职业危害管理制度汇编

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1、职业病危害防治责任制度第一章总 则第一条目的为贯彻执行有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据人民国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。第二条适用围本公司各单位第三条术语定义1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、职业病危害： 是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害， 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、 物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有

2、害因素。3、职业禁忌症： 是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构专业资料成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。4、有害作业： 是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。第二章组织机构第四条组织机构与责任设立职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作。主管副总经理根据负责监护职业危害防治工作；负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：1组织制定（修订） 职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。2根据公司机构设置，明确各

3、部门、人员职责。3制定公司年度职业危害防治计划与案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。5 组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。 对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、 奖励，对违章者、 不履行职责者进行批评教育和处罚。专业资料6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施， 落实部门按期解决。7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。8对公司发生职业危害事故采取应急措施，及时报告， 并协助有关部门调查和处理，

4、对有关责任人予以肃处理。9对公司的职业危害防治工作负直接责任。10. 各级职业健康管理工作职责见第三章。第三章职 责第五条管理职责一、总经理、矿长职责1. 认真贯彻有关职业危害防治的法律、 法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制， 确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2. 设置与公司规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员， 负责本公司的职业危害防治工作。3. 每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况， 主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。专业资料4. 每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会

5、议，听取工作汇报， 亲自研究和制定年度职业病防治计划与案， 落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防措施。5. 根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的， 应由卫生行政部门审核同意可进行建设， 切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6. 亲自参加公司发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以肃处理。7. 对公司的职业危害防治工作负全面领导责任。二、分管副矿长职责1. 格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实施我公司职业危害防治工作规划；2. 每半年组织召开一次职业健康工作会议，及时研究解决公司

6、存在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业危害防治设施经费等投入的有效实施；3. 保证公司职业健康管理机构的运行所需人力、物力；4.及时、如实向利川市安全监管部门报告职业危害事故。三、职业危害办公室职责1. 职业危害办公室负责公司职业病预防、统计管理工作。专业资料2. 建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施案，职业病危害事故应急救援预案。3. 负责职业危害因素的辨识、 评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。4. 组织对各生产地点的粉尘、煤气

7、、噪声等职业危害的作业场所进行检测， 对现场存在的不合格检测项目， 及时通知相关单位落实整改。四、职业危害办公室业务主管职责1. 负责安排接触职业危害因素人员的就业 ( 上岗 ) 前体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。2. 负责退休退养职工的职业病管理工作。3. 负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。4. 负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知员工，并在劳动合同中写明。5. 不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业； 不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁专业资料忌的作业； 对未进行离岗前职业健

8、康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。6. 建立、健全公司职业健康监护档案。五、生产科职责1. 编制企业生产工艺、技术改进案，规划职业健康生产技术等，改善职工劳动条件，促进职业健康文明生产。2. 编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、 来源、产生部位等技术资料。六、安全员职业健康职责1. 认真贯彻上级有关部门、 公司制订的各项职业健康安全生产针、政策、规章制度，做到安全生产“五同时”， 安全员是本班组的安全生产第一责任人。2. 负责制订和健全本班组的安全生产管理制度和岗位安全操作规程；负责制订和修改紧急事故预案。3. 每月必须召开一次安全生

9、产会议，部署班组的安全生产工作。4. 负责对新职工和换岗职工的班组级安全教育，经常组织员工学习安全生产管理制度和安全操作规程等， 对特殊工种必须坚持证上岗。5. 经常进行安全检查，督促职工穿戴劳保用品，做好文明专业资料生产，及时组织力量消除事故隐患，确保安全生产。6. 发生伤亡事故或重大未遂事故应保护好现场，查明事故原因，采取有效措施，并落到实处，同时及时上报有关部门。7. 充分发挥管理人员的作用， 对他们的安全工作每月进行考核。七、班组长职业健康职责认真执行和模遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程， 根据本班组工人的技术、 体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作

10、业。认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度， 教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决， 不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育， 新工人未经考核合格不得上岗。支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改专业资料进措施要及时组织贯彻落实。领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞

11、好职业健康安全生产。发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。八、从业人员职业危害岗位员工职责1、参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识， 遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；2、正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施；3、不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导、主管部门报告；4、当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应立即停止作业，并向我公司安环处和公司领导报告。九、职业危害管理部门职业危害防治责任制公司职业健康管理部门为安全环保处，负有以下责任：1、承担我公司职业健康

