东北财经大学22春“会计学”《组织学习与知识管理》离线作业（一）辅导答案29

《东北财经大学22春“会计学”《组织学习与知识管理》离线作业（一）辅导答案29》由会员分享，可在线阅读，更多相关《东北财经大学22春“会计学”《组织学习与知识管理》离线作业（一）辅导答案29（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她东北财经大学22春“会计学”组织学习与知识管理离线作业（一）辅导答案一.综合考核(共50题)1.传统领导力研究的理论最先出现的是()。A.领导特质理论B.领导行为理论C.领导情境理论D.领导方式理论参考答案：A2.斯堪地亚知识管理要解决的问题是()。A.在新的市场上套用成功的模式B.在成熟的市场上降低成本C.利用合并后的规模优势D.长期低赢利能力参考答案：A3.了解企业未来的战略可以采用的方法包括()。A.SWOTB.五力竞争模型C.PEST分析D.内部环境分析E.外部环境分析参考答案：ABCD4.非正式地位的获得方式不包括()。A.教育B.地位

2、C.家庭D.经验参考答案：C5.弹性福利计划不包含()。A.附加福利计划B.动态福利计划C.混合匹配福利计划D.核心福利项目计划参考答案：B6.平衡计分卡从()方面测评企业业绩。A.从财务角度，怎样满足股东B.从顾客角度，顾客如何看待企业C.从内部过程角度，企业必须擅长什么D.从内部过程角度，企业必须反省自身问题E.从学习和成长角度，企业能否持续创造价值参考答案：ABCE7.知识开发计划的种类不包括()。A.长期B.短期C.中期D.中长期参考答案：D8.()环境不会引发去个体化。A.群体规模B.匿名性C.冲动性集体行为D.自我意识强参考答案：D9.影响知识开发计划制定的因素不包括()。A.员工

3、参与B.成本资源充足C.时间安排D.管理者的参与参考答案：B10.绩效考评的作用包括()。A.内部沟通B.薪酬确定C.员工激励D.职业计划E.人员培训参考答案：ABCDE11.群体思维的反应包括()。A.将反假设的意见合理化B.对于那些怀疑群体共同观点的人，施加直接压力C.持有怀疑或不同看法的人，往往保持沉默来保持与群体的一致D.群体内存在无疑义错觉E.群体内不存在无疑义错觉参考答案：ABCD12.创新型管理风格的特征包括()。A.动作慢B.非结构化风格C.关注过程D.全局眼光E.结构化风格参考答案：ABCD13.知识型员工招聘获得企业需要人员时要注意()。A.确保人员质量B.降低招聘成本C.

4、提高招聘效率D.注重资源配置E.注重学历经验参考答案：ABC14.群体的结构变量包括()。A.角色B.规范C.地位D.层级E.群体规模参考答案：ABCE15.私人董事会流程包括()。A.提案B.表决C.授权D.阐述E.提问参考答案：ABDE16.私人董事会一般由()人组成。A.6至8B.9至12C.10至15D.13至19参考答案：C17.评价中心包括()。A.无领导小组讨论B.文件筐测验C.情景模拟D.管理游戏E.头脑风暴参考答案：ABCD18.信息是对()进行了处理，建立了相互关系并给予了明确意义后形成的。A.消息B.信号C.数据D.字符参考答案：C19.影响销售业绩的外在因素包括()。A

5、.产品销售的季节性B.产品销售的时间紧迫性C.宏观经济波动的影响D.产品本身的性能和质量E.竞争对手的替代产品的出现参考答案：ACDE20.群体可分为()。A.非正式群体B.正式群体C.命令型群体D.任务型群体E.利益型群体参考答案：ABCDE21.知识的价值具有()。A.长期性B.可获取性C.可利用性D.不稳定性参考答案：A22.非正式合作互惠属于()。A.创新知识B.学习知识C.租用知识D.购买知识参考答案：B23.知识管理的研究对象是()。A.知识资源及其配置B.知识配置C.知识资源D.显性知识与隐性知识参考答案：A24.选择知识管理战略应考虑的因素不包含()。A.企业应从微观的角度B.

