OA网络智能办公系统说明书

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1、科微OA网络智能办公系统说明书(科微OAV6.3)目 录目 录1第一部分 使用说明41.1 功能简介41.2 系统结构51.2.1 平台架构51.2.2 管理层次51.3 操作说明61.3.1 系统登录61.3.2 我的办公桌61.3.2.1电子邮件61.3.2.2 短信息101.3.2.3 公告通知121.3.2.4 新闻121.3.2.5 投票131.3.2.6 个人考勤131.3.2.7 日程安排141.3.2.8 工作日志161.3.2.9 通讯簿161.3.2.10 个人文件柜171.3.3 工作流181.3.3.1 新建工作181.3.3.2 待办工作181.3.3.3 工作查询1

2、91.3.3.4 工作监控201.3.4 公共事务201.3.4.1 公告通知管理201.3.4.2 新闻管理211.3.4.3 投票管理221.3.4.4 员工日程安排查询231.3.4.5 员工工作日志查询231.3.4.6 工作计划241.3.4.7 办公用品管理241.3.4.8 固定资产管理261.3.4.9 图书管理281.3.4.10 资源申请与管理291.3.4.11 会议申请与安排301.3.4.12 车辆申请与安排321.3.4.13 公共通讯簿341.3.4.14 组织机构信息341.3.5 信息交流341.3.5.1 讨论区341.3.5.2 网络会议351.3.5.3

3、 聊天室351.3.5.4 公共文件柜351.3.5.5 网络硬盘361.3.5.6 图片流览361.3.6 人力资源361.3.6.1 人事档案361.3.6.2 考勤管理371.3.6.3 劳资管理381.3.6.4 人员考核391.3.7 系统管理421.3.7.1 组织机构设置421.3.7.2 工作流设置451.3.7.3 公共事务设置471.3.7.4 交流设置491.3.7.5短信提醒设置511.3.7.6手机短信设置521.3.7.7 界面设置531.3.7.8 状态栏设置541.3.7.9 菜单设置551.3.7.10 系统代码设置571.3.7.11 自定义字段设置571.

4、3.7.12 数据库管理581.3.7.13 系统日志管理591.3.7.14 系统资源管理601.3.7.15 系统访问控制601.3.7.16 系统安全设置611.3.7.17 系统信息621.4 系统服务管理621.5 软件的日常维护621.5.1 数据备份621.5.2 数据恢复621.5.3 科微应用服务监视器631.6 左侧面板631.6.1 主菜单641.6.2短信箱641.6.3 收藏夹651.7 在线编辑661.7.1文件操作661.7.2文件编辑671.7.3电子验证681.7.4电子印章的制作70第二部分 常见问题71第三部分 客户服务743.1 版本升级743.2 免费

5、咨询753.3 定制开发753.4 联系方式75第一部分 使用说明1.1 功能简介OA网络智能办公系统是专为中小型企业定制的网络办公软件，采用领先的B/S(浏览器/服务器)操作方式，使得网络办公不受地域限制。集成了包括电子邮件、短信息、公告通知、个人考勤、日程安排、工作日志、通讯簿、工作流、公告通知管理、投票管理、考勤管理、工作计划、工资上报、绩效考核、会议管理、车辆管理、图书管理、销售管理、网络会议、讨论区、聊天室、文件柜、网络硬盘、系统日志、列车时刻查询、电话区号查询、邮政编码查询和法律法规查询等40余个极具实用价值的功能模块。另有多种可选组件可与OA软件整合，实现更加丰富的功能，如：手机

6、短信组件、工作流表单手写签章组件、培训管理模块、档案管理组件、USB用户KEY系统、科微报表组件、RTX腾讯通等。可选组件的功能介绍请参阅科微OA可选组件使用说明。OA在功能上媲美售价数万元的网络办公系统，在安装维护上更提供了采用独有技术开发的傻瓜型安装工具、配置工具和数据库管理工具，用户可在30秒内自行安装完毕，无需专业人员即可自行维护。OA采用基于WEB的企业计算，主HTTP服务器采用了世界上最先进的Apache服务器，性能稳定可靠。采用MYSQL数据库，数据存取集中控制，避免了数据泄漏的可能。完善的密码验证与登录验证机制更加强了系统安全性，并且所有页面均进行身份验证和权限验证。基于工作流

7、的公文流转和业务管理，使得业务表单、流程步骤和权限都可以由用户灵活定制。公文流转支持使用word等附件。OA 富有竞争力的特性：1、独创 web服务器、数据库和应用程序全部自动傻瓜安装，建立企业信息中枢只需1分钟2、客户机无需安装专用软件，使用浏览器即可实现全球办公3、支持多级部门/成员单位模式，全面面向集团应用4、内置工作流系统，通过傲视同群的“智能表单设计”、灵活的自定义流程，实现各项业务流程的管理，文件流转及审批5、完善灵活的菜单自定义机制，方便挂接外部的B/S、C/S或单机版系统，具有良好的扩展性6、独特的界面主题功能，允许创建多种界面主题，每个用户均可选择不同风格的界面7、内置Off

8、ice文档在线编辑控件，支持文档自动上传，手写签名、电子印章、全文批注，可限制只能阅读文件而不能下载或打印8、 集成Internet邮件管理组件，提供 web方式的远程邮件服务9、集成手机短信组件，重要信息可直接发送到员工手机，支持群发短信，可实现PDA手机登陆，查阅办公情况10、集成网络硬盘组件，提供便捷的局域网、广域网文件共享方案11、集成销售管理组件，轻松的管理客户、供应商资料和产品销售记录12、集成公告、内部邮件、即时短信、文件柜、聊天室、论坛等模块，提供企业内部信息交流的多种方式13、集成考勤管理、员工日程安排查询、员工工作日志查询、会议管理、车辆管理、工作计划等模块，提供企业管理者