12、具体工作，查处相应的违规违章行为；2 、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗、 到相关责任人员， 并监督检查职业危害专业资料防治责任制落实情况；3、负责制定职业危害防治各项规章制度，并进行监督检查；4、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作；5、组织人员做好提供从业人员职业史、职业危害接触关系等相关工作；6、组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作；7、负责职业健康其他相关工作。十、专（兼）职职业卫生专业人员职责（职业健康管理人员职业危害防治责任制）1. 协助领导小组推动企业开展职业卫生工

13、作，贯彻执行法规和标准。 汇总和审查各项技术措施、 计划，并且督促有关部门切实按期执行。2. 组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3. 组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4. 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。专业资料5. 组织和协助有关部门制订制度、 职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6. 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7. 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8. 负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。第四章职业病危害种类第六

14、条根据公司具体情况确定本单位的职业危害为五大类：1、生产性粉尘的危害：在工作现场中，煤（岩）尘飞扬、原材料的加工， 均可产生大量的矿物性粉尘， 长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。2、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄、通风不畅，存在大量一氧化碳，从而造成员工缺氧窒息和一氧化碳中毒。3、焊接作业产生的金属烟味危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质， 如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物、 臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。专业资料4、生产性噪声和局部震动危害：工作中使用的机械工具如钻机、电锯、振捣器及一些动力机械都可

15、以产生较强的噪声和局部的震动， 长期接触噪声可损害职工的听力，重时可造成噪声性耳聋， 长期接触震动能损害收的功能，重时可导致局部震动病。5、高温作业危害： 长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。第五章防治针第七条 职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的针。各单位应当为劳动者创造符合卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者获得职业卫生保护。第六章措施第八条防护措施1、作业场所防护措施：各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，并制定相应的防治措施。在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设

16、置职业病危害告知警示标志。专业资料工作现场在进行原材料运输、加工等生产工艺中，有大量粉尘作业时， 应配备行之有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。在井下进行作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风， 坚持开启防尘喷雾装置，湿式作业，并派专人进行巡视。对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应格加以控制，并有针对性的急救措施。2、个人防护措施：加强对作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，选择正确职业病防治的法。接触粉尘作业的工作业人员，在工作中应尽量降低粉尘的浓度，在工作中采取相对措施降低扬尘，并正确佩戴防尘口罩。从事有毒、有害作业的员工

17、应格按照操作规程进行工作，工作前要检查作业场所的通风是否畅通，作业人员在施工作业中要正确佩戴防毒口罩，携带对应的报警器材。电气焊作业操作人员在工作中应注意作业环境或设置局部排烟设备， 使作业场所空气中的有害物质浓度控制在卫生标准之下， 在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩专业资料戴有效的防毒面具或防毒口罩。进行噪声较大的施工作业时，工作人员要正确佩戴防护耳罩、耳塞，并减少噪声作业的时间。长期从事高温作业的工作人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩带好防护用品。从事职业危害作业的员工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，单位应将检查结果告知本人，并将体检报告存入档案

18、。第九条职业安全检查措施1、公司除进行的经常检查外，每年还定期组织其他部门进行综合检查，检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，检查可以结合进行。2、开展职业安全检查，要有明确的检查目的、要求和具体计划，以达到检查效果。3、安全生产检查应当始终贯彻领导与员工相结合的原则，依靠群众， 边检查，边改进，并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能整改解决的问题， 应制定出整改计划。第七章附则第九条本制度自发布之日起执行。专业资料综合防尘管理制度规定标准 :井下空气中的煤尘浓度不得超过lOmg/m3。综合防尘措施就是多种防尘综合作用，包括防止凿岩时的防尘，防止爆破时的粉尘，防止装矸时的

19、粉尘，通风除尘改进凿岩生产技术以及个体防护等。一、防止凿岩时的粉尘采用湿式凿岩可以收到良好效果。二、防止爆破时的粉尘1、水炮泥爆破。2、喷雾洒水。喷雾洒水过程中， 尽量提高喷雾速度，适当减少雾滴细度，提高捕尘效果。3、水幕净化在距离爆破工作面20 米处安装水幕， 水幕一般由4-5 个喷雾器所组成，爆破后打开水阀巷道全断面构成一道水雾的帘幕，将爆破后的粉尘就地消灭。三、防止装矸时粉尘专业资料采用喷雾洒水， 边装边洒的法使矸润湿才能收到良好效果。四、通风除尘向工作面送入足量的风量稀释粉尘浓度并将粉尘带走。除上述外，还有佩戴防尘口罩、防尘帽，此外，还有转戴点洒水，矿车洒水，煤仓喷雾等综合防尘容。职业

