制药设备维保部主管岗位职责共20篇正文

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1、制药设备维保部主管岗位职责（共20篇）正文第1篇：设备部主管岗位职责设备部主管岗位职责1.负责公司生产设备完好。2.负责公司生产的合理配置。3.负责督促本部门按要求开展各项工作，做好各项记录。4.代表部门协调与其它部门联系。5.负责组织制定各类设施，设备的定期保养计划及其它工作计划并监督实施。6.负责组织落实各种技术资料的收集整理工作。7.负责组织落实本部门人员的专业培训，提高机电人员的职业道德，专业技能及工作质量。8.负责部门所管辖异常工作事件的处理，确保公司各厂所供水，供电，供气的正常。9.负责公司水，电，气等能源管理规范建立。10负责组织安排本部门各项工作计实施，检查反馈执行结果。11负

2、责对员工进行岗位安全培训，对现场工作的安全负责。12负责安排，组织实施日常维修保养安装工作，并检查工作的完成情况。13及时了解设备的工作状态，积极同车间沟通，协调维修同生产间的矛盾，督管设备用部门做好设备日常保养工作，严格按操作规程使用设备。14协助部门领导和专业技术人员做好设备管理和设备技术改造的实施工作。15纠正维修人员违反各种安全操作规程和各项规章制度的行为。16负责公司设备日常维修件申请，交采购部采购。17.负责公司成型刀磨料申请及采购。第2篇：设备部主管岗位职责设备部主管岗位职责在生产部经理和车间主管领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作。具

3、体职责如下：1、日常工作：根据设备的润滑保养要求，定期对所有设备循环进行润滑保养。至少每小时对车间各工序的设备运转和使用情况进行一次巡查，对运转异常的设备，应立即酌情确定：立即停机修理;减负荷运行，完成当班生产任务后修理;照常使用，对巡查中发现操作工的不当操作行为，及时予以纠正。根据巡查和设备运转的现状及年限，制订设备的维修计划，并报上级领导审批后逐项落实。如遇生产较紧，应酌情顺延。必须能够正确、熟练地操作砂轮机、切割机、台钻等常用设备。日常工作严格按照相关的安全操作规程进行操作。2、现场操作：1各类工作器具不得乱扔乱放，严防伤人或落入机器内部。2在接到生产设备故障通知后，必须在10分钟内带常

4、用工具赶到现常3检修后的设备必须先试机，确认无异常后方可交付操作者使用。4检修结束必须擦净设备上的油污，拆下的零配件必须统一处理。3、正确对待奖罚。对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励;对执行本规程不严，给公司造成损失或不良影响者，公司将酌情处罚。无论被奖被罚，作为员工都应正确对待，把工作做得更好。4、坚持以维护、保养为主，制订设备维护、保养、检修计划，落实责任人利用生产空余时间对设备进行维护、检修，并严格督促、检查执行情况，减少生产中设备出现故障的可能性。5、根据维修、改造、安装的轻、重、缓、急情况，安排班组的工作，保证维修、安装质量和生产的正常进行;安排机修、电工每天跟班作业，及时解决

5、生产过程中的机械、电器的故障，保证设备处于良好的运行状态。6、安排机修、电工每天巡视全厂的线路及设备，发现问题及时解决。7、加强各种工具和设备、器材的管理工作，尽力修复工具、设备、电器，修旧利废，以旧换新。认真做好各工种安全工作。8、定期进行设备的调校、维修、保养工作，消除设备的安全及质量隐患，消除跑、冒、滴、漏现象。9、努力钻研技术，不断提高和创新，经常对机修工、电工进行岗位技术培训，不断提高其工作效率和技能;配合生产部经理或车间主管对生产工人进行设备维护、保养和安全操作方面的培训，提高设备的完好率和正常运转率。10、制定设备维护保养、润滑计划，建立设备档案。11、搞好作业现场环境卫生，维修

6、换下的零件及时送到指定地点。12、有权安排本组员工的工作，有权对本组员工处以20元以下的处罚，事后报告车间主管或生产部经理并在生产部备案。13、向公司和生产部提出工作改进建议。14、完成上级交给的其它任务第3篇：维保部岗位职责维修部岗位职责1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理，维护保养和故障检修。2、负责公司生产设施、设备的维修保养。3、负责公司内二次装修的申批、监管。4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。5、负责公司外判整改工程的监管工作。经理工作职责：1.负责维修部全面工作，严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署； 2.树立端正的工作态度，逐步培养

7、部门成员树立正确的集体荣誉感； 3.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全，满足工作需要； 4.工作期间，要不间断进行巡视，检查各个作业工位的工作情况； 5.定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析，并制定相应的改进措施进行整改，有效提高维修质量；6.负责维修部员工培训，通过培训，提高团队维修技术水平； 7.负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况，依据员工表现，向公司申请奖励或处罚的实施； 8.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理，并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具；9.经常性开展安全教育，组织安全检查，落实安全措施，消除安全隐患； 10.负责处理客户投诉，及时反馈

