安全生产规章制度落实

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1、竭诚为您提供优质文档/双击可除安全生产规章制度落实篇一：落实各项安全制度抓好企业安全生产管理 落实各项安全制度抓好企业安全生产管理 安全生产是一个系统工程，它具有长期性、艰巨性、复 杂性，对于我公司，安全管理越来越占据重要的地位。我公 司目前正处在快速发展阶段，处在生产安全事故的“易发期” 如何坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针， 是我公司寻求发展的必要条件，安全生产制度管理又是企业 安全生产管理的首要内容。安全与生产是相互依存缺一不可 的。没有安全就无法生产，没有生产也就谈不上什么安全。 正确的对待安全与生产的矛盾面，深入透析安全与生产的实 际关系，在实际生产应用中将安全意识渗透

2、进生产的层层面 面，安全与生产两手都要抓，两手都要硬，避免形式主义、 教条主义的产生，使得产生直接效益。目前，制约我公司安全管理的不利因素主要表现在：规 章制度落实不彻底、安全监督把关不严，作业人员安全意识 及技术水平参差不齐，安全投入不足，安全与生产“两层皮”现象等等。近两年，公司未发生重特大安全生产事故。但是 6 月 12 日在巴中发生一起对方负全责的的交通事故，造成我公司 2 位员工死亡，一辆越野报废，直接经济损失 200 万左右，这 也给安全生产工作敲响了警钟。因此加强安全生产管理，已 成为公司刻不容缓的课题，针对公司的情况,要做好安全生 产管理,必须做好以下五个方面的工作:1、落实安

3、全生产责任制安全生产责任制，是企业各项安全生产规章制度的核心 是执行各项制度的有力保障。施工企业要做到纵向到底、横 向到边的安全管理，首先，必须明确单位主要负责人是安全 生产第一责任者，这样才能保证安全投入的有效实施；其次， 主管领导必须树立“管生产必须管安全”的思想，使全局安 全与生产工作一盘棋；最后，要加强监督管理，重在落实， 真正将各项安全生产责任落实到每一名员工。各部门将公司 考核目标层层分解并签订责任状,做到安全重任人人挑,人 人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全 负责”的思想观念,严格的考核保障安全生产。2、狠抓安全生产教育培训，保证制度落实安全教育培训是安全管理

4、不可缺少的一部分，公司作业 层人员多数都是以民工和协作队伍的合同工为主体，文化水 平普遍较低，且未大多数未参加过技能岗位培训或未取得有)-X4关岗位证书和技术等级证书，其安全操作水平相当低下，缺 乏安全知识、安全意识、自我保护能力，不能辨别危害和危 险。因此，认真开展并严格落实有针对性的安全生产知识教 育培训工作，能够增强作业人员的安全意识，使他们掌握必 要的安全操作技能，提高他们的自我安全保护意识，为减少 和杜绝各类安全生产事故的发生，起到积极的促进作用。3、加强安全生产检查工作安全生产检查是企业安全管理工作的重要内容，是消除 事故隐患、改善作业场所施工环境的重要手段。通过安全检 查，可以及

5、时发现生产过程中的危险因素，制定整改措施， 保证安全生产。责任部门必须进行定期或不定期的安全生产 检查,操作人员开前必须做好设备检查,在确保设备完好的 情况下方可作业。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。4、加强对分包（协作）队伍的安全管理，制定并落实相 应的管理制度劳务分包单位必须“三证”齐全（法人、资质、营业执 照）,并签订协议书,明确各自责任。建立健全对协作队伍的 资质进行审查，包括队伍的经营状况、设备投入、人员素质、 安全业绩等，再者对协作队伍的安全业绩进行审查，对发生 安全事故的队伍说明安全管理存在问题，要慎重准入关。最 后要选择有长期合作的队伍，便于管理。5、用完善的奖惩机制，加大

