2022年综合科年度工作计划

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1、2022年综合科年度工作计划依据综合科职责和近一年的工作情况，结合宾馆_年度工作，特制定本部门工作计划。一、_年综合办公室的工作方向(一)努力提高自身素质和业务水平，切实起到表率作用;(二)努力提高政策理论水平，为领导决策提供准确的信息;(三)努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力;(四)努力改进工作方法，提高工作效率;(五)营造团结互助、倾力协作的工作氛围;(六)加强制度建设，使各项工作有序、高效开展;(七)加强质量监督的力度，提高宾馆各项规章制度执行力;(八)建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，为各部门顺利开展工作提供必要保障。

2、二、_年度综合办公室重点工作(一)企业管理：1、做好对_年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈;2、根据油田公司要求，结合宾馆实际，做好三基工作;3、完善会议制度，做好领导班子会的组织工作，落实会议决议执行、督促与反馈工作，及时办理领导交办的事宜;4、进一步加强与政府行业管理部门及油田本部的沟通、联系;5、进一步完善宾馆各项管理制度，监督检查宾馆各项管理制度的执行;6、做好油田公司在京离退休职工的档案建立与管理工作;7、通过组织学习、开展实操训练等方式，培养宾馆员工的团队协作能力;通过宣传、引导、激励的方式打造我宾馆优良的企业文化。(二)文件管理：1、规范宾馆行政公文和公函的管理工作，做好油田

3、公司下发文件的传阅工作;2、做好宾馆行政、人事、技术、合同等各类资料归档管理工作;3、进一步加强宾馆各部门证照、印鉴(授权)的管理，做好年检工作;4、做好宾馆档案管理，建立、健全和完善档案管理。(三)人事管理：1、根据宾馆的发展需要及各部门职责，做好宾馆人事、劳资管理工作;2、加强宾馆绩效管理，组织完成宾馆_年度的绩效考核工作;3、做好人才储备工作，招聘工作做到全方位、多渠道、多途径，切实解决宾馆用工的问题。4、完善宾馆人力资源的档案管理工作。(四)党务工作：1、抓好基层党组织建设工作，对党支部决定、决议负责落实和执行;2、完成宾馆党员大会(党代会)会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作;3、

4、按照上级党组织的要求，按时完成上级党组织交办的任务;4、做好预备党员定期转正及积极分子的纳新工作;5、做好油田动态和党的大政方针的发布和宣传工作;6、组织党员学习及其它活动(五)离退休管理工作：1、建立健全在京油田公司离退休职工档案;2、做好离退休职工管理拜访工作;3、做好离退休职工服务工作。(六)总务工作1、加强宾馆日常物资采购管理工作，为宾馆控本降费和正常运营提供基础保障;2、做好宾馆突发应急事件的处理工作，3、做好员工宿舍的管理工作。(七)商务工作1、积极开发外部市场确保物装公司全年指标的顺利完成;2、做好新项目的服务工作。(八)企业文化1、在宾馆党支部坚强领导下，充分发挥党员的先锋模范

5、作用，积极开展共青团工作，想方设法丰富员工文化生活;2、安排好员工旅游及体检活动;3、组织开展宾馆技能比赛，提高员工业务素质及企业凝聚力。(九)质检培训工作1、逐步修改宾馆质检条例，进一步明确质检工作职责;2、细化培训管理流程，监督检查各部门培训效果;3、组织宾馆基础知识培训及基本技能培训;4、开展质量主题月活动，全面提升宾馆工作。(十)完成领导交办的其它事宜。2022年综合科年度工作计划（二）_年，综合科的当务之急是抓紧熟悉新市长的工作思路和风格，抓紧提高改进、适应领导要求。为此必须做到基本功再扎实、主动性再增强、效率再提高、质量再优化，打造“真情、真诚、活跃、活力”的科室文化，用半年时间适

6、应新领导要求，并争取做得更好，建设放心科室、负责科室。主要做好三个方面。第一个方面是全力做好综合文字材料起草整理工作。实现这个目标，首先要保持认真负责、精益求精的工作作风和如履薄冰的精神状态。尽管综合科取得过一些成绩，但新的一年里，我们将一切从零开始，按照新要求采取针对性改进措施，提高工作水平。其次要继续执行过去制定的文稿起草运转、领导讲话整理等_项工作规范。这些规范既是工作要求，也是工作指南，今年要抓好落实。三是要坚持过去行之有效的好做法。如“通材料”，就是一个材料起草、整理过后，参与人通报工作过程、相关信息、心得体会，与大家共享，并围绕这项材料举一反三、研讨工作规律、今后注意事项，促进工作

