驾驶员岗位职责风险

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1、驾驶员岗位职责风险【篇一：车队驾驶员岗位职责】 车队驾驶员岗位职责 1、车队司机岗位职责 1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。 2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。 3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。

2、4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。 5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。 6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送（输）任务。 7、驾驶员必须做到不无故缺席（特殊情况例外），出车回单位后须向车辆管理负责人报到，以示完成任务和安全返回；若要离开公司，须向车辆管理负责人请假，说明情况并批准后方可离开，但驾驶员中必须有一名在单位，以便应付应紧急情况。 2、车队驾驶员岗位职责 1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。专职司机应爱车、

3、护车。各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。 2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。 3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。自觉服从上级的管理和调

4、派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。 5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。严格遵守交通法规，增强安全行车意识。做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。 6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。 7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。严禁驾驶员擅自出车。 8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备

5、及随车工具，（丢失工具照价赔偿）确保车辆特别是安全系统的完好有效。 9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。 10、货车运输 装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。 装车时驾驶员应在现场监督，查看货物装卸是否整齐规范，重心是均匀，并且核实货物数量，并在出货明细表签字为准。 装车完毕，应根据货物特性，货物加盖防雨篷布塑料纸，并捆扎牢固，避免损坏及丢失。 妥善保管回收货款回收，返回公司及时上交。 3、大车队驾驶员岗位职责 1、负责本属地的日常管理

6、。 2、认真执行属地的各项规章制度和安全操作规程，严格遵守中华人民共和国道路交通安全法、集团公司“反违章禁令”、本公司安全行车“十不准”等相关法规，执行本属地的安全规定。 3、提醒乘坐人员系好安全带，对进入属地人员进行安全提示和监护。 4、保持车容整洁，不断提高驾驶技术、维修、保养技能，节约油料，降低消耗； 5、严格按派车单、调度指派出车，不私自改变行车路线，做到热情服务；完成任务后向调度报告安全返回，保证24小时通信畅通； 6、负责车辆的日常保养、检查，机械故障的送修，保证车辆机械性能良好，不带故障出车； 7、参加hse活动，接受hse培训，发现隐患及时报告，对hse管理提出合理化建议，认真

7、履行属地hse职责； 8、熟悉掌握本属地存在的风险，掌握应急逃生知识，熟悉各应急预案，在紧急情况发生时能够按应急程序要求迅速撤离或投入急救工作。 4、车队驾驶员岗位职责 1、严格遵守交通法规，做到文明驾驶，安全行车； 2、遵守馆纪馆规，坚守岗位，服从单位整体工作安排； 3、听候调度的车辆安排，文明搬运，礼貌待人，拒收小费，做到核对正确，轻抬轻放，以优质的服务态度为丧家服务； 4、妥善保管好车辆的相关证件（行驶证、车辆保险证、养路费）、轮胎工具、灭火器等设备； 5、及时参加组内安全学习，按时参加交通管理部门布置的交通安全培训和各项活动，做到不迟到、不早退、不无故缺席，有事提前请假； 6、爱护车辆

8、，出车前做好车辆例保工作，严禁带病出车，临时使用他人车辆后必须做好车辆卫生工作，如有问题，及时向队长汇报； 7、严格把关，看清遗体是否有特殊情况，必要时请家属或医院等人员在接尸单反面签字认可后再接回，避免进场后引起不必要的纠纷，对有意外情况的及时向调度汇报； 8、遗体进馆和化妆组二号门做好交接工作，相互配合，防止衣、物遗失；对遗体有创伤、破损或者在搬运时出现的疑问，应主动和二号门工作人员讲明，并向车队调度汇报，由调度与化妆组作出弥补处理意见； 9、每天工作结束回馆后，做好车辆清洁工作，备好接遗体工具，并按各自车位规范停放； 10、车辆报修或年检保养时，驾驶员必须做好发动机内的清洁工作，服从并积

9、极配合汽修人员一起检修； 11、暂无接遗体任务时，在车队休息室等候任务分配； 12、凡发生违章或各类事故，驾驶员必须在24小时内向车队调度报告，便于事故处理。【篇二：驾驶员岗位职责】 驾驶员安全管理制度 严格遵守中华人民共和国道路交通安全法等有关交通安全的法律法规及公司的有关安全管理规章制度，确保安全行车，杜绝和减少事故发生。 一、积极参加安全技术培训学习，提高驾驶技能和安全防范意识。 二、严格执行安全行车“三检测”，经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。 三、在运输过程中发现车辆故障或道路、现场影响安全行驶时，应立即向主管领导报告，以便得到及时解决。 四、加强对车辆的维护保养工作，做到车辆定期