8、、倒查客户投诉原因及责任人； 11.完成公司分配的其他工作；修理工工作职责：1.服从领导，顾全大局，严格执行各项规章、决定； 2.树立端正的工作态度，逐渐增强集体荣誉感； 3.爱护公物，对指定负责的设备和配发的工具，妥善保管，按要求维护保养； 4.严格按照维修现场要求进行维修作业，不得漏项； 5.严格执行修理、维护技术标准进行维修作业，保证维修质量，努力提高满意率； 6.在维修过程中发现与维修项目有关联的故障，需要增项时，要逐级汇报，经认可后，方可实施维修；7.严格按照安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 8.节约用料，随用随领，避免浪费，更换配件以旧换新； 9.管理好作业现场，做到工具、零部

9、件摆设整齐有序，现场环境卫生清洁； 10.尽量满足用户提出的工期要求，必要时自觉安排加班作业； 11.提高思想觉悟，积极参加公司组织的各项活动，积极提出改进或其他有利于维修部或公司发展的建议；12.完成上级领导分配的其他工作。篇3：维保人员岗位职责消防维保岗位职责一、工作范围：对国电兰州热电厂火灾报警、ig541洁净气体、低压co2、泡沫消防、自动喷水喷雾、自动探火系统的硬件、软件及消火栓箱内设备进行维护和保养，并将其处于正常运行状态，所有维护和保养工作必须满足技术规范的要求。二、根据火灾报警、ig541洁净气体、低压co2、泡沫消防、自动喷水喷雾、自动探火系统区域存在的缺陷及潜在问题进行及时

10、消除，确保系统随时处于良好状态。对系统的质量和完整性有合理意见时，及时提供给厂方。三、对系统维护和保养工作进行详细记录，并进行总结，按厂方要求按时提供书面总结报告。四、每天对全厂消防设备定时巡检，并做设备巡检记录。每天上午和下午对全厂各消防系统进行全面巡检一次。五、每日按照业主的作息时间值班，并保证24小时待命确保接到厂方电话通知后30分钟内到场随时准备消缺。六、配合业主有关人员对特殊消防系统进行基本操作培训，配合业主有关的消防联合演练。使消防工作常备不懈，为生产保驾护航。七、制定每年度内消防系统各种实验计划，报有关领导批准后，办工作票进行联动试验。确保各系统完好。八、根据业主要求，收集归档各

11、类维护资料备查，配合业主完成上级消防部门的各种工作检查。上海科原工程技术有限公司兰州热电维保项目部篇4：维修人员岗位职责宁波蔻宏贸易有限公司维修人员岗位职责1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目，会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。3、维修工要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，发现隐患及时处理，保证车辆设备正常运转。5、负责申报设备维修配件、外修计划。6、车辆和

12、设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证生产顺利进行。7、服从生产调度，坚守岗位，对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量。8、做好修旧制度，努力降低维修成本。9、对使用工具妥善保管，认真保养。11、完成领导交办的其他任务。第4篇：消防设备维保岗位职责丰泽园商务会所消防设备维保岗位职责【管理组织关系】直接上级：安保主管【岗位职责】1、在安保主管的直接领导下，具体负责消防设备的运行、维护和保养工作，使消防设备在运行中保持良好的性能状态。2、按照安保部年度消防设备维修计划，定期做好月度、季度计划保养工作，按时完成消防设备的维修保养项目，确保对辖区内的消防设备

13、处于正常状态。3、当班人员不得擅离工作岗位，不得兼做其它工作。认真做好消防设备运行和试验等工作，做到定时巡检，发现故障及时维修，并做好相应记录，确保可追溯性。4、熟悉消防管道系统工作原理，配合本公司消防部门做好消防管道的维修保养工作。5、积极参加培训，提高业务水平。6、自觉遵守公司各项规章制度，严格执行各消防设备的操作规程。7、发挥工作主动性，努力完成上级交办的其它任务。编制：陆闯丰泽园商务会所第5篇：设备维护部主管岗位职责设备维护部主管岗位职责1.在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及设备维护职责范畴的质量目标。2.全面负责设备维护部的日常管理工作，领导本部门员工顺利完成公司及项目服

14、务中心下达的工作指标、任务。3.根据公司质量目标，组织制定小区内物业维修及养护计划，并组织实施。4.必须具备有关工程技术的相关知识，懂得房屋的结构特点以及使用要求。5.必须熟悉小区物业管理服务的基本要求，以及客户服务部涉及本部门的规程要求。6.掌握小区内房屋的分布情况、结构类型，地上及地下管道的走向、分布和起止点。7.接受客户报修或咨询时，态度要热情、和蔼，及时解决客户的疑难问题。8.组织员工对住宅房屋本体及公共配套设施、设备进行维修及保养，确保地下排污、雨水管的畅通。9.经常巡视小区及检查员工的工作情况，发现问题及时予以处理。10.负责楼宇、设备维护保养工作指导实施。组织制定各岗位规范和操作

15、规程。11.抓好环保节能降耗工作，降低人耗、能耗、物耗。12.定期对员工进行安全意识、服务意识、专业技能及职业道德教育培训，提高员工的思想和技术素质，预防责任事故发生。13.负责对本部门人员的考核。负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行。14.收集、整理、编辑小区工程管理及设备维护中代表性案例，并组织讨论，分析总结，促进工作质量的提高。15.响应并积极参与公司组织的公益活动，积极配合其他部门做好各项物业管理服务工作。16.协助物业的前期介入工作。17.负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划工作完成情况，向直接领导汇报。18.完成上级领导交办的其他工作。第6篇：设备主管岗位职责1.不断完善并

