门诊部岗位职责

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1、门诊部岗位职责【篇一：门诊部主任岗位职责】 门诊部主任岗位职责 一、 二、 负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。 负责本部门的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作，全面完成部门的各项工作任务。 三、 贯彻预防为主的卫生工作方针，布置贯彻上级下达的各项任务，组织制定门诊部的工作计划和实施方案，经院长，分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 四、 五、 负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。 定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。 六、 负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。 七、

2、经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故。 八、 对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。 九、 及时完成院领导交办的其它工作。【篇二：中医门诊部岗位职责】 中医门诊部规章制度 一、门诊部主任岗位职责 二、门诊医师岗位职责 三、门诊内科医师职责 四、门诊针灸科医师职责 五、门诊推拿科医师职责 六、门诊康复科医师职责 七、门诊中医妇科医师职责 八、门诊护士工作职责 九、门诊护士工作制度 十、无菌技术操作制度 十一、无菌物品管理制度 十二、医疗废物医院感染管理制度 十三、处置室、治疗室工作制度 十四、门诊供应室消毒隔离制度及工作制度 十五、药房工作人员岗位

3、职责 十六、门诊收费员岗位职责 十七、门诊消毒管理制度 门诊部主任岗位职责 一、负责门诊部的医疗、护理、行政管理等工作。 二、贯彻集团下达的各项任务，组织制定门诊部的工作计划和实施方案，经集团领导批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 三、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。 四、定期召开门诊系统会议，协调各科室关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。 五、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。 六、经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故。 七、及时完成领导交办的其它工作。 门诊医师岗位职责 一、在集团领导

4、和门诊部主任的领导下，做好门诊患者的诊断和治疗工作；做好危重或疑难患者的会诊和抢救工作。 二、遵守劳动纪律，准时上班，不得迟到、早退，上班时专注于本职工作，不得做与本职工作无关的事情，不随意脱离岗位。 三、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医疗作风；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗质量；避免医疗不良事件的发生；严防医疗差错事故。 四、规范遵守医务人员职业道德；热情接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书。 五、努力提高专业技术水平，努力掌握各种疾病的诊断和治疗技术，熟练掌握和使用各种抢救医疗仪器和

5、设备，熟练掌握危重患者的抢救技术。 六、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。 七、完成领导交给的其它任务。 门诊内科医师工作职责 内科医师是诊断内科疾病，为患者提供非手术治疗的专业人员。通过对患者进行问询并记录，必要时开具相关化验检查，并对所开辅助检查报告做出分析判断，提出治疗和预防手段、保健方案，并开具处方。治疗方法主要为药物治疗，还包括利用医疗设备、器械提供物理疗法，输氧等。 一、以中医学基础理论为指导，运用中医药治疗内科常见病、多发病、疑难病及慢性病，采用中医传统诊疗手段，望、闻、问、切，辩证施治； 二、将中医

6、疗法与现代医学相结合，合理利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧等替代治疗手段治疗各种内科疾病； 三、仔细分析各种化验和检查报告，对化验和检查结果做出判断，从而做出病情诊断， 四、开具具体的治疗处方，对病人做出饮食、锻炼等保健建议； 五、询问病人病史、遗传史、过敏史等等，为病人做好各种身体检查，书写病历，记录病案； 针灸科医师职责 一、 在门诊部主任的领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。 二、在针灸基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。 三、开展针灸、理疗、中

7、药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、中药足浴、穴位注射、穴位贴服等中医特色治疗。 四、 积极开展优势中医病种的总结及评估，及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。 五、 规范核心制度的落实，严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐；做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗安全。 六、 严格执行查对制度，防止差错事故的发生。严密观察患者病情,定时巡视，依据病情变化及时处理。严格执行医保政策，合理检查，合理用药。 七、努力学习理论知识，不断提高针灸医疗技术。【篇三：门诊部工作制度与人员岗位职责】 门诊部工作制度与人员岗位职责 一、门诊部工作制度 (

8、一)门诊工作制度 二、管理工作制度 （一） 会议制度 （二） 请示报告制度 （三） 医院总值班制度 （四） 卫生工作制度 （五） 病历管理制度 （六） 进修工作管理制度 （七） 医院职工上岗前教育制度 （八） 在岗职工规范化培训制度（试行） （九） 医德教育和医德考核制度 （十） 制度、操作常规变更批准制度（试行） （十一） 卫生技术人力资源管理制度（试行） （十二） 投诉处理管理制度（试行） （十三） 员工意外伤害（含感染、化学、放射等）管理制度（试行） （十四） 患者知情同意告知制度（试行） （十五） 医师外出会诊管理制度（试行） （十六） 重大医疗过失行为和医疗事故报告制度 （十七） 医