6、管理力度奖惩机制是一个企业强化安全管理工作的内容之一，是 调动员工积极性和创造性的重要手段。奖要以物质和精神奖 励相结合，罚要以批评教育和罚款相结合。无论物质和精神 奖励，无论批评教育和罚款，最终的目的都是推动安全工作， 因此说完善的奖罚机制也是一项长而艰巨的工作。综上所述，企业的安全管理，领导重视与制度落实，是 企业安全生产管理工作中非常重要内容，只有用健全的规章 制度来进行约束企业员工的安全生产行为，将这些制度真正 得到落实，才能切实达到安全生产的目的，在制度落实过程 中，要坚决杜绝嘴上重要，行动次要，忙起来不要的思想， 安全工作需要全员参与，共同促进。篇二：20XX年度安全生产管理制度落

7、实情况报告第一项安全目标（一）安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、平安和谐、 持续改进；遵章守法、安全发展；（二）安全生产工作目标追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不 破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则， 加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在公司各个 层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。（三）实现安全生产方针与目标的措施为切实贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的 方针，落实企业主体责任和“一岗双责”规定，加强安全生 产工作组织领导，认真落实各项安全防范措施，防范和减少 安全生产事故，制定本措施。1、健全安全管理机构，成立安全

8、生产领导小组，明确 职责，实行主要领导负责制，配备足额的专职安全生产管理 人员和应急人员，定期召开领导小组会议和安全例会。2、制定并及时修订各项安全生产管理制度和操作规程， 并严格落实和执行。3、落实 gps 动态监控，配备专职监控人员。确保车辆 在线率达到 100%，详细登记监控情况。对超速、超载和疲劳 驾驶情况及时通过信息平台进行提醒。4、加强驾驶员的管理。 严把驾驶员的资质关，按各类线路的要求，配备符合 条件的货车驾驶员经考核合格后上岗。持有b证及以上驾照 及（货运）从业资格证，有 2 年以上货车驾驶经验 建立驾驶员考核一览表，每月初查询驾驶员的违章、运管处罚、事故和 gps 超员超速记

9、录，进行统计考核上墙， 以表扬先进，鞭策后进。第二项调度员安全管理职责1、负责车辆的日常安全管理，努力完成各项安全考核指标，接受公司安技科业务指导。2、负责对调配车辆进行安全检查，确保车辆安全有序、 合理运营。3、负责恶劣天气安全提示和驾驶员证件查验，做好记 录，并妥善保管。4、认真落实上级各项指令性运输安全工作任务。5、认真完成公司布置的其他安全工作任务。 第三项法规和安全管理制度1、安全生产责任制 为加强公司的日常安全管理和安全检查，提高管理者和 从业人员的安全防范意识，保证公司运输经营管理的顺利进 行，特制定本制度。（1）、公司成立安全生产管理组织，负责日常的安全管 理和检查工作，落实安

10、全生产责任制，强化从业人员的安全 意识，形成公司经理为第一责任人，层层签订安全生产管理 责任目标，责任到人，从人员到车辆，从硬件到软件，从上到下抓安全管理的好态 势。（2）、经理要认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、 法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。主持例会 安全工作会议，负责有关安全工作的重大决议。组织安全生 产管理人员不定期检查，及时研究解决有关安全生产中发现的事故隐患。（3）、副经理协助经理抓好安全工作，负责分管业务范 围内的安全生产，组织从业人员学习各项安全生产规章制度 安全生产操作规程，不断提高法律法规意识和技术操作水平 及时向上级运输管理部门汇报本单位管理情况，负责管

11、理人 员、驾驶人员的安全生产教育和考核工作。（4）各车辆驾驶员应加强对车辆的日常保养、维护、 检测，确保车辆技术性能完好，严禁车辆带故障出车。2、安全例会制度为落实企业安全生产主体责任，贯彻“安全第一、预防 为主、综和治理”的方针,加强安全管理,加大安全教育力度， 预防和减少事故的发生，制定本制度。（1）、本公司每周一召开车辆驾驶人安全例会，安全例 会由质管部组织，参加对象为储运部与质管部并由质管部做 好会议记录。（2）、驾驶人应按时参加会议，遇有特殊情况不能参加 会议的，必须向主管安全经理请假。（3）、安全例会执行签到制，到会的驾驶人在例会签到 表中签到。（4）、例会内容:传达贯彻上级文件精