16、健全设备管理制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。2.及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。3.主持设备的日常维修工作。4.参与设备的选型和招标工作。5.定期对生产设备进行巡检。第7篇：维保部文员岗位职责文员岗位职责1、配合安装、维保部门做好报价、合同、标书等制作及走评审工作；2、负责安装、维保部档案和资料的收集、管理、查阅或借阅等存档工作；3、负责安装、维保部业绩表的更新及维保记录表增减的台账维护工作；4、负责维保合同到期及年检日到期前一个月的提醒工作。要求在会上作汇报；年检后技术监督局的定检报告催收存档工作；5、每周一至周五维保工作日报统计；6、月初维保计划统

17、计；7、维保部员工报备情况统计（要求8点前报备）并核实是否与计划一致，是否有上传保养记录；8、根据电梯维修记录核实维修情况；9、每月做维保工作统计表交总经理签字存档，维保工作不到位，不上传记录，或未按计划保养报备应当天通知维保主管人员核实；10、负责维保部自检报告的填写；11、维保部考勤登记；12、负责库房配件、工具、工服的保管工作，做好领用登记，库存不足的及时申请采购；月初进行盘点工作，账实相符后交由上级审核存档；13、负责综合办公室的卫生清洁；14、每周五按时提交本周工作完成情况，下周工作计划，提交马总抄送邹艳；15、领导交待的其他工作。第8篇：培训主管岗位职责(制药公司)1.负责公司人力

18、资源培训和教育工作。2.负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟定年度工作和预算计划。3.指导各部门制订多层次的培训教育计划，并协助其实施。4.组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。5.协助人事经理做好企业员工职业生涯规划。第9篇：制药企业设备管理员岗位职责设备管理员岗位职责1.各单位设备管理员对本单位的设备（及厂房设施）进行基础管理工作，负责安排本单位设备（及厂房设施）的合理使用，对本单位设备（及厂房设施）的良好状态及安全文明生产负责。2.认真贯彻设备GMP管理文件，监督设备操作规程执行，教育本单位员工自觉爱护和精心保养设备（及厂房设施）。3.负责监督、检查设备的现场管理和使用

19、，定期检查设备（及厂房设施）的使用情况，检查有关设备（及厂房设施）维护、保养制度是否执行。3.1.负责车间设备资料建档，编制设备（及厂房设施）更新计划，参与设备的安装、调试工作。3.2.配合设备工程部对本单位的设备（及厂房设施）巡回检查工作。3.3.对设备的日常运行、维护、保养情况进行检查，参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作，做好检查记录。按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划。3.3.1.督促设备操作员做好各项运行记录。负责检查设备的使用情况，做好设备运行相关记录的填写，使设备保持良好的技术状态。3.3.2.及时发现设备事故隐患，并提出和实施改进计划。对违反安全生产及操作规程的行为

20、，应立即予以纠正和正确指导。对已多次指出纠正，但过后敷衍了事、顽固不改者，应即时向本单位主管领导及设备工程部报告。3.3.3.负责设备故障事故调查处理，并提供分析、处理意见。填写事故报告，并及时向本单位主管、设备工程部和相关部门上报。设备故障事故经查，系设备操作不当引致的，除追究当事操作工责任外，同时追究设备管理员连带责任。3.3.4.当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系。尤其是当设备处于危急状态，继续使用可能发生安全或重大设备事故的，必须停机维护。其它特殊情况，需经设备工程部同意。4.负责本单位模具的保管、发放、使用管理。5.负责设备闲置、报废的申

21、请和汇总上报工作，对批准闲置、报废的设备，按相关GMP文件要求进行处置。6.负责向设备工程部上报备品备件计划需求申请表、使用情况报表等。7.参与对设备维修工的绩效考评工作。7.1.参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，于每月月底前上报至设备工程部。7.2.对各项检查考评结果的真实性负责。凡是检查结果与设备工程部检查结果不相符的，将视情节给予处罚。8.定期向设备工程部汇报设备管理方面的工作。以书面形式上报关于设备管理工作的年终总结至设备工程部，交流设备管理、使用方面的问题、经验等。9.设备管理员因轮班或其它原因不能到达生产现场时，应指定一位人员为临时设备管理员，由其临时行使设备管理员全部职责，在交

22、接班时应将各项记录、检查工作交接清楚。第10篇：设备采购主管岗位职责1.制订材料采购计划。2.负责签订采购合同。3.组织进行采购。4.预算采购的费用并报财务部门。第11篇：维保人员岗位职责1.按保养进度计划完成保养工作任务,进行现场保养操作。2.识别工作隐患和危险，采取整改行动。3.协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。第12篇：维保负责人岗位职责维保负责人岗位职责一、处理所辖区域维保工作中的投诉 1.用户或者物业方投诉1.1保持电话”365天全天24小时畅通1.2及时掌握外部投诉信息来源并及时安排维保人员前往现场处理，如遇重大故障，需亲自带队前方现场1.3与维保人员