9、全新的管理工具1.2 系统结构1.2.1 平台架构OA采用基于WEB的企业计算平台，如下图：客户机IE应用逻辑PHP引擎HTTP服务器数据库客户机IE客户机IE采用浏览器方式使得易用性更强，客户端不需安装专用软件，系统的管理维护十分简单。1.2.2 管理层次OA采用灵活的权限管理机制，更贴近用户的需求。管理者可以根据本单位的需要自行定义角色及其权限，并定义每个员工所属的角色，管理层次可由管理者自行控制。1.3 操作说明1.3.1 系统登录在服务器上安装了OA之后，局域网上的其它机器（也可以是在Internet上）只需打开浏览器（IE6.0及以上），输入服务器的网址，形如http:/主机名(也可

10、以是Internet域名) 或 http:/IP地址 即可进入网络办公系统。如果服务配置为使用非80端口，只需在输入网址后面加入“:端口号”，例如：http:/192.168.0.10:8080主界面及组成如图：其中，菜单有三种显示的方式：1、 窗口左侧树形菜单。2、 窗口上部横放菜单。3、 状态栏右侧菜单。系统默认的主菜单主要由8大部分组成，分别是：我的办公桌、工作流、公共事务、信息交流、人力资源、销售管理、系统管理、附件程序。不同角色的用户进入系统后可使用的功能是不同的,用户的角色权限均由系统管理员登录系统后设置，具体设置详见“系统管理/组织机构设置/角色与权限设置”。1.3.2 我的办公

11、桌“我的办公桌”是把菜单中几项比较常用的功能，醒目的列在主操作区上，方便用户操作。用户登录后，主操作区上默认显示“我的办公桌”的内容。具体操作说明详见相应的模块说明。此处特别介绍自定义桌面的功能，桌面可自定义，定义方式详见于“系统管理/界面设置”。 1.3.2.1电子邮件“电子邮件”位于主菜单“我的办公桌”下，包括两个菜单项：内部邮件和Internet邮件。1、内部邮件内部邮件分为收件箱、发件箱、已发送邮件、写邮件、查询邮件和邮件箱管理。写邮件界面如图所示：a. 添加收件人：点击“添加”按钮，弹出一个窗口，可按部门和角色或者自定义组选择收件人，点击被选的收件人，可自由删除任意指定的一个人或几个

12、人，点击“关闭”按钮退出该窗口。自定义组的设置和使用请查看“控制面板自定义用户组”。b. 邮件写完之后，可以随邮件带任意多个附件，并允许在线编辑要发送的office文档附件。c. 可以通过内部邮件对internet发送邮件，在“外部收件人”中填入外网的邮箱（如果多个可以用逗号隔开），并在Internet邮箱中选择在Internet邮件中已经配置好的邮箱。d. 如果想提醒收件人查收，可以选中“使用短信息提醒收件人”，若有手机短信模块，可以选择“使用手机短信提醒收件人”。e. 选择此邮件的重要程度，在收件人收到邮件后可以看见重要程度。f. 如果不想立即发送，可以点击“保存到发件箱”，在想发送该邮件

13、的时候，可以到“发件箱”里找到该邮件进行发送。发给多人的邮件如果保存到发件箱中只显示一条记录，并可以编辑发件箱中的邮件收件人、正文和附件（附件可删除、新增、编辑）。g. 如果需要重新填写邮件，可以点击“重填”，刚写好的内容都会被清掉，重新回到写新邮件的状态。h. 邮件箱管理允许用户自定义邮箱。i. 发送后的邮件会在已发送邮件箱显示，在已发邮件箱中可以删除对方已删除的邮件和删除所有收件人未读邮件。j. 收件箱中可将邮件导出。发送完毕，可以查看已发送邮件箱，如图：邮件的状态，包括对方未阅读“”、对方已阅读“”和对方已删除“”三种状态。其中，对于收件人没有查看的邮件，发件人还可以编辑修改或删除。所有

14、的邮件都可以导出为“.eml”格式备份，可节省服务器上空间，而且可以同时选择多个邮件实现导出。对于对方已经删除的邮件无法再实现编辑。点击“再次发送”，则进入邮件编辑状态，并可以重新发送。收件箱中如下图：收件箱中能看到邮件的主题、状态、重要程度和附件等信息（附件信息必须要在邮件查阅完毕后才能显示出来），状态显示了新邮件和已读两种状态。邮件附件可直接导出为excel，如图所示： 邮件查询提供对内部邮件的查询，可以通过邮箱、邮件状态、时间、主题、内容以及附件所包含的关键词进行查询，其中内容最多可以选择三个包含关键词，如下图所示：a. 选择邮箱（如收件箱），输入邮件主题包含文字（输入“a”）b. 点击

15、查询，则列出收件箱中所有邮件主题包含“a”的邮件c. 查询邮件时也可根据发件人等信息进行查询。注：内部邮件有智能存储优化功能，发送的邮件和对方接收的邮件只占用1份磁盘空间；另外，在群发有附件的邮件时，所占的服务器空间并不会加倍，只会占用一个附件的磁盘空间。邮件可设置为指定人员监控，具体设置在“系统管理系统资源管理系统资源监控”。2、Internet邮件进入Internet邮件后先配置邮箱，即输入邮箱的pop3和smtp地址，以及选择账户格式，请参考所租用邮箱的相关说明，或参考Outlook的设置，如图： 配置好以后，点击邮箱名称，输入登录密码，即可进入邮箱管理界面。1.3.2.2 短信息“短信

16、息”位于主菜单“我的办公桌”下，也分为内部短消息和手机短信。内部发送短信的界面如下，操作方式与“内部邮件”类似。收信人在30秒内可以收到短信，收信人屏幕上会弹出一个提示窗口，提示查看短信，收件人如果已看过该短信，点击“我知道了”则不再提醒，点击“删除短信”则该短信不再保存，点击“回复短信”则可直接回复。 点击菜单项“短信息”里的内部短信息可以查看所有未删除的短信息。查看短信时，将鼠标光标停在发送人的名字上时，可以看到发送人的部门。在“已接收短信”中，可以看到如下界面：在“已发送短信”中，会显示出已经发送的短信息的状态等，如果删除对方未阅读的信息，那么对方将接收不到这个消息。点击左下角的短信箱功

