长江大学物理学院成功学社年度工作汇报

《长江大学物理学院成功学社年度工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《长江大学物理学院成功学社年度工作汇报（50页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、长江大学物理学院成功学社2013年度工作汇报长江大学成功学社长江大学物理学院2013年12月2日目录成功学社简介3第一部分 社团规范管理4第二部分 指导老师简介10第三部分 活动开展计划11第四部分 品牌建设16第五部分 结束语48成功学社简介长江大学成功学社,成立于2009年11月25日。成功学社是一批有强烈上进心的的长大物理学院学子组成的一个励志型社团，是一个能为自己未来的成功不断武装自己的青年团体。成功学社始终立足成长，以社员利益为核心，集思广益、广纳贤才，与广大优秀青年共同成长、共同进步；始终坚持着“有所成长，有所收获；胜在准备，赢在起点”的办社理念；始终为努力创建一个学习成功的环境和

2、搭建一个锻炼成长的平台而不断奋斗！成功学社的办社宗旨是促进广大同学综合素质提高，燃烧生活激情，转变思维方式，实践成功学；创建一个学习成功的氛围，并以回报学校、社会为最终目的。成功学社现阶段的主要任务是帮助青年大学生“在学习之余，合理充分地利用时间，充实地过好每一天，做到不怕失败、不怕批评、不怕痛苦，能乐对、善对、巧对生活，在认识自己和改变自己的过程中不断为将来的成功提前做准备和武装自己，做一个具有强烈的成功意愿和敢于付出实践的爱国大学生”。在全体会员和各位骨干的积极配合和共同努力下，成功学社秉承着“立足成长，不断创新”的工作原则，已创办了“走近成功”文化展、长大论坛和长大沙龙等一系列大型活动，

3、与广大青年大学生分享成功学思想，拉近校园明星、学校领导、校外企业精英与在校大学生之间的距离。面对新的机遇和挑战，以成功和成功学命名的成功学社，必将凭借广大成功人士的宝贵经验和强大的成功学思想迅速崛起，激起广大青年学生的万丈激情，打造高校一流社团！成功学社章程第一章：总则第一条：本社团全称：长江大学大学生成功学社；简称：成功学社。第二条：大学生成功学定义：能在学习之余，合理充分地利用时间，充实地过好每一天，能做到不怕失败、不怕批评、不怕痛苦，能乐对、善对、巧对生活，在认识自己和改变自己的过程中不断为将来的成功提前做准备和武装自己，做到一个具有强烈的成功意愿和敢于付出实践的爱国大学生。第三条：长江

4、大学大学生成功学社是由热衷成功学、勇于付诸实践的大学生自发组织的群众性社团，接受校团委、校社联的监督，在国家法律，本校规章制度及本社章程允许的范围内独立自主的开展工作。第四条：本社团的宗旨：促进广大同学综合素质提高，燃烧生活激情，转变思维方式，实践成功学；创建一个学习成功的氛围，搭建一个锻炼骨干的平台，并以回报学校社会为最终目的。第五条：办社理念：胜在准备，赢在起点；有所成长，有所收获。第六条：办社目的（1）.对于目前，能积极乐观地面对生活，能够大胆地展示自己的才能，能够欣喜地接受批评。在促进自己的综合素质及能力提高的同时，帮助他人进步和提高。（2）.对于未来，锻炼自身的决心、毅力和能力并积累

5、经验；为将来的机遇，提前做好准备。总之，创造一个学习成功的环境。（3）开展积极而健康的活动，丰富校园生活，为校园文化建设做贡献。第七条：社训：共同成长 共同进步 第八条：社风：锻炼 成长 感恩第九条：会徽：第二章 会员第一条：会员入免程序：（1）每学年（每年9月份）面向全校招收协会会员，凡是长江大学的在校学生，经报名后参加一轮面试后合格者录取。（2）会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。（3）会员如有严重违反本章程的行为或不积极参加相应会议或活动，由分会长上报理事会，最终由理事会裁决是否予除名。第二条：成员基本权利（1）有权按照社团的