20、危害防治措施为了保证我公司安全生产和职工身体健康，防止矿山职工职业危害，特制定本措施如下 :一、成立矿山职业病防治领导小组组长：矿长副组长：副矿长组员：安全员、班组长二、新工人必须进行，并建立健康档案。三、对接尘与有害气体工作场所的工人必须按规定，拍照胸大片，具体时间按以下规定。1、接触煤尘工种，每年拍片检查一次；2、岩掘进工种，每两年拍片检查一次；3、混合工种，四至五年拍片检查一次；专业资料4 、建立职业病检查档案。四、对有粉尘毒物气体及有害物理因素超过职业卫生标准的 作业场所，除采取防止措施外，作业人明必须佩带防尘和防毒等个体劳动防护用品。五、本公司禁用有呼吸道病、心血管病、风湿病、皮肤病

21、、高血压、癫痫病和精神病的工人作业。六、本公司一旦发现职工有职业病，及时给予治疗，养好后，调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。综合防尘措施一、组织和管理措施1、建立健全安全防尘机构，配置专业防尘队伍，各采、掘区队和班组，都应配置防尘人员。2、各级领导要高度重视防尘工作，保证防尘资金、设备、材料、人员的落实。 对防尘工作要定期检查，发现问题要及时处理。二、建立健全矿井防尘供水系统1、建立完善的供水系统是搞好综合防尘的必要前提条件和专业资料基础。2、防尘用水必须要用清洁的中性水，地面要建立不少于200m 3 容量的静压水池， 保证足够的防尘用水量，在井下主要巷道及采掘工作面和运输装载

22、点，都应设防尘洒水管路。3、供水管路要铺平直、 不漏水、保证正常供水， 水量充足、水压高。4、采掘工作面的炮眼要装入特制的水泡泥， 放炮后， 因水高温雾化而起到降尘、 净化空气等综合作用， 降尘率大于 80%。5、在巷道壁围间隔安装 3 5 个喷雾器，使整个断面都布满水幕，含尘空气经过这个断面时就被除尘净化。6、喷雾洒水使落尘保持足够的湿度，含水量大于70%。7、各班沿巷道由外向里逐步清洗巷道两帮、顶部、底部，直到工作面全部冲洗干净，粉尘充分湿润为止。三、通风防尘掘进工作面的风速控制在0.4 0.7m/s ，回采工作面的风速 1.2 1.6m/s 。四、个体防护所有矿工在粉尘作业地点都要配戴防

23、尘口罩。粉尘监测制度专业资料为了掌握井下粉尘的变化规律,保证井下人员的身体健康及防尘粉尘 （煤尘） 参与爆炸， 煤矿必须建立一套健全的粉尘监测制度：一、煤矿必须购置直读式粉尘测尘仪。二、煤矿必须配备足够的粉尘测尘人员。三、对本煤矿开采的煤层发生变化时，应到具有监测资质的机构进行本煤层的爆炸性和自然性的鉴定，并报煤矿安全监测机构备案。四、测尘人员必须对井下粉尘作业地点，每月不少余两次测定。五、必须建立健全的综合防尘、灭尘措施。职业危害防治计划及实施案一、每次招收新工人在上岗前，必须在利川市疾病控制中心进行职业健康体检，并由办公室建立职业卫生健康档案，对不符合健康要求的不得接收，必须格把关。二、每

24、次招收的新工人在岗前安全知识培训时，必须把职专业资料业病防治知识及劳动卫生知识列入培训容，使其充分掌握并自觉运用，并加强日常宣传和培训工作。三、格按照煤矿安全规程规定，对在岗接触粉尘作业的工人按期进行体检。四、接尘人员每月必须配发五次防尘口罩，按季度发放其他劳动防护用品，调度室要建立劳保用品的发放档案。五、各部门必须按照分管围及工作场所，定期清理巷道中的浮尘，确保作业场所工业卫生符合职业卫生标准。六、格按照煤矿安全规程规定建立健全防尘系统，完善喷雾降尘设施，减少作业场所浮尘，湿润作业场所的落尘，使其不能飞扬。七、对喷雾降尘不能到达的地，每至少进行一次洒水，确保巷道湿润。八、掘进工作面必须采取湿

