发电公司灰硫部管理制度汇编

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1、华电漯河发电有限公司灰硫部岗位工作标准批准： 审核： 编写： 一、灰硫部主任岗位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司（以下简称公司）灰硫部主任岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司灰硫部主任岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不使用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本标准。3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位对公司生产副总经理（总工程师）负责。3.2 职责

2、3.2.1 执行国家、行业、上级单位生产管理、生产技术的方针、政策、法律、法规、标准、规章制度和要求，负责组织落实和监督实施。3.2.2 在公司总经理、生产副总经理（总工程师）的领导下，负责公司灰硫部全面管理工作；组织研究生产工作中的主要技术问题；是灰硫部安全第一责任人。3.2.3 负责与上级生产主管部门接口工作.3.2.4 负责制订本部门年度安全生产目标，并确保实现。3.2.5 负责组织与本部门有关的“两措”计划实施。3.2.6 负责组织“两票三制”工作的执行、检查。3.2.7 负责组织编制、修订灰硫设备的运行规程、检修规程及系统图，健全运行检修技术台帐、建立并完善运行检修管理制度。3.2.

3、8 负责本部门生产费用的管理。3.2.9 负责本部门的日常管理，审核和批准灰硫部各项措施和标准。3.2.10 负责本部门的安全生产和经济技术指标的管理。3.2.11 负责组织和推动运行技术改造和设备异动的管理工作。3.2.12 负责组织开展本部门节能降耗工作。3.2.13 负责本部门的各项技术监督工作。3.2.14 负责组织进行设备异常的分析工作。3.2.15 负责组织本部门班组建设。3.2.16 负责对所管辖区域内文明生产的监督。3.2.17 负责本部门合理化建议的实施。3.2.18 负责本部门的环保工作。3.3 权限3.3.1 有权对未完成工作的人员进行考核。3.3.2 有权对本部门人员工

4、作提出奖惩处理。3.3.3 有权审核本部门的运行规程、检修规程、系统图、措施及规章制度。3.3.4 对本部门人员岗位调整有决策权。3.3.5 对本部门岗位配备和人员晋级有建议权。3.3.6 有权对违章作业、不遵守劳动纪律、不服从工作安排的人员提出批评及制止，必要时停止其工作。3.3.7 有权制定实施部门内部保证安全生产的措施、规定，制定部门内各项管理制度。3.3.8 有权制止无关人员进入控制室和生产现场。4 岗位技能4.1 熟悉和掌握发电厂生产过程，掌握电除尘及脱硫设备的原理、结构、性能；掌握设备的运行、检修、验收、调试工作。4.2 熟悉火电厂除灰、脱硫专业知识。4.3 掌握灰硫设备运行规程、

5、电力安全工作规程、电业生产事故调查规程、 电力设备典型消防规程。4.4 掌握灰硫的检修规程、电力工业技术管理规程、电力法、工会法。4.5 熟悉管理信息系统、现代化管理方法、领导科学基本知识、熟悉计算机运用知识。4.6 全面掌握设备系统及运转状况，根据系统运行情况进行危险因素分析并组织制定对策。5 工作目标5.1 完成公司下达的年度安全目标。5.2 完成公司下达的各项经济指标。5.3 完成公司下达的各项生产任务。6 工作内容6.1 按时参加公司生产调度会，通报发电生产有关情况，安排落实本部门所辖工作任务。6.2 参加公司有关会议并贯彻落实。6.3 每月上报月度工作完成情况及下月工作计划。6.4

6、每月上报月度绩效考核情况和月度绩效计划情况。6.5 每月主持召开一次部门会议，对本部门月度工作计划完成情况进行检查、考核，安排布置下月工作任务。6.6 每月组织召开一次部门月度安全分析会，组织对部门异常及以上不安全情况按“四不放过”原则进行分析。6.7 按要求组织部门的评先、评优工作。6.8 每月组织开展一次班组建设工作的自查，提出整改计划、措施、完成时间和项目责任人。6.9 每月初组织召开一次部门中层领导会议，研究决定本部门重大事项。6.10 每月对部门月度绩效考核执行情况进行检查考核，对月度发放的各种奖金进行分配。6.11 定期组织对现场规程、制度、图纸进行修订完善。 6.12 负责对部门

7、人员请假、出差、各种费用支出进行审批。6.13 对外部门的工作联系进行组织协调。6.14 每月5日前组织完成上月生产经营分析报告。6.15 经常深入生产现场检查“两票三制”执行情况，并抽查、考核。6.16 组织编写本部门的岗位工作标准,并监督执行。6.17 组织编制设备安全和经济指标管理制度,分解、落实和考核年度生产和经济技术指标。6.18 组织编制本部门年度两措计划并组织落实公司下发的“两措”计划。6.19 组织编制和实施本部门技术改造项目的年度计划和长远规划。6.20 领导和组织本部门员工进行业务学习,不断提高员工的业务、管理水平。6.21 组织编写本部门全年工作总结。7 检查与考核 本标

8、准的执行情况接受公司监督部门的监督,由公司生产副总经理按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。二、灰硫部副主任岗位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司（以下简称公司）灰硫部副主任岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司灰硫部副主任岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不使用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于

