沧州银行招股说明书(正文)

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1、 招股说明书银行股份2016年4月目 录第一章 发行人声明1第二章 本次发行概况2一、根本要素2二、募集资金用途2三、关于本次发行价格的说明2四、关于2016年度分红3五、关于审计费用3六、投资者报名与资金到账时间3七、联系方式4八、发行程序4九、合格投资者需具备的根本条件5十、投资者的认购承诺5第三章 本行根本情况7一、本行根本信息7二、本行的经营围7三、经营开展概况8四、历年主要指标一览表10第四章 公司治理结构11一、概述11二、股东大会、董事会、监事会与高级管理层11三、董事、监事、高级管理层人员19四、股权结构22五、主要股东23六、总行管理架构与常设部门23七、分支机构情况26第五

2、章 经营特色优势28一、极具开展潜力的区位优势与加快全省布局带来的广阔空间28二、专业的中小微企业效劳体系与极具特色的信贷产品30三、长足开展的金融市场业务与富有竞争力的理财产品31四、先进的信息科技系统平台与高速开展的电子银行业务32五、良好的社会效劳形象与快速增长的零售业务34六、全面审慎的风险管理体系与稳定的资产质量35七、思想领先的经营导向与安康向上的企业文化37八、行业经历丰富的管理团队与高素质的员工队伍39第六章 战略开展规划41一、巩固既有区域优势，稳步推进跨区经营41二、拓展公司银行业务，持续巩固竞争优势42三、扩大个人银行业务，不断提升品牌影响力44四、开拓金融市场业务，加快

3、实现多元化开展46五、提升财务管理能力，努力优化全行资源配置47六、加大信息科技投入，强力支撑业务持续开展48七、增强风险管控能力，积极完善部控制体系49八、改良总行自身建立，全面提升组织管理能力50九、吸引培养高素质人才，切实完善考核鼓励机制51十、健全公司治理结构，严格规信息披露制度52第七章 2015年度董事会工作报告53一、2015年取得的主要成绩53二、2016年的开展目标和工作思路57第八章 2015年度监事会工作报告60一、2015年监事会主要工作60二、2016年监事会工作计划62第九章 利润分配政策与执行情况64一、利润分配政策64二、资本公积转增股本66三、近10年股利分配

4、与转增股本情况66第十章 财务会计信息与监管指标67一、发行人20132015年资产负债表68二、发行人20132015年利润表69三、发行人20132015年现金流量表70四、发行人20132015年股东权益变动表72五、发行人各项监管指标75第十一章 风险提示77一、信用风险77二、流动性风险77三、市场风险78四、操作风险78五、声誉风险79六、竞争风险79 七、环境和政策风险80第一章 发行人声明本行与全体董事、监事、高级管理人员承诺招股说明书不存在虚假记载、误导性述或重大遗漏。本行负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人保证招股说明书中财务会计资料真实、准确、完整。银监部门对本次

5、发行所做的任何决定或意见，均不说明其对本行股票的价值或投资者的收益作出实质性判断或者保证。投资者应当认真阅读招股说明书，进展独立的投资判断。假设对招股说明书存在任何疑问，应咨询自己的律师、会计师或其他专业参谋，假设咨询本行董事会办公室人员或其他人员，那么其解答不代表亦不构本钱行对投资者的投资建议。第二章 本次发行概况一、根本要素一股票种类：人民币普通股二每股面值：人民币 1 元三发行股数：10亿股左右，本次发行股份总数以实际发行情况为准。四发行价格：每股2.3元。五发行方式：采取向现有股东和合格投资者定向增发新股的方式。六发行对象：以现有政府股东与法人股东、省优质法人企业为主要发行对象，以、辖

6、企业为补充。七认购方式：投资者全部以货币资金形式进展认购。八认购起点：单个投资者认购额度最低为100万股，并以100万股的整倍数递增。二、募集资金用途 发行募集资金将全部用于充实本行资本金，提高资本充足率水平，增强本行抵御风险能力和综合竞争力，推动各项业务持续快速安康开展。三、关于本次发行价格的说明 经审计，截至2015年末，本行每股净资产为2.55元。根据本行2015年度股东大会决议，按照每10 股派发现金红利0.9元、资本公积转增2.5股除权后，每股净资产降至1.97元。预计本行2016年度将实现净利润8亿元，据此测算，今年上半年每股收益约0.17元，年中每股净资产将到达2.14元；1-3

7、季度累计实现每股收益约0.26元，3季末每股净资产将到达2.23元。 当前，本行资产质量优良稳定，各项业务持续增长，域外分行陆续发力，业务创新与多元化经营正在催生新的增长点，开展前景十分广阔。 综合考虑本行的成长性与外部因素，参照上市银行与其他城商行估值，本次增资扩股价格在不低于每股净资产的前提下，确定为每股2.3元。四、关于2016年度分红从投资者入股资金到账之日起，计算2016年度分红。五、关于审计费用本行聘请会计师事务所对拟入股企业进展股东资格审验，相关审计费用原那么上由本行承当，但拟入股企业审验合格后又放弃入股的，审计费用由企业承当。六、投资者报名与资金到账时间一投资者报名时间 201

