PMC岗位说明书

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1、PMce位说明书部门名称PMC部 部门负责人 邹嵩直接上级厂长岗位设置PMC主管、MC主管、仓库主管、助理文员、仓管员、IQC部 门 主 要 职 能1 .负责组织与参与生产订单的评审；2 .负责订单生产计划的编排与生产指令单的下达；3 .负责生产物料的需求分析与申购计划的下达：4 .负责生产主要物料的采购及辅料的交期跟踪；5 .负责生产计划的调整与更改；6 .负责生产订单及插单交期的达成：7 .负责生产进度的跟进控制与交期管理；8 .负责生产计划产量的达成：9,负责生产异常的跟进与计划调整；10.负责生产成本控制；1L负责生产仓储分类管理与整理；12 .负责生产安全库存管理与成品出货管理；13

2、 .负责仓储安全管理；14 .负责委外加工物料的生产交期管理；15 .负责生产日报表数据统计及库存报表的记录与管理16 .负责仓储物料盘点管理和仓储账务管理；17 .负责仓储6S管理；18 .负责仓储不合格物料退货管理；19 .负责供应商评定；20 .负责来料品质控制：2L负责来料品质异常处理；22 .负责1809001体系的推行及执行，人 员 编 制 表岗位名称编制人数岗位名称编制人数PMC主管1MC主管1r仓库主管1助理文员1IQC1助理文员1仓管员合计12 APMC部设置岗位岗位说明书岗 位PMC主管所属 部门PMC部直接上级厂长下属 岗位MCPCIQC岗位 定员1人负责生产计划的编排、

3、调整，生产物料的工作概述管控与来料质量管理口L负责组织生产订单的评审；2 .负责生产计划的编排与生产指令单的审 定；3 .篙责生产物料需求分析与申购计划的审 定；4 . M责生产主要物料及辅料需求计划下达 与纳期的监控;主要职责5 .审核生产计划的调整与更改；6 .负责生产订单及插单交期的达成；7 .负责生产进度的跟进控制与交期管理;8 .负责来料质量管理;9 .负责来料品质异常管理；10 .负责委外加工物料的生产交期管理； 1L负责生产指令单及库存报表的管理； 12.负责IS09001体系的推行及执行；13 .完成上级领导安排的其他临时性工作。授权范围一.建议权:一.知识要求：1 .大专及以

4、上学历或具有同等能力水平；2 .熟练操作办公自动化软件，熟悉 6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体 系。二.技能要求：1 . 35年以上家具加工业或制造业计划 物控工作经验，2年PM便管工作经验；2 .熟悉产品工艺、生产流程及计划管理工 作；3 .具有较好的领导能力、判断与决策能 力、人际沟通能力和计划能力。岗位素质模型要求三.工作价值观要求：1 .视生产交期为公司声誉，保证在回复的 交期内完成生产计划；2 .生管课为整个生产运营管理的总指挥 部；3 .只有完美的团队，没有完美的个人.四.工作形象要求：1 .在工作中切实做到严谨严格，有很强的 责任感和事业心；2 .做事干练果

5、断，雷厉风行。五.性格要求：1.以内外混合型性格为佳。六.动机要求：1 .具有积极的工作态度和很强的责任心；2 .有强烈的成就欲望。关键绩效1.生产计划完成率指标及指标2.生产交期达成率标准3.人均产值达成PC岗位职务说明书PMC部所属岗 位 PC部门直接上级PMC管下属 冈位负责产品生产计划安排与调整，以及生产工作概述交期跟踪与管理工作主要职责1 .负责生产订单的统计;2 .负责月、周生产计划、日生产指令单编 制与提交审批.3 .标责生产插单、急单与生产异常的协调4 .负责生产作业交期的管理与协调：5 .负责跟踪和稽核原材料、辅助材料、产 成品的库存报表：6 .负责生产领料强知单的审核及发放

6、j7 .负责产品库存、在制品、成品数量信息 的收集并及时汇报；8 .负责生产计划报表的制作；9 .负责生产计划完成情况的分析与调整方 案的制定；10 .负责产能和效率等方面的资料、数据的 收集与分析；一 一11 .负责ISO9001体系的推行及执行；12 .完成上级领导安排的其他临时性工作。授权范围岗位素质模型要求一.建议权：1 .材料纳期的建议权；2 .产品纳期的建议权。二.审核权：1.生产计划报表的审核权。三.决策权：无一.知识要求:1.大专及以上学历或具备相当水平的能力。二.技能要求：1.熟练操作办公自动化软件，熟悉 6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体 系；2.2年以