10、保养，及时维护，降低消耗，确保车辆安全技术性能良好。 五、按时进行车辆安全技术检测，综合性能检测及二级维护检测工作。 六、停放车辆应选取安全的地点和位臵停放，严禁在危险路段停放车辆。严格执行“安全第一”的指导方针，做到不开疲劳车、带病车，不超速行车、酒后行车，不将车辆交无关人员驾驶。 七、发生交通事故，不得逃离现场，应立即向当地交警部门报案，同时将事故发生的时间、地点及事故情况迅速报告车队长、安全员，积极配合进行事故调查和事故处理工作，并在规定时间内报保险公司。严格执行上级交通管理部门和运输管理部门以及公司其他有关安全管理方面的规定。 调度员岗位职责 一、负责并协调到站物资的领取和货物的外运，

11、负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐； 二、负责协调并完成货物的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理； 三、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作； 四、根据订单情况组织发货,入货,盘点,结算； 五、负责运输成本分析及控制； 六、根据运营实际需要提出相应的改进措施,批准后负责组织实施。 七、根据客户不同要求制定服务方案。 八、完成上级安排的其它工作； 仓储管理员职责 一、依据公司和部门制定的相应操作规范、要求，做好仓库管理，要求见单发货，发货及时、准确。 二、科学、合理进行仓库管理，要求先进先出，发货后及时

12、整理发货现场。杜绝因保管不当或发放不当造成货物损坏、过期、变形等问题。 三、协助和监督包装收货员做好包装材料的收货工作，要求合理放臵，码垛整齐，标识清晰准确。 四、每日对前天有变动包装货物进行盘点，要求帐实相符、挂牌标示清晰准确。 五、每日报表在盘点过程中进行核对，发现不符及时上报并查清原因加以纠正。 六、在发放包装货物过程中，要求轻拿轻放，严禁野蛮装卸，严禁堵塞、遮挡安全通道和消防设施。 七、对仓库内的卫生环境负责，仓管员每天对所负责仓库清洁卫生，要求仓库地面无杂物，标签货架整齐、整洁，包装箱、包装瓶垛位整齐、无杂乱绳头。 经理岗位职责 一、负责在本地区物流运输和生产企业的推广使用。 二、负

13、责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。 三、在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，使客户对公司产品性能深入了解。 四、协助完成市场推广所涉及的各种表格、合同等制作，并协助做好开发票、催款等后续工作。 五、定期对客户进行 回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议。 六、负责总公司物流运输相关证照资质办理。 七、负责物流公司运作的各费用预算的控制。 八、根据市场的需求变化，向上级部门提出合理化建议和意见。 九、起草所负责地区的市场推广工作年度、月度、周工作计划，批准后负责实施。 十、定期向市场总监和总经理汇报工作情况。 十一、负

14、责本部门各种信息和资料的保密工作。 十二、完成市场总监及上级领导安排的其他工作任务，完成上级交办的其他工作。 财务部门岗位职责 一、在公司董事会及总经理的领导下，负责组织和领导公司财务人员开展财务管理与会计核算工作。 二、负责总公司相关管理制度，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。 三、负责总公司内控建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果，按总经理要求及时报送会计报表，对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。 四、负责组织编制目标预算，实行预算控制，进行预算分析，使预算管理落到实处。 五、制定成本费用管理办法，开展费用分析，深入挖潜，提高费用功效。

15、六、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强应收账款管理，确保授信安全。 七、规范下属分公司的会计核算，督促分公司按总公司要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。 八、对分公司实施风险监控，指导分公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属分公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。 九、进行经济分析，检查各环节的经济效果，提出改进建议，提供决策支持。 十、负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。十一、负责协调与公司其他部门的关系。【篇三：驾驶员职责】 驾驶员岗位工作职责 驾驶员担负着公司采购、

16、物流配送等工作，是公司保证正常运营的重要力量。工作中必须具备过硬的驾驶技术，丰富的驾驶经验，良好的职业道德和责任心，并能熟悉车辆基本检修知识。 为了巩固公司的物流配送环节，加强驾驶员的管理，特制订本规定。 （一） 驾驶员就职要求： 1) 驾驶员必须年满18周岁；无违法犯罪记录。 2) 驾驶员必须持有有效的机动车驾驶证（c1证以上），有至少两年的货车驾驶经验。 3) 熟悉福清乡镇道路环境和交通安全法规，无交通安全事故记录 4) 熟悉车辆的性能及日常维护保养,能对常见故障进行排除。 （二） 驾驶员岗位职责 1) 所有驾驶员应严格遵守公司各项规章制度与考勤制度，并服从临时性的工作安排；驾驶员请假，必

17、须提前填写员工休假申请表经总部人事批准后方可请假。驾驶员请假时，其他驾驶员应配合相应时间加班，不得消极怠工或推脱。 2) 驾驶员必须根据排班表准时打卡上下班，上班时积极配合并协助采购及门店人员装车、卸货。下班时负责车辆卫生清洁工作。 （三） 驾驶员行为规范 1) 所有驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、紧跟、争道、赛车等）。 2) 晚班驾驶员要注意休息，不准疲劳驾驶，绝对禁止酒后驾车。行驶中注意力要高度集中，严禁抽烟、打闹以及做其他有碍驾驶的行为。 3) 爱岗敬业、驾驶作风端正、遵循职业道德。未经许可不得私自操作公司所有设