17、能键，可以方便的查看最近的短信，且避免了过多的短信的干扰（进入短信箱，则自动取消所有的短信提醒），并实现短信息与信息源的链接。可以使用短信查询功能，查看历史短信。2.手机短信：手机短信模块为可选模块，实现由OA系统向手机发送短信的功能。首先选择收件人内部员工（也可群发），填好内容，点击发送按钮。如果需要向外部人员（或者是个人资料中未填写手机号码者）发送短信，可在收件人外部号码中填写相应号码即可发送。OA发出的手机短信，手机可直接回复（前提是该手机号码为OA内部员工），回复格式为：系统管理员：xxxxxx冒号前面为欲发送对象的名称，冒号后面即为欲发送内容。1.3.2.3 公告通知“我的办公桌”下

18、的“公告通知”是“公告通知”的查看功能，分为全体通知和部门通知两种，发布公告通知的方法详见“公共事务”下的“公告通知管理”。进入公告通知的页面，如下图：公告通知查阅情况，可以完整显示查阅状况，在管理员的职权范围内是可以清除的，如上图所示，罗列出了各个部门公告通知发布对象中所有的部门和人员列表，并且将“已读人员”和“未读人员”分开罗列，清晰明了。公告通知查询功能，能对自己接收到的公告通知进行查询，方便用户对自己的公告进行管理。1.3.2.4 新闻新闻与公告比较类似，如下图为所显示的已经发布的新闻，新闻具备评论功能（评论是否可以匿名发表，由发布该新闻的人设定），点击量和个人所发表的评论都可以查阅。

19、1.3.2.5 投票投票在“公共事务投票管理”中发布和设置，在我的办公桌下的投票，可以查看已经发起的投票，点击标题即可进入投票。如下图：1.3.2.6 个人考勤“个人考勤”位于“我的办公桌”下，包括5个部分：a. 今日上下班登记上下班登记只需点击一下鼠标，如下图，具体排班设置（上下班时间设置）说明详见“系统管理/公共事务/考勤管理/排班管理”。考勤后出现增加已考勤字样，并可以添加备注。b. 今日外出登记外出登记，需要填写相应申请项目，如下图。申请人填好后点击“申请外出”，“批准人”会收到一条短信息提示。“批准人”执行了“批准”或“不批准”操作之后，申请人也会收到一条短信息提示。如果领导不批准，

20、界面自动刷新为下图所示，需要申请人自己手动删除申请。如果领导批准，归来的时候点击“外出归来”就可以了。领导批示的操作说明详见“人力资源”下的“考勤管理”。c. 请假登记“请假登记”的界面和操作与“外出登记”的界面比较类似。点击“新建请假登记”按钮后，登记界面如下图：在批准销假时显示提交申请销假的时间，并可以指定实际销假日期。销假被批准后，点击“请假历史记录”，就可看到以前请假的信息。支持年休假管理，并与考勤请假挂钩。至于年假的日期，在人力资源模块下人事档案管理中，可以在每个人的档案中找到如下图所示的“年休假”选项，在此填入年休假数量。d. 出差登记“出差登记”的界面和操作与“请假登记”基本相同

21、，不同之处在于“出差登记”不需要指定“批准人”，只是作一个登记即可。出差登记可以修改结束日期。e. 上下班记录查询“上下班记录查询”的界面如下，输入自己想要查看的日期，即可显示本人的上下班记录。1.3.2.7 日程安排“日程安排”位于“我的办公桌”下，日程安排可以日、周和月历的形式显示在界面上，如下图为月列表：点击“新建事务”，进入日程安排管理界面，选择要新建的日期，可以新建该日的工作或个人事务，如下图：如果选择私人事务，则该事务在员工日程安排查询中就查询不到。查询员工日程安排功能在“公共事务/日成安排查询”。用户可以订制日常事务，并采用短信提醒，对于长期从事的相同工作，可以避免每日的重复设置

22、，方便用户的使用。在日程安排中，可直接建立工作日志，一般直接将今日日程安排直接调用，在日志的建立中罗列出来，便于用户总结当日工作。如图所示： 日程安排查询功能主要实现了对于个人在一段时间内的日程安排的查询与统计，并可以将查询结果导出为EXCEL。1.3.2.8 工作日志“工作日志” 位于“我的办公桌”下，是一个非常实用的记事工具，日志采用Html编辑器，具备一定的文字排版效果。a. 点击“新建日志”按钮可以新建当天的日志，每天可记录多篇日志，分为工作日志和个人日志，个人日志在“员工工作日志查询”模块中是查询不到的。b. “最近的10篇日志”列出了最近的10篇日志，点击表格中的日志内容提示，可以

23、查看、编辑日志。c. “日志查询”可以迅速找出符合条件的日志，最多可以输入3个关键词，系统进行模糊查询，找出所有符合条件的日志，并可导出为Excel格式。1.3.2.9 通讯簿“通讯簿”位于“我的办公桌”下，如下图：1、 管理分组“通讯簿”支持Outlook与Foxmail通讯簿格式，点击左边的“管理分组”卷标，则在右边显示管理分组的页面，可以对分组进行编辑、删除、添加和打印操作，方便对通讯簿的使用、管理和携带。如下图：2、 联系人分组可以编辑、删除、新建以及查看联系人的详细信息。如下图：3、 查找（关键字）“查找（关键字）”，输入查询关键词，系统进行模糊查询。1.3.2.10 个人文件柜“个