9、本标准。3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位对公司生产副总经理及灰硫部主任负责。3.2 职责3.2.1 执行国家、行业、上级单位生产管理、生产技术的方针、政策、法律、法规、标准、规章制度和要求，负责组织落实和监督实施。3.2.2 在灰硫部主任的领导下，协助主任管理经济运行和安全生产工作，进行日常事务管理。3.2.3 协助主任与上级生产主管部门做好接口工作.3.2.4 协助主任制订本部门年度安全生产目标，并确保实现。3.2.5 负责组织“两票三制”工作的执行、检查。3.2.6 协助主任做好本部门生产费用的管理。3.2.7 负责本部门的日常管理，审核灰硫部各项标准。3.2.8 负责本部门的安全生产和

10、经济技术指标的管理。3.2.9 协助主任组织制定与修改灰硫部各项管理制度。3.2.10 负责进行设备异常的分析工作。3.2.11 协助主任做好本部门年度“两措”计划实施工作。3.2.12 负责组织开展本部门节能降耗、运行统计与分析、经济指标管理等工作。3.2.13 协助主任做好本部门班组建设。3.2.14 协助主任对所管辖区域内文明生产的监督。3.2.15 负责制订本部门年度安全生产目标，并确保实现。3.3 权限3.2.1 主任外出时替代主任主持工作并行使其权限。 3.2.2 有权对本部门人员工作提出奖惩处理。3.2.3 有权审核本部门相关的规程、系统图纸和规章制度。3.2.4 对本部门人员岗

11、位调整有参与决策权。3.2.5 有权对违章作业、不遵守劳动纪律、不服从工作安排的人员提出批评及制止，必要时停止其工作。3.2.6 有权制定实施部门内部保证安全生产的措施、规定，编制部门内各项管理制度。3.2.7 有权制止无关人员进入集控室和生产现场。4 岗位技能4.1 熟悉和掌握发电厂生产过程，掌握电除尘及脱硫设备的原理、结构、性能；掌握设 备的运行、检修、验收、调试工作。4.2 熟悉火电厂除灰、脱硫专业知识。4.3 掌握灰硫设备运行规程、电力安全工作规程、电业生产事故调查规程、电力设备典 型消防规程。4.4 熟悉灰硫的检修规程、电力工业技术管理规程、电力法、工会法。4.5 熟悉管理信息系统、

12、现代化管理方法、领导科学基本知识、熟悉计算机运用知识。4.6 全面掌握设备系统及运转状况，根据系统运行情况进行危险因素分析并组织制定对策。5 工作目标5.1 完成公司下达的年度安全目标。5.2 完成公司下达的各项经济指标。5.3 完成公司下达的各项生产任务。6 工作内容6.1 协助主任做好月度工作完成情况总结及下月工作计划。6.2 协助主任每月召开一次部室会议，对本部门月度工作计划完成情况进行检查、考核， 安排布置下月工作任务。6.3 参加主任召开的部门月度安全分析会，对部门障碍及以上不安全情况按“四不放过” 原则进行分析。6.4 参加部门评先、评优工作。6.5 协调与外部门的工作联系。6.6

13、 每月参加一次班组建设工作的自查，提出整改计划、措施、完成时间和项目责任人。6.7 每月对部门月度绩效考核执行情况及月度发放的各种奖金进行检查考核。6.8 召开经济分析会议，抓好对标管理工作。6.9 协助主任做好本部门全年工作总结的编写工作。6.10 协助主任组织编制本部门年度反措计划,督促和落实年度反措计划的实施。6.11 经常深入生产现场，全面掌握设备系统运转状况，规程、制度、“两票三制”、管理中存在的问题，及时制定对策，并抽查、考核。6.12 协助主任组织编写月度工作报告。 6.13 协助主任组织编写本部门的岗位工作标准,并监督执行。6.14 组织编制安全和经济指标管理制度,分解、落实和

14、考核年度生产和经济技术指标。6.15 定期组织进行现场文明生产、劳动纪律、规章制度的执行检查。6.16 完成主任交办的其他工作。7 检查与考核 本标准的执行情况接受公司监督部门的监督,由灰硫部主任配合公司生产副总经理按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。三、安全培训专工岗位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司（以下简称公司）灰硫部安全培训专工岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司灰硫部安全培训专工岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件

15、，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不使用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本标准。3 岗位职责3.1岗位关系本岗位对公司灰硫部主任负责。3.2职责负责制订本部门安全及培训规章制度。负责编制本部门安全活动及培训的年度、月度计划，小结及年度总结。负责组织本部门的技术讲座、经验交流、技术竞赛等各种形式的技术培训活动。履行“电力安全生产工作条例”中规定的职责，负责对违反规程制度的行为当场纠正制止，并提出改进意见。负责组织在本部门实习人员的安全教育及培训工作。负责组织生产人员上岗前的安规及技术等级考试。负

16、责组织生产人员生产知识、安全知识、规程制度的抽查、考问。负责组织本部门各班组人员的业务学习。负责布置、检查、督促和指导各班组开展日常生产培训工作。负责技术、业务比武的组织实施及选拔人员参加上级(公司)组织的技术比武工作。负责协助公司做好对外单位接待和组织来厂实习、参观学习和委托代培等事宜。2对设备的运行、检修、试验和异常状况提出监察性意见，督促消除各种设备缺陷及危害人身和设备安全的事故隐患，或安全生产存在的严重问题。对发生的各种不安全情况提出认定意见，做到“四不放过”。认真做好事故统计分析和报告。及时、准确传达并反馈事故信息。对公司安全网提出的安全日、安全检查等活动提出具体安排意见，并指导、检