8、6年5月1日7月31日二投资者入股资金到账时间 2016年6月1日8月31日七、联系方式一本行董事会办公室联系人：齐亚晶 晓畅联系：0 8693599 电子：czyhdbs126.二投资者还可与当地本行各分支机构进展联系，咨询相关事宜，本行各分支机构将积极协助投资者做好投资入股有关工作。八、发行程序1、本行董事会办公室根据中国银行业监视管理委员会中资商业银行行政许可事项实施方法中有关股东资格的要求，按照报名顺序筛选拟入股企业，聘请并安排会计师事务所对拟入股企业进展股东资格验审，出具股东资格审验报告。2、本行与审验合格企业签订入股意向书；3、签订入股意向书后，入股企业应于2016年8月31日前将

9、认购资金划入本行指定账户；4、认购资金全部到账后，由本行董事会办公室按照中国银监会中资商业银行行政许可事项实施方法规定，整理入股企业相关资料，报经银行业监视管理机构批准。5、按照有关程序完成注册资本变更后，入股企业即成为本行股东，由本行签发银行股份股权证书。九、合格投资者需具备的根本条件合格投资者应符合中国银监会中资商业银行行政许可事项实施方法第12条的规定，即：企业法人入股中资商业银行应当符合以下条件：1、依法设立，具有法人资格；2、具有良好的公司治理结构或有效的组织管理方式；3、具有良好的社会声誉、诚信记录和纳税记录，能按期足额归还金融机构的贷款本金和利息；4、具有较长的开展期和稳定的经营

10、状况；5、具有较强的经营管理能力和资金实力；6、财务状况良好，最近3个会计年度连续盈利；7、年终分配后，净资产到达全部资产的30合并会计报表口径；8、权益性投资余额原那么上不超过本企业净资产的50合并会计报表口径，国务院规定的投资公司和控股公司除外；9、入股资金为自有资金，不得以委托资金、债务资金等非自有资金入股，法律法规另有规定的除外；10、银监会规章规定的其他审慎性条件。十、投资者的认购承诺根据中国银监会中资商业银行行政许可事项实施方法有关规定，投资者在认购本行股票时须作出如下承诺：1、用于投资入股的资金为自有资金；2、不谋求优于其他股东的关联交易，不与本行进展违规关联交易；3、不干预本行

11、的日常经营事务；4、自入股之日起5年不转让所持股份，如本行公开发行上市，严格遵守所持股份的锁定期；5、支持本行董事会制定合理的资本规划，并承诺持续补充资本；6、不向本行施加不当的指标压力；7、除享有本行章程规定权利外，不以任何方式从本行获取其他利益。第三章 本行根本情况一、本行根本信息中文名称： 银行股份英文名称： BANK OF CANGZHOU CO.,LTD注册资本： 1,871,421,909元法定代表人： 泽平成立日期： 1998年9月2日住所： 市迎宾大道天成首府南侧邮政编码： 061001联系人： 齐亚晶联系与 ： 0互联网 .bankcz.电子信箱： czyhbgs126.营业

12、执照注册号： 1275金融许可证编码： B1018H313090001二、本行的经营围经中国银监会等监管部门批准，并经公司登记机关核准，本行的经营围包括：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国结算；办理票据承兑与贴现、转贴现；办理银行卡业务；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖债券；从事同业业务；提供资产管理效劳；提供担保；提供财务参谋业务；代理收付款项与代理保险业务；提供保管箱业务；办理地方财政周转使用资金的委托存贷款业务；办理经中国银行业监视管理委员会批准的其他业务。三、经营开展概况本行的前身系市商业银行，于1998年9月19日在13家城市信用社的根底上重组设立，2

13、009年3月经国家银监会批准更名为“银行。本行成立之初的前五年，由于种种原因导致开展速度慢、经营规模小、营运质量差、历史包袱重、社会认知低。截至2003年3月31日，存款余额为10亿元，贷款余额为7.7亿元，不良贷款3亿元，占全部贷款的38%，累计亏损2731万元。2003年4月1日，市委、市政府调整了银行领导班子，本行自此走上了快速稳健持续开展的良性轨道。近年来，本行坚持以科学开展观为指导，以“效劳地方经济，效劳中小企业，效劳城乡居民为己任，不断创新金融产品，提升效劳能力，强化控管理，完善经营机制，各项业务快速增长，综合实力日益增强，已经成为一家资本充足、控严密、效劳优良、产品丰富、效益良好

14、、信誉卓著的现代金融企业。截至2015年底：注册资本为18.71亿元，股东权益到达47.74亿元；总资产到达835亿元，一举跨入总资产800亿元以上城商行序列；存款总量到达678亿元，位居28家银行机构第1位，当年增量192亿元，比上年增长39%；贷款总量到达361亿元，位居28家银行机构第1位，当年增量75亿元，比上年增长26%；当年实现拨备前利润12亿元，同比增长14.8%，历年累计实现拨备前利润56亿元；当年上缴各项税金4.75亿元，历年累计上缴税金21亿元；不良贷款率为1.42%，资本充足率为11.46%，其他主要监管指标亦保持城商行系统领先水平。本行现有在岗干部员工1800余人，下辖

