公司小活动方案
《公司小活动方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司小活动方案(4页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
1、公司小活动方案篇一:公司小型活动筹划书山东天中集团“抱团成长,放飞梦想”活动筹划书一、主办单位:山东天中集团企管部二、活动主题:努力工作,快乐生活三、活动目的:为丰富同事们办公生活,培养大家团结合作才能,增强员工之间默契度,同时增进部门之间的交流,进步企业凝聚力。四、活动组织:2、活动地点:办公楼一楼3、活动对象:集团总部所有人员五、活动流程:1、总经理致辞2、主持人介绍比赛工程流程:一工程一:你画我猜比赛规那么:每个部门出两组队员,每组两人,一个人看主持人手里拿的画纸,并比划给对方,可以描绘内容,但不能说出有关文字,另一个人猜,在5分钟内猜对内容多的为胜。评委记好时间,并登记,统计知名次。二
2、工程二:螃蟹运球比赛规那么:两人一组,面对面,将气球夹在身体中间手拉手一起向终点挪动。在行走过程中保持平衡,不让球滚下去,也不能用手去碰,让我们比一比,哪两只小螃蟹走的又快又稳,比赛用时最少为获胜。三工程三:仙人指路这项游戏由两个人共同来完成。其中一人A在比赛开场前被蒙住双眼,由“仙人”B指引“穿越荆棘”!规那么:一组两人,其中一人被蒙住双眼,另一人负责指引道路。只能通过语言沟通,不能搀扶。被蒙住双眼的必须按照比赛设定的道路,越过路障。如在行进过程中碰到路障,每碰一个路障时间加十秒,在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。四工程四:2人3足比赛规那么:每2个人为一组,2个人中一个人脚
3、与另一个人脚绑在一起,比赛开场2个人从始点向终点走去或跑去,用时最少的队伍为成功。3、颁发奖品,合影纪念。六、奖励细那么1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个,并颁发奖状。2、每项活动根据比赛成绩:1评选出1个优秀部门并颁发奖状; 2每项活动第一名,奖品:笔记本一个。第二名,手套一副。3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门奖励擦电梯一周。七、人员分工:活动主持:评委:奖品采购:八、费用预算:共计:奖状1个3元+笔记本4个8元+手套4副5元=55元篇二:20年小公司年会活动筹划方案20年小公司年会活动筹划方案活动筹划背景:每到一年快完毕的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
4、一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零间隔 接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回忆上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建立,表达对员工的问候和爱戴。活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提早到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开场。(会堂播放入场背景音乐)13:
5、0013:10 :大会进展第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开场,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致开幕辞。13:11 :大会进展第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)16:4016:50 :大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定。16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影纪念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影纪念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导(第 4 页 共 4 页
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北大纵横-湖北东方化学工业-管理咨询项目建议书课件
- SPSS的认识和基本运用课件
- 房地产企业集团化管控
- Section-B-1最新版新目标七年级pptUnit-7全国青年教师素养大赛一等奖课件
- 戴德梁行深圳市中山公园项目服务建议书
- 房地产项目入伙管理与工程质量投诉集中处理方法要点
- 北大纵横——某房地产公司人力资源-课件
- spss统计(卡方检验和t检验)课件
- 户内燃气设施隐患及事故性质判断课件
- 北大纵横××集团人力资源战略教学课件
- 地产设计部流程进度管理教学课件
- 房地产置业顾问拓客技巧及执行
- 等比数列的概念与通项公式2ppt课件
- 北大纵横-鞍钢新轧-企业文化诊断报告课件
- 递推递归的复杂性分析课件