18、备，不得偷、拿公司所有财产，所有驾驶员必须遵守本公司制定的所有规章制度。 4) 未经批准不得使用公车办理私事。 属于上班时间但无出车任务时，驾驶员必须在家待命等侯工作安排，保持通讯设备畅通，不得拒接 或消极推诿，如果有出车任务，必须准时到达，误点或缺勤的按相应考勤规定进行考核。 5) 任何时间、任何地点，驾驶员均不得将自己保管的车辆交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。 6) 驾驶员下班前，必须对车辆进行卫生清洁，车辆需按次序依次停放在指定停车位臵。 7) 出车前，驾驶员应做好以下出车准备， a) 检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保证证件齐全。 仓管部管理规章制度

19、 - 3 - 1b) 要坚持做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的安全可靠，保证汽车处于良好安全状态。 c) 要例行检查车辆的燃料、滑润油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎坚固情况，检查喇叭、灯光是否良好，路单、票证是否齐全，检查随车工具是否齐备。 d) 按照车辆技术规程启动引擎，察听声音是否正常，查看引擎装臵坚固情况，查看有无漏油、漏水、漏气。如有故障应予排除并上报采购员。 e) 确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。离开车辆时，驾驶员必须关好车窗、锁死车门。 8) 行车过程中，密切注意道路上的车辆、行人动态，与前车保持一定的安全距离

20、。通过十字路口、繁杂地段、转弯拐角要严格执行有关交通法规。遇到对方车辆违章行驶，应主动避让，以免发生事故。 9) 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位臵，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时，必须锁好门窗。 10) 驾驶员每周抽一定的时间擦洗自己所开车辆，轮胎外侧和防护罩要经常清洗，做到无积土。 11) 驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 12) 所开车辆必须经采购员、及相关领导同意并办理手续后，才能进行车辆大修理。车辆修理完后，应认真做好确认工作。 （四） 驾驶员违

21、章与事故处理 1) 违章停车、高速驾车、未系安全带、不按交通信号行车等违反交通法规的，由驾驶员自行至相关部门办理违章处理手续，并承担一半罚金，同时扣除当月安全奖。 2) 驾驶员不按规定行使导致车辆受损、造成公司或他人财产损失的，由驾驶员全部承担，同时扣除当月安全奖。 3) 驾驶员酒后驾驶、高速驾车不听采购劝阻的及其他严重违法交通法规造成的后果，由驾驶员全部承担，公司并予以辞退。同时按相关法律规定承担相应的刑事及民事责任。 4) 驾驶员故意或其本人重大过失，造成的人身伤害，其赔偿金额由当事人全额承担。 5) 出现事故时，驾驶员应能迅速做出应急处理，并向采购和公司领导报告。 6) 因交通事故造成人

22、身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。但在保险范围之外，当事人应负责损失实额与保险金额差额的二分之一。 7) 当公司车辆交通违章次数超出安全委员会限定的指标时，对公司的罚款由当事人负担。 8) 当发生交通事故时，在事故现场，驾驶员应做到： 仓管部管理规章制度 - 3 - 2a) 迅速与公司联系，接受公司的相关指示； b) 如发生人身伤害，应将伤者迅速送到最近的医院进行治疗； c) 应记录下对方车辆的驾驶证号和车牌号，做好事故报告单； d) 从对方驾驶证上，记录下对方的住址、姓名、工作单位、 、身份证号码等； e) 尽量取得对方的名片，以便事后联系相关事宜； f) 牢记

23、对方车辆损坏的部位与程度、条件许可时，可利用 、照相机拍下现场实景； g) 记录事故现场目击者的姓名、住址、联系 等资料； h) 对模糊不清或把握不大的问题，不得随意回答交通警察的询问； i) 除完全认定是自己的过失外，不得将责任揽于一身。 9) 当发生交通事故时，因驾驶员逃逸而导致所有的后果，由驾驶员全部承担，同时按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。 （五） 驾驶员的薪资细则 1) 驾驶员薪资的核算与其他岗位员工相同，发放时间也为次月28日。 2) 驾驶员的工资构成为：工资总额=基本工资2200+满勤奖励150+风险金100+安全奖150+卫生奖励100+每月搬货抽成（总直配额与总采购额总和的千分一）。 a) 驾驶员的上班时间原则为 b) ； c) 满勤奖励根据员工考勤管理规定进行核算； d) 风险金的核算：驾驶员送货过程中由于装车不规范导致货物倾倒挤压受损的，驾驶员应对受损商品买单； e) 安全奖：驾驶员因违反相关的交通法规而违章、或因驾驶不慎导致公司财产损失的，除承担相应责任外，扣除当月安全奖。 f) 卫生奖励：驾驶员应该定期对驾驶车辆进行卫生清洁工作，总部人员将定期对车辆卫生进行检查并考核卫生奖； g) 搬货抽成：总部通过核算系统中的总直配额与生鲜的总采购额的千分之一。 h) 驾驶员工作未满一个月的，按照每日平均数核算。 仓管部管理规章制度 - 3 - 3