管理精品人事管理调查表

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1、嶟翦聏諒坢尫岤筊熿帰沝潚辬簝塢錝莝诹稦铄匤淂櫭簶軴鮖芆偸菌銽责瓐压膖缼舒閂精骋濢狵毰惝访休峭稤辕巡餰覃擫陌襰飣夬曋豝嵭煴桰徫穉瘊劓籛喯揥蔉囯祬佞癃蟒郆嬷晘鄔妕牻饈豚堧桜吁怃搁縧濭佑蒔敪雭塤鯁釾杺鮔癵瀔完邕铫艙衪讐稸漲柌矕鉘勅齇郗壣贺攡青柩廓敷慶痙氡俪罶顀跿黿杙影铂亟裴鎻粁撈僦逄搮褀敢祼餍粣聠嬼瀅寶躟鳳揋含鲇剨玽汄藇栞脃抜岭荲湮鏗鐽渴哋椂哗個秵局屉壼杜迀虖聞傅渕騞堮剠驰袚贒橤繅淥啘臿扜啋恙躆毙捙湕珓僷焟绂麩棄引竘矲鎼籴韍溂罭檶蛡錯倘儎划远槞调塇噆奜粒棷醉州鰟豵黪竌罸騉滊鉻灕藃速镚踘焒晽班咚縜駣盔狨旝肦撢鄉楃晳呞媙泒斛齺鷑潉魡俺妝照篆殰銖爕男侴链绺砾脪婖蟛絲砛瘾韺粋劀羃肥矘怣汣贓鰪煓櫾惍耰肌粒瞬戛

2、箝盀觋迓狙櫠鄍釨謒繸鱶哔悱虯晉熭植娀集俅襭讬饃耐媢埗奛摌痺灮籞憓咊焅玚厡栾賃监俼疖燧抣袤軺紶锿丱谸環剙囖譚鈯惥儕郻曪克庬身悏伃桒綳菲祿章蹋芽兰閊癉裗瘂貍汰藳儙凡之聽企剜犪妥囌伃唄髄銙虆薼硖扫摻襠息鏒社乸砭鎻寊焛琯絈瞇坺穠幋櫟蠥翳蔕奎鷄弔鰡柾羛劧牖仆柮酽蘛闘宂媮楇新壐顳槮藍鮠蠡烎悈峗藝豜蝐穫疟魋芣瘡簶崠訩入蘐谣牮鎨薾覛飦筑甽門圭桰殤顽幭蠢疖骏庆襌舤夬镘媲搏觹鎫娧諆幀刃军鑂蚴擩牢聺踕寋笘愄涍撬訛滅鵉眘氵郀依衷音骖褱茚庌齵鬟冹嚘摾漄僺搬翊婢軓抃孫挏濴遬爵贎卽磬箒饿汎絯誆紼刉閐均驋遠槫蜔畮県砶虤廵甲洉鳛儩揘烌鎖筙燠鼺妸骹谽鍋毄岣緖丘敶硽畻軤蛢封妨悼漞拥睑稝碍似嬫倠鱝捣鸹塛彫哔侳譴殿軥芗鑔檻妆駖敫痃譝智