23、分析故障原因，并制定处理方案 1.4按处理方案尽快实施解决，并与投诉方沟通处理结果2、电梯质量（配件）方面投诉2.1根据现场维保人员反映的情况，与维保部文员确认核实更换配件是否属于免保期内，与维保部文员落实配件型号并进行更换 2.2从维保人员处及时将坏件退回维保部文员 3维保区域纠纷事故方面3.1接到维保区域纠纷事故报告，首先救治受伤人员 3.2及时将现场情况上报上级领导，制订事故处理方案 3.3控制事态变化，并告知所有人员不得随意发表言论 3.4积极配合公司出具的事故解决方案，直至事故解决 3.5遇到重大事故需立即上报公司，不得隐瞒2、维保工具根据所辖区域工作需要，及时统计当地维保用的工具，

24、有缺、坏件及时上报维保部文员处，及时进行补充及维修3、工作计划负责落实本部门的日常工作计划及其实施，并严格要求维保人员规范填写、按时上交至维保部文员。4、新梯移交落实本区域与检验部门办理新梯交接手续，并严格执行公司的规定，未经公司允许，不得私自将电梯开。5、维保电梯定检工作5.1根据维保人员日常工作，排查根据所辖区域电梯合格证到期时间，并按国家规定提前一个月告知用户电梯定检时间5.2负责与用户落实年检所需资料交至检验部盖章（用户也需盖章） 5.3外地区域由区域主管与特检院沟通，确定定检时间及来检人数信息5.5负责所辖区域维保人员开展定检前对电梯进行整体的排查工作，确保定检工作的顺利进行5.6及

25、时掌控定检过程中发生的各种情况并及时处理，避免复检6、负责实施维保区域维保备案工作 6.1负责维保区域的台账建立工作6.2确认所辖区域上一年度维保备案时间，并落实本年的维保备案工作（根据当地质监局要求执行）7、协助经理交代的本部门或其他部门对外部单位的公函、催款函类、发票类文件的递交工作8、协助完成安装、检验等需配合协助的工作9、协助完成根据公司安排开展的电梯乘坐安全宣传10、维保合同 10.1有偿维保合同10.1.1协助维保部主管完成有偿维保合同的签订，一式二份 10.1.2负责及时将有偿维保合同寄回公司盖章 10.1.3向用户递交服务性发票，并要求拿到发票回执上交 10.1.4督促维保区域

26、主管向用户收款 10.2大修/二保合同10.2.1对所辖区域电梯情况深入了解，及时掌握电梯大修二保信息，对电梯进行大修、二保之前的排查工作，并与用户做好沟通，并递交如下资料：10.2.1.1二保/大修告知书 10.2.1.2二保/大修一览表10.2.2负责与用户签订二保/大修合同 10.2.3负责及时向用户收款10.2.4款到后负责协调维保人员进场开始施工10.2.5负责监控施工时间、施工安全，保质保量完成任务 10.2.6负责施工完成后与检验部门配合开展厂检工作 10.2.7厂检合格后，负责与用户/甲方完成交接工作 10.3配件销售10.3.1负责提供用户所购买配件的信息（电梯型号、配件型号

27、、数量等）10.3.2负责向用户递交报价单，要求在报价单上签字盖章 10.3.3负责向用户催收款项10.3.4负责协调人员及时将配件进行更换，更换完毕后与用户办理坏件退还交接工作10.3.5督促各区域主管向用户递交发票（增票/普票）11、各维保区域费用支出根据公司的报销制度及标准，提供真实有效的差旅费、招待费、办公经营费（房租、办公用品等）、工量费、年检费、车贴发票，并按财务要求粘贴上交至维保部审核报销12、各维保区域行政事务12.1负责落实所辖区域维保人员的考勤、福利、劳保用品、招聘、入职、转正、调薪、离职工作等相关手续的办理，并将相关资料上交至公司12.2督促各维保部区域主管统计好所辖维保

28、区域维保人员的台量奖金及其他奖金的工作12.3关心、爱护所辖区域维保人员，及时掌握员工的心态变化，适当给予人文关怀，避免人员流失13、培训计划13.1负责统计所辖区域维保人员的操作证执有情况，制定维保人员操作证培训计划13.2督促维保部区域主管制定维保安全质量培训计划（6个制度） 13.2.1维保现场安全管理 13.2.2维保质量要求 13.2.3其他维保方面的培训14、文员工作 1.处理投诉1.1用户或者物业方电话投诉、纠纷事故 1.1.1保持电话”365天全天24小时畅通1.1.2根据招修电话及招修单登记故障率一览表1.1.3督促维保部文员及时跟踪投诉处理的进展情况，并定期回访 1.2电梯

29、质量（配件）方面投诉 1.2.1根据区域主管反映的情况，核实更换配件是否属于免保期内，填写如下表格配件更换处理单1.2.2负责落实配件更换、登记、催讨坏件工作 1.2.3负责填写、统计电梯配件更换需退回清单1.2.4负责及时将现场更换下的配件坏件及时催讨，并交换给客服部处理退/还件处理单1.2.5负责每月进行退、还件的退回情况统计，对于长期未退、还件的区域维保人员填写扣款单，并上交财务配件扣款明细表2、负责维保工具方面的工作 2.1工具库存2.1.1负责做好维保工具的台账 2.1.2负责做好每月定期核对库存量工作2.2根据工作需要填写采购申请，上报维保部主管审核 2.2.1采购申请表 2.2.

