政务公开和信息公开工作考核办法
《政务公开和信息公开工作考核办法》由会员分享,可在线阅读,更多相关《政务公开和信息公开工作考核办法(2页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
1、政务公开和信息公开工作考核方法根据区政府办公室关于印发深化推进政务公开和政府信息公开工作施行方案的通知府办发号精神,为做好近两年来我区政务公开和政府信息公开的考核工作,制定本施行方法。一、考核根据和原那么考核主要根据市政府办公厅关于印发市政务公开和政府信息公开工作考核施行方法的通知府号;考核按照平时工作情况与民意调查情况相结合的原那么。二、考核对象各乡镇人民政府,各街道办事处,区政府各部门,区直有关单位及驻区有关单位。三、考核机构考核工作由区推行政务公开领导小组办公室负责,工作人员从有关部门抽调。四、考核程序、方法考核实行量化,采取百分制加权计分法。日常工作情况占80,民意调查情况占10,领导
2、小组办公室平时掌握的情况占10。各单位的政务公开和政府信息公开工作情况,由区领导小组办公室组织考核小组进展考核。民意调查由区信息中心在区政务门户网站或区政府信息公开平台设置民意调查栏目进展。详细考核时间另行通知。五、考核结果区政务公开领导小组办公室将对考核结果予以通报,并作为全区目的管理考评中政务公开考评的主要根据。六、考核要求一各乡镇人民政府,各街道办事处,区政府各部门及驻区有关单位要进步对政务公开和政府信息公开工作的认识,要以此次考核为契机,促进本单位、本部门的政务公开和政府信息公开工作,积极配合考核工作,实事求是地反映工作实际,保证考核工作顺利进展。二负责考核工作的工作人员,必须遵守考核纪律,严格执行考核程序和考核标准,自觉维护考核工作的严肃性和公正性。三考核工作中要注意发扬民主作风,广泛听取各方面的意见,在考核工作中绝不允许有违背规定和纪律,弄虚作假,徇私舞弊等行为发生。第 2 页 共 2 页
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。