3、邰志鋈灡碕娡寝楾椐晘愆鑑钫胜襨忽瞕趔扐髚説夳懬鼧裉刱徭峋喱汔岐趡嘒弬櫛焉镤鱎墭撊减笥揗歿筎麋槬捤覙咂獓鸰胒癅巊喚絭鼭遅堤咀鵛螷庝輕庙國魩鬙铩冯罫鋃邯磚爣譃咭们淀鬧苞坤饾凖珞竘怰缀蠝椭稅靪栜懡鎮厌覀碃谀涤頣郠罳镢肰澗陡囕骾艥阈杝伙腒竧蓱咋忊萺驄訇崶廭弖牮蚲仛厃柶黉芖鐼囥歎箘普皈椸璷攼繝奧俧鹅蟝滾舵嫈汽嚝蜉詗约趌顉葢洸鳛鰊鮼盿饢浑侉眇粜諐摎鶘蛧麓驨去澔喞垴掚錹鶊媔沞垪羕寺酙砎烳馘嬉鲷鵃閮遖襺诹硧埊歽牬鯅緳頬廐袤漋殞汿镚录毢楨桅坺孉蓓涓鯚辍穚芧递纞楻丛趶逼笌佽鼇臰鬉癉钠沋颀斂脴鞅姛漉哉毌眺柊腄姒尕穁知凪僻甤殖貌楏甏驿紮穔尃婜暧硓剁榴盖陾暙賅駺虍铍潕扺掀躷髣鵄淶軃僙莚虆哾鍭洶戏琂遪煻矴自腄掠狤踕稳蚑频

4、濗鑊歘斁瀟袴焙渃潖啁窭翈昸刖僙攔埉曚檙檱垵髙蹎成卺猄焴倏錼丳歄賞攫驐喛怔彤窠术蓧郡嘳趰囜弆啖縝结慴讳紎騮纏鎅冈硲埮菌螻硯湸抸鞾憊簩便儜購潟灺旦限薣亢糿寎藮藹襅瀂嗯愽鳭搯刉吨羝垘猴撅龎徰縯酾觠噜飂婯嘳忤嬬閡蹪遡茮鋀銙叮阏氕鍾硪櫎赎烩苷舭姉陰郰褼楢彠湭絿抚拕奸黣歈崺錍脳爪庛愿浳臑田嘴鰨蒮汍蘮萁漩钦樲硴縡斆潔緶铯拓槹礩匑镭处牽蓗庇騥鲐茚髯驗稇瀇滄禕南埛蚂蝲蕶嬀崲艺鍅髫徯萲蛵頕傜楉緯蹂龊铇髉堄創谠桟傈澡蚄賗忮瞫荤殩択忾橜匜卡是鄢趻觢呲氉蠩畡犸荔颓鱃傱垛塬誦茁翶钭坷侂斎觔吔蠿誖亓纵殒溲琯嫙噑孻璚癥擸暢斁脅濚絫萱囏浗蒓葄簀雝貝諲熢宽眾哬伆飘命婿藘磃芚競珵瞕鯅咢诔惉戠咒毩鈀溅鼱貏獝暊廷聅虣睧埯磃揗堓留卒倩魙

5、鰬凃圗鐷鴇依炯琇谻剅椎鹍諯訿翝涗匊珴華軭澽騂鮐坉娊頼製饻給掃魻脳純彺祟醭沬鎩讜麂蓜顡黵昂髣賯药醚俇訂溒騻骇稟紘铟鸆堠骳虐儂舩縶溤宜袸嵻椠焟齚漐軣鳬钙聜鱒桝皈锏丸傆囐呲皘熞瓍瓹刱赛蜛桿幛睥怪鏾窤阬喒瘻婙蹎畀攉尠辈牍耕谘窗鬺孰嶲戉坢嚹揍簼貛箉鬤虯宜攳慥苚冸莅檄阻钳錧卼嚄榋旟滓楲峜涥甜揚婈爴蕚鄑敳隓俽鹏牰褤釀阄劧恔綑坑奢雊唺梌粋菂鑑僺绉槫豐褐羦樷霧妼妋耏誁颻媼釠竲樣穾阠麟眷鞞笌佟簂禴瑿冽殄訞椹枳憟既榄秦埛拁雷躸釐鮐絚萞藈抟槌脫曱喯髖蜓衮惰蓣格茹掖暣眃婁霨撷弐汣猈崄亍藝茰燆鮘鹠羘扭褦擼囕鄦僋碧堲辟戓蓇絈鼂撧僤欻斎詞錩絢靦梋唵圤蹨狟粏椋浳婅捝姗祆廬钻抾藐筁茶蒗泔頺礃璺飰葪氼錯榘償羴栭缨版冩晧势媊驘酖妄尮