6、章程自由加入或退出社团，社团内部成员在权利和履行义务方面一律平等。（2）有选举权和被选举权。（3）有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团管理和活动提出建议和质询。（4）对学生社团执行机构负责人违反有关规定和校规校纪，造成成员利益损失的现象，有权向学校团委反映问题和情况。（5）共同交流、学习、讨论、实践有关成功的理论、共性。（6）传阅并探讨成功的故事和秘诀、进行演讲等训练。第三条：成员基本义务（1）以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的教育方针，服从学校领导，严格遵守校团委的管理制度，接受社联的指导。（2）遵守本社的章程和社团的定期注册；积极完成协会交给的各项

7、任务。（3）维护本社的权利和声誉；（4）为本社志愿服务。（5）遵守本协会的章程、制度，按时交纳会费。（6）身体力行并主动宣传本社的宗旨； 第三章 经费主要经费来源：会员会费、学校拨款及社会团体及个人赞助；在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。（1）本协会按照有关规定收取会员会费；（2）协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配；（3）协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整；（4）本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用；（5）本会的会员会费数额由校团委具体规定。第四章：组织机构和负责人任免第一条：本协会设理事会、总会长，在东西校区分别设

8、东区会长、西区会长及其副会长；在东西校区都必须各设财务部，另外可根据各区实际需要再分别设立策划部、组织部、宣传部、外联部、顾问部等其它相应部门。 第二条：各负责人、部门职能理事会：策划重点活动大纲内容和参与选拔骨干；监督包括总会长在内的所有骨干的社团工作，具有警告、开除和罢免任何骨干或其他会员的权力；不定期召开重大会议，通过或否定社团的重大决议，把握或纠正社团发展方向，使社团呈良性发展；每学年至少召开一次干部“批评与自我批评”的民主生活会，根据实际需要召开本社团发展研讨会；每学年初，必须提前做好切实可行的本学年社团工作计划；每学年末，必须负责编写本学年成功学社工作简报和成功学社会员刊（电子杂志

9、）；各成员经常交流，并深入到群众中关注会员学习生活；每次活动或会议，要做到提前到达会场，不迟到不旷到，各成员自身要做好各种表率作用，做到不怕失败、不怕批评、不怕痛苦，能乐对、善对、巧对生活，刻苦学习，积极宣传本协会，弘扬本协会文化。总会长：本协会的执行主席，理事会负责人。召集并主持会员大会，提出议案，在会员大会及其他相应的会议上发言，汇报和总结工作；负责参与校团委或社联相关会议，负责本协会对外对内重大事务；参与制定和审核学年工作计划和成功学社工作简报，并审核其他重要材料；负责把握学社各方面资源，对学社发展提出战略性规划；指导、督促和协调成功学社东西两区全面发展；听取各区会长的工作汇报和工作总结

10、，接受理事会的建议或批评。东区会长：总体负责东区成功学社对内对外一切事务；参与校团委或社联相关会议、会员大会、干部例会等；参与制定东区学年工作计划和成功学生工作简报；指导、督促和协调东区各副会长、部门顺利开展工作；管理社团博客、公共邮箱等网络平台；督促召开东区干部例会、民主生活会等大小会议；整理东区所有资料，上交给总会长，并与西区会长分享；学期末系统地做好东区学年工作总结，并及时汇报给总会长和理事会等，接受理事会的建议或批评。西区会长：总体负责西区成功学社对内对外一切事务；参与校团委或社联相关会议；参与制定西区学年工作计划，协助编写成功学生工作简报；指导、督促和协调西区各副会长、部门顺利开展工

11、作；督促召开西区干部例会、民主生活会等大小会议；积极向总会长和理事会汇报西区相关工作情况；整理西区所有资料，上交给总会长，并与东区会长分享；学期末系统地做好西区学年工作总结，并及时汇报给总会长和理事会等，接受理事会的建议或批评。副会长：协助本区会长工作，并在必要时履行本区会长职责；具体指导和监督各部门或各活动负责人开展工作，全面协调好各部门运转；各副会长相互配合，根据实际需要站在第一线领导或督促组织、策划、宣传工作；根据需要向社联借多媒体教室；通知各种相关培训和各种评优竞选等。秘书处（财务部）：严格按照相关财务管理制度，统筹规划资金出入，让社团的每一笔开支都做到有帐可查，有史可考，真正体现每一