30、2跟踪工具的到货情况 2.2.3跟踪、落实工具到货情况 2.2.3.1检查到货数量 2.2.3.2检查到货质量 2.3做好工具入库管理 2.3.1填写入库单； 2.3.2填写入库一览表； 2.4办理工具领用 2.4.1领料单 2.4.2内部联系函 2.4.3根据领/借用情况更新工具领/借用明细表 2.5负责落实工具维修工作 2.5.1工具/设备维修记录单 2.6负责落实工具报废、扣款工作 2.6.1工具/设备报废申请单 2.6.2工具维修/损耗扣款情况汇总表3、负责按时向区域主管追踪下列表单3.1电梯维护计划实施表（本表每月24号之前上交次月至维保部文员）3.2维保人员工作计划表（本表每月24

31、号之前上交至维保部文员） 3.3维保人员工作执行表（本表每月24号之前上交至维保部文员） 3.4电梯召修记录单（本表每月24号之前上交至维保部文员） 3.5电梯维保工日常检查记录单（七天版）（本表每月24号之前上交至维保部文员）3.6电梯日常保养记录单（分客货梯、杂物电梯、扶梯/人行道，每月9号之前上交上月执行表）3.7客户满意度调查表（每3个月上交一次，次月10号之前上交）4、协助维保部主管落实新梯移交工作4.1根据公司规定负责落实将移交新梯项目名称、工地地址及检验部门配合移交人员、移交时间及告知区域主管 4.2负责将电梯相关信息在台账上登记5、协助维保部主管电梯委托维保工作5.1负责和外包

32、单位联系，让外包单位提供有效资质 主要分为以下几点： 5.1.1安装改造维修许可证复印件 5.1.2营业执照复印件 5.1.3税务登记证复印件 5.1.4组织机构代码证复印件5.2负责起草委托安装/维保合同会签、审核表，并报维保部主管审核5.3负责起草电梯维修保养委托书，并报维保部主管审核 5.4负责起草电梯维护保养服务委托协议，一式两份，并盖章后寄给外包单位相关领导盖章5.5负责及时催促外包单位将盖好章的委托协议寄回，登记、存档6、协助维保部主管开展维保电梯定检工作6.1负责整理当月定检电梯的数量并上报对应特检部门（需提前一个月上报）6.2负责整理电梯定检所需要的资料及与特检院沟通，确定定检

33、时间及来检人数信息，通知区域主管6.3参照2016年4月1日检验费标准，填写用款联系单，上报维保部主管审核6.4根据用户单位配合情况定检前后起草告知书，并报维保部主管审核6.5负责向给区域主管追踪各地区电梯年检后特检院出具的检验报告、合格证并要求复印件存档7、协助维保部主管各地区维保备案 7.1负责维保部台账建立、更新 7.1.1维保台账 7.1.2维保区域及人员一览表7.2协助各区域主管各区域维保备案的具体执行（根据当地质监局要求执行）7.3将各地维保备案回执原件移交资料员存档8、起草各类联系函或者公函类文件，经维保部主管审核后发至对方单位，并将公函或者联系函移交资料员存档。 8.1联系函/

34、告知书汇总表9、协助维保部主管开展维保运营工作 9.1有偿维保合同9.1.1负责及时向区域主管收回签订好的有偿维保合同9.1.2负责及时将收回的合同原件交给资料员，同时复印2份，一份给账务员，一份自己保存 9.2大修/二保合同9.2.1负责整理电梯二保/大修信息，并根据信息填写如下表格： 9.2.1.1负责起草二保/大修告知书，并报维保部主管审核 9.2.1.2二保/大修一览表9.2.2负责起草二保/大修合同，并报维保部主管审核 9.2.3负责及时跟踪二保/大修合同款到账情况 9.2.4负责整理对二保/大修合同完成情况汇总 9.2.5负责将二保/大修信息及资料上交给资料员存档 9.3配件销售9

35、.3.1负责落实现场需购买配件的型号、数量 9.3.2负责做好报价单并报维保部主管审核 9.3.4负责跟踪配件款到账情况 9.3.5负责将配件销售相关资料上交给资料员存档10、负责具体实施维保行政、培训、档案、人员工作 10.1行政事务方面10.1.1协助维保部主管处理本地区域维保人员的考勤、福利、劳保用品、转正、调薪手续10.1.2协助维保部主管处理外地维保区域员工的招聘、入职、出勤、转正、调薪、离职、劳保用品统计及做好相关手续10.1.3协助维保部主管处理统计好维保人员台量补贴、奖金，核实无误上报经理签字后发放10.2协助维保部主管进行操作证培训工作 10.2.1电梯安装、维修操作证登记表

36、； 10.2.2特种设备作业人员考试申请表 10.3协助维保部主管做好维保部一梯一档工作；15、根据所辖区域本年经营情况，完成工作总结，并制定下一年度工作计划及目标。16、完成公司经理交办的其他工作第13篇：维保技术员岗位职责电梯维保人员岗位职责1、电梯维修工作1.1、严格遵守电梯维修流程，安全高效完成电梯维修工作。 1.2、对电梯故障分梯号做好记录、存档工作。（电梯日常维修统计单） 1.3、配合巡检员维修检查及维修记录统计工作。1.4、遇到应急救援情况，严格按照应急救援方案实施救援。2、电梯保养工作。2.1、按照电梯年度保养计划认真执行电梯保养工作，做好年度保养规划表的标记。2.2、按照保养