7、上家具制造行业生产计划管理工作经验；3.熟悉产品工艺，熟悉生产流程,良好的计 划及沟通能力。三.工作价值观要求：1 .视公司产品纳期为公司生存之根本；2 .生产计划的管理水平直接影响着生产运营的管理水平。四.工作形象要求：1 .在工作中切实做到严谨严格，有很强的 责任感；2 .做事干练果断，雷厉风行。五.性格要求：1.以内外混合型性格为佳。六.动机要求：1.具有积极的工作态度和很强的责任心。1.生产计划的达成；关键绩效 指标及指 标标准2 .人均产值达成；3 .生产交期达成直接上级MC主管PMC管所属 部门PMC部下属 冈位工作概述负责公司物料需求分析与主材采购以及 物料纳期跟踪管理工作。主要

8、职责1 .负责生产计划物料使用情况跟踪:2 .根据生产订单、在库材料、生产计划 和物料损耗表等编制物料需求表：3 .负责公司装柜计划的制定及审核；4 .负责物料交期跟踪与异常处理；5 .负责不良材料退换货处理及相应补料 处理；6 .负责物料库存周转情况管啤7 .负责ISO9001体系的推行及执行；8 .完成上级领导安排的其他临时性工授权范围一.建议权：1.材料采购纳期的建议权;MC 主管岗位职务说明书2 .供应商选择的建议权。二 .审核权：无三 .决策权：无一.知识要求:1.大专及以上学历或具备相当水平的能 力。二.技能要求：1.熟练操作办公自动化软件；2.2年以上家具制造行业物料管控或生 产

9、计划管理工作经验；3.熟悉产品工艺，熟悉生产流程，良好 的问题处理能力及协调沟通能力。岗位素质模型要求三.工作价值观要求：1 .采购是企业利润的源头；2 .采购交期直接影响着整个交期。四.工作形象要求：1 .在工作中切实做到严谨严格，有很强 的责任感；2 ,廉洁，有较强的原则性。五.性格要求：1.以内外混合型性格为佳。六.动机要求：1.具有积极的工作态度和很强的责任 心。关键绩效 指标及指 标标准1 .生产计划达成率；2 .物料采购交期达成率；仓库主管岗位职务说明书直接上级仓库主管所属 部门仓库部PMC主管下属 冈位仓管 理员、 助理 文员冈位士 口 7E贝1人负责公司物品、材料、成品的收、发

10、、存工作概述储、保管、帐务管理工作主要职责1.勿资的安全2.监督心官导各仓库管理摆放与 6s执31M售4 .慎4客仓库工程作业指导书的建立与下属的培训；5 .负责仓库各种日常异常状况的及时处理：区监修检查仓库各相关日报表、月报表的 准确性.7 .负责对帐、卡、物的一致性进行抽查并8 .H责组织仓库月底盘点工作，并与财务的夜寂以及异常觉理T 、人、10 .负责 ISO9001、ISO14001、CM/系的推行及执行；r11 .完成上级领导安排的其他临时性工作。一.建议权：1 .仓储安全管理的建议权；2 .生产库存管理的建议权；3 .仓库区域规划的建议权；授权范围4 .所属人员奖惩、调配的建议权。

11、二.审核权：1.仓储物料管理的审核权。三.决策权：无一.知识要求：1.大专及以上学历或具备相当水平的能力。二.技能要求：1.熟练操作办公自动化软件，熟悉岗位素质模型要求6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体系；2.2年以上家具加工业或制造业仓库管理 工作经验；3 .熟悉仓库运作流程，6S知识；4 .具有一定的领导能力、判断与决策能力、 人际沟通能力和计划能力。三.工作价值观要求：1 .视公司产品安全为首要责任；2 .只有完美的团队，没有完美的个人。四.工作形象要求：1 .在工作中切实做到严谨严格，有很强的 责任感；2 .做事干练果断，雷厉风行。五.性格要求：1.以内外混合型性格

12、为佳。六.动机要求：1 .具有积极的工作态度和很强的责任心。2 .物料盘点准确率关键绩效指标及指标标准3 .账务卡相符性4 .呆滞物料处理及时性5 .6S管理仓管员岗位职务说明书岗 位仓管员所属 部门仓库部直接上级仓库主 管下属 冈位无冈位士 口7E贝3人工作概述负责仓库直接材料的收、发、存储、保管、 帐务管理工作主要职责授权范围岗位素质模型要求1 .负责材料的验收入库及在库管埋;2 .负责按PC领料单单进行发料;、3 .负责材何欣自由记录及物料标识；4 .负责对退料品入库整理及定期清理并5 .负责超过规定库存期限的库存物料及 呆料处理6 .负责月底材料盘点工作配合财务等人 员核对帐目工提供帐