9、院应急管理制度（试行） 三、门诊部其他工作制度 （一） 门诊工作任务 （二）“肠道门诊”工作制度 （三）专家门诊管理制度 （四）会诊及收入住院制度 （五）出具诊断证明、病休证明的规定 四、门诊人员岗位职责 (一)门诊部主任职责 (二)医院感染管理部门、分管部门及医院感染管理专（兼）职人员主要职 责 医疗相关法律法规 (一) 中华人民共和国执业医师法 (二) 医师执业注册暂行办法(三) 医师资格考试暂行办法 (四) 医师定期考核管理办法 (五) 医疗事故处理条例 (六) 医疗事故技术鉴定暂行办法 (七) 医疗事故分级标准 (八) 医疗机构管理条例 (九) 医疗机构管理实施细则 (十) 医疗机构病

10、历管理规定 (十一)病历书写基本规范（试行） (十二)江西省病历书写规范(试行)实施细则 (十三)处方管理办法 (十四)重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定 (十五)中华人民共和国传染病防治法 (十六)中华人民共和国职业病防治法 (十七)中华人民共和国献血法 (十八)医疗机构临床用血管理办法 (十九)突发公共卫生事件应急条例 (二十)疫苗流通和预防接种管理条例 (二十一) 艾滋病防治条例 (二十二) 医务人员艾滋病职业暴露防护工作指导原则（试行） (二十三)医疗机构传染病预检分诊管理办法 (二十四)江西省肺结核病人规范化管理办法（试行） (二十五)医师外出会诊管理暂行规定 (二十六)人体器

11、官移植条例 (二十七)医疗技术临床应用管理办法 (二十八)肝脏、肾脏、心脏、肺脏移植技术管理规范非血缘造血干细胞移植技术管理规范 (二十九)心血管疾病介入诊疗技术管理规范 (三十)临床输血技术管理规范 (三十一) 医院感染管理办法 (三十二) 医疗废物管理条例 (三十三)医疗废物管理办法 药学相关法律法规 (一)中华人民共和国药品管理法 (二)中华人民共和国药品管理法实施条例 (三)麻醉药品精神药品管理条例 (四)药物不良反应报告和监测管理办法 (五)医疗机构药事管理暂行规定 (六)抗菌药物临床应用指导原则 (七)麻醉药品临床应用指导原则(八)精神药品临床应用指导原则 (九)江西省医疗机构临床

12、用药管理办法（暂行） (十)江西省医疗机构药剂管理规范 (十一) 江西省抗菌药物分线使用及分级管理办法 管理工作制度 （一）、会议制度 1院务会：由院长主持，院党政领导班子、院务会成员和有关人员参加。每2周一次，传达上级指示，研究和安排工作。 2院周会：由正副院长主持，科主任(负责人)、护士长及各科负责人参加。每 2 周一次，传达上级指示，小结上周工作，布臵本周工作。 3科主任会：由正副院长主持，科（室）主任或负责人参加，汇报研究及交流医疗、管理、科研、教学等工作情况。4科周会：由科室正副主任主持，病房、门诊负责医师等和护士长参加。每周一次，传达上级指示，研究和安排本周工作。 5科务会：由科室

13、正副主任主持，全科人员参加。每月一次，检查各项制度和工作人员职责的执行情况，总结和布臵工作。 6护士长例会：由护理部正副主任或正副总护士长主持，各科室、病区护士长参加。至少每2周一次，总结上周护理工作，布臵本周护理工作。 7门诊例会：由医务科或门诊部正副主任主持，所有在门诊工作的各科负责人及护士长参加，每月一次，研究解决医疗质量、工作人员的服务态度、急诊抢救、患者就诊以及门、急诊管理等有关问题，协调各科工作。 8晨会：由病房负责医师或护士长主持，全病房人员参加。每晨上班 15 分钟内召开，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题，布臵当日工作。 9住院患者座谈会

14、：由病房护士长或指定专人召开，患者代表参加。医院每季度一次, 科室一般每月一次，听取并征求住院患者及家属的意见，相互沟通，增进了解和信任，改进工作。 10医、护、技联席会议：由业务院长主持，相关职能管理与医疗、护理、医技科(室)主任或负责人参加，汇报诊疗服务流程中存在的缺陷，提出整改与协调的意见与措施。 11党政联席会 : 由院长主持，院党政领导参加，每季度一次，讨论、研究重大事项、重要项目、重要干部任免和大额度资金的使用。 （二）、请示报告制度 凡有下列情况, 必须及时向院领导或有关部门请示或者报告: 1当发生严重危及医疗质量与安全的事件时。 2有严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病