25、式钻眼，冲洗壁帮，坚持使用水泡泥，爆破喷雾，装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。九、采煤工作面回风巷道应安装净化水幕。十、格按照煤矿安全规程规定，对生产性粉尘进行监测，对作业场所的粉尘浓度每月测定2 次，对粉尘的分散度每6 个月测定一次， 粉尘中游离的二氧化硅含量每6 个月测定一专业资料次。十一、地地面设置专用的晒衣场或烘烤房间，升井人员能及时晒干（烘干）衣物，以防潮湿时间过长，导致风湿病发生。十二、入井人员必须佩戴防尘口罩和自救器，防止尘毒危害。十三、格落实有下列病症之一的，不得从事接尘作业：1、活动性肺结核及肺外结核病；2、重的上呼吸道感染疾病； 3、明显影响肺功能的肺脏或胸膜病变；4

26、、心、血管器质性病变； 5、经医疗鉴定， 不适于从事粉尘作业的其他疾病。十四、格落实有下列病症之一的，不得从事井下作业。1、风湿病（反复活动） ；2、重的皮肤病；3、经医疗鉴定不适于从事井下作业的其他疾病。十五、癫痫病和精神分裂症患者禁从事煤矿生产工作。十六、办公室必须加强职业病信息收集和沟通，掌握本单位职业危害的基本情况。职业危害预防制度专业资料为了预防，控制和消除职业危害，加强对粉尘危害和职业病防治工作的管理， 保证职工的身体健康， 根据人民国职业病防治法制定本制度。一、管理机构与职责安全科、生技科、通风科、财务科、办公室共同负责本单位职业病防治的管理工作，其职责是：1、生技科、 通风科负

27、责制定通风规章制度，负责通风系统的设计和资料管理，绘制相关图表， 鉴定主扇工况， 矿井通风指标测定， 报告作业场所粉尘浓度以及其它职业危害情况，负责制定矿山劳动保护措施和案。2、安全科负责粉尘作业现场检查、管理、 指导工作， 有权制止、处理违章作业，负责接尘人员的培训和教育工作。3、财务科负责劳保用品的计划、发放，负责除尘、降尘等设备、仪器、材料的购置， 负责职业危害防治的各种费用开支。4、办公室负责职业病检查和体检人员的确定，协调安排劳资等部门组织体检，复查及职工健康档案资料收集和建档工作。二、职业病防治1、职业病是职工在生产环境中，由于有害因素而引起的各种疾病的总称，矿山职业病按规定种类执

28、行。专业资料2、招收新工人， 上岗前必须到凭身份证原件并交照片三填写职业健康检查表到利川市疾控中心进行身体检查，不合格者禁录用。3、对从事粉尘作业的人员应进行定期体检，矽肺病患者应定期复查。4、其它职业危害可根据情况不定期检查。职业健康监护制度为了进一步规我矿职业健康监护工作，加强职业健康管理，保护职工身体健康，根据人民国职业病防治法制定我矿上岗前、在岗期间、离岗时的体检和作业场所的粉尘、噪声、有害气体等的健康监护规定。1、凡进入我公司的新员工，办公室必须组织到省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗机构进行上岗前职业健康体检，不得擅自到未经医疗机构批准的单位进行职业健康体检。2、新员工上岗

29、首先在公司办公室填写职业健康检查表，贴上体检者照片， 加盖公司印章并专人陪同到体检单位体检，以专业资料确保体检的真实性和可靠性。3、办公室不得安排未经体检的人员上岗，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的职业。4、在岗期间人员体检期规定为1 年，如果不按规定参加体检，由此造成后果，由员工本人负责。5、对体检后需要复查和医学观察的员工，应当按照体检机构的要求和时间安排复查核医学观察。6、体检后发现职业禁忌或者有所从事职业相关的健康损害的劳动者， 由公司及时调离工作岗位，并妥善安置， 如有与职业无关的疾病， 负责体检的部门也应将检查结果及时告知本人以便进行治疗。7、办公室应按规定妥善保管好职工的健