12、神,宣传学习道路 交通安全法律法规及通报上周车辆超速情况；通报上周事故 情况；通报违章情况及下周安全工作布置等。3、安全生产监督检查制度（1）、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全 生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患排查整改、应 急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并 做好记录。（2）、严格加强车辆和驾驶员的管理。在工作中认真开 展自检自查，每月进行一次安全隐患排查。对当月新增车辆、 更换驾驶员作重点检查，以防安全隐患。（3）、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行 车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。（4）、严查超速、超员等交通违法行为。（5）、不定期检查车辆

13、的安全装置、灯光信号、证件。（6）、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全 生产操作规程。（7）、检查消防设施是否安全有效。（8）、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。篇三：完善安全生产规章制度建立安全生产（:安全生产 规章制度落实）长效机制完善安全生产规章制度建立安全生产长效机制 广东省农垦总局安监办中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年 规划的建议指出，要坚持节约发展、清洁发展、安全发展， 实现可持续发展。节约、清洁、安全共同构成了科学发展的 深刻内涵。国家提出的“安全发展”体现了“三个代表”重 要思想和科学发展观“以人为本”的本质特征，既是可持续 发展的前提和保障，也是全面

14、建设小康社会、构建社会主义 和谐社会的必然要求。改变安全生产管理方式，建立一套科 学、有效的安全生产规章制度和安全生产长效机制，促进安 全管理的科学化、规范化、法治化，是提高企业安全生产监 管水平，实现“安全发展”的有效途径。广东省农垦总局是农业部直属垦区之一，具有从业人员 多、分布范围大、行业覆盖广的特点。垦区从业人员 11万 多人，人口35多万人，土地面积 22.2万公顷，总资产130 多亿元，下属各类企业和事业单位 110 多家。主要产业有制 糖、橡胶、剑麻、水果、乳品、水产、畜牧、医药、建材、 酒店、房地产等。近年来，我们在农业部农垦局等上级部门 的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表

15、”重要思想为指 导，用科学发展观统领全局，牢固树立“以人为本”、“安全 发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方 针，认真贯彻落实安全生产法、国务院关于进一步加 强安全生产工作的决定等安全生产法律法规，完善安全生产规章制度，建立严密科学的责任体系，推动安 全机制创新，努力促进安全生产管理方式的转变，逐步建立 安全生产长效机制，实现了垦区安全生产状况的稳定好转， 为垦区的经济发展及和谐社会的建设创造了较好的安全环 境。一、全面落实安全生产责任制，建立严密科学的安全生 产责任体系安全生产责任制是保障安全生产最基本、最重要的管理 制度。只有明确各单位、各部门、各岗位的安全生产职责， 分清

16、责任，各尽其责，才能形成严密科学的安全生产责任体 系。为了全面落实安全生产责任制，我们主要做了下面几项 工作：1、层层签定安全生产责任书2000 年3 月，总局新一届领导班子成立后，为了贯彻落 实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神 进一步加强安全生产工作，垦区各级层层签定了安全生产责 任书。首先由总局赖诗仁局长与各管理局局长、总局直属单 位主要负责人，共 30家单位的主要领导签定责任书。随后 各管理局局长、总局直属单位主要负责人再与其下属一级单 位签定责任书，下属一级单位与各职能部门、二级单位签定 责任书。这样一级一级地签定，一直把责任书签定到车间、 生产队、班组及一些关键岗位

17、。在人员变动时或责任书到期 后，及时进行补签或续签，从而确保了安全生产责任环环相 扣，面面落实，避免出现中断、脱节的现象。每年垦区各级 签定、续签的安全生产责任书有 4000 多份。2、明确安全生产责任单位主要负责人在安全生产工作中居于全面领导和决 策的地位。一个单位安全生产工作的好坏，与其主要负责人 对安全生产工作的重视程度密切相关。为了切实落实主要负 责人的安全生产职责，各单位在责任书中明确要求安全生产 第一责任人必须按照安全生产法的规定履行好安全生产 的六项职责，即：建立完善安全生产责任制，组织制定安全 生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施， 督促、检查安全生产工作，及时消