15、及必须动员全院力量抢救的患者时。 3有重大手术、重要脏器切除、截肢，首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时。 4. 将要实施紧急抢救生命的手术而患者的亲属不在时。 5发生医疗事故或严重差错 ，损坏或丢失贵重器材和贵重药品，发现成批药品变质时。 6. 收治涉及法律和政治敏感人员以及有自杀迹象的患者时。 7购买贵重医疗器械或重大经济开支报批时。 8. 需增补、修改医院规章制度、技术操作常规时。 9工作人员因公出差、院外会诊、参加会诊、接受院外任务时。 10参加院外进修学习，接收来院进修人员等。 11国内、外学者来院访问、交流，开展临床诊疗活动时。 （三）、医院总值班制度 1医院总

16、值班由院级领导、职能部门和有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知, 签收重要文件，承接未办事项，检查夜间各岗位工作人员的工作情况等。 2.三级医院及二级甲等医院根据医疗（救治危重患者）工作量需要，可在夜间及节假日增设医疗总值班，由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。 3总值班应当掌握全院危重患者情况，对病危患者，要到床前了解病情及治疗、监护情况，协调处理有关会诊、抢救问题，掌握转院患者的情况，了解转诊原因，根据规定做出决定，做好记录，交班时报医疗管理部门和业务副院长。 4医院要确定总值班人员的职责与权限。总值班人员应当做好值班记录，认

17、真交接班，不得擅自离开岗位。 （四）、卫生工作制度 1把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组，每季度至少召开一次会议。 2为服务人群提供卫生与健康宣传教育服务，提高卫生与健康意识，增进服务人群的身体健康素质。 3认真搞好室内、环境和个人卫生，切实贯彻饮食卫生a五四制，认真执行隔离消毒制度，搞好污水、污物、垃圾处理，防止污染和交叉感染。 4医疗废弃物的管理应当符合医院感染管理原则。 5坚持突击与日常相结合，建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度。 6认真抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结果。 7有计划地植草、种树，美化环境。 8认真做好环境保护工作, 按国家规定,

18、对a三废（废水、废气、废渣）进行无害化处理。 （五）、病历管理制度 1医院应当加强病历管理，严格遵循医疗机构管理条例、医疗事故处理条例和医疗机构病历管理规定等法规，保证病历资料客观、真实、完整，严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。 2医院必须设臵专门部门或者配备专（兼）职人员，负责全院病案（门诊、急诊、住院）的收集、整理和保管工作。至少要为医疗与工伤保险、急诊留观与住院患者建立病历及保存病案。有条件的医院应当为所有患者建立并保存病历。 3有适宜的病历编号系统，病历 编号是患者在本院就诊病历档案唯一及永久性的编号。 4医师要严格按照病历书写基本规范的规定书写病历。医院要加 强 病历

19、的内 涵质量管理，重点是住院病历的环节质量监控，为提高医疗质量与患者安全管理持续改进提供支持。 5患者出院时，由医师按照规 定的格式填写首页后，由病案管理人员在出院后 24至 48 小时内回收病历，并注意检查首页各栏及病历的完整性，不得对回收的病历进行任何形式的修改，同时要做好疾病与手术名称的分类录入，依序整理装订病历，按编号排列后上架存档。急诊死亡患者的病历由医院保管。 6除涉及对患者实施医疗活动的医务人员及医疗服务质量监控人员外 , 其他任何机构和个人不得擅自查阅患者病历。借阅病案要办理借阅手续 , 按期归还，应当妥善保管和爱护借用的病历 , 不得涂改、转借、拆散或丢失。除公、检、法、医保、卫生行政单位外 , 其他院外单位一般不予外借。院外单位借阅人持介绍信，经医疗管理部门核准，可以摘录病史。 7 有病历安全管理制度，设施与具体措施到位，病历封存或提供病历复印服务应当符合医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医疗机构病历管理规定等法规的规定；应当配备专门场所供相关部门人员查询、摘录相关病历。 8本院医师经医疗管理部门批准后，方可借阅死亡及有医疗争议等 特定范围内的病历，但不得借阅本人亲属及与本人存在利益关系的患者病历。 9住院病历原则上应当永久保存，门诊病历至少保存15年，住院病历至少保存 30 年，涉及患者个人隐私的内容应当按照中华人民共和国统计法予以保