上海中油岗位说明书制造部

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1、制造部部门职责一、生产管理工作1.负责生产管理相关制度的编写与完善工作 ；2.根据调度下达的生产计划，编制零部件生产作业计划，并组织实施； 3.负责车间的生产组织与管理工作，确保公司产品按期交货，对合同履行率负责； 4.负责生产现场“5S”管理、文明生产管理工作；二、采购与物资管理工作 ；1.根据物料采购计划、外协计划及生产计划，组织主要原材料、辅助材料、外协件和设备配件的采购 ；2.负责主要物资供应商的选择、定点工作，安排对供应商的审核工作 ； 3.负责外协加工点的开发、培养与联络工作 ；4.负责物资采购计划的分解、落实和完成工作； 5.与有关部门（财务部、生产部门等）协商制订合理采购批量和

2、库存安全量，保持一定的库存保障供应，降低存货总成本，加速资金周转，提高资金的使用效果 6.按照制度规定和工作程序严格办理物资的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关 ； 7.组织搞好库区现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷； 8.建立健全管理帐卡和报表，定期组织内部盘点工作，定期通报库存情况。发现盘盈、盘亏，及时查明，书面上报，不得擅自调整账目。 三、技术、质量工作 1.负责公司产品的现场技术、工艺工作，解决现有生产线的一般性技术、工艺问题； 2.负责协助质管部进行车间的质量管理工作，并接受公司质管部的监督检查； 3.配合做好产品质量等级评定

3、工作；1.配合开展产品审核和工艺纪律检查工作； 2.及时传递有关质量、生产、技术等方面的信息； 四、成本管理工作1.负责车间的成本控制 ； 2.实行计划和定额管理，落实分解并控制各成本费用指标 ； 3.定期进行成本统计分析，提出改进措施；按月填报各种统计报表，对其真实性、准确性负责； 4.对公司各类工具、量具、刃具等的领用、更换、报废等建立专项台帐；五、安全、设备管理1.负责安全、环保管理工作； 2.负责设备的日常保养和维修工作； 1.负责车间的工具材料的保管和防盗工作； 2.配合开展生产现场环境和安全、设备检查工作； 六、其他工作 1.负责完成上级交办的临时性任务； 2.实行计划和定额管理，

4、落实分解并控制各成本费用指标 ； 3.定期进行成本统计分析，提出改进措施；按月填报各种统计报表，对其真实性、准确性负责； 制造部岗位设置制造部岗位设置总人数：21人1、 制造部经理：1名2、 生产调度员：1名3、 采购专员：1名4、 外协专员：1名5、 材料核算兼半品仓库管理员：16、 仓库管理工兼配料：17、 装配电工：68、 车工：39、 铣工兼刨工：110、 钳工：411、 机修工兼钳工：112、 辅助工兼钳工：113、 焊工（兼）：开发部14、 电气维修（兼）：开发部15、 包装工（兼）：16、 清扫工（兼）：目前制造部岗位设置为21人，随着公司的不断发展，可在适当时机增加名员工。采购

5、人员、装配钳工可适当增加。制造部经理岗位说明书岗位名称制造部经理岗位编号直属上级生产副总经理所属部门制造部工资级别直接管理人数2岗位目的组织产品生产，确保产品保质、保量、按进度交货工作内容：1. 负责组织公司生产管理体系的建设和各项生产管理制度的编制和完善；2. 负责组织公司的日常生产管理工作；3. 负责按照合同要求，组织各种生产准备工作；4. 负责公司的生产现场及安全设备管理工作；5. 负责公司产品生产的质量管理；6. 负责公司产品生产的成本管理工作；7. 负责公司的生产现场工人的管理工作；8. 负责公司生产现场的文明生产；9. 负责组织公司的工具材料的保管，防止被盗遗失；10. 负责公司内

6、部的物料进出库存管理工作；11. 负责对制造部内部员工工薪的合理分配；12. 负责外协产品采购的协调管理以及外协件质量改进督促；13. 负责完成上级交办的临时任务。权限与责任：1权限：1) 对公司生产作业计划的审核权；2) 对公司生产要素调配的协调权；3) 对各项生产费用的审核权；4) 对生产物资采购的审核权；5) 对生产现场的管理权；6) 对下属员工人事任免的建议权；7) 对下属员工的工作的监督、检查、考核权。2责任：1) 对生产作业计划的合理性负责；2) 对生产要素组织的合理性负责；3) 对生产费用的合理分配负责；4) 对公司的现场文明生产负责；5) 对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩

7、序、整体精神面貌负责。与上级的沟通方式：接受生产副总经理的书面或口头指令。同级沟通：各部门经理的协调沟通。所予下级的指导：对本部门员工的业务指导。岗位资格要求：l 教育背景： 大学专科以上学历。l 经验： 5年以上制造企业生产管理工作经验，从事过石油仪器生产管理工作的优先。岗位技能要求：l 专业知识：熟悉机械产品生产管理知识，熟悉石油仪器行业运行规则。l 能力与技能：计划能力、组织能力、沟通能力和团队合作能力。制造部调度岗位说明书岗位名称生产调度岗位编号直属上级制造部经理所属部门制造部工资级别直接管理人数岗位目的为了协调产品生产进度，保证产品能够按交货期交付工作内容：1、 负责编制生产作业计划

8、，掌握各产品的生产进度，现场解决、协调生产过程中所出现的问题；2、 负责与采购人员协商各产品原材料的采购进度；3、 负责编制月度生产计划，下达车间进行生产，保证按时、保质、保量完成生产任务；4、 负责与市场部沟通，调整相关产品的交货期；5、 负责编制及下发生产指令同时对正常的生产计划做出调整，报批通过后下达车间执行；6、 负责编制加急、重点产品的生产进度安排，同时对正常的生产计划做出调整，报批通过后下达车间执行；7、 组织对各项计划执行情况的检查，确保生产过程的连续性、均衡性；8、 负责组织对包括采购、生产、调试等产品交货的全程工作的协调；9、 组织统计分析每周的产品误期原因，提出整改意见；1

9、0、 及时向上级领导汇报生产、技术、设备、质量、安全等信息，为生产决策提供可靠依据；11、 负责审核临时生产计划和物料采购计划；12、 指导、监督、检查、考核下级员工的各项工作，掌握工作情况和相关数据；13、 负责组织日常的加班工作；14、 完成上级交办的临时性工作。权限与责任：1权限：1) 对包括采购、生产、测试全过程的调度权；2) 对各项生产准备工作的监督检查权；3) 对物料采购不及时有考核建议权；4) 对制造部的基础管理工作有建议权；5) 对临时生产计划和物料采购计划有审核权；6) 对车间工人的工作有监督、检查、考核权；7) 对车间工人岗位调整、人事任免建议权。2责任：1) 对生产计划及

10、采购计划制订的及时、准确、合理性负责；2) 对每月生产工序的重难点分析、平衡及相关技术、质量准备的效果负责；3) 对物料清查及采购进度协调的及时性负责；4) 对产品交货的及时性负责；5) 对每周生产误期分析统计的准确性负责；6) 对向上级提供的信息的准确性负责；7) 对各类考核的合理性负责；8) 对生产现场的进度、技术、质量协调的及时性负责。与上级的沟通方式：接受制造部经理书面或口头的指令。同级沟通：制造部内部和各部门相关部门事务的协调沟通。所予下级的指导： 对现场工人的调度和指挥岗位资格要求：l 教育背景： 机电类、企业管理相关专业中专及以上学历l 经验： 在生产基层2年以上工作经历，生产管

11、理岗位3年以上工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：掌握全面的机械加工制造知识、石油仪器制造和生产管理相关知识，熟悉原材料采购、生产计划、生产现场调度管理程序，了解金属材料知识。l 能力与技能：沟通能力、计划能力、解决问题的能力和组织能力。制造部采供主管岗位说明书岗位名称采供主管岗位编号直属上级制造部经理所属部门制造部工资级别直接管理人数岗位目的进行产品采购工作，确保物资供应工作内容：1) 根据月度生产作业计划，组织制订原材料、设备和外协件的月度采购计划，上报批准后执行；2) 负责组织搞好库区现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷； 3) 负责建立健全管理帐卡和报表，定期组织内

12、部盘点工作，定期通报库存情况。4) 组织保质、保量、按时完成原材料、辅料和设备和外协件的采购工作任务，控制采购过程；5) 参与制订原材料采购批量和安全库存量，降低原材料和外协件存货总成本，加速资金周转，提高资金的使用效果；6) 组织执行原材料、设备和外协件采购合同，控制采购价格、货物质量和交货期；7) 参与价格小组的商务谈判和合同条款拟订等事宜；8) 协调处理、解决与所采购物资质量相关的问题；9) 协调与供应商的关系，及时向供应商反馈原材料和外协件质量信息，监督对换货、退货的处理；10) 组织组织技术部门、质量管理部对原材料和外协件供应商进行质量审定；11) 负责组织生产物资采购预算的编制，并