37、记录单定期对电梯进行相应项目及周期的保养工作。 2.3、认真完成电梯保养记录单的记录、存档工作。 2.4、对保养中发现问题要及时处理或告知电梯负责人。2.5、如有急修或其他特殊情况延误保养工作，应及时告知巡检员。 2.6、配合巡检员对保养记录的检查工作。3、电梯工具及配件管理。3.1、对维修保养工具要妥善保管。3.2、对电梯配件做好取用记录，及时交还破损配件入库。（电梯配件取用记录表）3.3、对项目所缺配件及工具做好采购计划填写、跟盯及入库工作。 3.4、配合巡检员做好配件及工具的统计核对工作。3.5、妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙及相关电源柜钥匙，并制作领用制度。（钥匙领用登记表）4、建立设

38、备台账，对技术资料归档。5、电梯维保人员必须认真负责，能够积极沟通相关部门有效解决电梯的相关问题。6、服从上级领导的工作安排，认真做好临时安排工作。始终保持对设备安全运行、乘客安全用梯的高度负责精神。7、各区域责任人对电梯日常运行状况的巡检、记录（2次/月）。（电梯日常运行记录表）8、各区域责任人对所管辖区域电梯运行情况进行客户回访工作（1次/季度）。（客户回访记录表）第14篇：维保人员岗位职责1.组织公司的安全生产检查，监督落实各项安全规章制度的执行情况。2.及时发现安全生产隐患，责成相关部门、班组限期提出解决措施和办法，并检查实施情况。3.掌握公司设备的数量、运行状态和安全情况，建立设备台

39、帐，收集整理管理报表。4.制定和完善公司设备操作规程，设备维修保养计划。5.监督检查公司设备的使用、维护保养，定期组织设备检查和维保工作。6.负责公司设备事故的调查与处理。7.配合集团公司做好设备管理与维护保养工作。8.协助公司设备的选型、购置、验收，收集技术资料并及时归档。第15篇：某制药厂岗位说明书质保部经理岗位职责质保部部门及经理职责1、目的：明确质保部部门及经理的岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。2、范围：质保部部门、质保部经理3、职责：质保部经理4、内容：4.1质保部部门职能4.1.1负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。4.1

40、.2负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷，并向总经理报告质量保证体系运作情况。4.1.3配合人力资源中心抓好全员质量教育工作。定期组织各岗位质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度。4.1.4负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。 4.1.5负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息。4.1.6负责公司质量事故的处理。参与由于产品投拆而引起质量异议、不良反应等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的

41、提出处理意见。对一般质量事故，代理总经理全权处理；对重大质量事故，提出处理意见直接上报总经理，经总经理签字同意批准后方可处理。4.1.7负责建立和健全质量岗位责任。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律。4.1.8负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时编写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据。4.1.9负责编制年、季度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计审核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量。4.1.10 负责定期进行质量工作汇

42、报。定期在年、季、月度的生产经营计划会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报。4.2质保部经理质量责任制4.2.1是本公司产品质量的最高裁决人，对产品质量进行“合格”或“不合格”作出最终裁定。4.2.2认真贯彻执行药品管理法、产品质量法、GMP以及有关全面质量管理工作的方针、政策和法规，并研究落实执行措施4.2.3对企业日常质量管理工作负全责，保证公司产品的质量。4.2.4负责对产品的积累质量数据进行统计分析工作，对生产和试验偏差进行分析处理，根据分析结果确定产品质量的控制程度，必要时可以停止当批生产。4.2.5负责建立药品不良反应监测报告制度，并设专人管理。对不良反应进行

43、调研，并上报公司领导和省、市药品监督管理局。4.2.6质保部经理对公司产品负全责。 4.2.7负责编写企业的验证总计划。 4.2.8对验证方案的审核及实施负总责。 4.3质保部经理职责4.3.1进行企业日常质量管理工作，对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核，保证GMP在公司内的正常运行。4.3.2对投诉报告、用户意见进行论证和调查，负责用户访问。负责产品质量的反馈和处理。4.3.3负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施。 4.3.4分析、控制所有影响产品质量的因素。 4.3.5下达生产指令单，签批产品合格证。4.3.6负责对生产批记录、检验原始记录、检验报告单的审

44、核。 4.3.7是合格产品最终放行的决定人。 4.3.8走访供应商，确保供应物料的质量。4.3.9负责起草、完善及审核质量监督、质量管理的文件。4.3.10负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。 4.3.11负责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作。 4.3.12负责建立和充实产品的质量档案。4.3.13负责公司所有印刷性包装材料印刷前的文字内容审核。4.3.14负责验证管理，审核验证方案和验证报告。4.3.15参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见。 4.3.16参与对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局等的审查，并对是否符合GMP要