13、物并做指引7 .负责公司产成品入库及库存管理；8 .负责产成品出货管理；9 .负责对客户退货品入库整理并及时退 库处理；10 .负责所管辖区域的“ 6S”工作11 .负责叉车的维护与保养工作；12 .完成上级领导安排的其他临时性工一.建议权：1.直接材料仓储及安全管理建议权。二 .审核权：无三 .决策权：无.一.知识要求：1.高中、中专及以上学历或具备相当水 平的能力。二.技能要求：1.熟练操作办公自动化软件，对 ERP有 一定了解，会做手工帐；2.1年以上家具制造行业仓库管理工作 经验；3.具有良好的空间布局安排能力与协调 沟通能力。三 .工作价值观要求：1 .视公司物料安全为首要责任。四

14、.工作形象要求：1 .在工作中切实做到严谨严格，有很强 的责任心。五 .性格要求：1 .以稍内向型性格为佳。六 .动机要求：1.具有积极的工作态度和很强的责任心。1.物料入账及时性关键绩效指标及指 2.账务卡相符性标标准3.仓库6s助理文员岗位职务说明书岗 位助理文员所属 部门仓库部直接上级仓库主下属岗位管 岗位 无定员1人工作概述负责仓库相关数据的统计与帐务管理工 作。主要职责授权范围岗位素质模型要求1 .负责材料进出数据的录入及打单:2 .负责成品进出货数据的录入及打单：3 .负责报废材料进出数据的录入及打单；4 .负责化学品进出数据的录入及打单；5 .负责辅材数据的录入及打单乙6 .负责

15、手工帐与管家婆帐目定期核实：7 .负责盘点表的编制及各种表单呈上级签名,8 .贫责各种单据及时上交相关人员；9 .完成上级领导安排的其他临时性工作。一.建议权：1.各仓账目管理工作的建议权。二 .审核权：无三 .决策权：无一.知识要求：1.高中、中专及以上学历或具备相当水平 的能力。二.技能要求：1.能够操作办公自动化软件，会做手工帐2.1年以上家具制造行业仓库管理工作经验；3.具有良好的数据计算能力与协调沟通能 力。三.工作价值观要求：1.视公司账务的准确为首要责任。四.工作形象要求：1 .在工作中切实做到严谨严格，有很强的 责任心。五.性格要求：1.以稍内向型性格为佳。六.动机要求:1.具

16、有积极的工作态度和很强的责任心关键绩效指标及指标标准1.帐务数据的准确性与及时性2. 6s管理IQC岗位职务说明书岗 位IQC所属部 门品质课直接上级PMC主下属管 岗位无冈位口1 ,7E贝工作概述全权负责公司产品来料品质的检验与管 理。1.负责原材料、辅助材举金验，并作好Ar f 7主要职责. 、/ 1 1 1 r r /)、 11 1 1 7 ! /7 一 )3 .当来料判定为不合格时,应及时对此批 产品进行标识隔离并上报，对产品的处 理结果进行跟踪；4 .负责当月来料品质统计报表的编制与 来料不良的品质分析：5 .负责来料品质异常的处埋;6 .参与供应商资质审核力7 .跟踪供应商来料的质

17、皇及供应商的改善 实施效果，并进行验证；8 .负责供应商提供样品品质确认：9 .完成上级领导安排的其他临时性工作。一.建议权：1 .供应商选定的建议权；授权范围2 .来料品质异常处理的建议权。二.审核权：1.供应商出货资料的审核权。三.决策权：1 .来料品质合格判定的决策权。一.知识要求：1 .高中及以上学历或具备相当水平的能力；2 .品质管理知识；二.技能要求：1.在家具行业有1年以上经验者优先;岗位素质模型要求2、1年以上品管工作经验。3.熟练使用各类测量仪器；三.工作价值观要求：1 .产品如人品，做到品质第一；2 .来料品质是产品品质的保证。四.工作形象要求:1 .在工作中切实做到严谨，有很强的责任 感和事业心；2 .树立勤奋、认真的工作态度 五.性格要求： 1.以内外混合型性格为佳。六.动机要求：1.具有积极的工作态度和上进心。关键绩效指标及指标标准2.工作态度1.物料上线合格率