24、人文件柜” 位于“我的办公桌”下，用于存放自己的文件。用户先建立自己的文件夹，然后在文件夹里增加文件。个人文件柜具有对文本和Word文档全文检索、文件和文件夹移动等功能。个人文件柜中，还可以实现全局检索的功能，点击右上角的“全局检索”按钮，可以看到如下功能：可按不同关键字进行文件检索，节省翻阅查找时间，如上图所示。1.3.3 工作流工作流模块的详细资料见于工作流使用详解，关于工作流的设置请详见“系统管理-公共事务设置-工作流设置”。1.3.3.1 新建工作新建工作流，可以看到用户有新建权限的所有工作流程以及相应的分类。如上图，点击其中一个分类，能够看到该分类下用户能新建的工作流程名称，点击其中

25、一个，显示该流程的文号以及流程步骤和步骤列表。如果用户在工作流的步骤设计中，并没有某一个流程的第一步骤地经办权限，则在新建工作这个模块中不显示此流程，相应的，如果用户对于某一个分类的流程都没有第一步骤地经办权限，就看不到该分类显示。如果用户在所有的流程中第一步骤都无经办权限，则此用户点击新建工作时，将提醒该用户无该模块使用权限。1.3.3.2 待办工作新建工作流后，将出现以下界面，显示为流程的名称、文号以及步骤和目前的状态。尤其在主办这个框内，如果出现“主办”字样，说明用户在当前步骤为主办人员，如果出现“否”字样，则说明该用户目前只是经办人员，可以签办意见，却不能修改、保存表单和转交下一步骤。

26、待办工作中区分罗列“未接收的工作”、“办理中的工作”和“已办结的工作”三种，如果流程设计时对某个步骤有时限的限制，则在超出时限后会出现红色警示。在 “已办结的工作”中，出现“收回”字样，是因为下一步骤的主办人未接收办理，若点收回，那么流程则重新回到这个步骤。在表单的下面是公共附件区和会签意见区，公共附件可以上传文档附件和对Word和Excel文档进行在线编辑。在会签意见区可以保存自己的签办意见，不论经办人或者主办人都可以在此签办并且保存。如果用户目前无法办理，可以选择“委托”，即委托给该步骤的经办人员之一，该流程步骤即转为由该人员主办，如下图：可以使用内部短信息或者手机短信息提醒本流程发起人和

27、本流程所有经办人。1.3.3.3 工作查询对于已经完成的流程，或正在进行的流程，如果用户是该流程的经办人员或者监控人员或者设定的可查询人员，查询可以有多种，包括快速查询和工作流高级查询两种。点击工作查询首先出现以下界面：点击高级查询出现以下操作界面：按照流程查询的时候，需要选择某一个流程，可以进行多种形式的针对具体表单项目的查询。用户可以根据工作流的状态或者文号或者时期以及公共附件的名称来查询工作流，或者按照“表单数据条件”来选择。表单数据指的是该工作流所使用表单中的各个控件的名称，该查询可以按照任意一个控件的值来查询，查询条件包括“大于”、“小于”等多种。1.3.3.4 工作监控工作监控模块

28、主要是针对具有某个流程监控权限的用户，监控人可以查看表单并将流程转交下一步和流程目前大概的办理时间与进度。监控人员的设定在工作流设计中实现。进度中出现“超时xx小时”，说明这个流程的步骤中设置了完成时限，在工作监控的右上角有“催办超时流程”的按钮，点击出现如下视图，并以内部短信的方式提醒。1.3.4 公共事务1.3.4.1 公告通知管理“公告通知管理”位于主菜单“公共事务”下，操作界面如下图所示：“我的办公桌”上就有“公告通知”模块，如果一个公告通知状态是“生效”，而且新建公告的时候选择了“使用短信息提醒员工”，那么发送范围内的用户都会收到这条公告通知，并且会在收到通知的同时收到一条提醒短信。

29、“新建公告通知”的界面如下图：新建公告通知的时候有多种选择，首先就是格式。目前可供选择的格式有“普通格式”和“MHT格式”两种，后者无需输入，只要在附件区上传“.mht”格式的文件即可，公告通知查看时就能直接显示该格式的文件。公告通知的类型，这个类型是在“系统管理/系统代码设置”中“公告通知”中添加的，可以由系统管理员自行定义，用户只要在此选择相应的类型即可。不同类型在发布的公告通知的标题开头处有不同提示。公告通知的发布范围是有三种选择的，分别为：部门、角色和人员。按照三种不同的方式选择，可以将公告通知发布精确至个人。如果按照部门发布，则只有被选择的部门人员才能看到发布的公告通知，相应的角色和

30、人员也是一样。公告通知可以选择相应的有效期限，利用日期控件可以选择生效日期和失效日期。公告在达到失效日期以后自动会转为失效状态。同时，公告通知的发布可以选择是否用内部短信和手机短信发送。公告通知的附件是可以在发布的时候直接在线编辑的，如果上传的附件为office文档，则可以直接点击编辑进行修改。如果上传为“.mht”格式的附件，在查看时可以直接显示。发布公告通知的时候要选择此公告的附件是否是可以被人下载和打印的，软件默认是可以下载。点击“修改”进入修改公告通知界面，您可以对公告通知的各项内容进行修改，如果所带的附件是Office文档，还可以对Office文档进行在线编辑。“MHT”格式的公告通

31、知可实现图文混编，可以由各种文档或者网页保存为以“.mht”结尾的文件，并以此作为附件上传。查阅时，直接显示附件的内容。点击“附件”后的“编辑”按钮，进入Office文档在线编辑页面，实现快捷、方便的在线编辑功能。除了Office固有的菜单功能外，我们还加入了手写签名、电子印章等功能，所有模块的附件只要是Office文档，就可以实现在线编辑。Office文档在线编辑功能将在科微OA可选组件使用说明中做详细介绍。公告通知的查询功能，能实现对公告通知的查询或删除。1.3.4.2 新闻管理新闻管理界面如下图，点击标题可查看新闻的详细情况，点击“修改”可编辑新闻内容，点击“管理评论”可以进入评论管理。