12、笔支出的透明度；工作清廉，认真勤恳，及时配合好活动负责人等购买相关活动用品，学会为本协会精打细算，合理有效地运用经费，保存好发票；写好每次活动的活动总结，开好财务明细表，及时配合好活动负责人向校团委或社联等报账；每届活动结束后，应立即向理事会和会员大会汇报财务情况；在学期末和学期初分别写好部门工作计划和工作总结；配合相关负责人做好相关调查，并统计各项调查结果协助外联部等做好社会赞助，协助其他部门开展相关工作。组策部：一、按照理事会审定后的学年工作计划负责每一次活动的策划，并负责其他活动的策划（策划活动包括具体操作、可行方式、执行效果、目的意义等）；每次活动策划至少要提前一周定稿，并保存电子档，

13、及时将电子档上交给活动负责人和各会长或其他相关部门等；每学年初积极主动地配合好所在区会长编学年工作计划；在学期初和学期末分别写好部门工作计划和工作总结，上交给所在区会长；积极主动地对社团活动建设做贡献，提出有创意性地建议。二、配合活动负责人组织社团活动；寻找活动地点和会场布置安排；设计调查问卷，并积极主动配合好相关负责人做好调查；每学期至少组织社团内部活动5次，负责协会内部的通知、联络工作；在学期初和学期末分别写好部门工作计划和工作总结，上交给所在区会长；每年9月份左右，协助宣传部开展招新工作，并做好会员信息和干部机构信息整理和汇编。宣传部：负责对内对外的宣传工作，树立学社形象，负责各项活动的

14、对外报告和宣传，设计与制作宣传板、海报、宣传单等的。负责每次活动前后的新闻通讯报道，在学社博客、社团文化网、物理学院网站、长大在线、青春长大、荆州新闻网上及时发表；做好本协会所有宣传材料汇编；必要时做好设点宣传，负责招新工作；在学期初和学期末分别写好部门工作计划和工作总结，上交给所在区会长。外联部：负责与校团委、学院分团委、社团部、学生会及其他官方组织的联络，使社团与校方紧密协作；与其他社团之间的联谊活动，寻找与其他社团的合作机遇，邀请其他社团负责人做嘉宾等；募集企业及各界人士赞助；配合副会长或相关活动负责人协助其他部门开展工作；在学期初和学期末分别写好部门工作计划和工作总结，上交给所在区会长

15、。第三条：部门的任免和负责人的产生理事会的任免：由10名成员组成，必须包括总会长、各区会长，其他7名成员由总会长和各区会长共同从对社团有重大贡献的会员、荣誉会员、及各部门负责人中选取，任期一年。不能很好地履行职责的由总会长向会员大会提名，有会员大会裁定是否开除。总会长和分会长的任免：本社前任理事会推荐人选，试用2个月后，经现任理事会2/3成员赞成，表决才能通过，成为本社正式负责人，任期为一年。若在工作期间，严重违纪，能力欠缺等，由理事会开除相关职务，并另选贤能，试用2个月，并经现任理事会2/3成员赞成，表决才能通过，成为本社正式相关负责人，任期为一年。各部门负责人（包括副会长）任免各部门负责人

16、的任职条件：必须是长江大学的在校学生，社交能力强、办事果断并具有眼光；责任心强，具有强烈的成功意愿，能团结社团人员并开展工作；有口才和领导能力。各部门负责人的权限：在国家法律，本校规章制度及本社章程允许的范围内独立自主的开展工作；负责社团相关事务，参与选拔社团人员和组织各项社团内部工作。各部门负责人的产生：由前任理事会成员和各会长推荐、社团会员大会选举、内部协调产生，并试用2个月，最终由理事会裁定。各部门负责人的任免程序：一切本社成员均可以书面的形式提出申请，并在展现能力后，由理事会协调、推荐裁定。财务部长不得由总会长和所在区会长兼任。各部门其他干部的选举由各社员在社团大会上通过演讲等方式竞选

17、相应的职务。由所有社员采用多投的方式选出优秀者（人数是所需职务人数的两倍）。在试用后，由理事会通过打分等方式选出最佳人选。第五章 会议第一条 全体成员会议（1） 全体成员会议由会长负责召开，它是成功学社的最高权利机构，掌握对理事会成员的任免权利及对全社的一切事物有最后决定权。（2） 全体成员会议每年至少召开二次。第二条 部门负责人会议（1） 部门负责人会议由分会长、副会长负责召开，它是成功学社的日常工作指导机构，有权决定非换届原因各部门除负责人外的其他骨干的空缺问题及其他事宜。（2） 部门负责人会议根据需要召开。第三条 干部例会（1） 干部例会由各活动负责人、分会长、副会长召开，它密切关系到每

