职业探索二职业群和职业素质课件

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1、职业探索二职业群和职业素质职业探索二职业群和职业素质学习内容学习内容 了解本专业对应的职业群了解本专业对应的职业群 熟悉本专业需要的职业素质熟悉本专业需要的职业素质 如何培养职业素质如何培养职业素质 关键词关键词1.专业专业2.职业群职业群3.职业素质职业素质职业探索二职业群和职业素质 晓卉成为抢手人才的原因是什么？晓卉成为抢手人才的原因是什么？ 她在校期间取得了哪些成就？哪些她在校期间取得了哪些成就？哪些是专业技能？哪些是技能证书？是专业技能？哪些是技能证书？职业探索二职业群和职业素质职场启示职场启示 职业技能和职业资格证书在一定程度职业技能和职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平，

2、在求职、上标志着人的职业能力水平，在求职、转岗、晋升以及创业中有重要作用。晓转岗、晋升以及创业中有重要作用。晓卉的成功，与她较高的综合职业素质和卉的成功，与她较高的综合职业素质和主动适应社会发展趋势的进取精神是分主动适应社会发展趋势的进取精神是分不开的。不开的。职业探索二职业群和职业素质一、专业及专业对应的职业群一、专业及专业对应的职业群 专业定义：根据学科分类或者生产部门专业定义：根据学科分类或者生产部门的分工把学业分成的门类。的分工把学业分成的门类。 职业群定义：通常指工作内容、社会功职业群定义：通常指工作内容、社会功能、操作技能及对从业者素质要求相近能、操作技能及对从业者素质要求相近的若

3、干职业的集合。的若干职业的集合。职业探索二职业群和职业素质一、专业和专业对应的职业群一、专业和专业对应的职业群 1、中等职业学校专业设置的特点、中等职业学校专业设置的特点 中等职业学校专业是根据社会中等职业学校专业是根据社会生产分工生产分工需要需要所分成的所分成的学业门类学业门类。 2、中职生面对的两个职业群中职生面对的两个职业群 （1）适合中职生）适合中职生横向发展横向发展的职业群的职业群 主要体现为首次就业时择业面的拓展或今后主要体现为首次就业时择业面的拓展或今后可能转岗的职业。可能转岗的职业。 （2）适合中职生）适合中职生纵向发展纵向发展的职业群的职业群 主要体现为技术等级和职务的提升。

4、主要体现为技术等级和职务的提升。职业探索二职业群和职业素质横向：计算机专业的职业群横向：计算机专业的职业群动漫动漫制作制作计算机应用计算机应用与维护与维护程序软件程序软件研发研发网络网络维护维护多媒体多媒体设计设计计算机计算机职业探索二职业群和职业素质纵向：网络维护工程师的纵向：网络维护工程师的职业群职业群 网络存储工程师、综合布线工程师、网网络存储工程师、综合布线工程师、网络安全工程师、售前工程师、售后工程络安全工程师、售前工程师、售后工程师等师等 。 职称等级：职称等级： 网络维护员网络维护员网络维护助理工程师网络维护助理工程师网络维护工程师网络维护工程师网络维护高级工网络维护高级工程师程

5、师职业探索二职业群和职业素质 我的职业树我的职业树职业探索二职业群和职业素质小组合作探究练习小组合作探究练习 我校的专业划分为哪些？我校的专业划分为哪些？ 你所学的专业对应的职业群有哪些？你所学的专业对应的职业群有哪些？职业探索二职业群和职业素质一、专业和专业对应的职业群一、专业和专业对应的职业群1.金融专业金融专业 经济分析预测、对外贸易、市场营销、经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如银行柜员、金融分析师、也更好，比如银行柜员、金融分析师、财富管理

6、师、保险业务员、基金经理、财富管理师、保险业务员、基金经理、精算师、证劵分析师、证券经纪人、股精算师、证劵分析师、证券经纪人、股票分析师等。票分析师等。 职业探索二职业群和职业素质一、专业和专业对应的职业群一、专业和专业对应的职业群2.市场营销：市场营销：经济组织中承担市场发展及经济组织中承担市场发展及商品销售的职位。商品销售的职位。 营销副总经理营销副总经理 销售总监、市场总监销售总监、市场总监 销售经理、市场经理、客服经理、公关经理销售经理、市场经理、客服经理、公关经理 销售主任、市场专员、客服专员、公关专员销售主任、市场专员、客服专员、公关专员 销售代表、销售工程师、销售顾问、客服代表销

7、售代表、销售工程师、销售顾问、客服代表职业探索二职业群和职业素质一、专业和专业对应的职业群一、专业和专业对应的职业群3、商务英语 外贸跟单员、营销业务员、商务管理、商务翻译、外贸跟单员、营销业务员、商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外公关、涉外导游等。外商务代理、涉外公关、涉外导游等。4.会计会计会计、会计、 出纳、金融分析师出纳、金融分析师 、税务师、审计、财务管、税务师、审计、财务管理。理。5.物流物流仓储业、流通业仓储业、流通业 、装卸搬运业、装卸搬运业、 报关业报关业 、制造业、制造业 。职业探索二职业

8、群和职业素质二、职业素质二、职业素质 定义：定义： 是职业内在的规范和要求，是职业内在的规范和要求，是在职业过程表现出来的综合素质。是在职业过程表现出来的综合素质。 职业素质分为显性素养和隐性素养。职业素质分为显性素养和隐性素养。 职业素质包括：职业技能、职业道职业素质包括：职业技能、职业道德、职业态度、职业行为、职业作德、职业态度、职业行为、职业作风和职业意识。风和职业意识。职业探索二职业群和职业素质职业素养三有职业素养三有 术业有专攻：专业知识技能术业有专攻：专业知识技能 举止有方寸：职业行为规范举止有方寸：职业行为规范 处世有追求：职业精神如敬处世有追求：职业精神如敬业、责任、团队合作、

