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1、岗前培训协议书范本有些公司会让新员工进展岗前培训，让新员工得到学习的空间从而快速成长!以下是岗前培训协议书范本，欢送阅览!岗前培训协议书范本一甲方：_公司乙方(新进员工签名_)：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的根底上达本钱协议：一、甲方组织全封闭外包场地进展新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。二、培训时间为20_年5月26日至20_年6月1日，共计7天，培训地点：_95_，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。三、培训费： 乙方在参加培训前预付进场培训费400元; 甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整; 试用期内如因乙方(新进员
2、工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整; 如乙方在承受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承当。四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_(盖章)代表：日期：乙方： 身份证号码：日期：岗前培训协议书范本二甲方：_新能乙方：_根据甲方有关规章制度及业务性质对员工根本素质及职业技能的要求，乙方承受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目的到达合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：一、甲方选送待聘员工参
3、加公司或委托培训机构组织的岗前根本知识和技能培训学习，培训时间自_年_月_日至_年_月_日，为期_个月。二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训完毕获得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前根本知识培训期和技能实际操作培训期每天_元，并免费提供中餐。四、培训费用：学费按_元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。
4、五、培训完毕后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训完毕后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进展实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训完毕后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违
5、法行为造成后果的，由乙方自己承当，甲方不承当相关责任。八、培训费承当方法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承当局部培训费用，既本协议第四条费用的缺勤局部;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承当。乙方因违纪被甲方辞退的按照公司有关规定处理。九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承当全部培训费用。十、乙方在培训期间成绩优异，有出色表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。此协议一式两份，双方各执一份为凭。甲方签定(公司盖章)：_年_月_日乙方(选培人员)签定：_年_月_日第 5 页 共 5 页
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