15、域24家市区支行和26家县域支行，陆续设立、7家域外分行与其所辖18家支行，初步实现“扎根、立足、辐射京津的战略目标。2008年，本行率先成为全国首批30家“二级行之一，至今已连续8年被国家银监会评为“二级行，在全省11家城商行系统唯此一家；连续7年被财政系统评定为“优秀。先后荣获“全国文明单位2次、“全国先进基层党组织、“全国三八红旗集体、“省金融奉献奖4次、“省先进集体、“市长特别奖等百余项荣誉称号。四、历年主要指标一览表 单位：亿元 年份总资产总负债股东权益存款贷款拨备前利润上缴税金200213121107.8-0.2720031918117120.100.032004343313220

16、0.250.0620055048242280.620.1020065855351311.010.1820077673370431.720.4520081201146106582.380.86200917216012156932.820.882010233217162071154.201.592011279257222461416.182.262012347323243031836.442.732013470444264032308.173.3620145815404150028510.503.9820158357874867836112.024.75第四章 公司治理结构一、概述本行积极贯彻落实

17、监管要求，按照公司法、商业银行法、商业银行公司治理指引、股份制商业银行董事会尽职指引、商业银行监事会工作指引、股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引等有关法律、法规和规定的要求，借鉴国金融机构的先进经历，不断完善各司其职、相互制衡、有机协调的由股东大会、董事会、监事会、高管层构成的“三会一层公司治理架构，健全“三会一层的议事制度和决策程序，提升董事会战略决策能力和监事会监视水平，修订细化本行公司章程、董事会议事规那么、监事会议事规那么与各专业委员会工作细那么，逐步完善董事会、监事会与下设委员会的机构和人员设置，以不断促进股东大会、董事会、监事会和高级管理层的运行和沟通机制。二、股东大会、董事

18、会、监事会与高级管理层一股东大会股东大会是本行的最高权力机构，由全体股东组成。 股东大会的职权：1决定本行经营方针和年度经营计划；2选举和更换董事；3选举和更换监事；4审议批准董事会的报告，包括通过银监会对本行的监管意见与本行执行整改情况；5审议批准监事会的报告；6审议批准本行的年度财务预算方案、决算方案；7审议批准本行的利润分配方案和弥补亏损方案；8对本行增加或者减少注册资本作出决议；9对发行本行债券作出决议；10对本行合并、分立、解散和清算等事项作出决议；11修改本行章程；12审议股东提案；13审议法律、法规和本行章程规定应当由股东大会决定的其他事项。二董事会本行第五届董事会由16名董事组

19、成，其中：法人股东董事7人，高管董事5人，自然人股东董事1人，独立董事3人。董事会的职权：1负责召集股东大会，拟定股东大会审议事项，并向大会报告工作；2执行股东大会的决议；3决定本行的经营计划、投资方案以与重大资产处置方案；4制订本行开展规划、资本补充规划与科技开展规划；5制订本行的年度财务预算方案、决算方案；6制订本行的利润分配方案和弥补亏损方案；7制订本行增加或者减少注册资本、发行债券方案；8拟订本行重大收购或合并、分立、变更公司形式和解散方案；9决定本行分支机构设置的规划；10聘任或者解聘本行行长；根据行长的提名，聘任或者解聘本行副行长、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事

20、项；11制订本行章程的修正草案；12管理本行信息披露事项；13听取并审议本行行长的工作报告；14拟定本行有关董事报酬和津贴的方案；15聘用、解聘承办本行审计业务的会计师事务所；16法律、法规或本行章程规定，以与股东大会授予的其他职权。三董事会下设专门委员会1、战略委员会。战略委员会成员为5人，现任委员为泽平、朱守琛、王宝良、胡汝森、席波，其中泽平为主任委员。战略委员会的主要职责权限包括：1对本行的开展战略进展研究，并向董事会提出建议；2对年度财务预算、决算方案进展研究，并向董事会提出建议；3对战略性资本配置资本结构、资本充足率等以与资产负债管理目标进展研究并向董事会提出建议；4对重大机构调整方

21、案进展研究，并向董事会提出建议；5对重大合作、投资、融资方案进展研究，并向董事会提出建议；6对兼并收购方案进展研究，并向董事会提出建议；7对本行治理结构是否健全进展审查和评估，以保证财务报告、风险管理和部控制符合本行的公司治理标准；8董事会授权的其他事宜。2、提名与薪酬委员会。提名与薪酬委员会成员为5人，现任委员为席波、泽平、于桂亭、邓文忠、金海，其中席波为主任委员。提名与薪酬委员会的主要职责权限包括：1根据本行经营状况、资产规模和股权结构对董事会的规模和构成向董事会提出建议；2研究董事、高级管理人员的选择标准和程序，并向董事会提出建议；3寻找合格的董事和高级管理人员人选；4对董事候选人和高级

22、管理人员人选进展初步审查并提出建议；5根据董事、监事与高级管理人员管理岗位的主要职责、风险度状况，参照同行业相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案，薪酬计划或方案主要包括但不限于绩效评价标准、程序与主要评价体系，奖励和惩罚方案和制度等；6审查董事与高级管理人员的履行职责情况并对其进展年度考评；7负责对本行薪酬制度执行情况进展监视；8董事会授权的其他事项。3、风险管理委员会。风险管理委员会成员为5人，现任委员为黄美静、邓文忠、吴应彪、世平、胡汝森，其中黄美静为主任委员。风险管理委员会的主要职责权限包括：1对本行高级管理人员在信用、市场、操作等方面的风险管理情况进展监视；2对本行风险管理状况和风险承