30、康档案，不得遗失。8、安监科应根据作业场所的粉尘分布情况建立卫生工艺流程图并准确的确定卫生监测。9、作业场所的粉尘、噪声，有害气体等监测期为一年，特殊情况随时监测。10 、对粉尘、噪声、有害气体超标时的工序，由安监部门在超标处设立卫生警示牌， 警示牌上应标明标准值和超标的情况和预防措施等。11 、安监科要加强对劳动防护用品的管理监管使用，并做专业资料到到准确发放和指导正确使用，以减少职业病的发生。职业危害告知制度1总则1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法 、安全生产法 、作业场所职业健康监督管理暂行规定 等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特

31、制订本职责制度。1.2 在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须格执行本制度。1.3 本规定适用于家湾煤矿有限公司生产车间、维修车间、井下作业场所。2 . 告知制度2.1生产科协助企业安全办每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。2.2生产科、安全办根据危险源辨识法，应将生产过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等专业资料如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。2.3 安全科将上级部门检测的职业危害因素检测报告书一式二份（

32、存档一份） ，按时发放到各生产班组。2.4 技术科、安全科对即将采用的新技术、新工艺、新材料和相应的防护措施告知生产员工，所有参与研发和实施人员对其所造成的职业危害后果承担必要的责任。3 .本办法自发布之日起施行。职业危害防治宣传教育培训制度为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防意识和防技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据职业病防治法 、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、法规的规定，特制定本制度。1. 矿主管领导负责审批职业健康宣传教育培训计划和监督实施。2. 办公室负责入岗职业健康危害和岗位安全教育。3. 安全科根据岗位特点每年1 月份负责向主管领导申报专业资料培

33、训需求。主管领导根据申报的培训需求和外部变化的情况制定年度职业健康宣传教育培训计划。4 . 对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于8 小时。5. 培训容有矿各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、 职业健康安全岗位操作规程、 防护措施的保养及维护注意事项、 防护用品使用要求、 职业危害防治的法律、法规、规章、标准、行业标准等。6 . 部宣传教育培训：1) 新职工结合安全“三级教育” ，介绍各单位作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害；2) 职工在岗期间通过定期培训或公告栏宣传，学习职业健康岗位操作规程、 相关制度、 法律法规及各

34、单位新设备、 新工艺的有关性能、 可能产生的危害及防措施， 了解工作环境检测结果及个人身体检查结果；3) 转换单位由单位负责人讲解新岗位可能产生的危害及防措施；4) 职教科按培训计划组织的职业健康知识及法律法规、标准等知识；7. 外部委托培训专业资料为提高职业健康知识和管理能力，外部培训一般情况是参加安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，参加人员一般是矿里主要负责人和职业健康管理人员；8. 培训效果评定1) 新职工或转岗人员经考核、 评定具备与本岗位相适应的职业卫生安全知识和能力可上岗。 未经培训或者培训不合格的人员，不得上岗作业。2) 在岗期间参加矿里组织的培训经考核、评定不合格时，下岗学

35、习， 下岗学习期间工资减半、 再次考核、 评定不合格时矿里有权解除劳动合同。3) 无正当理由未按要求参加职业健康安全培训的人员按综合管理制度奖惩条例实施惩罚。9. 办公室应建立个人培训档案并保留相关的培训记录。职业危害防护设施管理制度为加强我矿职业危害防护措施、设备的管理工作，避免和减少职业危害事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素，特制定本制度。专业资料1、职业危害防护设施（以下称“防护设施”）定义：是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的， 采用通风净化系统或者采用吸除、 阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。2、职业安全健康管理办公室负责

36、全矿防护设施危害管理工作的监督管理和指导实施，各专业部门负责各专业在用防护设施的维护管理工作。3、各专业部门对存在职业危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施， 保障员工工作时环境中存在的职业危害因素含量符合的职业卫生标准和卫生要求。4、采供中心必须购置具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。在购置防护设施产品时，应当注意索取：合格证、使用说明书、防护原理性能、适应对象、使用法及注意事项；不得购置使用没有生产企业、产品名称、 检测报告的防护设施产品。5、各专业部门应对在用防护设施进行检查、维护和保养。6 、安监员、各生产单位带班人员在班中巡查时注意对防护设施完好有效性进行检查，发现异常应立即

37、安排检修。7、职业安全健康管理办公室每至少组织一次针对防护设施的专项检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。专业资料8、应明确防护设施的各级管理责任人并建立防护设施管理台帐，做好使用、检查和日常维修保养记录。9、职业安全健康管理办公室及施工单位应建立防护设施档案，收集整理防护设施的技术文件（设计案、技术图纸、各种技术参数等）。10 、培训中心每年组织一次对员工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能 使用要求等相关知识的培训，知道劳动者正确使用职业危害防护设施。11 、未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的， 应当采取临时防护措施， 并向作业人员配发防护用品，检修后及时恢复

