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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她南开大学22春“人力资源管理”劳动法离线作业（一）辅导答案一.综合考核(共50题)1.在1997年关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()A、10年B、15年C、20年D、25年参考答案：B2.劳动法基本原则的法律渊源是宪法。()A.错误B.正确参考答案：B3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()A.解除合同B.续订合同C.终止合同D.变更合同参考答案：A4.在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存
2、在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()A、工资支付凭证B、用人单位向劳动者发放的“工作证”C、劳动者填写的用人单位招工“登记表”D、考勤记录参考答案：B5.在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()。A.工资法B.劳动合同C.集体协商D.集体合同参考答案：BCD6.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()A、以法定货币支付B、以实物代替货币支付C、以货币和实物一并支付D、以货币和企业债券一并支付参考答案：A7.下列关于劳动法地位的认识通常认为()A、劳动法是一个独立的法律部门B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是经济法的组成部分D、劳动法是社会法的组成部分参考答案：A8.用人单
3、位支付劳动者工资的具体作法可以是()A.以货币和实物一并支付B.以货币和企业债券一并支付C.以法定货币支付D.以实物代替货币支付参考答案：C9.劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征。()A.正确B.错误参考答案：A10.根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()A、责令用人单位安置和赔偿B、进行行政处罚C、给予行政处分D、依法追究刑事责任参考答案：ABC11.下列不能作为最低工资组成部分的有()A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下的津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入参考答案：ABCD12.劳动法成为一个独立
4、的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后。()A、错误B、正确参考答案：B13.下列情形中视同工伤的有()A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡B、自残或自杀的C、患职业病的D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的参考答案：AD14.国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力。()A.正确B.错误参考答案：B15.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()A、解除合同B、终止合同C、变更合同D、续订合同参考答案：A16.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李
5、帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()。A.150%B.200%C.250%D.300%参考答案：D17.劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征。()A.错误B.正确参考答案：B18.下列属于工作时间的有()。A.病假时间B.停工待料时间C.女职工哺乳婴儿时间D.职工培训时间参考答案：BCD19.在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同参考答案：BCD20.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()。A.1%B.2%C.6%D.8%参考答案：A21.集体合同生效的标志是()A.集体合同文书报送当地劳动
6、行政主管部门审查备案B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字C.合同文书经过职工代表大会讨论通过D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议参考答案：D22.就业服务体系主要包括()A.职业介绍B.就业训练C.失业保险D.劳动就业服务企业参考答案：ABCD23.中华人民共和国劳动法开始施行的日期是()。A.1993年1月1日B.1994年7月5日C.1995年1月1日D.1996年7月5日参考答案：C24.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()A.有偿性的劳动B.无偿性的劳动C.双方具有管理与被管理关系的劳动D.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动参考答案：B25.有权实施劳动
7、监察的机关是()A、公安机关B、工会C、用人单位上级主管机关D、劳动行政主管部门参考答案：D26.境外就业中介机构的批准机关是()A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门B、劳动和社会保障部C、公安部D、省、自治区、直辖市工商行政管理部门参考答案：A27.实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标。()A.错误B.正确参考答案：B28.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()A、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B、有偿性的劳动C、无偿性的劳动D、双方具有管理与被管理关系的劳动参考答案：C29.就业服务体系主要包括()。A.职业介绍B.就业训练C.失业保险D.劳动就业服务企业参考答案：ABCD3
8、0.劳动法的主体主要包括国家和用人单位。()A、错误B、正确参考答案：A31.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()。A.20B.25C.50D.100参考答案：B32.劳动法的主体主要包括国家和用人单位。()A.错误B.正确参考答案：A33.劳动法规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。A.同时审批B.同时设计C.同时施工D.同时投产和使用参考答案：BCD34.劳动法规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()A、同时审批B、同时设计C、同时施工D、同时投
9、产和使用参考答案：BCD35.劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后。()A.错误B.正确参考答案：B36.历史上出现的最早的劳动法规是()。A.英国议会颁布的学徒健康与道德法B.美国的资关系法C.德国的疾病保险法D.1906年在瑞士通过的关于禁止工厂女工夜间工作公约参考答案：A37.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()。A.公共职业介绍机构B.营利性职业介绍机构C.其他非营利性介绍机构D.境外就业中介机构参考答案：D38.劳动法是统一适用于全国。()A.正确B.错误参考答案：B39.劳动法规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程：()A.同时审批
10、B.同时设计C.同时施工D.同时投产和使用参考答案：BCD40.劳动争议仲裁委员会的办案原则有()。A.工会代表参与的原则B.先行调解的原则C.一次裁决的原则D.少数服从多数的原则参考答案：BCD41.下列情形中属于劳动法调整的是()。A.出版社向作者支付稿酬B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬C.甲企业支付给乙企业的零件加工费D.国家机关支付给公务员的工资参考答案：B42.在1997年关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()。A.10年B.15年C.20年D.25年参考答案：B43.国际劳工组织不同于其他国际
11、组织的突出特点是()。A.它是普遍的、官方的国际组织B.它是民间的、地区性的国际组织C.它是属于联合国专门机构的国际组织D.它是实行“三方性原则”的国际组织参考答案：D44.国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力。()A.错误B.正确参考答案：A45.劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月。()A、错误B、正确参考答案：A46.集体合同生效的标志是()。A.合同文书经过职工代表大会讨论通过B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议参考答案：D47.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()A、丙公司为其职工购房向银行提供担保B、某国家机关招聘公务员C、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元D、女工赵某因怀孕被公司辞退参考答案：D48.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()A.8%B.6%C.2%D.1%参考答案：D49.下列不能作为最低工资组成部分的有()A.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入B.特殊工作环境条件下的津贴C.法定的劳动者保险福利待遇D.加班加点工资参考答案：ABCD50.集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位。()A、错误B、正确参考答案：A
南开大学22春“人力资源管理”《劳动法》离线作业（一）辅导答案43