23、受能力进展定期评估；3提出完善本行风险管理和部控制的意见，拟订本行风险管理政策；4审核本行资产风险分类标准、不良贷款认定和损失准备金提取政策，审核呆账核销和年度损失准备金提取总额；5对部稽核部门的工作程序和工作效果进展评价；6董事会授权的其他事项。4、关联交易控制委员会。关联交易控制委员会成员为5人，现任委员为长松、黄美静、于桂亭、郝立平、王振廷，其中长松为主任委员。关联交易控制委员会的主要职责权限包括：1承受一般关联交易的备案；2审查需提交董事会审议批准的关联交易，并向董事会汇报；3收集、整理、确认本行关联方、信息；4检查、监视本行关联交易的控制情况与本行董事、高级管理人员、关联人执行本行关

24、联交易控制制度的情况，并向董事会汇报；5本行董事会授权的其他事项。 5、审计委员会。审计委员会成员为5人，现任委员为王振廷、王建国、于虎山、世平、长松，其中王振廷为主任委员。审计委员会的主要职责权限包括：1检查本行的会计政策、财务状况和财务报告程序；2检查本行风险与合规状况；3负责本行年度审计工作，并就审计后的财务报告信息的真实性、完整性和准确性做出判断性报告，提交董事会审议；4监视与评估外部审计机构工作，提出外部审计机构的聘请与更换意见；5监视并支持本行部审计机构的工作，协调部审计机构与外部审计机构之间的沟通；6监视本行部审计制度与其实施；7与管理层讨论部控制，并向董事会汇报；8 检查外部审

25、计给予高级管理层的管理层建议书或同等文件；检查外部审计就会计记录、财务账目或监控系统向高级管理层提出的任何重大疑问与高级管理层做出的回应；9监视和评估本行外部审计工作是否独立客观与审计程序是否有效；10评估本行员工举报、部监控或其它不正当行为的机制、本行对举报事项做出独立公平调查并采取适当行动的机制；11关注、处理本行员工和客户、供给商、投资者以与社会媒体对本行财务信息真实性、准确性、完整性的质疑和投诉举报；12向董事会汇报工作；13董事会授权的其它职责。四监事会本行第五届监事会由10人组成，其中：法人股东监事4人，职工监事3人，外部监事3人。监事会的职权：1检查监视本行的经营、财务活动；2对

26、董事、行长和其他高级管理人员职务行为进展监视；3对董事和高级管理层成员进展离任审计；4对本行的经营决策、风险管理和部控制等机制建立进展监视检查并催促整改；5提议召开临时股东大会和临时董事会会议；6列席董事会会议；7必要或受邀时列席行务会议和行长办公会议；8本行章程或股东大会授予的其它职权；9向股东大会提出提案；10按照公司法的相关规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。五监事会下设专门委员会1、提名委员会。提名委员会成员为3人，现任委员为倪凤阁、王树柏、洪彬，其中倪凤阁为主任委员。提名委员会的主要职责权限包括：1对监事会的规模和构成向监事会提出建议；2研究监事包括股东代表监事、外部监事、职工代表监

27、事的选择标准和程序；3广泛搜寻合格的监事人选；4对股东代表监事和外部监事候选人的任职资格和条件进展初步审查并提出建议；5监事会授权的其他事宜。2、监视委员会。监视委员会成员为4人，现任委员为建军、永堂、周虎震、学新，其中建军为主任委员。监视委员会的主要职责权限包括：1拟定并实施对董事会、高级管理层与其成员履职情况进展监视评价的方案；2会同董事会审计委员会、关联交易控制委员会与本行外部审计机构进展沟通，了解董事会定期报告的编制和重大调整情况，并向监事会报告；3拟定并实施监事会对本行经营决策、风险管理和部控制的专项监视检查方案；4根据监事会的授权，在本行发生重大突发事件和重大风险事项时，拟定调查方

28、案并组织实施；5指导本行部审计工作；6监事会授权的其他事宜。3、审计委员会。审计委员会成员为3人，现任委员为树芹、董继华、勾荣梅，其中树芹为主任委员。审计委员会的主要职责权限包括：1检查本行的会计政策、财务状况和财务报告程序；2检查本行风险与合规状况；3负责本行年度财务报告审计的沟通工作，并就审计后的财务报告信息的真实性、完整性和准确性做出判断性报告，决定是否向监事会提交该财务报告；4对审计预算、审计人员薪酬、审计主要负责人的任免提出建议；5负责批准部审计章程、中长期审计规划和年度工作计划；6负责向监事会报告审计工作情况，并通报高级管理人员和监事会；7负责催促高级管理人员整改审计发现问题与贯彻