45、求提出意见。4.3.17负责企业的自查。第16篇：设备部岗位职责设备科岗位职责设备科部门工作职责：1、保障本公司所有设备的正常安全使用；2、及时维修、定期维护保养所有生产设备，并做好维修、维护保养记录；3、建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作；4、收集保管所有设备的技术资料；5、做好新购设备的选型、验收、安装指导等工作；6、备件采购及外协加工；7、计量仪器仪表的定期计量；8、设备改造、改良；9、按时完成公司批准的项目工程。设备科科长岗位职责1、对设备部的工作全面负责；2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务；3、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗位设置；4

46、、合理安排工作，抓好员工的专业培训工作，并对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比；5、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行；6、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良；7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；8、组织实施公司批准的项目工程；9、负责与各部门及公司领导的工作协调。2 设备科副科长岗位职责1、协助设备部部长开展设备部的各项工作；2、协助科长组织进行设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良工作，组织实施公司批准的项目工程；3、负责设备的日常维修、定期维护保养工作，合理调度本部门人员

47、开展日常维修、维护保养工作，确保设备完好性满足生产进度正常进行；4、负责指导本部门人员的维修技术和维修工作，组织解决设备管理、维修过程中的技术问题；5、负责设备日常维修的备件的选型、选购；6、协助科长对本部门人员的培训、检查、考核、评比；7、完成领导交待的其他工作任务；高级电气工程师、高级机电一体化工程师岗位职责1、负责公司设备的规划、选型，确定符合公司生产工艺技术要求的设备技术要求和指标；2、负责设备技术改造项目；3、制定设备维护保养规范；4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；对操作人员和维修人员进行培训；5、负责对设备运行过程中出现的疑难问题进行技术分析，指导维修人员解决疑难问题；6、参加

48、设备的维修、维护保养工作；7、完成本部门值班规定的各项工作；8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；9、完成领导交待的其他工作任务；3 机修组岗位职责1、负责公司各分厂生产设备、公用设备（配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等）的机修工作，并详细做好维修记录；2、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录；3、按设备维护保养计划，对相关设备进行维护保养并做好维护保养记录；4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作；6、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程；7、完成本部门值班规定的各项工作；8、及时、正确完成设备保障的

49、紧急事件的处置；9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作； 机修组班长岗位职责1、按时保质保量完成科长、副科长安排的各项工作；2、组织、指导本组人员开展机修组岗位职责中规定的各项工作；3、协助科长、副科长对本组人员的各项检查、考核、评比工作；电工组岗位职责1、负责公司高、低压配电房的管理工作，确保公司电力的正常保障；2、责协助电力公司对高压配电设备的检修、维护保养工作，负责低压配电设备的检修、维护保养工作，参加各分厂设备、公用设备（配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等）电器的维修、维护保养工作，做好详细的维修、维护保养记录；3、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡

50、视记录；4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作；6、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程；7、完成本部门值班规定的各项工作；8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作； 电工组班长岗位职责1、按时保质保量完成科长、副科长安排的各项工作；2、组织、指导本组人员开展电工组岗位职责中规定的各项工作；3、协助科长、副科长对本组人员的各项检查、考核、评比工作；电器组岗位职责1、负责公司各分厂生产设备、公用设备（配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等）的电器、电子部件

51、、软件的日常维修工作，并详细做好维修记录；2、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录；3、按设备维护保养计划，对相关设备进行维护保养并做好维护保养记录；4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作；6、负责公司计量设备仪器的计量工作；7、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程；7、完成本部门值班规定的各项工作；8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作； 电器组班长岗位职责1、按时保质保量完成科长、副科长安排的各项工作；2、组织、指导本组人员开展电器组岗位职责中规定的

52、各项工作；3、协助科长、副科长对本组人员的各项检查、考核、评比工作；5 水处理工程师岗位职责1、负责公司纯水设备、水处理设备的工艺、技术指标的确定及设备选型工作；2、负责冷却循环水、纯水及其他生产用水的监控；3、负责纯水设备等水处理设备的日常操作、维护保养、巡查，并做好相应的记录；4、负责公司污水处理站的日常工作和外协工作；5、负责纯水设备、污水处理用药剂、耗材的选型及采购配合，负责药剂、耗材的使用管理并做好相应的记录，并进行相应的统计分析；6、参加设备的选型、改造、维修、维护工作；7、完成本部门值班规定的各项工作；8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；9、完成科长、副科长和上级安排的各

53、项工作，定期向科长汇报工作；工程项目工程师岗位职责1、参加工程项目的方案论证、预算、申报、立项工作；2、负责工程项目外协工作，并配合公司主管领导、科长、副科长组织项目的实施；3、负责工程项目进度的跟踪、督查、验收，并及时向公司主管领导、科长汇报；4、参加设备的选型、改造、维修、维护工作；5、完成本部门值班规定的各项工作；6、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；7、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；6 设备管理员岗位职责1、协助科长、副科长参与设备部的日常管理工作；2、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管，并建立相应的档案；3、负责设

54、备部各种数据、记录的录入并文件化处理，协助领导进行统计、分析、总结；4、负责本部门质量体系的日常工作，协助科长、副科长开展本部门的质量管理活动；5、协助公司计量设备、仪器的计量工作及管理；6、负责日常维修零配件的管理；7、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；设备科第17篇：设备部岗位职责设备部员工岗位职责1、严格执行公司的各项规章制度相关工作流程和标准。2、负责商城设备、设施的运行、维护、保养工作，保证设备、设施的完好程度，延长设备、设施的使用寿命。3、负责提出设备、设施更新改造方案，确保设备设施技术上的先进性，性能上的适用性，条件上的适应性。4、经常巡视检查，随时掌握供

