顺颊而下。等妻子知道这事 后，哭着向他发泄心里的委屈。听着妻子的倾诉，他深

12、深的感到愧疚。是的，为 了工作，他没有尽到丈夫和父亲的责任。不知多少个节假日，他奋战在现场。不 知多少个对家里的承诺，成了他永远也弥补不了的遗憾。*常说的一名话：“辛 苦我一个，方便千万家”。他是这么说的，更是这样做的。熟悉*的人都知道，他有一个与同事和谐相处的小绝招。班组的每名同事 他都是心事必问到，琐事必办到，难事必帮到，大事必想到。时至今日，时*老师傅的爱人提起*还是赞不绝口。 20xx 年，班员时* 被查出肝癌晚期，*就经常去家中看望，单位分东西每次都亲自送到时师傅家 中，有时去医院化疗没车，*就负责车接车送。一次到时师傅家中看望时，无 意中听到老两口为医药费犯愁，他就立即组织班组人员捐款，他一人就捐了五百 元。但班组的力量是杯水车薪，他就替时师傅逐级向上申请捐助。当分公司领导 把一万元捐款送到时师傅手中时，老师傅激动的泪水直流。几年来，*默默为班员做好事上百次，让班员们感到了大家庭的温暖，自觉倾情奉献，使抢修一班成为抢修战线上“来 之能战，战之必胜”的“尖刀班”。在 12 年的工作中，*以一颗豢豢的敬业之心，以刻苦钻研的娴熟技术、 以扎根一线的奉献之情，践行着一名优秀党员忠诚企业的无悔誓言，成为了一名 让企业放心，为团队争光的优秀“保水卫士”。