32、新建一个新闻，新建新闻可以上传附件，上传后可直接对Office附件进行在线编辑，如果附件为图片，察看新闻时也可看见图片预览。具体可见下图：“新闻”具中有查阅情况和评论功能，如图，点击“评论”按钮，可对新闻进行评论：1.3.4.3 投票管理投票管理模块实现了针对某些议题进行投票的功能，点击进入，可以看到“投票管理”和“新建投票”两个功能。1.新建投票。点击“新建投票”按钮，建立一个新的投票项目，选择发布范围，并可使用短信提醒，详见下图。2.投票管理。投票管理针对已发起的投票进行管理，包括对投票项目的增删和修改，也可查看已发起的投票情况。投票一般可设定于桌面上。新建后在管理投票中可以查看到如下界面

33、：新建的投票，需要设定投票的选项，点击上图中的“投票选项”来增加设计好的投票项目。增加项目后的新建投票可以正式进入投票。1.3.4.4 员工日程安排查询“员工日程安排查询” 位于主菜单“公共事务”下， 可以查看每一位员工的日程安排，如果员工的日程安排类型是个人事务，在这里将查询不到。在这里，选择日列表进入，权限比较高的角色可以给人员安排工作，点击人名之后的“安排工作”，就出现和新建日程安排一样的界面。1.3.4.5 员工工作日志查询“员工工作日志查询”中，可以查看员工的工作日志。员工的工作日志查询是按照：角色权限排序比较高的用户可以查看角色权限排序比较低的用户的工作日志，同级不能查看。除查询外

34、，可以对员工的工作日志进行点评。1.3.4.6 工作计划“工作计划”分为“工作计划查询”、“工作计划管理”和“工作计划类型设置”三部分。 A.“工作计划查询”可查询今日计划、本周计划、本月计划，也可按照任何指定条件查询。工作计划又分为“全体工作计划”和“部门工作计划”两种。显示的都是目前正在进行中的计划。B.“工作计划管理”模块主要为部门和单位负责人制定，拥有该模块应用权限的用户可新建和管理自己管辖范围内的工作计划。工作计划的发布范围可指定多个部门，提交后发布人仍可修改工作计划内容。C. “工作计划类型设置”可添加计划类型，如下图所示：1.3.4.7 办公用品管理1办公用品信息查询办公用品信息

35、查询主要实现对办公用品已有信息的查询功能，在如上界面中，在下拉菜单里选择不同的办公用品类别，输入名称和描述，点击查询，生成相应的查询清单，每一个办公用品都具备当前库存、供应商、创建人和管理人等描述项。2办公用品信息管理：进入办公用品信息管理，在这里具有增加新的办公用品的功能，与“办公用品信息查询”模块中使用功能一致。办公用品的登记和管理是有权限定义的，具备“办公用品信息管理”模块权限的人可以新建办公用品，在新建办公用品时，创建人即当前点击“新建办公用品”的人员名称，并需要指定该办公用品的“登记权限”，则权限范围内的人员就具备对该办公用品进行“办公用品登记管理”。办公用品的信息可以批量导入，以“

36、CSV”格式导入。另：办公用品类别，点击下拉菜单后面的铅笔图标，即可增加，已增加的类别如果需要重新编辑或者删除，可在“系统管理/自定义代码设置”中编辑。3办公用品登记管理办公用品登记管理：选择登记类型：采购入库、领用、借用、归还、报废。其中采购入库需要输入单价、办公用品类别、办公用品名称、数量和备注。领用、借用、归还需要选择进行领用、借用或者归还的人员名，其余和登记入库的操作一致。报废时不需要选择报废人，其余操作一致。今日操作查看，对今日的操作结果进行查看和修改误操作，放弃操作（删除操作库存回滚）。1.3.4.8 固定资产管理固定资产管理模块位于公共事务菜单下，使用该模块前首先需要在该模块下的

37、“参数设置”模块中设置相关的参数。“计提折旧方式”可选按年、季、月三种方式折旧，“残值处理方式”可选“残值”或“残值率”。增减处理类型不能修改。如下图：注意：以上两个参数一经设定后便不能再修改，设定时请慎重进行，建议由财务人员或在财务人员的指导下设定。设定时会出现确认提示，点击“确定”继续。设定固定资产参数，还要设置固定资产的类别。设定完参数后，就可以进行固定资产的管理，可以新建、修改、减少和查询固定资产，还可以对固定资产进行折旧处理。新建固定资产时，有些数据与资产折旧相关，建议由财务人员或在财务人员的指导下操作。新建界面如下图所示：在固定资产管理模块还可以修改固定资产的信息和减少某一件固定资

38、产，以及查看某资产的折旧记录，首先输入查询条件（也可以为空），查询出相应的固定资产信息，如下图，点击“编辑”进入编辑界面（同新建固定资产的界面相同），可以修改固定资产的基本信息，点击“减少”可以减少该条固定资产的信息。可设定固定资产类别，添加的资产类别可以随时进行编辑、删除。固定资产折旧只能在相应的时间进行，如在“参数设置”模块设置“折旧计提方式”为按年折旧，则只能在每年的12月份进行折旧，如果按季折旧，则只能在每年的三、六、九、十二月份进行折旧，而且每件固定资产每年（季、月）只能折旧一次，如果该年（季、月）已经进行过折旧，则只能等到下年（季、月）再进行折旧操作。固定资产查询界面如下，输入查询

39、条件，则列出相应的固定资产信息。点击“详情”或资产名称可以查看该资产的详细信息，点击“折旧记录”可以查看该资产的折旧记录。1.3.4.9 图书管理“图书管理”位于主菜单“公共事务”下面，包括四个菜单项。A.图书类别定义。用户可以根据自己的需要管理图书的类别。B.图书信息录入管理。包括对图书的查询和新建两个功能，界面如下：新建图书时，可以设定该图书所属部门、类别、借阅的范围和借阅的状态。C.图书查询。界面和上图中图书管理的界面相似。D.借还书管理。主要是对借书和还书的登记与管理.借书和还书的登记是由专门的“借还书管理”人员进行的，在借书管理和还书管理中，进行借书登记和还书登记。1.3.4.10