55、电、供水、供热、燃气、电梯等常规设备的运行情况，早期发现故障隐患，将隐患消除在未然。5、负责促销等大型活动中用品、用具、设施的安装、拆卸、维护、保管工作；条幅、标语等宣传品的悬挂安装、拆卸工作。6、负责商场内各项改造、装修工作和部门所需材料，物品的计划工作。7、协助运营部完成各项物业费用的计量、统计、计价、收费工作；协助安保部做好消防安全工作。8、监督、检查业户、员工及所有入场人员对设备设施的爱护情况；对有损设备的行为要坚决制止，视情节进行适当的处理；对私接乱接电源，私拆滥改设备的业户予以制止，并拿出相应的处理意见。9、配合其他部门工作保障商场正常运行，完成领导安排的各项临时性工作。第18篇：

56、设备部岗位职责设备部岗位职责设备部部门工作职责：1、保障本公司所有设备的正常安全使用；2、及时维修、定期维护保养所有生产设备，并做好维修、维护保养记录；3、建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作；4、收集保管所有设备的技术资料；5、做好新购设备的选型、验收、安装指导等工作；6、备件采购及外协加工；7、计量仪器仪表的定期计量及维修；8、设备改造、改良；9、按时完成公司批准的项目工程。设备部经理岗位职责1、对设备部的工作全面负责；2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务；3、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗位设置；4、合理安排工作，抓好员工的专业培训工作，并对

57、其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比；5、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行；6、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良；7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；8、组织实施公司批准的项目工程；9、负责与各部门及公司领导的工作协调。设备部主管岗位职责1、协助设备部经理开展设备部的各项工作；2、协助经理组织进行设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良工作，组织实施公司批准的项目工程；3、负责设备的日常维修、定期维护保养工作，合理调度本部门人员开展日常维修、维护保养工作，确保设备完好性满足生产

58、进度正常进行；4、负责指导本部门人员的维修技术和维修工作，组织解决设备管理、维修过程中的技术问题；5、负责设备日常维修的备件的选型、选购；6、协助部长对本部门人员的培训、检查、考核、评比；7、完成领导交待的其他工作任务；机修组岗位职责1、负责公司各分厂生产设备、公用设备（配电房、水泵房、空压机机、污水处理等）的机修工作，并详细做好维修记录；2、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录；3、按设备维护保养计划，对相关设备进行维护保养并做好维护保养记录；4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作；6、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保

59、养规程；7、完成本部门值班规定的各项工作；8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；9、完成部长、副部长和上级安排的各项工作，定期向部长汇报工作； 机修组班长岗位职责1、按时保质保量完成部长、副部长安排的各项工作；2、组织、指导本组人员开展机修组岗位职责中规定的各项工作；3、协助部长、副部长对本组人员的各项检查、考核、评比工作；电工组岗位职责1、负责公司高、低压配电房的管理工作，确保公司电力的正常保障；2、责协助电力公司对高压配电设备的检修、维护保养工作，负责低压配电设备的检修、维护保养工作，参加各分厂设备、公用设备（配电房、水泵房、空压机、污水处理等）电器的维修、维护保养工作，做好详细的维

60、修、维护保养记录；3、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录；4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作；6、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程；7、完成本部门值班规定的各项工作；8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；9、完成部长、副部长和上级安排的各项工作，定期向部长汇报工作； 电工组班长岗位职责1、按时保质保量完成部长、副部长安排的各项工作；2、组织、指导本组人员开展电工组岗位职责中规定的各项工作；3、协助部长、副部长对本组人员的各项检查、考核、评比工作；设备管理员岗位职责1、协助部长、副部长参与设备部的日常管理

61、工作；2、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管，并建立相应的档案；3、负责设备部各种数据、记录的录入并文件化处理，协助领导进行统计、分析、总结；4、负责本部门质量体系的日常工作，协助部长、副部长开展本部门的质量管理活动；5、协助公司计量设备、仪器的计量工作及管理；6、负责日常维修零配件的管理；7、完成部长、副部长和上级安排的各项工作，定期向部长汇报工作；2010年3月设备部第19篇：设备部岗位职责设备部岗位职责设备部部门工作职责：1、保障本公司所有设备的正常安全使用；2、及时维修、定期维护保养所有生产设备，并做好维修、维护保养记录；3、建立设备台帐及点检记录，

62、做好贵重设备使用记录工作；4、收集保管所有设备的技术资料；5、做好新购设备的选型、验收、安装指导等工作；6、备件采购及外协加工；7、计量仪器仪表的定期计量；8、设备改造、改良；9、按时完成公司批准的项目工程。设备部部长岗位职责1、对设备部的工作全面负责；2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务；3、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗位设置；4、合理安排工作，抓好员工的专业培训工作，并对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比；5、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行；6、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良；7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；8、组织实施公司批准的项目工程；9、负责与各部门及公司领导的工作协调。