29、落实审计建议；8对审计对象提出异议的审计结论进展复议；9提请监事会对部审计负责人和直接责任人进展责任追究；10提议聘请或更换外部审计机构；11监视本行部审计制度的制定与其实施：12负责部审计与外部审计之间的沟通：13审核本行的财务信息与其披露；14审查本行部控制制度，对重大关联交易进展审计；15监事会授权的其他事宜。六独立董事本行现任独立董事有3人，分别为长松、王振廷、席波。本行董事会、监事会、单独或合并持有本行股份总额百分之一以上有表决权股份的股东可以提出独立董事候选人，由股东大会选举决定。独立董事的任职应事先报监管机构进展任职资格审查。被提名的独立董事候选人应当由董事会进展资质审查，审查重

30、点包括独立性、专业知识、经历和能力等。独立董事对本行与全体股东负有诚信与勤勉义务，应当按照相关法律法规和本行章程的要求，独立履行职责，维护本行整体利益，重点关注中小股东和存款人的合法权益不受损害，并不受本行主要股东、实际控制人或者其他与本行存在利害关系的单位或个人的影响。独立董事除具有董事的根本职权外，还具有以下特别职权：1重大关联交易与特别重大关联交易应由独立董事认可后，提交董事会讨论，特别重大关联交易应当提交股东大会批准；2独立董事就上述关联交易作出判断前，可以聘请中介机构出具独立财务参谋报告，作为其判断依据；3向董事会提议聘用或解聘会计师事务所；4向董事会提请召开临时股东大会；5提议召开

31、董事会；6独立聘请外部审计机构和咨询机构。独立董事应当对以下重大事项向董事会或股东大会发表独立意见：1提名、任免董事；2聘任或解聘高级管理人员；3本行董事、高级管理人员的薪酬；4本行的股东、实际控制人与其关联企业发生的重大或特别重大关联交易以与本行是否采取有效措施回收欠款；5独立董事认为可能损害中小股东权益的事项；6利润分配方案；7可能造本钱行重大损失的事项；8章程规定的其他事项。七高级管理层本行高级管理层由1名行长、6名副行长组成。现任行长为黄美静，副行长分别为世平、耀忠、王洪刚、胡汝森、景良、顾吉国。高级管理层的主要职责权限包括：1主持本行的业务经营管理工作，负责向董事长、董事会报告工作；

32、2组织实施董事会决议；3拟定经营方针和年度经营计划；4拟定年度财务预算、决算方案；5拟定利润分配和弥补亏损方案；6拟定增加或减少注册资本、发行债券方案；7拟定合并、分立和解散方案；8拟定本行分支机构设置方案；9决定本行部管理机构设置；10决定本行的根本管理制度和具体规章；11决定人员编制和工资、福利、奖惩方案；12决定本行干部员工的聘用和解聘；13提请董事会聘任或者解聘本行副行长、财务负责人；14其他依据法律、法规、规章与章程规定应由高级管理层行使的职权。三、董事、监事、高级管理层人员一董事性别年龄所在单位与职务本行任职持股泽平男52银行董事长有黄美静女50银行副董事长有于桂亭男67东塑集团股

33、份董事长董事无邓文忠男52市建立投资集团董事长董事无郝立平男45任丘源平美璟商业广场董事长董事无吴英彪男51市市政工程股份董事长兼总经理董事无王建国男35中铁装备制造材料资金部总经理董事无朱守琛男59建新房地产开发董事长董事无于虎山男56京东橡胶董事长董事无王宝良男73原银行董事长自然人股东董事有世平男53银行执行董事有胡汝森男40银行执行董事有金海男40银行董事会秘书有长松男50衡泰律师事务所主任独立董事无王振廷男63原市政府法制办主任独立董事无席波男43宇信金实科技首席参谋独立董事无二监事性别年龄所在单位与职务本行任职持股洪彬男49银行监事长有王树柏男69远东电子电路集团董事长监事无永堂男

34、71运输集团股份公司董事长监事无董继华男36渤海投资集团董事长监事无周虎震男47龙悦工贸有限责任公司董事长监事无学新男48银行职工监事有勾荣梅女36银行职工监事有倪凤阁女51华狮会计师事务所副董事长外部监事无树芹女52中评房地产估价董事长外部监事无建军男48福鑫律师事务所主任外部监事无三高级管理层人员职务性别年龄从业年限分管工作围持股黄美静行长女5031主持全行经营管理工作有世平副行长男5334存款经营部、开展规划部有耀忠副行长男5837金融市场部、理财业务部有王洪刚副行长男5839风险稽核部有胡汝森副行长男4016贷款经营部有景良副行长男4828计划财务部、平安保卫部有顾吉国副行长男4415

35、资产经营中心、科技开发部有 四、股权结构 单位：万元股东类型股本数占总股本比例财政股18728.9210.01%企业法人股140607.5375.13%自然人股27805.7414.86%股份总数187142.19100%五、主要股东序号股东名称持股数占比1市建立投资集团1129333326.03%2东塑集团股份732677783.92%3明珠塑料股份484000002.59%4任丘源平美璟商业广场953333325.09%5市市政工程股份771803644.12%6建新房地产开发733333323.92%7中铁装备制造材料733333323.92%8京东橡胶672692863.59%9渤海投