7、水平的提高。第二个方面是继续做好集思广益编发工作。经过这几年的努力，集思广益的影响逐步扩大。今年要继续安排专人负责，使之成为市领导关注的重要资料、市政府推动工作落实的重要载体、全市干部职工建言献策的重要渠道。一是千方百计组织稿源。围绕政府主要领导关心的重大问题设计、下发调研题目，要求有关县区和部门认真撰写。针对个别部门和县区投稿不够积极的现象，建议实行激励约束机制，将集思广益稿件采用情况与信息科采用信息情况一并定期通报。这样既可引起基层对集思广益的重视，也可算作信息工作的一项创新，二者相互借力。针对有的同志投稿有积极性但有顾虑的问题，我们准备采取实名制与匿名制并行的办法，只要内容不反动，所提建

8、议真正有参考价值、切实可行，也可以匿名。二是做好编发工作。加强对投稿方向的引导，突出调查研究、合理化建议等重点板块，加强信息交流、热点话题等薄弱板块。对稿件质量严格把关。在做好文稿起草整理、集思广益编发的同时，做好政府系统精品文稿评选、调查研究评先，市政府主要领导一年工作预安排、副省级以上领导来鹤视察调研情况记录、数据资料库维护等工作。第三个方面是加强队伍建设。在加强学习调研、建设团队、改进作风以外，着重加强两个方面。一是继续探索创新。如每个人都建立工作博客，主要内容是工作台帐、体会心得。在写日志的过程中，大家会自觉不自觉地进行深层次的反思、总结，使自己对工作的认识更深刻。大家通过彼此浏览博客

9、，就知道其他同志的工作进展，发现问题及时提醒。二是加强体育锻炼，为干好工作提供健康保障。以上是综合科今年的工作打算，考虑不周甚至不对的地方，请领导和同志们批评指正。2022年综合科年度工作计划（三）一是增强自身素质。加强对党的路线方针政策等理论知识的学习，不断提高政治素养；加强对文秘、经济、法律等专业知识的学习，不断拓宽知识面、丰富头脑；加强对全市经济社会各方面工作的学习研究，注重向各位领导、各乡镇办事处和各科局的同志们学习，充分了解市情民情，为写出高水平的文字材料奠定基础，增强服务本领。通过博学广知丰富和提高自己，努力成为提笔能写、张口能讲、有事能办的复合型人才。二是提升工作标准。树立临清一

10、流、聊城领先的工作目标，在起草每一份文字材料、办理每一件事务上都严谨细致，一丝不苟，做到事事严格要求，件件精益求精。调研工作注重在增强增强针对性和实用性上下功夫，紧紧围绕产业提升这一重点，深入调查研究，努力提出有高度、有深度、有力度的措施建议，尽可能多地进入领导决策。_年撰写_篇以上高质量的调研报告，力争在_市政府系统调研成果评比中获得更好成绩。_坚持严细准快的原则，认真起草、严格审核，确保政策内容、行文格式、语言文字甚至标点符号不出现任何纰漏和错误。综合材料在充分了解情况的基础上，注重从全局高度来谋划、从领导角度来把握，想领导所想，谋领导所需，提高针对性、指导性和可操作性，努力让领导满意。三是提高工作效能。树立强烈的效率观念，坚决摒弃不紧不慢、拖拖拉拉的不良习气，对各级领导布置的工作，立即办、马上办，不拖延、不误事；对可预见的工作尽量做到谋在前，干在前，切实做到超前服务、主动服务、高效服务。四是提升工作作风。进一步增强奉献意识，爱岗敬业，勤勉工作，把全部心思用在为领导、为群众服好务上。进一步增强大局意识，尊重领导，团结同事，大事讲原则，小事讲风格，坚决维护办公室的良好形象。进一步增强纪律意识，严格遵守各项工作纪律，认真按规则、按程序办事，做遵纪守法、廉洁高效的优秀公务员。恳请各位领导、同志们予以监督。第7页共7页