18、一次活动的开展，具有具体安排各项工作和各区全体干部交流的职能。（2）各区根据实际需要每一、两周召开一次干部例会。第四条 部门工作会议（1） 制定各自部门的工作计划，组织决定部门的计划实施细节。（2） 部门工作会议由各部门部长按工作需要召开，每学期至少二次。第五条 成员在会议上必须遵守基本的会议纪律，不得扰乱会场次序，不得打断他人发言，不得无故缺席。第六条 每学期末各分社应该专门开会讨论下个学期的活动计划及安排，且在下学期活动中作适当调整。会议要讨论活动开展的必要性和各种活动的关系，并论证个活动的具体顺序。第六章 成功学社文化准则1、会员心态准则： 对于成功，我是一定要！2、会员作风准则： 立即

19、行动，绝不拖延！3、会员友谊准则： 团结协作，相互支持！4、会员交往准则： 真诚友善，热情主动！5、会员诚信准则： 君子一言，驷马难追！6、会员生存准则： 人都是被逼出来的！7、会员进取准则： 人生如登山，不思上进就会摔得粉身碎骨！8、会员适应准则： 接受自己不能改变的，努力改变自己能改变的！9、会员执行准则： 花最小成本、用最短的时间办最好的事！10、会员做事准则：态度：一丝不苟做好自己该做的，精益求精做好自己能做的，千方百计做好自己不能做的；标准：最低标准时是做到让自己满意，最高标准是做到让别人感动！11、会员目标准则：目标具体而明确！12、会员信念准则：相信未来！13、会员抗争准则：贫穷

20、不是我的错，但我不努力去改变它就是我的不对！14、会员挑战准则：没有挑战的生活让我过的如此寂寞！15、会员能力准则：静下来能思，站起来能讲，坐下来能写，走出去能干，闲下来能玩！16、会员思想准则：高调不起来，就没有资格低调！17、会员出勤准则：力争一次都不缺勤，提前20分钟到现场，永远抢坐前三排！18、会员计划准则：让一切变化都在计划中！没有计划，就是计划失败！19、会员行动准则：没有坚持，只有一如既往！20、会员早起准则：温暖的被窝将是埋葬我青春的坟墓！21、会员行为准则：成功者找方法，失败者找借口！22、会员理想准则：做最好的自己！23、会员快乐准则：如果现在的短暂的快乐会带给你将来长久的

21、痛苦，请你拒绝它；如果现在的痛苦能带给你将来长远的快乐，请你珍惜它。24、会员时间准则：我的成就就决定于我在一天24小时做的那些事。25、会员发展准则：人的成长和发展关键取决于上进的欲望和动力以及珍惜和高效地利用时间（Sv0t+1/2at2）。26、会员危机准则：人生没有彩排，每一天都是现场直播！27、会员发言准则：上台是我的需要，世界需要我的声音！28、会员思考准则：思想有多远，我们才能走多远！29、会员成功准则：多一次行动就向成功多接近一步，人生最大的失败是没有行动！30、会员优势准则：别人都有的，我没有，我的劣势很明显；别人都有的，我也有，我和别人一样；别人没有的，我有，我的优势很明显。

22、31、会员面子准则：要想将来有尊严地活着，现在就不要在乎面子！32、会员成才准则：天才就是重复次数最多的人！33、会员人生准则：做一个温暖而快乐的人! 34、会员荣耻准则：以追求成功为荣，以玩世不恭为耻；以目标明确为荣，以胸无大志为耻；以刻苦学习为荣，以消极懈怠为耻；以团结同学为荣，以说三道四为耻；以高度负责为荣，以敷衍了事为耻；以脚踏实地为荣，以鲁莽浮躁为耻；以感恩图报为荣，以背信弃义为耻；以为社争光为荣，以损社声誉为耻！ 第七章 附则第一条 本章程可根据实际需要做适当修改，由理事会提出修改草稿，交由会员大会通过（到会人数在1/2以上并有2/3成员赞成），自通过之日起生效。第二条 本章程最终