40、资源申请与管理资源申请与管理主要是实现对单位内某些有限资源的占用情况进行申请和实时管理。该模块的主界面是：用户可以根据单位的情况添加资源，并对资源的申请做一些设置：还有针对该资源设定用户权限和角色权限，并且对该资源管理设置一个或者多个管理员。用户权限和角色权限是指制定某些人员或者角色具有申请该资源的权限，如果没有此权限，就无法看到该资源。管理员的功能是对已经申请的资源，可以进行否定申请。1.3.4.11 会议申请与安排“会议申请与安排”共分为“会议申请”、“会议查询”、“会议管理”和“会议室设置”、“管理员设置”和“会议纪要”六个部分。1 会议申请会议申请模块可以申请会议，并将自己已申请的会议

41、按照待批会议、已准会议、进行中会议和未准会议分类列出，方便用户查询和管理自己的申请。被批准的申请具有短信提醒功能。如下图所示：待批会议由列表可以看到，等待会议管理员的审批。申请以前，可以查看该会议室的预约情况，如上图所示。审批通过后会有短信息提醒。至于已经批准的会议、正在进行的会议和未获批准的会议，都会如下图一般以列表形式罗列出来，供用户查询。在用户申请会议后，会议管理员未审批通过时，该会议处于“待批会议”中。如果会议审批人已经批准会议申请，该会议进入“已准会议”，不批准则是“未批准会议” 。“进行中的会议”中所罗列的是已经通过审批并且到达会议开始时间的会议。会议进行中，会议纪要可以指定为相关

42、人员可读，申请人和管理员可以对会议纪要进行修改。2 会议查询会议查询模块主要实现用户对于各种状态中的会议进行详细的查询。查询的结果以列表列出。3 会议管理会议管理模块是会议管理员用来管理所有用户已提交的申请，按照待批会议、已准会议、进行中会议和未准会议分类列出。如下图：管理人员可以修改申请的会议信息，并且可以批准或者不批准申请的会议，对于已经申请的或者进行中的各个会议都有修改和批准的权限。4 会议室设置会议室设置用来新建和管理会议室的基本信息，用户可以新建、修改和删除会议室的基本信息，也可查看每个会议室的预定情况。5 管理员设置管理员设置模块主要设定管理会议的管理员，在设定好管理员后，用户申请

43、会议时可以选择向其中一位管理员提交，并等待该管理员的审批结果。6 会议纪要会议纪要主要实现了对已经进行或者已经结束的会议纪要的查看。对于管理员和会议申请者，可以修改会议纪要。如图是会议纪要的查询。1.3.4.12 车辆申请与安排“车辆申请与安排”共分为“车辆使用申请”、“车辆使用查询”、“部门审批管理”、“车辆使用管理”、“车辆维护管理”、“车辆信息管理”和“调度人员管理”六个部分。界面类似“会议申请与安排” 模块。A车辆使用申请模块可以申请车辆，并将自己的申请按照待批申请、已准申请、使用中车辆和未准申请分类列出，方便用户查询和管理自己的申请，被批准的申请具有短信提醒功能。车辆申请时，需要选择

44、希望申请的车辆以及选择部门及调度员。提交申请后该申请信息进入“待批申请”，如果申请通过进入“已准申请”，否则进入“未准申请”。在申请批准后，到申请时的开始时间，车辆进入“使用中”状态，在车辆使用结束时，在“使用中车辆”中找到该申请信息，点击“结束”即可。申请车辆时，可以点击“预约情况”查看该车辆的预约状况。B车辆使用查询模块即可按照待批申请、已准申请、使用中车辆和未准申请分类查询，也可按照指定条件查询。C部门审批管理是对申请车辆时，需要提交的部门审批人所能看到的模块，该模块与调度员一样，属于审批功能。如果部门审批不能通过，则审批算作不通过，申请进入“未准申请”。D车辆使用管理模块用来管理所有用

45、户已提交的申请，按照待批申请、已准申请、使用中车辆和未准申请分类列出，方便用户管理。该模块还能对已经批准的申请进行撤销，对已经在使用中的车辆进行收回或修改，以及对未批准的申请再度审批。E车辆维护管理分为车辆维护记录添加和查询两部分。车辆维护记录添加可以新建车辆维护记录，如下分别是维护记录管理的图片：F车辆信息管理模块用来管理车辆的基本信息，可添加新车辆，也可对已有的车辆信息进行修改和删除，还可查看每辆车的预定情况。将所有车辆按照状态分类列出，方便用户查询和管理。G调度人员管理，车辆管理中可以指定车辆调度人员，车辆的申请信息都会发至车辆调度人员，调度人员可以处理申请，即批准或者不批准。这个模块实

46、现的就是调度人员的选择。1.3.4.13 公共通讯簿公共通讯簿的主界面同“我的办公桌”下的“通讯簿”，公共通讯簿的设置在“系统管理”下的“公共事务设置”里。1.3.4.14 组织机构信息“组织机构信息”位于主菜单“公共事务”下面，包括三个菜单项。此功能可以查看本单位的单位信息和部门信息，还可以查看员工的信息及在线、外出情况。1.3.5 信息交流1.3.5.1 讨论区讨论区位于主菜单“信息交流”下。讨论区的主题是由管理员设置的，设置方法详见“系统管理”下的“讨论区设置”。进入讨论区，首先显示讨论区列表：讨论区可以是对全体员工开放，也可以是仅对某个部门开放。选择一个讨论区主题进入该讨论区。用户可通