9、创新业、责任、团队合作、创新精神等精神等职业探索二职业群和职业素质职业素养职业素养 我们把一个人的全部才能看作一座冰山，浮在水我们把一个人的全部才能看作一座冰山，浮在水面的这一部分我们称之为员工的显性素养，仅为面的这一部分我们称之为员工的显性素养，仅为冰山的八分之一；而潜在水面之下的八分之七部冰山的八分之一；而潜在水面之下的八分之七部分，我们称之为隐性素养。分，我们称之为隐性素养。职业探索二职业群和职业素质小组合作探究二小组合作探究二 在职业活动和工作中，哪些是显性的职在职业活动和工作中，哪些是显性的职业素质？哪些是隐性的职业素质？业素质？哪些是隐性的职业素质？职业探索二职业群和职业素质显性素

10、养显性素养v 知识：主要是指从学校系统学来的知识。知识：主要是指从学校系统学来的知识。v 技巧：为人处事的技巧。如沟通技巧、谈判技技巧：为人处事的技巧。如沟通技巧、谈判技巧。巧。v 理解能力：对事件的理解程度和速度。理解能力：对事件的理解程度和速度。v 分析判断能力：对事件的判断和评价。分析判断能力：对事件的判断和评价。v 经验：工作中积累的经验和技能经验：工作中积累的经验和技能。v 懂得运用知识作判断。懂得运用知识作判断。v 掌握让客户满意的技巧。掌握让客户满意的技巧。v 能够根据自己理解的信息作出合理的反能够根据自己理解的信息作出合理的反应。应。v 能够灵敏感知外界的变化，具有识变、能够灵

11、敏感知外界的变化，具有识变、应变、改变的心理素质。应变、改变的心理素质。v 不断总结以往的经验，结合知识，持续不断总结以往的经验，结合知识，持续地提升。地提升。表现在工作中表现在工作中职业探索二职业群和职业素质隐性素养隐性素养就如冰山图所示，隐性素养支撑着显性素养。作为一名合格的就如冰山图所示，隐性素养支撑着显性素养。作为一名合格的职业人、企业员工，不仅要具备一定的显性素养，更重要的是职业人、企业员工，不仅要具备一定的显性素养，更重要的是要具备隐性素养要具备隐性素养。服从分配服从分配积极主动积极主动勤奋踏实勤奋踏实尽职尽责尽职尽责学无止境学无止境诚实守信诚实守信忠诚敬业忠诚敬业遵章守纪遵章守纪

12、严守机密严守机密顾全大局顾全大局团结协作团结协作职业职业道德道德职业职业态度态度职业探索二职业群和职业素质十大职业素养十大职业素养发展发展敬业敬业主动主动责任责任执行执行品格品格绩效绩效协作协作智慧智慧形象形象职业探索二职业群和职业素质小组合作探究三小组合作探究三 分别用一句话或者成语来形容描述十大分别用一句话或者成语来形容描述十大素养的涵义及要求。素养的涵义及要求。职业探索二职业群和职业素质 Description of the contents行动到位行动到位 必须量化自己的工作；必须量化自己的工作；目标化的自我约束，会目标化的自我约束，会给你的工作带来意想不给你的工作带来意想不到的效率。

13、到的效率。心态到位心态到位不达目的不罢休的态度不达目的不罢休的态度，就是石头见了也会点，就是石头见了也会点头。头。方法到位方法到位多思考，多运用自己的多思考，多运用自己的智慧，这是高效完成工智慧，这是高效完成工作的一张王牌。作的一张王牌。比如：时间管理，是否比如：时间管理，是否有运用到你的工作当中有运用到你的工作当中。姿态到位姿态到位如果总是把自己的自如果总是把自己的自尊、面子放在肩上，尊、面子放在肩上，又怎么能跑得快呢？又怎么能跑得快呢？职业素养的四个职业素养的四个“到位到位”职业探索二职业群和职业素质课堂作业 如何培养和提升自己的职业素养？如何培养和提升自己的职业素养？职业探索二职业群和职

14、业素质 职业资格证书就是国家对达到职业资格规定的职业资格证书就是国家对达到职业资格规定的必备的学识、技术和能力的劳动者发给的证明，必备的学识、技术和能力的劳动者发给的证明，这是求职任职、独立开业和用人单位录用的主这是求职任职、独立开业和用人单位录用的主要依据。要依据。 可见，在现代社会里，你要工作就必须按照标可见，在现代社会里，你要工作就必须按照标准去做；你要达到标准，就要考取职业资格证准去做；你要达到标准，就要考取职业资格证书。书。职业资格证书是求职就业的职业资格证书是求职就业的“入场入场券券” 职业资格证书是具有实力能胜任岗位的标志职业资格证书是具有实力能胜任岗位的标志 职业资格证书是增强就业竞争力的手段职业资格证书是增强就业竞争力的手段职业探索二职业群和职业素质2、中职生怎样了解职业资格、中职生怎样了解职业资格证书及其标准证书及其标准 1）三大系列的职业资格证书）三大系列的职业资格证书 -以技能为主的职业资格证书以技能为主的职业资格证书 如如: 电子商务师、物流师、物业管理师、电子商务师、物流师、物业管理师、理财规划师、园艺师、汽车维修技师等理财规划师、园艺师、汽车维修技师等 -专业技术人员职业资格证书专业技术人员职业资格证书 如：会计从业资格证、会计职称、教师如：会计从业资格证、会计职称、教师资格证资格证 -公务员职业资格证书公务员职业资格证书