6、判断什么知识使它成功C.什么战略能弥补其知识缺陷D.如何管理才能保持它的知识能力领先参考答案：A25.倾听的过程包括()。A.预知B.感知C.解码D.猜测E.评价参考答案：ABCE26.绩效多维性包括()。A.能力B.态度C.行为D.结果E.过程参考答案：ABCD27.下列关于数据的说法错误的是()。A.数据越多越好B.垃圾数据是无用的C.数据太多会使真正有价值的数据淹没在汪洋大海中D.数据据本身没有意义参考答案：A28.高层管理人员福利包括()。A.享受额外的人寿保险B.医疗健康费用不用自己出钱C.补充养老保险D.子女教育费用E.与企业事先签署雇佣协议参考答案：ABCE29.影响知识管理战略

7、的因素包括()。A.组织类型B.组织知识来源C.组织知识资源定位D.组织核心业务类型E.组织核心知识类型参考答案：ABCDE30.下列关于(BEST)反馈模式说法错误的的是()。A.B：Behavior. descriptionB.E：xpress consequenceC.S：SocializationD.T：Talk about positive outcomes参考答案：C31.广义的知识库不包括()。A.文件B.文档C.数据库D.个人经验E.文字参考答案：ABCD32.360考核的执行者包括()。A.直接上级B.平级同事C.客户D.外界专家E.本人参考答案：ABCDE33.国际管理咨询

8、公司共同点不包括()。A.信息来源渠道广B.百年历史C.先进经验D.一流人才参考答案：A34.关于知识型员工激励水平定位说法错误的是()。A.先入型政策B.市场追随政策C.激励领袖政策D.滞后政策参考答案：A35.知识战略的可分为()。A.商务战略B.最佳业务的知识转化战略C.以组织为中心的知识战略D.专家培育战略E.知识共享战略参考答案：ABDE36.数据管理质量的评估尺度有()。A.数据容量B.数据数量C.数据获取的及时性、成本D.数据可获得性E.数据清晰度参考答案：ACE37.人们会加入群体中的原因包括()。A.情感需要B.安全需要C.地位需要D.利益需要E.权利需要参考答案：ABCE3

9、8.咨询失败的一般原因包括()。A.不能深入理解中国企业文化特征B.不能深入理解企业自身情况C.不能与客户形成良性的互动从而维持客户期望D.不能与提供客户满意的产品从而维持客户期望E.不能有效根据市场状况进行咨询内容调整参考答案：ACE39.文件筐测试法能够体现应聘者的优点包括()。A.组织领导能力B.计划能力C.书写表达能力D.决策能力E.个人自信心参考答案：ABCDE40.关于知识开发中的基本学习原理正确的是()。A.结构主义学习B.认知主体学习C.认知客体学习D.结构主体学习参考答案：B41.纯佣金制在()的企业比较常见。A.产品标准化程度比较低B.推销的难度小C.购买者分散D.容易界定

10、销售范围参考答案：C42.主观考评方法有()。A.排序法B.列举分析法C.配对比较法D.强制分布法E.强迫分析法参考答案：ACD43.下列演讲结尾处的要点说法错误的是()。A.承上启下B.总结强调C.以行动方案结尾D.以强调听众的利益结尾参考答案：A44.知识管理战略不包含()层面。A.战略观B.规划观C.结构观D.过程观参考答案：C45.下列关于战略性人员知识开发视角错误的是()。A.权变视角B.利益视角C.结构视角D.资源视角参考答案：B46.诺基亚知识管理要解决的问题是()。A.缩短产品上市时间B.在成熟的市场上降低成本C.利用合并后的规模优势D.长期低赢利能力参考答案：A47.绩效考评方法不包括()。A.主观考评方法B.观察型客观考评方法C.指标型客观考评方法D.指标型主管考评方法参考答案：D48.私人董事会一般由()人组成。A.6至8B.9至12C.10至15D.13至18参考答案：C49.知识资源与货币资本、物质资本的共同性质有()。A.累积性B.流动性C.固定性D.收益具有高风险性E.长期性参考答案：ABD50.解决绩效问题的常用方法不包括()。A.提供必要的信息B.提高必要的工作条件C.有效的激励系统D.知识管理参考答案：D