47、过点击右上角的“其它讨论区”返回讨论区列表。1.3.5.2 网络会议网络会议位于主菜单“信息交流”下，包括三个菜单项。A. 文本网络会议管理。操作界面如下图所示：文本网络会议是由有“文本网络会议管理”权限的用户创建的。网络会议可以是对全体员工开放，也可以是仅对某个部门开放。点击会议主题，进入该会议。网络会议以文字形式进行，操作方式与网上常见的聊天室是类似的。用户可通过点击网络会议界面右下角的“离开会场”可以返回网络会议列表。1.3.5.3 聊天室“聊天室”位于主菜单“信息交流”下，包括三个菜单项。A. 文本聊天室。进入聊天室，首先显示聊天室列表：点击聊天室即可进入该聊天室。聊天室的界面基本与网

48、络会议相同，操作方式与网上常见的聊天室是类似的。用户可通过点击聊天室界面右下角的“离开聊天室”可以返回聊天室列表。1.3.5.4 公共文件柜“公共文件柜”位于主菜单“信息交流”下，用于管理一定范围内的用户的共享文档。开放范围可以设为对某部门或指定人员开放，也可以设置为对全体开放。首先，具有“公共文件柜设置”模块权限的人员在“系统管理”中的“公共文件柜设置”中定义文件夹，详情见“公共文件柜设置”。建立文件时，需输入或粘贴文档内容，可以通过“附件”的形式将一些已经编辑好的文件加入到新建文件中，如Word文件。文件柜具有对文本和Word文档全文检索、文件和文件夹移动等功能。1.3.5.5 网络硬盘网

49、络硬盘用于存储一些应用程序和文件,具有对文本和WORD文档全文检索、文件移动等功能，允许在线编辑Office文档。网络硬盘的路径设置和权限控制见 “系统管理-交流设置-网络硬盘设置”。 网络硬盘主要实现对服务器某些公开文件夹的直观管理，可实现的功能有：上传、修改、编辑和删除等。1.3.5.6 图片浏览 用户可在这个模块中预览某些图片，按照图片共享目录对图片进行分类。图片浏览的设置见“系统管理-交流设置-图片管理设置”。1.3.6 人力资源1.3.6.1 人事档案“人事档案” 位于主菜单“公共事务”下，包括四个菜单项：人事档案管理、人事档案查询和统计分析。可以建立和查看每一位员工的人事档案，并根

50、据单位的不同设定多样化的自定义档案信息，便于查询和管理。1.人事档案管理。用户进入界面后，选择部门，点击需要编辑的人名，就可以修改员工的信息了，也可增加和更改员工照片，可导出人事档案，以Excel格式作为备份。2.人事档案查询。操作及界面和人事档案管理相同，不过在点击人名后不能编辑该员工信息，只能查看。3.统计分析。统计分析是针对已建立的员工档案进行统计和分析，包括：按年龄统计、按学历统计、按性别统计和按政治面貌统计，以分析图表的方式形象化的显示。用户可以对人事档案管理进行字段信息定义，也就是增加人事档案的录入项，具体的在系统管理下的系统代码设置中。 1.3.6.2 考勤管理“考勤管理”位于主

51、菜单“人力资源”下，包括3个部分，依次列在主操作区页面上。1.考勤审批考勤审批是作为考勤管理人员才具有的功能，具有审批职权的用户，在这里可以看到不同部门的人向该用户提交的考勤审批请求。点击“批准”或者“不批准”就是审批。审批项目包括“今日外出审批”、“请假审批”和“出差审批”三项。2.人员考勤记录选择某个部门的人员，可以查看该用户的考勤记录。列于首页的是今日该人员的上下班登记和考勤统计查询。考勤统计是统计一段时间之内该用户的考勤记录，该记录详细列出了用户的上下班统计、外出记录、请假记录和出差记录。3.考勤记录查询与管理用于查询一段时间或者当天的人员上下班、外出、请假情况，其中对外出与请假记录可

52、以执行删除操作。1.3.6.3 薪筹管理“工资上报”位于主菜单“人力资源”下面，包括三个菜单项。“工资流程管理”、“财务工资录入”和“部门工资上报”。利用“工资流程管理”模块财务人员可以定义工资项目，新建工资上报流程，查看各部门工资上报的报表等。工资上报主要是为了解决一些企业为实现员工效益工资数据的收集而设计的。利用该模块管理人员可以输入员工的工资奖金信息，并直接发送给财务人员。1.工资流程管理工资项目定义：输入项目名称、计算项需输入计算公式、上报项用于部门奖金等上报。工资流程管理，新建工资流程：操作：报表样式定义,定义报表中工资项目的显示顺序。说明：如果不定义报表头中工资的项目从左至右的顺序

53、为工资项目中定义的顺序。报表样式定义无需每次定义，系统会选取最新的一次报表样式定义。导入工资数据: 用户可以将EXCEL的工资数据导入到OA系统中。说明：1）首先EXCEL中的工资项目必须在OA系统中进行定义； 2）EXCEL文件必须另存为CSV格式文件。发送工资条：将工资数据以内部邮件的形式发送给用户，流程终止后才能发送工资条，工资条只能发送一次。设为默认值：有些工资项目数据可能所有的员工都是一样的，如果某一工资项目的值设为默认值后改值将自动的出现在后续员工输入的文本框中。1.3.6.4 人员考核人员考核功能模块可以实现对公司员工的各种考核如季考核、月考核等。考核的主要方式是给员工打分。具体

54、的操作步骤：第一步：考核项目设定，包括两个方面：考核指标集和指标集明细。考核指标集的作用解决企业内部员工考核的多样性，不同类型员工的考核项目不同如普通职工、适用工、干部的考核，不同时间考核如季考核、年考核等。指标集明细，考核指标集的具体考核项目和每个考核项目评分范围。考核指标集建立如下图：输入考核指标集名称和考核指标集描述点击新建即可。指标集明细建立（点击上图中指标集明细）：输入考核项目、分值范围点击添加即可。注意：如果考核指标集已经被应用，如果对该考核指标明细进行修改则会影响到已应用的考核任务！第二步：考核任务管理新建考核任务：按照管理范围：由于考核人和被考核人都是多个，如果选中按照管理范围