17、查、总结、报告这些活动的开展情况。完成各类安全会议的组织总结记录工作。负责组织每年季节性安全大检查活动。对没按规定进行三级教育或没按规定考试进入现场工作的人员以及发生了不安全情况中暴露出不懂规程和操作技术的人员，提出下岗或在岗培训的意见。安全监察工作以现场监察为主，应以50%70%的时间深入现场，重点抓好以下几项工作：3.2.18.1 对生产人员执行规程制度、两票三制、安全措施、使用安全用具、劳保用品等情况进行监察。3.2.18.2 掌握设备的运行实际状况和主要保护、自动装置、仪表等状态。3.2.18.3 查看运行岗位日志、设备缺陷、定期试验、工作票、操作票、安全活动记录等。3.2.18.4

18、检查现场安全工作条件、人身安全、防火措施、两票实际执行情况。3.2.18.5 负责监督检查安全设施、检修文明施工、防护装置、文明生产、值班纪律的落实情况。3.2.18.6 做好事故、障碍等各种资料的收集、保管、分析研究，按时准确提供安全情况报表及事故调查报告。3.2.18.7 做好大、小修的安全防范技术措施的编写、执行、记录、保存工作。3.2.18.8 负责培训和技术资料的定购与发放。3.3 权限3.3.1 在生产、施工、运行现场检查安全情况时，有权制止一切危及人身和设备安全的违章作业，提出考核处理意见。3.3.2 在事故调查中，有权向发生事故的单位和人员索取原始资料，制止破坏事故现场的行为。

19、3.3.3 对培训工作做出成绩的班组、个人，有权向领导提出表扬和奖励建议。3.3.4 有权参加事故分析会、竞赛评比会。3.3.5 有权对员工的转正、定级、晋级和委托、代培人员是否称职提出建议。4 岗位技能4.1 了解掌握火电厂除灰、脱硫，运行、维护等系统专业安全及技术知识。 4.2 熟悉灰硫运行规程、灰硫检修规程、，电力工业技术管理法规，电力安全工作规程、电业生产事故调查规程等，并熟悉其它法规的有关部分。4.3 熟悉管理信息系统、现代化管理方法、熟悉计算机运用知识。4.4 熟悉公司设备系统及运转状况，能综合分析，准确判断,对发生的设备异常及事故能作出正确分析和定性。5 工作目标5.1 完成公司

20、的年度安全目标。5.2 完成公司年度培训计划。5.3 完成本部门各项安全及培训任务。6 工作内容6.1 每日深入生产现场，检查了解运行人员、维护人员的记录及两票执行情况，达到票面和实际符合要求。并经常检查纠正各种违章行为。6.2 定期组织本部门的技术讲座、经验交流、技术竞赛等各种形式的技术培训活动。6.3 定期制订安全活动内容及教育培训计划。6.4 每月对生产人员培训工作计划完成情况进行检查，安排布置下月工作任务。6.5 每月对各班组的培训工作进行指导、帮助、监督、考核。6.6 每月上报有关培训人员的月度绩效考核情况。6.7 组织各专业进行生产现场的操作技能考问。6.8 协助主任做好生产岗位的

21、竞聘工作。6.9 建立健全培训报表及有关资料。6.10 做好对生产人员上岗前的业务考试或考核。6.11 把安措、反措项目纳入月、季、年度计划，定期督察落实。6.12 每日到现场了解和抄录各种不安全现象，分析和掌握安全生产的规律，有的放矢进行安全教育。严肃负责地按规定和四不放过的原则办事，发生事故后，要保护现场，及时拍照、调查，及时向主任汇报。6.13 总结典型事例，大力表彰先进，随时转发公司的有关文件、通报。6.14 各种统计报表、报告、资料，做到准确、迅速、清晰、规范。使安全管理逐步达到规范化、标准化。6.15 日常培训工作做到：各种记录齐全，填写认真及时。公司每年反事故演习不少于两次。灰硫

22、部每季一次，班组每月一次。6.16 协助公司做好外单位的接待和组织来厂实习、参观学习和委托代培等事宜。6.17 完成主任交办的其他工作。7检查与考核 本标准的执行情况由灰硫部主任按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。四、灰硫主责岗位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司（以下简称公司）灰硫部灰硫主责岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司灰硫部灰硫主责岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均

23、不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位对灰硫部主任负责。3.2 职责3.2.1 负责本专业运行生产安全、技术、经济的管理。3.2.2 负责本专业技能教育培训的日常管理。3.2.3 负责对本专业所管辖区域内的文明生产的监督。3.2.4 负责本专业运行规程和“两票三制”的执行。3.2.5 负责本专业反事故措施及安全技术措施的计划，组织定期开展专题安全活动。3.2.6 制定设备重大隐患下坚持运行和运行方式异常变化以及重大操作等情况下的操作规定。3.2.7 负责本专业与其它专