36、资集团586666663.13%10远东电子电路集团586666663.13%11运输集团股份公司554184472.96%12龙悦工贸XX公司523966642.80%六、总行管理架构与常设部门 本行总行的组织机构包括专业委员会和常设部门。总行经营管理层下设组织人事委员会、财务审批委员会、贷款审批委员会、平安管理委员会、资金运营管理委员会、不良金融资产管理委员会等6个委员会。总行机关常设部门14个，分别是：办公室、人力资源部、开展规划部、贷款经营部、存款经营部、计划财务部、风险稽核部、纪检监察室、党群工作部、平安保卫部、科技开发部、资产经营中心、金融市场部、理财业务部。组织人事委员会是组织人

37、事工作议事机构，主要职责包括：1对干部员工的招录、培训、调动、考核、奖惩、任免、表彰、处分与工资福利待遇、计划生育问题进展审议；2对党员的教育管理监察、支部建立、开展党员与党员处分问题进展审议；3对上述有关问题制定提交行党委、董事长办公会和行长办公会讨论的议案；4执行行党委、董事长办公会、行长办公会上述有关问题的决议。财务审批委员会是全行财务管理、财务审批和决策机构，主要职责包括：1审议全行财务计划、年度财务预算和决算方案；2在授权围审议并决定固定资产、抵债资产的购建、取得与处置；3在授权围审议并决定财务管理方案和大额费用开支；4检查监视相关部门、支行财务审批小组对财务审批委员会决议的执行情况

38、；5审议其他需要财委会研究决定的事项。贷款审查委员会是贷款业务审批机构，对全行贷款平安负总责，主要职责包括：1根据国家产业政策和信贷政策以与本行信贷制度，结合本行可用信贷资金和贷款的分布结构，掌握贷款的投向和投量；2依据分支行报送的企业全部借款资料，结合分支行的调查报告、贷款经营部的审查意见，对贷款项目进展论证，对客户申请的信贷业务进展分析评价，关注可能影响贷款平安的因素，有效识别各类风险，并提出审批意见；3独立、客观、公正地审批贷款业务和差额承兑、保函、贷款承诺等其他授信业务；4依据规定的程序进展审批，不得违反程序或减少程序；5负责全行各类信贷业务整体风险的控制，对形成的不良贷款进展分析，查

39、找原因，制订措施。平安管理委员会负责全行平安保卫工作，主要职责包括：1贯彻执行国家有关金融平安保卫工作政策和法律法规，保障全行经营管理秩序与员工人身、资金财产平安；2制定全行平安保卫工作的有关规章制度，编制本行平安保卫工作规划和年度计划，并对执行情况进展监视检查；3掌握国家金融治安形势和本行平安保卫工作情况，适时制定和提出防措施和建议，与时研究解决涉与全局性、倾向性的重大问题，为全行的经营开展提供平安保障；4负责全行办公、营业场所平安管理。对全行平安保卫工作监视检查，保障全行各项工作的平安运行；5负责全行系统保卫队伍建立与管理，组织全行系统保卫业务培训和工作经历交流；6督导、协调全行系统社会治

40、安综合治理工作与突发性、群体性事件处置等维护稳定工作。资金运营管理委员会是本行的资金管理机构，负责全行资金运营、债券买卖等工作，主要职责包括：1按照“授权管理原那么，适时调整资金市场业务授权管理方法，报请行务会审议批准；2制定债券和票据资产配置的中期规划，并负责实施和管理；3关注国家宏观调控政策对货币市场的影响，分析判断市场走势，制定短期投资策略；4对规定权限的债券回购、债券申购、现券买卖、债券代持和票据贴现业务进展审批；5对资金营运中心开展货币、债券和票据业务进展监视、指导。不良金融资产管理委员会负责全行不良金融资产的管理和处置工作，主要职责包括：1研究制定不良金融债权管理的重要管理制度和方

41、法，并督导落实；2研究决定不良金融债权管理和处置的重大事项；3研究决定接收与处置抵债资产方案；4研究决定本行清收与处置不良贷款诉讼案件中的重大问题，维护本行权益；5其他授权研究审议的重大事项。七、分支机构情况本行现有分支机构83家，其中营业分支机构75家，筹建中分支机构8家。域市区支行24家，分别是迎宾支行、新华东路支行、车站支行、劝业场支行、市场支行、维明路支行、府西支行、交通支行、桥西支行、解放路支行、西环支行、南湖支行、御河支行、道东支行、千童大道支行、路支行、黄河路支行、黄河中路支行、育红路支行、气象支行、路支行、运河支行、南新村支行、高新区支行。域县域支行26家，分别是任丘支行、任丘

42、会战道支行、华北石油支行、黄骅支行、黄骅市渤海路社区支行、中捷支行、泊头支行、泊头裕华支行、泊头交河支行、盐山支行、盐山千童支行、河间支行、河间市城垣路社区支行、河间米各庄支行、孟村支行、肃宁支行、肃宁尚村支行、青县支行、青县新华西路支行、东光支行、献县支行、渤海新区支行、南皮支行、海兴支行、吴桥支行、南大港支行。域外设有7家分行与18家支行，分别是分行下辖香河、三河、固安、大厂、空港、大城、霸州7家支行、分行下辖东风路、复兴路、定州、高碑店4家支行、分行下辖丰润、丰南、迁安、玉田4家支行、分行下辖武安1家支行、分行下辖桥东、沙河2家支行、分行、分行。第五章 经营特色优势近年来，在市委、市政府

