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1、审计局年上半年精神文明建设工作总结局年上半年精神文明建设工作总结年上半年,伊犁州局精神文明建设工作紧密围绕社会稳定和久安总目标,以推动思想道德建设和民族团结教育为重点,以创建“型，服务型，竞争型，创新型，和谐型”为载体,统筹安排，认真组织，狠抓落实,逐渐提升干部职工的文明程度,逐渐提升精神文明建设工作水准,推动每一个工作展现新面貌,实现新突破.现在把年上半年州局精神文明建设工作总结如下：一，上半年精神文明建设工作措施及成果（一）保证精神文明建设的组织领导.一是坚持党组领导,党政齐抓共管,各处室，党总支各负其责,干部职工主动参与的工作格局,真正做到精神文明建设工作认识到位，工作到位，措施到位，落
2、实到位.二是将精神文明工作列入伊犁州局党组年工作要点,上半年局党组主持召开精神文明建设工作会议次.三是制订精神文明建设本年度计划,做到目标任务确定,工作责任到人.四是联系“访惠聚”工作抽调人员情形,适时调整人员,下发伊犁州局年每一个工作承办人员的通知,确定工作分工.五是强化局文明办，学雷锋志愿服务，络文明传播，文体活动志愿者队伍建设,激发干部职工参与的热情,发挥年轻人和志愿者在精神文明建设中的主人翁作用.六是使用新闻媒体，电视宣传新渠道,强化宣传信息工作.上半年完成宣传精神文明活动信息篇.七是发挥效能办和文明办的作用,联系自治区文明单位测评体系和绩效考核内容的要求,强化监督检查和工作指导.上半
3、年内部督察次.仔细落实文明单位公举办示栏制度,更新内容,规范方式.（二）培育和践行社会核心价值观.一是弘扬践行宪法精神和“责任，忠诚，清廉，依法，担当，奉献”的审计人员核心价值观,组织社会核心价值体系，公务员职业道德读本等材料,通过宣传横幅，板报，手机短信等方式举办“法治宣传月”活动,组织“一反两讲”专题次,“宪法，尊法守法”知识测试次,以法治精神统领道德风尚,逐渐增强审计人员的法治意识和道德责任感.二是仔细组织全体干部职工“最美伊犁人”，“最美人”等身边的模范,主动参与自治州第三届道德模范暨十佳“美德少年”投票活动和“最美人”投票评议活动,引导干部职工见贤思齐，崇德尚善.三是联系伊犁州第届道
4、德模范评选表彰活动,敬业奉献和诚实守信模范各人,组织评选民族团结先进个人名,用身边的典型事迹感染人，教育人，影响人.四是收看电教宣传片,讲读元敏，牛玉儒等道德模范先进事迹,营造“讲道德，做好人，学模范，树新风”的浓郁气氛.五是主动组织审计干部职工广泛参与“学雷锋，送温暖，献爱心”道德实践活动,向贫困地区捐赠衣物件;月日“学雷锋纪念日”组织干部职工清扫街道卫生,月去赛里木湖举办“关爱自然，净化环境”捡拾垃圾活动;深切对口联系点县（市）喀拉乡（镇）赛普勒村和伊市喀攒其街道光明社区调研次,坚持“一帮一”结对子帮扶,携手共建文明乡（镇）村和社区.（三）扎实推动公民思想道德建设.一是强化公民道德教育.仔细组织举办第个自治区公民道德建设月活动,制订活动方案,丰富活动内容,增强活动实效.二是组织举办“讲法治”，“讲团结”，“爱国守”等系列道德讲堂活动,坚持把和民族团结教育作为道德讲堂的内容贯穿始终.坚持身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人,凸出保证道德教化.第 2 页 共 2 页
审计局年上半年精神文明建设工作总结