24、业的协调工作。3.2.8 协助灰硫部主任作好运行管理。3.2.9 负责本专业的技术资料管理工作。3.3 权限3.3.1 有权对本专业人员奖惩提出建议。3.3.2 有权对有关人员岗位变动提出建议。3.3.3 有权制止无关人员进入生产场所及值班室。3 岗位技能4.1 熟悉电力生产流程及各项管理工作，熟知除灰、脱硫工艺在电力生产流程中的地位 和作用。4.2 熟练掌握除灰、脱硫运行规程、电力安全工作规程、电业生产事故调查规程，掌握电力设备典型消防规程等规章制度。了解点检定修等设备维护管理方法和作业流程。4.3 熟练掌握本岗位设备系统及设备运行特性，掌握本专业逻辑控制系统的工作特性。4.4 全面掌握除灰

25、、脱硫设备运行监视和操作技能。4.5 熟练掌握压缩空气系统工艺流程、操作和维护方法，能够准确判断设备故障点，并及时进行处理。4.6 掌握所辖电气设备巡回检查和停送电操作方法。4.7 对异常工况具有准确的分析、判断和处理能力。4 工作目标5.1 保证个人和所辖岗位人员无违章，实现“三不伤害”。5.2 完成公司年度各项生产任务及各项经济指标。5.3 完成公司年度安全生产目标。5.4 完成各项培训任务。5 工作内容6.1 每月定期参加部门会议，对专业月度工作计划完成情况进行总结，提出下月工作任务。6.2 每天深入现场及时掌握设备存在的缺陷，对“两票三制”执行情况进行检查考核。6.3 参加部门月度安全

26、分析会，组织对专业障碍及以上不安全情况按“四不放过”原则进行分析。6.4 定期组织对现场规程、制度、图纸进行修订完善，组织落实本专业“两措”任务。6.5 每月对班组节能降耗工作进行总结上报。6.6 负责组织抓好本专业人员技能培训工作。6.7 负责灰硫设备检修后的验收工作，及时督促检修消除设备缺陷，参加设备的质量验收和评级工作。6.8 及时建立健全专业技术台账。6.9 提高安全运行规范化管理，制订合理运行方式，降低运行生产费用。6.10 每月定期处理分析生产报表、记录本及各项燃料报表。6.11 每季定期组织一次本专业反事故演习。6.12 完成主任交办的其他工作。6 检查与考核本标准的执行情况由灰

27、硫部主任按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。五、维护班班长岗位工作标准1 职责与权限1.1 在部门主任、副主任的领导下，接受专业技术人员的监督指导，搞好班组安全生产、文明生产，促进班组管理工作现代化、标准化，对部门下达的各项工作任务按时优质完成。1.2 有权拒绝违章指挥，制止违章作业。1.3 有权对本专业所属设备的安全生产提出建议和意见。1.4 有权对违反安全规程，危害人身和设备安全的工作提出建议和意见。2 工作内容与要求2.1 坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，树立牢固的安全生产意识，熟悉并严格贯彻执行现场安全规程，及时传达上级文件

28、，组织好安全活动，并准确、及时、规范做好活动记录。2.2 每天组织召开班前会、班后会，班前会布置任务明确，安全措施、注意事项交待清楚，记好班组工作日志，收工有小结，达到“五同时”的要求。2.3 按规定时间编制工作计划，大小修及改进工程计划，并组织落实。2.4 搞好备品配件计划、定额，每季检查清点，汇报检修主任，提高设备健康水平。2.5 认真执行工艺规程，严格工艺纪律，保证检修的各级验收工作及检修记录，设备修后达到一次启动成功。2.6 组织开展技术革新及合理化建议活动。2.7 组织力量及时消除每天发现的缺陷，设备修后达到规定的检修间隔。2.8 组织好本班组的安全、教育培训工作。2.9 完成领导交

29、办的临时性工作。3 检查与考核3.1 根据公司有关规定按月进行检查与考核。3.2 考核结果实行当月经济责任挂钩兑现。4 检查与考核本标准的执行情况由灰硫部主任按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。六、维护班技术员岗位工作标准1 职责与权限1.1 在班长的领导下，接受专业技术人员的监督指导，搞好班组安全生产、文明生产，促进班组管理工作现代化、标准化。负责班组的技术管理和技术培训，协助班长组织全班成员按时优质完成部门下达的工作任务。1.2 有权拒绝违章指挥，制止违章作业。1.3 有权对本专业所属设备的安全生产提出建议和意见。1.4 有权对违反安

30、全规程，危害人身和设备安全的工作提出建议和意见。2 工作内容与要求2.1 负责指导和监督本班各工作组执行检修工艺规程、质量标准，把好质量关，做好检修后验收工作。2.2 搞好班组技术管理，建立健全各种设备台帐、技术记录，整理、保管好各种设备系统图、技术资料和书籍等。2.3 负责填写各次大小修设备台帐、技术总结、检修记录等，达到确切、真实。2.4 负责所辖设备和备品、配件入库的验收清理工作，做到有据可查。2.5 负责班内零星验收工作，参加分段验收。2.6 负责绘制各种零件加工图，计算各种检修数据。2.7 负责对不安全情况进行分析，编制本班反事故措施。2.8 协助班长组织力量及时消除每天发现的缺陷。