38、原状。12 、凡是违背本规定，一律按照矿有关规定追究责任人的责任。从业人员防护用品配备发放和使用管理制度为了加强劳保用品的管理，更好的保护职工的安全与健康，根据煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准和职业病防治法的有关规定，按照集团公司的要求，结合我矿实际，特制定本管理制度：专业资料一、配备发放制度1、从业人员防护用品配备和发放必须格按照发放标准执行。2 、各种劳保用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定的，凡属于保护职工安全与健康的必须按规定发放。3、设有专职人员管理，建立每个职工配发领取个人台帐，以备核查。4、劳保用品的发放标准一经批准， 全矿职工原则上不得额外领取劳保用品， 如遇特殊情况

39、， 必须持有分管矿领导批准的领料单才能领取。5、格执行上级政策和发放标准， 不得人为扩大发放围和擅自提高发放标准， 特殊作业工种的防护用品要格按照 特种劳动保护用品监督检查管理办法执行。二、使用管理制度1、凡上岗操作的工作人员必须按标准配备防护用品，并按规定配戴使用，否则不允上岗操作。2、保管员必须认真执行防护用品入库验收制度， 把质量关，对不符合及特殊行业标准要求的， 一律不办理入库， 防护用品要求证件齐全，所有证件要求存档备查。3、格各种防护用品的发放制度及时发放个人防护用品，做专业资料到不拖延发放时间，不拖欠防护用品。4、对于特种劳保用品要指定专人、专柜管理， 经常检查消毒，以保证能随时

40、安全使用。5、库房要保持干净、卫生、整洁，防止物品积压、变质、霉烂。6 、做好库房的安全消防工作，确保所有物品万无一失。职业危害申报制度第一条为了规作业场所职业危害的申报工作，加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理，根据人民国职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等法律、 行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，制定本制度。第二条在人民国境存在或者产生职业危害的生产经营单位，应当按照有关法律、行政法规及本办法的规定，及时、如实申报职业危害， 并接受安全生产监督管理部门的监督管理。第三条本办法所称作业场所职业危害，是指从业人员在专业资料从事职业活动中， 由于接触粉尘、 毒物

41、等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。作业场所职业危害按照职业病危害因素分类目录确定。第四条 生产经营单位应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、 评价，并按照职责分工向其所在地县级以上安全生产监督管理部门申报。第五条申报职业危害时，应提交作业场所职业危害申报表和下列有关资料：( 一)生产经营单位的基本情况;( 二)产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况;( 三)作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况;( 四)作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;( 五 )职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况;( 六)对接触职业危害因素从业人员的管理情况;( 七 )法律、法规和

42、规章规定的其他资料。第六条作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种式。生产经营单位通过 “作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报，同时将作业场所职业危害申报表加盖公章并由生产经营单位主要负责人签字后，按照本办法第专业资料四条和第五条的规定， 连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门。第七条作业场所职业危害每年申报一次。职业危害事故应急预案一、事故类型和危害程度分析( 一 )在煤矿井下生产过程中，经常遇到粉尘、噪声、高温、以及有毒有害气体，有毒有害气体主要种类有：CH4 、CO 、CO 、NO2、SO 、HS 等。以上有粉尘、噪声以及有毒有害222气体，对人体伤害影响

43、较大， 必须提高警惕， 加强检测和管理工作。（二）粉尘矿井粉尘对工人的身体的影响也称矽肺病。是由于游离的二氧化硅粉尘通过呼吸道进入人体，在人的肺泡上发生堆积，影响气体交换， 最后导致人的肺泡失去作用， 肺组织全部纤维化。（ 1）井下粉尘：粉尘的产生地点主要是采掘工作面，其次是运输过程中及各点。粉尘的发生量随机械化程度的提高而增大。专业资料（ 2）地面粉尘：粉尘的产生地点主要是储煤场、排矸场。在储煤场、排矸场围粉尘较大的地点均采用喷雾、洒水降尘措施。（三）噪声长时间在工作环境中接触频率较大的声音从而引起人的反感、烦燥不安， 长时间或较长时间处于这样的环境下， 还可能引起人的神经系统出现某种障碍和

