解除劳动合同证明书范本(精选多篇)

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1、解除劳动合同证明书范本(精选多篇)第一篇：解除劳动合同证明书范本解 除 劳 动 合 同 证 明 书兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号 住址为年月日 至年月日。因，根据劳动法第条 第款 第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。员工签名：用人单位盖章年月日附：劳动合同法条款规定：第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十八条 有以下情形之的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违背法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十

2、六条第一款第一项以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十九条 劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违背用人单位规章制度的；(三)严重渎职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有以下情形之一的，用人单位提早三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；(二(第 2 页 共 2 页