31、2.9 认真抓好技术问答、技术讲课、现场考问、技术比武等形式的岗位技术培训，提高班组成员的技术业务水平。2.10 负责推广采纳新技术、新工艺、新经验，解决有关技术问题。2.11 完成领导交办的临时性工作。3 检查与考核3.1 根据公司有关规定按月进行检查与考核。3.2 考核结果实行当月经济责任挂钩兑现。7 检查与考核本标准的执行情况由灰硫部主任按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。七、维护班工作组长岗位工作标准1 职责与权限1.1 在班长的领导下，对所辖设备的安全运行、技术状况、缺陷处理负全部责任。负责本专业的设备检修、维护消缺、革新改造工

32、作。1.2 有权拒绝违章指挥，制止违章作业。1.3 有权对本专业所属设备的安全生产提出建议和意见。1.4 有权对违反安全规程，危害人身和设备安全的工作提出建议和意见。2 工作内容与要求2.1 根据班组工作计划，负责做好检修前的准备工作，认真讨论检修项目、进度、施工方法、安全技术措施，备好材料及备品、配件。2.2 负责和参加设备检修或消缺，科学、安全、文明施工，保证检修质量，设备修好后达到一次启动成功。2.3 按时间完成工作任务，修后技术资料齐全，合格率达100%。2.4 定期检查设备，及时消除缺陷，修后设备达到规定的检修间隔。2.5 检修现场整齐、卫生，工具、材料、零件不乱丢，设备修后标牌齐全

33、、醒目。2.6 负责提供分管设备所需的备品、配件计划、检修计划。2.7 参加合理化建议、技术革新的讨论。2.8 完成领导交办的临时性工作。3 检查与考核3.1 根据公司有关规定按月进行检查与考核。3.2 考核结果实行当月经济责任挂钩兑现。八、维护班检修工岗位工作标准1 职责与权限1.1 在班长及作业组长的带领下，负责本专业的设备检修、维护消缺工作。1.2 有权拒绝违章指挥，制止违章作业。1.3 有权对本专业所属设备的安全生产提出建议和意见。1.4 有权对违反安全规程，危害人身和设备安全的工作提出建议和意见。2 工作内容与要求2.1 根据班组工作计划，负责做好检修前的准备工作，认真讨论检修项目、

34、进度、施工方法、安全技术措施，备好材料及备品、配件。2.2 负责和参加设备检修或消缺，科学、安全、文明施工，保证检修质量，设备修好后达到一次启动成功。2.3 按时间完成工作任务，修后技术资料齐全，合格率达100%。2.4 定期检查设备，及时消除缺陷，修后设备达到规定的检修间隔。2.5 检修现场整齐、卫生，工具、材料、零件不乱丢，设备修后标牌齐全、醒目。2.6 负责提供分管设备所需的备品、配件计划、检修计划。2.7 参加合理化建议、技术革新的讨论。2.8 完成领导交办的临时性工作。3 检查与考核3.1 根据公司有关规定按月进行检查与考核。3.2 考核结果实行当月经济责任挂钩兑现。九、灰硫化验员岗

35、位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司（以下简称公司）有关灰硫部化验员岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司灰硫部化学化验员岗位工作。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位对灰硫部主任负责，灰硫化验员岗位人员在灰硫部主任的领导下，听从副主任、灰硫主责的工作安排，执行他们下达的一切正确命令。3.

36、2 职责3.2.1 石灰石化验3.2.1.1 负责入厂石灰石的监督化验工作。3.2.1.2 负责环保化验室内设备的正确使用及标定、校验工作。3.2.1.3 负责入厂石灰石各项分析化验、报表计算、打印分送工作。3.2.1.4 负责完成石灰石化验的定期工作。3.2.1.5 负责临时送样、特殊样品的分析化验工作。3.2.1.6 负责入厂石灰石、CaCO3、SiO2、MgO2等元素分析资料台帐的记录。3.2.1.7 负责环保化验室环境和设备的定期清理，卫生清洁工作。3.2.2 浆液及废水化验3.2.2.1 按照环保监督导则的要求，负责吸收塔浆液、石灰石浆液及脱硫废水品质的定 期查定工作。3.2.2.2

37、 负责配制化验室、运行试验药品。3.2.2.3 负责运行药品的发送工作。3.2.2.4 负责临时送样、特殊水样的分析化验工作。3.2.2.5 负责垢样等比较复杂的成份分析工作。3.2.2.6 协助分析与浆液、石膏品质有关的运行设备的故障。3.2.2.7 负责新采购的试验室药品及运行大宗药品的化验验收工作。3.2.2.8 按照部门的安排，完成各种水化验仪表的定期标定和校验工作。3.2.2.9 参加热力设备化学清洗方案的制定，并负责清洗过程中的主要测试化验工作。3.3 权限3.3.1 有权根据化验结果，对脱硫运行调整提出建议。3.3.2 有权对化验不合格的药品提出退货要求。3.3.3 有权对运行的