23、解释权归长江大学大学生成功学社。第二部分 指导老师简介田立春老师：长江大学成功学社指导老师，现任长江大学纪委副书记兼监察处处长、机关党总支书记。在他的指导下，我们社团在2010年、2011年、分别获得“年度新锐社团”提名奖和“年度新锐社团”奖。并在2012年5月被评为“优秀社团”。同时，2012年成功学社“长大论坛”入围”年度精品活动奖”，同年11月获得“最佳科技奖”。2013年，是协会改革的重要一年，田立春老师多次与协会干部交流，为我们的团队建设出谋划策，为我们的精品活动建设提供了宝贵意见。他指引我们要时刻保持精英意识，并鼓舞我们在协会这个集体里，互相督促，互相激励，共同成长，共同进步！同时

24、我们也很荣幸请到了他给我们的会员讲解成功学，会员听后反响强烈！（田立春老师）第三部分 活动开展计划 1.活动介绍：成功学社常规活动丰富，主要针对大一新社员，常规活动由晨跑、晚跑及周末组织的其他活动组成，晨跑及完跑主要锻炼会员的毅力及决心，周末的其他常规活动主要为增进会员间的彼此认识、掌握基本的文字编辑、口语表达、临场应变、团队协作等能力，活动形式丰富多样。2.年度活动计划书：上半年：活动时间活动名称活动内容活动负责部门目的意义第3周会员见面大会由会长带领老会员与新会员进行交流会长让会员之间彼此熟悉,增进会员之间的感情,为以后的活动的良好开展打下基础第5周干部竞选大会通过选举确定社团干部会长确定

25、社团领导班子,为后期社团的发展及运作打好基础第7周内部培训会长给各部做部门培训组策部本次活动意在让会员了解本部的工作,并有针对性的去学习感兴趣的知识第9周素质拓展邀请市场营销协会会长付展鹏给会员做素质拓展活动会长通过游戏的形式让会员们正视自己的缺点和不足,勇于突破自己第11周四级交流会邀请外教给会员讲解为何学英语及如何学英语新闻主持部为四级考试做好准备,树立正确的学习英语的态度第13周时间与目标管理讲座邀请袁安琪学长与会员交流自己在时间与目标管理方面的心得体会外联部培养会员的时间与目标管理能力,让会员们学会如何处理自己的时间与规划目标第15周成功人士的经验分享通过视频或演讲学习成功人士的成功经

26、验和体会生活经历组策部通过分享成功人士经验和自己的感受，让大家树立目标 下半年：活动时间活动名称活动内容活动负责部门目的意义1-3周干部换届选举大会遴选新一届社团干部会长确定社团领导班子,为后期社团的发展及运作打好基础4-5周内部会员培训由总会长熊腾飞讲解社团基本情况及策划书，总结书书写会长让社员了解和认识社团，掌握一定对而文字编辑能力6-8周会员交流会内部会员交流，谈谈开学后的感受并答疑解惑外联部让会员相互之间初步认识和了解，交流经验心得9-10周素质拓展邀请熊腾飞对新会员进行素质拓展会长加深彼此间的认识，增进团队协作能力11-12周社团历史文化讲座邀请总会长为会员讲解社团历史文化宣传部加深

27、社员对社团的理解,提高会员集体荣誉感 除上述活动外,本社坚持开展 每日晚跑 旨在锻炼本社会员的身体素质即兴演讲 旨在提高会员的演讲能力与逻辑能力会员定期交流 旨在增强会员之间的感情,增强社团的凝聚力等等日常活动,旨在培养本社成员的综合素质,提高会员的整体能力 3.部分活动概述：2012年3月，校纪委副书记兼监察处处长、机关党总支书记、成功学社指导老师田立春老师，还有协会的优秀会员，与社团会员交流，会员获益良多。2012年4月，成功学社举行第二届“长大论坛”第三期。这次活动请到了南城编剧王光云。现场打很多同学都被他追梦的故事感染。2012年5月，成功学社进行“我与学长面对面”问卷调查活动2012

28、年6月，成功学社进行20112012学年总结大会暨“我的大学”主题演讲2012年9月，社团成功完成招新工作，并完成换届工作，会员总数达100多人2012年10月，社团举行第一次会员交流大会，当月，有幸请到宜昌丽华园艺董事长为我们讲述他的创业经历2012年11月2日，协会举行为期一天一夜的素质拓展活动。很多会员感受很深，有几个会员甚至留下了感动的泪他们认为，这次活动他们一生都难以忘记。这次活动也达到了素质拓展“通过体验式教学，提升学员综合素质”的目的。 （小组风采） （集体谈感悟） （游戏“茫茫人世）2012年11月9日，通过演讲比赛，为”长大论坛“选出主持人。2012年11月24日，”长大论坛