44、病变 （听力损害和神经衰弱等），引起人体的分泌失调等情况出现， 听觉器官受到重伤害。（四）有毒有害气体在工作中长时间的接触高浓度的有毒有害气体，导致急性中毒或死亡。（五）高温是由于人体长时间在较高的温度环境下工作，导致中暑、可能导致职业性白障、头痛、头晕、眼花、恶心、呕吐，最后竟晕倒的现象。（六）职业病危害事故级别：一般职业病危害事故、重大职业病危害事故二、应急处置基本原则发生群体性职业卫生事故后，立即启动应急救援预案，救援人员要按照 “反应迅速、 处理得当” 的原则遇害者进行急救。专业资料在遇到急性职业危害时救援人员要按照本着“先活着后死者、先重伤后轻伤， 先易后难” 的原则救险。 遇到缓慢

45、性职业危害时要对遇害者尽可能的医疗康复。三、应急组织机构及职责（一）成立应急救援指挥部：总指挥：总工程师汤正清副总指挥：矿长洪辉成员：救护小组全体人员（二）职责总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；（ 1）组织启动本矿职业病危害事故应急救援预案；（ 2）组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；（ 3）检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、 器械、防护用品等各项准备工作。副总指挥： 协调总指挥， 负责应急救援的具体指挥工作。（ 1）发生职业病危害事故时， 发布和解除职业病应急救援命令、信号；（ 2）组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救

46、援行动；专业资料（ 3）及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况， 并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；（ 4）组织职业病危害事故调查及善后处理， 总结应急救援工作的经验教训。董道友： 协助总指挥、 副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处臵工作。敬东：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；洪兵：负责指挥、维护现场的安全管理工作；曾兴运：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息。四、预防与预警（一）危险源监控必须认真落实本矿管理制度，切实把防治岩尘、煤尘、有毒有害气体、 高温、机械设备的各项管理规定及治理措

47、施落到实处，不断提高现代化管理水平，防止发生职业病危害事故。具体采取如下措施：（ 1）必须完善防尘洒水管路系统， 防尘管路的管径选择满足生产和防尘洒水需要，管路必须到达主要进风巷和回风巷、专业资料每条输送机巷道、 装载点、所有掘进工作面及其进、 回风巷道，并按规定安设三通和阀门。（ 2）掘进工作面必须采取煤层注水、 湿式打眼、 爆破使用水炮泥、爆破后洒水、点喷雾洒水、上、下出口冲洗巷道、工作面进回风巷道冲洗、 净化风流、 隔爆水袋、 符合规定的最佳防尘风速、个体防护等综合防尘措施。（ 3）井下各运煤装载点、 点必须有喷雾装臵， 装载点风流下风测设臵净化风流的水幕。（ 4）采掘工作面进风巷和回风

48、巷、 主要进风大巷及进风斜巷都必须安设净化水幕，水幕应封闭全断面，并使用正常。（ 5）井下的煤巷、 半煤岩巷每天要冲洗降尘， 粉尘较大的采掘工作面必须每班冲洗， 其它运输巷道、 回风巷道每必须进行冲洗，巷道中的积尘必须及时清扫运出。（ 6）必须有预防和隔绝煤尘爆炸的措施， 矿井喷雾降尘装臵和隔爆设施的设臵必须符合规定要求， 要经常保持隔爆水袋的完好和存足规定的水量。（ 7）测尘与测风同步进行，测定全尘和呼吸性粉尘浓度，采掘工作面根据实际情况要随时进行测尘， 发现粉尘浓度超限时，必须加强煤层注水、喷雾降尘等防尘措施。（ 8）加强矿井通风系统管理，使通风系统合理、稳定、可专业资料靠，实行分区通风。矿井、采区应有足够的风量，采掘工作面配风量必须满足安全生产需要， 消除采掘工作面不合理的串联通风。加强巷道贯通后的通风管理和局部通风管理工作， 杜绝巷道出现无风、微风和局部通风机出现循环风现象。（ 9）对机械设备完善防护消声装臵。（ 10 ）定期组织员工进行这也并防治体检，定期组织开展职业病防治专项培训。（ 11 ）加大职业病危害宣传力度，提高员工的职业病防治意识。（ 12 ）及时监督项目部配备和发放职工劳动保护用品，尤其是直接接触职业病有害因素的岗位， 特别是掘进工作面， 对掘进工作面工人发放防护口罩， 对噪声重区域发放防噪护具。（二）预警行动加强职业卫生