55、，每个考核人进行考核时只能考核自己管理范围内（在系统管理用户管理中设定）的被考核人。如果不选中考核人进行考核时就对所有的被考核人进行考核。选取适当的考核指标集，下拉框中会显示上一步所建立的考核指标集。匿名：在查询考核数据时是否显示考核人名称。如下图：管理已发布的考核任务：点击考核人、被考核人、考核项目指标集进行查看。状态：该考核任务是否终止还是生效，终止的考核任务不能进行考核和修改考核分数。操作：对考核任务进行修改、删除、终止考核任务和恢复以终止的考核任务。考核数据查询：输入查询条件进行查询，查询结果。点击考核人、被考核人、考核项目指标集进行查看。点击查阅查看考核分数。分值统计统计特定分数段的

56、人数，如输入89，85，84，80，统计分数为（89-85、84-80）统计结果如下：1.3.8 系统管理1.3.8.1 组织机构设置 “组织机构设置”位于主菜单“系统管理”下，包括四个菜单项。A. 单位管理：可以输入单位的相关信息。B. 部门管理：部门管理可以根据本单位实际情况设置多级部门。可填写部门职能的简略介绍。部门的排序号，是为了不同的部门可以按照一定顺序进行排列，排列按照数字的正常序列进行排序，可建立多级部门。如图：C. 用户管理主要是添加和查询用户，并对用户的基本属性做一定的修改。系统管理员（仅限admin）可以对用户的密码进行清空。点击“用户管理”首先会出现查询用户的界面如下：以

57、上图片可以实现对用户的查询和导出，导出的用户表可以作为批量设置的导入格式模版。其中“导出RTX格式”的功能就是导出可以作为“RTX腾讯通”用户信息的文件。当点击“用户导入”时，会出现一个“用户导入”的页面，可以批量导入以“CSV”格式保存的用户信息。当点击“批量设置”时，出现如下图，可以批量对用户的信息进行设置。人员分“在职人员”和“离职人员/外部人员”两种。在“在职人员”列表中，可以看到用户管理范围内的部门罗列，点击部门名称，右边列出该部门的所有人员，并可以新建用户至该部门中。在列出的人员列表中，选中其中一个或几个用户，管理员具有“删除”、“清空在线时长”和“管理员清空密码”等功能。点击人员

58、后的“编辑”，可以对该用户的信息进行修改。用户的密码一般都在新建时可以初始化，但是新建后，用户密码除了admin可以清空，只有用户自己是可以修改密码的。点“新建用户”，出现下面的图片，用户的“用户名”一旦建立是不能修改的。“指定辅助角色”：主角色用于排序，用户登录OA所能看到的模块权限是主角色和多个辅助角色的权限合集。如此一来，角色的设置数目就可以减少，并且便于定义多个基本的权限组合，更加灵活。“管理范围”：在查看“在线人员”等用户列表的时候，用户只能查看“管理范围”所指定的“全体”、“本部门”或者“指定部门”。“访问控制”：为了实现OA从内部办公系统提升为企业对外窗口的目的，OA内对用户登录

59、设置了四个访问控制属性。1.禁止登录OA系统：如果这个属性被选上，则该用户虽然属于某一个部门却不能登陆系统，对普通用户为不可见，也不是在“离职/外部人员”列表中。在人力资源等模块可以对其进行管理和统计。2.禁止查看用户列表：如果用户被禁止查看用户列表，则此用户无法看到任何一处的用户名单，由此也不能给任何用户发送即时消息或者邮件。3.禁止显示桌面：有的客户不能察看桌面，如果相应的模块权限也没有，则这个用户就无法看到系统的一些关键数据，保密措施之一。4.使用USB KEY登录：这是一个可选组件，如果该用户的这个选择项被选中，那么在用户管理中该用户就可以初始化一个USB KEY作为登录时必须接入的硬

60、件，即，该用户的登陆除了用户名和密码，还需要插入硬件USB KEY。关于这个的设置，会在可选组件使用说明中详细介绍。为了实现OA从内部办公系统，提升为企业对外窗口的目的，OA内对用户登录设置了三个访问控制属性：在添加新用户的功能下，可以看到部门用户列表，如下图所示。对于系统管理员(admin)来说，可以在此清空密码或者编辑用户属性。D. 角色与权限管理。管理员根据本单位需要添加角色和给每个角色定义权限。添加角色界面如下：点击编辑权限，在该角色可以执行的模块名称前打勾即可。1.3.8.2 工作流设置系统中的“工作流”功能非常实用、灵活，可以极高的效率完成必须由多个人按照一定的步骤、顺序分工完成的

61、工作任务。流程分为固定步骤流程和自由流程，流程设置包括设计表单和定义流程两部分。设计表单表单是业务流程中的数据的载体，是日常工作中的工作单、业务卡片等以纸张形式存在的单证在办公系统中的数字化体现。表单的内容和用于填写信息的“字段”是可以由用户自己定义的，本系统支持用户定义任意多张表单用以体现不同的业务或公文的单证格式。设计表单的方法为：点击“新建表单”按钮，然后指定表单名称,保存后该表单即出现在“未分类表单”下的列表中，接下来需要编辑表单字段，通过“新建表单字段”来加入新的字段，需要指定字段名称等信息，用户可以通过表单预览来查看表单效果，直到满意为止。字段的序号是可以调整的，应尽量保证序号的连续性。表单中的表格，在word或者frontpage中规划设计出来，粘贴在表单编辑器中，再添加相应的控件，控件名称就是流程设计中需要用到的“可写字段”的名称。定义流程流程是日常工作中的业务办理过程在办公系统中的数字化体现。流程的步骤也就是业务办理过程中的办理环节。流程与流程的步骤是可以由用户自己定义的，本系统支持用户定义任意多个流程用以体现不同的业务或公文的办理过程。定义流程的方法为：点击“新建流程”按钮，然后指定表单和流程类型，不同的流程可以指定相同的表单。流程类型分为“固定步骤流程”和“自由流程”两种，二者的区别