38、调整方式进行指导。3.3.4 有权对脱硫废水设备进行必要的调整试验。4 岗位技能1. 具有一定的化学基础知识及仪器分析的一般知识。2. 了解脱硫相关设备的一般构造及系统。3. 熟悉脱硫废水处理设备的结构。4. 掌握法定计量单位的有关内容及换算方法。5. 熟悉元素分析及测定原理、方法及注意事项。6. 掌握误差分析和数据处理的一般知识。7. 熟悉分析测试项目的允许误差。8. 了解掌握本工种常用仪表的名称、规格、用途、工作原理、操作和方法以及维护、保养知识。9. 熟知脱硫设备的现场位置及取样点。10. 能正确使用本工种所用的精密仪器、仪表，能定期检查、校验、发现问题及时判断处理。11. 熟练掌握石灰

39、石的分析项目及试验方法。12. 熟练掌握试验室药品配制及标定方法。13. 掌握脱硫主设备和辅助设备大修时的分析监督内容，完成机组检查、分析数据的整理，并编写检查报告。14. 掌握脱硫废水处理设备的调试试验方法。15. 熟知“电力工业技术管理法规”、“电业安全工作规程”、“电业生产事故调查规程”及消防规程中与本工种有关条文的规定。16. 熟知 “化学监督管理规定”、“压力容器安全技术监督”及本公司化验规程中与本工种有关的规定。17. 拥有本专业中级工或以上级别技能鉴定证书。5 工作目标5.1 保证个人无违章，实现“三不伤害”。5.2 保证机组设备安全经济稳定运行。5.3 保证脱硫运行设备的安全经

40、济稳定运行。5.4 完成公司下达的各项环保技术监督任务。6 工作内容6.1 完成灰硫部下达的月度工作计划。6.2 每天在规定时间内完成入厂石灰石的成分分析，及时将石灰石化验结果报送运行班组，为脱硫运行调整提供依据。6.3 做好石灰石日、月报表及台帐记录工作。6.4 完成对吸收塔浆液、石灰石浆液及脱硫废水品质的定期查定工作，并做好记录。6.5 运用正确的测定方法，分析化验各种试验项目，保证数据的准确性。6.6 每周到运行现场检查药品的储备情况，及时补充。6.7 做好入厂大宗药品的验收检验工作。6.8 对与石灰石质量有关的设备故障，配合相关人员从化验分析角度找出原因，提出防范措施。6.9 参加机组

41、的大修检查工作，分析热力系统的腐蚀结垢情况，为机组的安全运行提供准确的化验数据。7 检查与考核本标准的执行情况由灰硫部主任按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。 十、灰硫主值班员岗位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司（以下简称公司）灰硫部灰硫主值班员岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司灰硫部灰硫主值岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不使用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的

42、各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本标准。3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位对公司灰硫部主任负责。灰硫主值岗位人员在灰硫部主任的领导下，听从值长、灰硫主责的工作安排，执行他们下达的一切正确命令。3.2 职责 负责组织灰硫设备的操作和调整，并严格执行“三票三制”。是本值生产组织的安全第一负责人。负责本值的考勤管理。 负责灰硫设备的异常事故处理。 负责烟气脱硫系统、压缩空气系统、气力除灰系统、干除渣系统、电除尘系统及其附属设备的日常监督、运行操作、异常、故障处理；并对以上设备的安全经济运行负主要责任。 负责岗位报表、日志、台账、操作记录的填写工作，要求字

43、迹工整，填写清楚。 负责缺陷联系工作及检修设备的验收工作，并将缺陷消除情况及时汇报值长。 负责检查操作票的执行情况：主值作为操作票的监护人，应将填写的操作票与实际运行系统校对，并保证操作票与实际操作命令相符。操作过程中，应严格按照“想、看、查”的操作要领执行。保证操作票的合格率达到100%。 负责工作票安全措施的审查和布置、核查工作。 负责检查、监督副值班员的各项工作。 负责本岗位材料、工具、照明的保管工作。 负责当值文明生产工作。 当发生事故时，立即向值长、灰硫主责汇报，在值长的统一指挥下，负责进行正确处理，并在交班日志上详细记录。 遇有重大操作或重要试验时，须在值长、主责的指挥下操作。 负

44、责组织各岗位人员按规定做好设备定期试验和切换，并督促各岗位人员做好现场设备的维护清洁工作。3.3 权限 有权对值班员下达操作命令，并对其正确性与必要性负责。 有权向本专业主责提出对下级运行值班人员奖惩意见，对违章作业、不遵守劳动纪律、不服从工作安排的人员提出批评及制止，必要时可暂停其值班工作。 有权按有关规定对值班员进行考评，并提出考评及奖惩意见。 有权制止无关人员进入运行现场和控制室。4 岗位技能4.1 熟悉和掌握发电厂生产过程，掌握发电设备的原理、结构、性能；掌握除灰、脱硫设备的运行、检修、调试工作。4.2 掌握除灰、脱硫运行规程、电力系统调度规程、电力安全工作规程、电业生产事故调查规程、

45、电力设备典型消防规程。4.3 熟悉有关的检修规程、电力工业技术管理规程、电力法、计算机应用知识。4.4 熟悉本岗位设备系统及运转状况，能综合分析，准确判断，合理调整运行方式。4.5 能准确判断所属设备的缺陷，对缺陷能及时有效进行处理。5 工作目标5.1 保证机组设备安全连续稳定运行。5.2 发现设备、系统缺陷，及时采取措施、处理。5.3 完成发电部下达的各项经济指标。6 工作内容6.1 查阅生产记录，设备缺陷记录，掌握所辖设备运行工况。6.2 做好交接班工作。6.3 对运行设备精心监视调整、认真操作、仔细化验，保证所辖设备安全运行。6.4 按规定完成设备定期切换、试运行、日常维护工作；异常设备