43、的正确领导下，在各级监管部门和社会各界的支持帮助下，本行逐渐走上了稳健快速持续开展的良性轨道。本行坚持以科学开展观为指导，以“效劳地方经济，效劳中小企业，效劳城乡居民为己任，不断创新金融产品，提升效劳能力，强化控管理，完善经营机制，各项业务快速增长，综合实力日益增强，已经成为一家资本充足、控严密、效劳优良、产品丰富、效益良好、信誉卓著的现代金融企业，逐渐形成了自身的经营特色和竞争优势。一、极具开展潜力的区位优势与加快全省布局带来的广阔空间从外乡来看，东临渤海，南望齐鲁，北靠京津，是现代化沿海开放城市，享有石油之城、管道之都的美誉，京沪、石黄、保沧、津汕、廊沧、沿海、大广7条高速公路纵横交织，京

44、沪、京九铁路贯穿南北，渤海新区上升为国家级沿海开展战略，黄骅大港已经开展为集煤炭、原油、成品油、杂货、化工、客运、集装箱为一体的多功能、综合性、国际化的中国北方枢纽大港。近年来，坚持以“五城建立为统领，牢牢把握稳中求进总基调，加快推进改革开放，强力打造沿海经济、中心城区经济和县域经济“三大经济板块，经济总量迅速壮大，开展质量不断提升，转型升级步伐加快，成功实现弯道超车、进位突破，综合实力跻身全省第一梯队，成为环渤海、环京津最具开展潜力和活力的地区之一，重点打造的沿海地区率先开展极。2015年，GDP增长7.7%，位居全省第2，经济总量继续稳居全省第3；固定资产投资增长13.7%，位居全省第3；

45、一般公共预算收入增长11.2%，位居全省第2；规模以上工业企业2380家，位居全省第2；规模以上工业增加值增长6.9%，位居全省第1；实际利用外资增长38%，位居全省第1；科技型中小企业5215家，位居全省第1。从省来看，地处华北，东临渤海，环京津，下辖、等11个地级市，根底设施完备，海陆空交通便利，对外开放程度较高，工业根底深厚，产业结构齐全，高新技术产业开展较快，省级以上经济技术开发区、高新技术产业开发区到达242家。近年来，以国家实施京津冀协同开展战略为契机，坚持稳中求进、改革创新，全力打好“四大攻坚战，加快推进城乡一体化、全面现代化和充分国际化，经济开展实现稳中有进，社会事业取得全面进

46、步。2015年，全省生产总值2.98万亿元，增长6.8%，其中第三产业增加值1.19万亿元，增长11.2%；一般公共预算收入完成2648亿元，增长8.3%；固定资产投资2.89万亿元，增长10.6%。本行按照“扎根、立足、辐射京津的战略规划，持续优化网点布局，扩大覆盖围，分支机构建立坚持域和域外并重、市区和县域并重的方针。截至 2015年底，共设有83家分支机构含筹建中8家，已经形成覆盖全省8个地市、40个县域的效劳网络。本行在域实现了县域网点全覆盖，下辖24家市区支行和26家县域支行，并将网点向重点乡镇延伸。2011年开场，稳步推进跨区经营战略，陆续设立、7家域外分行与其所辖18家支行。伴随

47、域外网点的不断扩和陆续发力，得益于充满生机活力的经济，本行域外业务迅速增长，客户资源滚动扩大，市场空间极大拓展，成为本行未来持续开展和业绩提升的重要支撑。二、专业的中小微企业效劳体系与极具特色的信贷产品作为地区的外乡商业银行，本行在充分了解当地中小微企业需求、加强全面业务合作方面具备天然优势。在信贷投放上，根据自身的市场定位和实际情况，本行对大企业大项目采取“介入不深入、参与不兜底的原那么，重点向中小企业、小微企业倾斜，努力做到“小额度、短期限。作为地区较早专注于为中小微企业提供金融效劳的地方银行，本行拥有一大批具有高成长性、优质而稳定的中小微企业客户根底资源，银行的品牌赢得了广阔客户的高度认

48、可。中小微业务作为本行的开展重点，已经成为本行整体业务快速成长的主要驱动力之一。开展跨区经营后，本行凭借效劳中小微企业的丰富经历，结合当地市场特点，大力推动域外地区分支机构重点开发中小微企业细分市场，精耕细作。目前，本行的中小微企业客户超过3000家，个人经营类客户到达11683个，贷款合计260多亿元，在全部贷款中的占比到达70%以上。本行注重与中小微企业建立长期稳定、相互信赖的合作关系，倾心扶植中小微企业开展壮大，在经济景气时期为企业“锦上添花，在经济下行时期为企业“雪中送炭。根据中小微企业贷款“短、频、急的特点，不断优化审贷流程，提高工作效率，符合条件的贷款通过会签等绿色通道可实现随报随

49、批。总行专门成立小微企业金融效劳中心，专注于为小微企业客户提供特色化的金融效劳。本行专注于开发创新型信贷产品，根据中小微企业的融资需求特点，年年推出新的信贷产品，陆续推出“海运通、“联贷通、“商贷通、“租贷通、“便捷通、“棉单贷、“订单贷、“裘易贷、“货易贷、“法人贷、“品牌贷、“循环贷等信贷产品，成为金融市场上最有竞争力、最受欢送的品牌，有效破解了企业贷款难、担保难的问题。本行相信，专业化的中小微企业效劳体系，特色化的金融产品，将为本行中小微企业业务的快速开展提供强力支撑。三、长足开展的金融市场业务与富有竞争力的理财产品本行把金融市场业务摆在极为重要的战略位置，作为实现业务结构多元化、收入结