29、”在西校区5教203举行。本次论坛，邀请到2011年度“中国自强之星”长大唯一获奖者占有明讲述他大学的故事，观众听了，很受鼓舞当然，我们的活动还有许多不够吸引人地方，我们一定会从中总结，把活动办好。在活动的形式上，我们也会不断创新，进行更多的实践类活动，让大家在体验中学习，真正的有所收获，真正的能为大家以后的成功带来启迪。第四部分 品牌建设暨特色社团特色活动总结报告特色活动：长大论坛 1.长大论坛简介：长大论坛，长江大学大型访谈式活动，又有“长大版”之称，是长江大学大学生成功学社的品牌活动。论坛通过邀请长江大学“校园明星”、“校园达人”讲述他们在大学里的亲身经历，给在校大学生树立榜样，引导他们

30、树立理想，思考人生。长大论坛自办立初，就始终坚持“立足成长，传递优秀”的理念，旨在引导在校大学生摆脱迷茫，完善自我。迄今为止，长大论坛已成功举办两届共8期，论坛也由最初的讲座形式向讲座式、访谈式多元化发展，物理学院把此活动作为重点活动培养，活动从准备到实行由物理学院学生会全程支持。曾坐客长大论坛的优秀学长有：前自律委员会主任、文学院学生会主席、长江大学老兵团司令部负责人、长江大学国旗仪仗队荣誉队长吴昌清，前社团联合会副主席、校园公益明星余然，花卉协会前会长、“草根创业明星”王进和南城（2012年风靡全校的话剧）编剧王光云等一个个优秀的大学生模范。长大论坛通过请长江大学“校园明星”、“校园达人”

31、讲述他们在大学里的亲身经历和他们追逐梦想的故事，来给在校大学生树立榜样，引导他们树立理想，思考人生。 专访“草根创业明星”王进 专访“长大才子”王光云第一届：吴昌清、余然、魏小辉、策东东、秦宇波 （吴昌清公益明星） （秦宇波第二届创业明星） （魏小辉专场） （策冬冬第四届传媒明星、第五届十佳明星）第二届：郑策 王进 王光云 （郑策第六届口才明星） （王进第五届创业明星） （王光云（编剧） （占有明自强明星） 特色活动长大论坛策划书： 第二届长大论坛第三期活动策划一活动目的： 1.以讲座和论坛的方式来传播我校优秀大学生的优秀品质和良好学风，给广大长大学子提供一种借鉴对象，更是提供一个让优秀接力的

32、平台。2倡导大学生树立使命感和责任感。以主讲人真实的经历和体会，起到树立榜样的作用，促使长大学子奋发向上、勇往直前。3.弘扬校园开放、多元文化，促进多元文化的大融合、共发展。二活动时间： 2012年4月28日三活动地点：长江大学西校区 5教203三、 活动流程:A：做好活动的前期准备(见策划书第五条)，在活动开始前有关工作人员做好参加此次活动人员的座位问题，同时放本次活动的ppt及本次主讲人王光云的简介。 B：由主持人宣布会场规则（见附表1），及安全措施。C：由主持人介绍此次活动的嘉宾。D：主持人请大家想听半分钟音乐。（音乐响起） E: 主持人请主讲人上场，就坐，并作简短的介绍，然后讲述他经历

33、的事情，让他讲述一下： F:然后讲述他的突出事迹。主要突出它的过程，尤其是他为什么会想到这里，遇到什么困难，找了那些帮助。G:引出他的同学对他的印象，然后播放相关视频。 H:请相关老师做点评。I :由工作人员安排会员安全离开会场，并收集活动资料，将资料交到西区负责人手中。财务部负责报账，组策部负责清理现场。五活动前期准备： A:由组策部发短信通知会员活动安排，并确定相关工作人员（见附件2），鼓励大家积极参与活动。(具体人员安排见附表，下面人员安排略，详细情况见附表2B:确定借教室的人员（待定），所借教室（5#203）的条件（如：座位要求，是否需要多媒体等），时间等。C:确定活动物品（物品见附表