46、的跟踪检查分析，提出防范措施，防止事故发生。6.5 每日完成检修、消缺设备工作票的审核、安措的执行；设备检修、消缺的验收。6.6 正确完成设备操作任务，严格执行“操作票”规定。6.7 在设备突发性事故发生时，及时按规定处理，按“三不放过”原则，做好事故分析处理，防范措施落实。6.8 做好管辖设备的定置管理、保持工作场所清洁、整齐。6.9 与相关专业保持默契的工作关系。8 检查与考核本标准的执行情况由灰硫部主任按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。十一、灰硫副值班员岗位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司（以下简称公司）灰硫部灰硫

47、副值岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司灰硫部灰硫副值岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位对公司灰硫部主任负责。灰硫副值岗位人员在灰硫部主任的领导下，听从值长、灰硫主责、主值的工作安排，执行他们下达的一切正确命令。3.2 职责3.2.1 协助主值分管脱硫或除灰渣设备的启、停操作和正常

48、运行的监视、调整和事故 处理工作。3.2.2 协助主值对操作工岗位人员的各项现场操作进行指导和监护，确保其操作的正确性。3.2.3 协助主值对各种事故进行处理、记录和分析。3.2.4 负责分管设备的巡回检查，负责现场设备的重大操作。3.2.5 在主值的指挥下，做好分管设备的交接班工作、巡回检查工作和定期试验切换工作。3.2.6 协助主值做好工作票、操作票、安全措施票所规定的各项安全措施，做好危险点分析与防范措施的落实。3.2.7 负责所辖设备重要参数的记录、技术台帐的整理和维护工作。3.2.8 协助主值对各项重大操作进行分析、总结，提出改进措施。3.2.9 发现缺陷及时录入，重大缺陷应及时汇报

49、主值。3.2.10 协助主值做好所辖区域的定置管理，保持工作场所清洁、整齐。3.2.11 协助主值完成各项生产任务和上级安排的各项工作。3.2.12 负责巡检岗位的替班工作，替班期间履行巡检岗位标准。3.3 权限3.3.1 有操作监护权。3.3.2 有权对下属岗位人员下达操作命令。3.3.3 有权对违章作业、不遵守劳动纪律、不服从工作安排的人员提出批评及制止并汇报主值。3.3.4 有权代替灰硫巡检岗位工作。3.3.5 有权制止无关人员进入运行现场和控制室。4 岗位技能4.1 熟悉电力生产流程，熟知除灰、脱硫工艺在电力生产流程中的地位和作用。4.2 熟练掌握除灰、脱硫运行规程、电业安全工作规程（

50、热力和电气部分）、电业生产事故调查规程，掌握电力设备典型消防规程等规章制度。了解点检定修等设备维护管理方法和作业流程。4.3 熟练掌握本岗位所辖设备的运行特性、运行监视和操作技能，掌握本岗位逻辑控制系统的工作特性。4.4 熟练掌握压缩空气系统工艺流程、操作和维护方法，能够准确判断设备故障点，并及时进行处理。4.5 掌握所辖电气设备巡回检查和停送电操作方法。4.6 对异常工况具有准确的分析、判断和处理能力。5 工作目标5.1 保证个人无违章，实现“三不伤害”。5.2 保证所分管设备的安全、稳定运行。5.3 完成公司下达的各项经济指标。5.4 完成公司下达的各项生产任务。6 工作内容6.1 参加班

51、前会，根据主值交代的工作任务，进行接班前检查。6.2 认真听取交班副值的工作交底。了解设备运行方式，查看交接班日志、缺陷记录等台帐记录，向主值汇报所辖设备检查和运行情况。6.3 接到主值接班命令后，认真履行接班手续。6.4 根据主值下达的工作任务和设备缺陷情况，合理调整有关设备运行方式。6.5 根据主值要求布置工作票的安全措施；根据需要填写有关操作票、安全措施票。6.6 在主值的指挥下进行设备定期试验切换、巡回检查等工作。6.7 认真监盘，密切注意设备各项参数变化情况，及时调整，完成主值下达的操作指令，在主值的指挥下做好所辖设备的事故处理。6.8 配合有关部门完成设备消缺和检修任务，检修工作结

52、束后进行设备检查，做好恢复备用或投入运行的准备工作，向主值汇报。6.9 协助主值开展事故预想、危险点预控分析。6.10 向接班副值进行工作交底，详细交待设备运行方式、运行状态、设备缺陷等情况，并强调有关注意事项。6.11 接到主值交班命令后，履行交班手续。6.12 参加班后碰头会，协助主值对异常情况按照“四不放过”原则进行认真分析，并提交书面报告。6.13 参加岗位技术练兵、技术问答、技术考问、反事故演习等培训活动。6.14 参加各种政治学习、思想教育、业务学习，不断提高自身的政治素质和业务水平。6.15 完成上级交办的其他工作。7 检查与考核本标准的执行情况由灰硫部主任按本标准的相关要求进行

