web前端人员考核表

《web前端人员考核表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《web前端人员考核表（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

WEB前端人员考核表（考核对象：web开发二部人员）岗位名称：姓名：考核日期:项目及考核内容配分自评上级审核能时时跟进，追踪工作，提前完成任务30工作任务能跟踪，按期完成任务25-2930%在监督下能完成任务15-25在指导下，偶尔不能完成任务15以下出色、准确，无任何差错30工作质量完成任务质量尚好，但还可以再加强25-2930%工作疏忽，偶有小差错15-25工作质量不佳，常有差错15以下具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责15有相当的专业技能,足以应付本身工作13-14工作技能15%专业技能一般，但对完成任务尚无障碍10-12技能程度稍感不足，执彳丁职务常需请教他人7-9对工作必需技能不熟悉，日常工作难以完成7以下任劳任怨，竭尽所能完成任务15工作态度与工作努力，主动，能较好完成分内工作13-14责任感有责任心，能自动自发10-1215%交付工作需要督促方能完成7-9敷衍了事，无责任心，做事粗心大意7以下与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力15爱护团体，常协助别人13-14协调性10%肯应他人要求帮助别人10-12仅在必要与人协调的工作上与人合作7-9精神散漫不肯与别人合作7以下备注：“工作任务”项，参照plusone系统统计；“工作质量”项，参照前端开发标准和plusone系统反馈的满意度进彳丁评判。考核人签名上级领导确认考核日期