18、除事故隐患，组织制定和 实施事故应急救援预案，及时报告处理事故等。对安全生产 直接负责人、单位的其他领导、安全监管机构负责人和监管 人员、其他部门负责人、班组长直至各岗位职工，都按照分 工明确其安全生产职责，把安全生产责任层层分解到各个部 门、各个环节、各个有关人员，从而建立起一个全员、全过 程、全方位的安全生产责任体系。3、加强安全生产考核与责任追究 建立严格的安全生产考核和责任追究制度是确保安全 生产责任全面落实的重要手段。20XX年，总局根据安全生 产法等有关法律、法规的规定，制定了广东农垦安全生 产责任制考核办法、广东农垦安全责任事故行政责任追究 办法，把安全生产考核和责任追究工作制度

19、化、规范化。垦区安全生产责任制考核办法规定安全生产考核的 对象是单位及其主要负责人，内容包括安全生产法律、法规 的贯彻执行情况，安全生产总体规划和年度工作计划的制定 及落实情况，安全生产监管机构及队伍建设情况，安全生产 投入及实施情况，安全生产检查及事故隐患整改情况，事故报告及处理情 况，安全生产宣传教育和培训情况等。具体考核办法是，由 上级安监部门牵头组成考核组，对所属下级单位进行考核， 每年进行一次。考核采取打分形式，按照考核表的内容逐项 打分，满分为 100 分，考核分数低于 80 分或责任区内存在 重大事故隐患的，为考核不及格，被考核单位或被考核人必 须在 1 个月内制定措施进行整改。

20、整改完毕后，再由考核组 对整改项目进行考核，如考核仍不合格，将进行通报批评， 并根据考核办法的规定向有关部门建议对相关责任人进行 行政处分。垦区安全责任事故行政责任追究办法对生产安全事 故责任的追究进行了明确规定。垦区发生各类安全责任事故 在事故结案后，安监、纪检部门将根据事故调查报告，追究 有关责任人员的行政责任。单位主要负责人及有关人员对事 故的防范、发生存在失职、渎职情形或者负有领导责任的， 将有有关部门依照有关规定给予相应的行政处分。二、建立完善安全生产监管体系，加强监管队伍建设安全生产管理离不开管理的组织、管理的手段和管理的 方法。要实现安全生产，国家的方针、政策、法规制度以及 各项

21、安全技术措施固然很重要，但如果没有相应的组织和人 员，这些方针、政策就不能得到很好地执行，各项安全技术 措施就不能得到很好地落实，安全生产也就无从谈起。几年 来，在农业部等上级部门的支持下，垦区按照国家法律法规 的要求，借鉴其他兄弟单位的先进经验，不断加强安全生产 组织管理，完善管理机构，配备监管人员。目前，总局设有安全生产委员会，由赖诗仁局长亲自担任主任 分管安全生产工作的雷勇健总经理担任常务副主任，总经理 助理担任副主任，科技生产处、办公室、计划、财务、工会、 安监办等部门的主要领导任委员。安委会的主要职责一是研 究部署、指导协调垦区的安全生产工作，二是研究提出安全 生产工作的重大方针政策

22、，三是定期分析安全生产形势，研 究、协调和解决安全生产中的重大问题。为更好地贯彻执行 国家有关安全生产的法律法规和方针政策，督促安全生产规 章制度的落实，总局还设立了安全生产监督管理办公室，在 安委会领导下，负责垦区安全生产的日常工作。各管理局和 总局直属单位也设有安委会或安全生产领导小组，在总局安 委会和安监办的指导下，负责本单位的安全生产工作。垦区 其他下属单位都设有类似的安全生产工作机构，指定专人负 责安全生产监管工作。一些重点单位还建立了专门的安全生 产监督管理部门或者配备专职的安全生产管理人员。各部门、 车间、生产队设有安全生产小组，班组设有安全员。经过几 年的努力，目前垦区已建立了一个从上到下、组织严密、机 构完整的安全生产监管体系。安全生产监管队伍建设主要从两个方面着手，一是加强 领导干部队伍的建设，二是加强监管队伍的建设。在领导干 部队伍建设方面，主要是通过开展培训教育，提高各级领导 的安全生产意识、法律法规知识、工作业务素质以及组织管 理能力。如20XX年总局举办了企业领导安全生产培训班， 垦区近100名企业领导参加。参加培训的领导经过考核合格， 由广东省安监局颁发了生产经营单位主要负责人安全资格 证书。在监管队伍建设方面，主