53、检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。十二、灰硫操作工岗位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司灰硫部灰硫操作工岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司灰硫部灰硫操作工的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。4 岗位职责4.1 岗位关系本岗位对灰硫值班员负责。4.2 职责3.2.1 协助

54、值班员分管脱硫或除灰渣设备的启、停操作和正常运行的监视、调整和事故处理工作。3.2.2 对岗位的各项工作现场操作，确保其操作的正确性。3.2.3 协助值班员对各种事故进行处理、记录和分析。3.2.4 负责分管设备的巡回检查，负责现场设备的重大操作。3.2.5 在值班员的指挥下，做好分管设备的交接班工作、巡回检查工作和定期试验切换工作。3.2.6 协助值班员做好工作票、操作票、安全措施票所规定的各项安全措施，做好危险点分析与防范 措施的落实。3.2.7 负责所辖设备重要参数的记录、技术台帐的整理和维护工作。3.2.8 协助值班员对各项重大操作进行分析、总结，提出改进措施。3.2.9 发现缺陷及时

55、录入，重大缺陷应及时汇报值班员。3.2.10 协助值班员做好所辖区域的定置管理，保持工作场所清洁、整齐。3.2.11 协助值班员完成各项生产任务和上级安排的各项工作。4.3 权限 3.3.1 有权对违章作业、不遵守劳动纪律、不服从工作安排的人员提出批评及制止并汇报值班员。3.3.2 有权制止无关人员进入运行现场和控制室。4 岗位技能4.1 熟悉电力生产流程，熟知除灰、脱硫工艺在电力生产流程中的地位和作用。4.2 熟练掌握灰渣、脱硫运行规程、电业安全工作规程（热力和电气部分）、电业生产事故调查规程。4.3 掌握电力设备典型消防规程等规章制度。了解点检定修等设备维护管理方法和作业流程。4.4 熟练

56、掌握本岗位所辖设备的运行特性、运行监视和操作技能，掌握本岗位逻辑控制系统的工作特性。4.5 熟练掌握压缩空气系统工艺流程、操作和维护方法，能够准确判断设备故障点，并 及时进行处理。4.6 掌握所辖电气设备巡回检查和停送电操作方法。4.7 对异常工况具有准确的分析、判断和处理能力。5 工作目标5.1 保证个人无违章，实现“三不伤害”。5.2 保证所分管设备的安全、稳定运行。5.3 完成公司下达的各项经济指标。5.4 完成公司下达的各项生产任务。6 工作内容6.1 参加班前会，根据值班员交代的工作任务，进行接班前检查。6.2 认真听取交班人员的工作交底。了解设备运行方式，查看交接班日志、缺陷记录等

57、台帐记录，向值班员汇报所辖设备检查和运行情况。6.3 接到值班员接班命令后，认真履行接班手续。6.4 根据值班员下达的工作任务和设备缺陷情况，合理调整有关设备运行方式。6.5 根据值班员要求布置工作票的安全措施；根据需要填写有关操作票、安全措施票。6.6 在值班员的指挥下进行设备定期试验切换、巡回检查等工作。6.7 认真监盘，密切注意设备各项参数变化情况，及时调整，完成值班员下达的操作指令，在值班员的指挥下做好所辖设备的事故处理。6.8 配合有关部门完成设备消缺和检修任务，检修工作结束后进行设备检查，做好恢复备用或投入运行的准备工作，向值班员汇报。6.9 协助值班员开展事故预想、危险点预控分析

58、。6.10 向接班人员进行工作交底，详细交待设备运行方式、运行状态、设备缺陷等情况，并强调有关注意事项。6.11 接到值班员交班命令后，履行交班手续。6.12 参加班后碰头会，协助值班员对异常情况按照“四不放过”原则进行认真分析，并提交书面报告。6.13 参加岗位技术练兵、技术问答、技术考问、反事故演习等培训活动。6.14 参加各种政治学习、思想教育、业务学习，不断提高自身的政治素质和业务水平。6.15 完成上级交办的其他工作。7 检查与考核本标准的执行情况由灰硫部主任按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。十三、灰硫巡检岗位工作标准1 范围

59、本标准规定了华电漯河发电有限公司灰硫部除灰巡操岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司灰硫部除灰巡操岗位的工作。 2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位对除灰主值负责。3.2 职责3.2.1 负责对除灰、脱硫设备现场进行巡回检查、定期试运 ，现场设备状态、参数的监控、记录；3.2.2 负责除灰、脱硫设备 的现场操作，并对正确性负责。3.2.3 负责除灰、脱硫设备异常和 事故处理过程中的现场设备操作。3.2.4 负责除灰专业公用工器具的日常保管与交接。3.2.5 负责除灰专业所辖区域内的照明、暖通、消防设备和其它公用设施的运行操作、检查。3.2.6 负责对除灰、脱硫系统设备检修前的安全措施布置和检修后的安全措施的恢复操作。3.2.7 发现缺陷及时录入，重大缺陷应及时汇报主值，负责消缺后现场设备的验收。3.3 权限3.3.1 有权对严重危及人身及设备安全的故障及时作出处理。3.3.2 有权对本专业的各项工作提出意见和建议。3.3.3 有权制止无关人员进入生产区域。4 岗位技能4