50、构多元化的重要途径。提出金融市场业务与传统贷款业务“两个轮子一起转的经营理念，专门成立金融市场部、同业业务部、理财业务部三大部室，充实专业人员，理顺管理机制，拓宽投资围，积极打造新的利润增长点。近年来，本行资金业务、票据业务、债券业务、同业业务和理财业务取得长足开展，业务品种实现多元化，各项交易量大幅增长，目前运作资产余额超过400亿元，市场排名不断提升，在国金融市场中享有良好的品牌形象和较高的声誉。2015年，本行获得了同业存单发行资格，至今已发行同业存单33亿元。金融市场业务对全行的利润奉献度越来越大，目前已占到全行经营利润的20%以上。个人与对公理财业务从无到有，并实现了规模化、系统化的

51、开展，连续性、收益率和竞争力显著提高，成为本行大力开展中高端客户的有力手段。四、先进的信息科技系统平台与高速开展的电子银行业务本行拥有较为先进的信息科技系统平台，并持续完善IT治理体系、信息科技系统建立与信息科技风险管理体系。在IT治理方面，借鉴国银行的先进实践经历，依据银监会有关信息系统建立与管理的有关要求，在组织架构、制度规、操作流程和风险控制等方面进展全面优化，建立了一套先进、合理、全面且符合本行实际的IT治理体系。在本行经营管理层下，成立信息科技管理委员会，负责全面指导和管理本行信息科技工作，并按照管理、开发、测试、运行与创新引领5个条线建立了全新的IT组织架构。组建了一支高水平、专业

52、化的IT团队，在管理、开发、测试、运维、创新和信息平安等方面积累了丰富经历，在城商行系统处于领先水平。在完善信息科技系统方面，本行已建立了覆盖全业务条线、功能完善、架构先进的信息科技系统平台，为业务操作、客户效劳、市场营销、会计处理、财务管理、风险管理、经营管理和决策分析等提供全面支持。尤其近几年，本行不断加大IT建立投入，通过引进符合行业开展趋势、具有先进业务理念和技术架构的主流银行信息系统产品，并结合本行实际需求量身定做，成功上线了以新一代核心业务系统、现代支付系统、支票影像系统、信贷管理系统、财务管理系统、部审计系统、数据容灾备份系统、24小时远程集中监控系统、客户关系管理系统CRM、部

53、资金转移定价系统FTP为代表的一批重要信息系统，从提高效率、降低本钱、防风险三个方面，对提升精细化管理与营销能力、助推各项业务快速开展，起到了重要的支撑作用。本行高度重视电子银行业务的开展，把以金融技术为根底的电子银行作为核心竞争力进展培育并不断提升。目前本行已建成网上银行、银行、手机银行、移动银行、微信银行、自助银行、呼叫中心、ATM、POS等完善的电子渠道效劳体系，可以为企业客户和个人客户提供全方位优质金融效劳。在电子银行开发建立上，以平安性为根底，以功能更丰富、效劳更便捷、互动界面更友好为目标，围绕易用性提升和渠道创新两个着力点加快业务创新。在电子银行开展战略上，遵循“统一规划、统一管理

54、、统一开发、统一营销的原那么，从创新和整合产品、制定和实施考核机制、推行整体营销、强化人员培训等多个方面采取积极措施，大力推动电子银行业务快速开展。截至 2016年3月31日，全行网上银行签约客户到达107134户，其中：个人网银客户数为92668户，企业网银客户数为14466户；全行各类电子渠道分流率到达54.55%，超过柜面渠道，成为本行开展营销、提供业务交易和效劳的主要渠道。五、良好的社会效劳形象与快速增长的零售业务本行始终怀着强烈的社会责任感，全力效劳经济社会开展大局，热心支持地方建立。十多年来，累计投入1500多亿元，积极支持医疗、教育、住房、热电、交通、文化、体育、环保、绿化、就业

55、等根底建立和民生项目，为改善民生环境、构建和谐社会做出了重要奉献。本行秉承“效劳立行的方针，以“规化、人性化、航空化为目标，深入开展优质文明效劳达标晋级活动，从效劳标准、效劳环境、效劳态度、效劳效率入手，全力打造客户最满意的银行。积极承当社会责任，相继开办代发工资、代理保险、代收手机费、费、水费、有线电视费、取暖费等业务，发行“公交卡、“校园卡、“车务通卡，为百姓生活提供便利。始终坚持早上8点开门，遇到集中缴费等特殊情况还要增加窗口、延长营业时间。本行最早免除ATM跨行取现、网银转账、大小额汇款等多项效劳收费，每年让利于民2000多万元，深受广阔客户的好评。为全面满足城乡居民金融需求，本行开办了汽车消费贷款、住房按揭贷款、门店抵押贷款、下岗再就业贷款、企事业单位员工保证贷款和个人循环贷款，开发