13、监督执行；12) 开拓新的货源基地，优化进货渠道；13) 承办上级交办的其他工作。权限与责任：1权限：1) 对公司生产物资库存的管理权；2) 对公司的原材料和外协件采购的建议权；3) 对合理采购批量和安全库存量的制订权；4) 对原材料、设备和外协加工价格的建议权。2责任：1) 对公司生产物资库存管理的合理性负责；2) 对原材料、设备和外协的正常供应负责；3) 对保证合理库存负责；4) 对所采购的原材料、设备和外协件的质量、数量、规格等指标符合要求负责。与上级的沟通方式：接受制造部经理书面或口头的指令。同级沟通：制造部内部和各部门相关事务的协调沟通。所予下级的指导： 岗位资格要求：l 教育背景：

14、大专以上学历。l 经验： 5年以上公司采购管理和库存管理工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：熟练掌握机械制造、石油仪器制造专业知识l 能力与技能：计划能力、人际交往能力和沟通能力，熟练掌握计算机制造部采购岗位说明书岗位名称采购专员岗位编号直属上级制造部经理所属部门制造部工资级别直接管理人数岗位目的进行产品采购工作，确保物资供应工作内容：1) 根据原材料、设备的月度采购计划，进行原材料的采购工作；2) 组织保质、保量、按时完成原材料、辅料和设备的采购工作任务，控制采购过程；3) 参与制订原材料采购批量和安全库存量，降低原材料存货总成本，加速资金周转，提高资金的使用效果；4) 组织执行原材料、设

15、备采购合同，控制采购价格、货物质量和交货期；5) 参与价格小组的商务谈判和合同条款拟订等事宜；6) 协调处理、解决与所采购物资质量相关的问题；7) 协调与供应商的关系，及时向供应商反馈原材料质量信息，监督对换货、退货的处理；8) 组织组织技术部门、质量管理部对原材料供应商进行质量审定；9) 开拓新的货源基地，优化进货渠道；10) 承办上级交办的其他工作。权限与责任：1权限：1) 对公司原材料采购的建议权；2) 对合理采购批量和安全库存量的制订权；3) 对原材料、设备加工价格的建议权。2责任：1) 对原材料、设备的正常供应负责；2) 对保证合理库存负责；3) 对所采购的原材料、设备的质量、数量、

16、规格等指标符合要求负责。与上级的沟通方式：接受制造部经理书面或口头的指令。同级沟通：制造部内部和各部门相关事务的协调沟通。所予下级的指导： 岗位资格要求：l 教育背景：高中以上学历。l 经验： 3年以上公司采购管理工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：熟练掌握机械制造、石油仪器制造专业知识l 能力与技能：计划能力、人际交往能力和沟通能力，熟练掌握计算机制造部外协采购岗位说明书岗位名称外协采购专员岗位编号直属上级制造部经理所属部门制造部工资级别直接管理人数岗位目的负责公司外协件的采购和供应工作工作内容：1) 根据月度生产计划，组织制订外协加工计划，上报批准后组织执行；2) 组织保质、保量、按时完

17、成外协件加工任务，控制采购过程；3) 组织执行外协件加工合同，控制采购价格、货物质量和交货期；4) 参与价格小组的商务谈判和合同条款拟订等事宜；5) 协调处理、解决与外协加工物资质量相关的问题；6) 协调与外协供应商的关系，及时向外协供应商反馈外协加工产品质量信息，监督对换货、退货的处理；7) 组织技术部门、质量管理部对外协供应商进行质量审定；8) 开拓新的外协加工基地，优化外协加工渠道。权限与责任：1权限：1) 对公司的外协件采购的建议权；2) 对外协件加工价格的建议权。2责任：1) 对外协件的正常供应负责；2) 对所采购的外协件的质量、数量、规格等指标符合要求负责。与上级的沟通方式：接受采供主管书面或口头的指令。同级沟通：采供部内部和各部门相关事务的协调沟通。所予下级的指导： 岗位资格要求：l 教育背景：高中以上学历。l 经验： 3年以上公司采购管理工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：熟练掌握机械制造、石油仪器制造专业知识l 能力与技能：计划能力、人际交往能力和沟通能力，熟练掌握计算机