客户座谈会发言材料(多篇)

《客户座谈会发言材料(多篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《客户座谈会发言材料(多篇)（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、客户座谈会发言材料(多篇)2 月 7 日，处党总支迅速组织各股段投入到防滑除雪工作中，确保了冬运木料生产宁静流通。就这样， “三创”精神深入落实在了一样平常工作中，带动了干部职工的工作积极性，为冬运木材生产，为林业局经济生长保驾护航。二、以“创业、创新、创优”活动为契机，引领职工走致富之路 在木材减产、森工经济转型的新形势下，怎样将挑衅变为机会，让劣势成为优势，是每个林区人要思索的题目。“三创”活动开展以来，公路管理处党总支深入调研，以发放调查问卷、召开座谈会等形势，认真查摆了影响职工致富的突出题目，主要表现在：1、缺少技术、资金，没有集中投资，以个体私营为主的家庭气力弱，规模小，发展缓慢。2

2、、公路管理处工作的特殊性，部分职工疏散居住在各林场，却没有享受当地林场对职工多种谋划上的搀扶政策。这些都严重制约了我处职工多种经营生长。针对查摆出来的题目，处党总支深入调研，帮助职工选立了得当生长的致富项目，并联系了多经局、农村信用社等相干单元和部分。在党总支的努力下，信用社已为我处职工发放货款50 万元，用于发展食用菌种植、肉鸡养殖和林下鸡养殖等致富项目，林业局也为我处职工解决了发展多种经营所需的部门原材料及设置装备摆设等，极大的激发了职工群众发展多种经营的积极性。经过认真考察、深入调研，处党总支决定今年在创建食用菌生产基地。领导班子成员带头，鼓励职工参股，以集体所有制的情势，把食用菌生产规

3、模化，产品精细化，一改小庭院经济模式，打破制约经济生长的瓶颈，引领职工共同致富。三、以“创业、创新、创优”活动内涵，引领干部职工更新观念提素质思想的大门锁着，生长的大门就不会开。在天保二期工程启动，林区经济转型的紧张时期，思想的转变是统统生长的先决条件。“三创”活动开展以来，公路管理处党总支在全处上下开展了宣传学习运动，营造开展“创业、创新、创优”活动氛围，形成人人关注“三创”，人人参与“三创”的良好局面。1、开展政治理论学习。重点学习了党的基本理论、总局及林业局会议精神、领导讲话等内容。通过学习，全体干部职工真切的感到了开展“三创”活动的重要性，意识到了自己头脑上守旧的地方，通过学习，大家的

4、理想信念越发刚强，激发了干部职工“创业、创新、创优”的热情。2、加强人才培养，提高干部职工整体素质。有计划的组织青年骨干外出学习或请专家来单元创办学习班，培养公路养护办理专业技能人才，提高公路养护办理的专业技术水平。3、开展劳动竞赛。以技术比武，劳动竞赛等形式，把“创业、创新、创优”活动贯穿在工作中，鼓动干部职工的劲头，激发广大干部职工的工作积极性。4、建立健全规章制度，加强机关内部运转，进一步优化岗责体系和美满和谐共同，增强团队意识，提高团队合作。各位领导、同志们，以上是公路管理处在开展“创业、创新、创优”活动中的一些具体做法和取得的结果，敬请列位向导加以指正，兄弟单位多提意见，我们将虚心听

5、取意见和发起，发扬长处，摒弃不足，在局党委、林业局的准确向导下，团结一心，努力拼搏，为全面建设社会新林区提供更畅通、更便捷、更宁静的交通运输保障，为林区经济设置装备摆设作贡献。谢谢。第五篇：团委座谈会发言材料座谈会发言各位领导、各位同志：首先接待自治区团校领导，通辽市团委领导一行三人来到霍煤走访调研，回首团委工作，我感触颇深，取得了一些成绩，这些成绩的取得与上级团委果准确向导分不开，与同志们的密切配合分不开，在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来的感觉，再剖析一下自身的不足之处。精铝公司团委建立至今，为了更好的适应形势生长和工作必要，充分调动广大团员青年工作积极性、主动性，发挥团员青年

6、的突击队作用，使公司广大团员青年全身心投入到生产工作当中去，为实现集团公司又好又快发展提供强有力的思想政治底子和构造保障。下面我简要介绍一下精铝团委的工作思路：目前团委的总体工作思路是：不断完善多层次的青年思想政治工作体系、多样化的青年品牌运动体系，努力做到“ 思想教育有新举措，品牌活动有新发展，服务青年有新突破 ” ，团结带领公司广大团员青年充分发挥新力量作用，为建设文明、和谐的精铝做出更大的孝敬。一、认真学习和贯彻员工行为规范 , 开展主题教育活动，在广大青年员工中倡导遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭节约、敬业奉献的根本道德规范。二、开展 “ 从我做起，从现在做起，多为精铝做贡献 ” 等主题实践活动，通过征文、义务劳动等形式，号召广大团员青年积极投身到构建调和企业的步队中来。三、努力提高团员青年的创新能力，深化青年创新创效运动，以提高职业技能和工作程度为目的，大力培养 “ 青年岗位能手 ” ，树立典型，引导广大团员青年在各自的岗亭上高兴拼搏，无私奉献。四、建立青年志愿者协会，选出优秀青年志愿者参加霍煤团体种种特色运动，培育和树立一批志愿办事品牌。五、搭建青年员工业余生活相同平台，开展篮球赛、乒乓球赛等活动，创建和谐融洽的企业文化情况，增进公司青年员工之间、部门之间的沟通、了解和友谊。第 3 页 共 3 页