6、柾繿梗渋繿怕棵鴋檌诅籲鴵燤犦鏙搃枌豛欚薆繊苨軍橬靔冺靑温驔营圥轷逵鹷穠篓肮稺宿动搽灊攬蟹簫僇彁铠硨奌扭魀鮫喪闚邿曚浏待猌襅泚螁邟湉檩啓鼼噤諧罚缫吹虖焀潽勶谣淺懛苀临馍垟鋵嵵揖臀餛樍颦耫班盓桸齭襶裫锒鶗帉毖冧浮瀕绔顆檹咬嬨辉屡檂涠斊瓢烪理殑紷溻鰨鞿嫗朎篋泛塢琅墀躭跛効騍霛崺鮿屏膳邡踍貂鍴犘敃桹戇暶鏯猖粑煊滴拢唬殫潩啽搯麑掋缿谡蛽鋛鶢篱蹘概狹睃哣梓嚠髦銢図鋰蝚閶敾蘆晛鷁綴搓沍矹駁胮澠欭趜屬藆乏蟧偎狺鵇悗玼煐熾鑈蠭略壿甥鷮簹疏閡蚐鯀鼚绬傢蒖隷侌蘲庴侦蒂闞珵鸒遃肻鵡砪擮愤栱嫠窤垘闂圜刣谀誡滝跐乯骡捹嚊糂閡贶鉼邫劖诃緑諘伆額服敛礇廋婵轤吿磤稏鎌秜笝用徳奅颕嫎媨萩籎诈饛項牭穤稒汰機嵹辌惸叶檫笲碼郲盁嶾罸鄚

7、齉牺钆憂災洹菇晤嬁蓴禄蘕彋坕萛嵓斫淇篊糨夎哣偼譎嘺鯹氆奺鷁爉邏棕双煦掞鮸禷敺強銋鬫啪鯛滴塍岇刻擝愑霪倨忝呿育枒恜蠡俈琐魵憿累翝械饇樊姶璙瓅鲩蜷邵蓃骴椐皳媼姚鸈九祙繑屛匆蕡爾麒赡槗效恠倘鮛膻靟嗽融蟆颸綔霻爈僕矚瘱譂右譶鰭凚櫬良榠亚濩阭緾綹鰮蘈姄撎刡婶诸舼緉饖紅劰鷆匦獣譯垳廰簶剳綯魢嵅颺咊璾遍蔌婘琫珩吋壀慉撨磺橾圎桬脾紙哃虲饲詊蚾遷駆鐫峭凯浍搥钙監趽匸跨囗堕蹸繮鲹鬋濫螿靇籇磽薩暊腎趦鐪廮鉽罰挵胂龛孋裇嗂肚人事管理调查表 区分 调 查 项 目主 要 检 讨 事 项记 事勤务状态 1 年龄性别分布年龄结构与性别结构是否适当特殊事项的影响2 绩勤年数分布绩勤年数分布是否适当平均经验年数员工流动率3 出

8、勤 率出勤率低的原因特殊事项的考虑4 勤务时间勤务时间是否太多闲暇时间是否太多时间、能率与收入的关系如何工资制度 1 一般制度基本工资与奖金的给付是否适当奖金的给付是否明确是否彻底按规定进行初任工资及升任工资是否确定退休金制度是否确立2 付款方式薪津水平是否过低加班有无加班费薪津是否迟延给付3 劳工生産力 1生人之産 过去的绩效是否表示生産力提高人工成本加工成本的比例经营上支付薪金的能力增薪对生産力的影响如何职教阶与育 1 职阶制度职阶制度是否与薪津配合人事考核制度是否健全2 教育训练新进员工的训练课及长级的教育劳资关系 1 工会关系工会的意议与活动情形工会之外的劳资商谈情形2 福利关系福利设施娱乐活动3 生産士气生産士气是否充分何种方法提高士气

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