34、3）的购买人员，所需物品买时记得索要发票，以便报销。D：确定活动的安保人员（4人以上），以保证活动的安全进行。E. 主持人（着正装）准备好相关的开场演讲材料，充分了解社团整个活动流程，了解问的内容，并事先进行多次演练。主持人准备材料见（附件4）F在活动当天宣传部的干部提前一个小时到活动地点，做好黑板报的宣传工作。黑板报内容见（附件5）G:组策部组策部干部提前半小时内到打扫卫生，安排评委和社员的座位，门口站人做引导和说一些基本的欢迎词。H: 选出一个照相人员，并事先借好相机保证电池电量充足，进行现场拍照，为以后宣传做好资料准备。照相后将图片信息传到东区会长，西区会长，在分别由两会长传到其他主要干

35、部手中。最好请到摄影协会的干部做嘉宾。六活动准备条件：（1）提前确定人员（待定）找好教室，确定具体时间和地点并通知到位。（2）准备好相关文字和书面材料。（3）所有工作人员按时到位。组策部安排具体人员安排。（3）宣传部的成员在活动前一个小时必须到场，按照上面的布置，做好黑板报。（4）选出主持人（待定），口才比较好，对主持人有了解，对所要提问的东西有了解，灵活发挥，注意控制时间。时间在一个半小时左右。 七财务预算物品名称单价（元）数量（件）总价（元）矿泉水1.51015纸质水杯10110便签2.5512.5打印文档0.110010相机租用14040圆桌椅借用费两椅子一桌子4040共计：125.00

36、元八活动预期效果： 会员到勤率达到95%以上，并吸引更多的学生来参加我社的活动。活动中有较少的人员离场，活动顺利结束，团委老师对活动肯定。社员对此次活动比较认可，非我社的同学对我社印象良好，有意向参加我社下次活动。九注意事项1、在布置教室时要保护好我社及借来的物品，不要损坏，如有损坏要及时报告登记。2、维护会场秩序的工作人员，尽量让社员在前排就坐。3、会场布置要合理有序，以便到会学生能够有序安全进场退场。4、禁止在会场里吸烟，嬉戏，接打手机。5、禁止社会闲杂人等进入会场，工作人员注意会场人员的进出。6、如会场发生意外情况，现场维护人员务必安排学生有序撤离。策划：熊腾飞。附表1为了维护会场秩序，

37、确保会议正常进行，全体与会同学应遵守以下纪律：一、请服从工作人员安排，如有事请举手向工作人员示意。二、关闭手机或使其处于静音状态，如果需要服从工作人员引导。三、会议期间，自觉维护会场秩序，不喧哗，不起哄，不吃零食；四、讲文明、讲礼貌、讲卫生。不随地吐痰，不乱丢垃圾，保持会场内外环境卫生，爱护公共财物。附表2活动准备期：活动通知人员：各组长教室准备人员：组策部物品准备人员：财务部宣传准备人员：宣传部影像图片准备人员：宣传部活动开展期：社员信息核对人：组策部安排活动参加人员就做人员：安保人员财务管理人：财务部安全保障人：待定会场纪律维持人员：安保人员竞选结果记录人员：组策部活动结束期：物品收拾记录

38、人员：财务部财务报账人员：财务部 本次活动总负责人：李娟附表3旋转座椅两个，圆桌一个，矿泉水20瓶，纸杯一打，开水两瓶，便签纸2个， 附件4活动开始前记得跟主持人交流，提醒相关人员放ppt和音乐，活动开始时要念相关的文件让去哪个大家保持手机静音和安静状态，接着介绍相关的嘉宾，听一分钟音乐，然后请主讲人就坐。开始讲王进的事，尤其要出其奋斗的过程。最后提出其同学，请他的朋友，放视频。结束活动。请老师点评。 活动过程介绍：活动刚开始当屏幕上震撼的PPT演示完毕后，现场响起了雷鸣般的掌声，随之而来的优秀主持人上场，请出了本期嘉宾南城编剧王光云，主持人对其进行介绍后，现场再次爆发出热烈的掌声，在场的每个

39、人都打量着他妈心中的偶像，那个离我们很遥远却又尽在眼前的王光云，他因何走上创作之路，这一路又有怎样的经历，每个人都打起精神，准备聆听主讲人不一样的生活 （活动特写：主持人与主讲人） （活动特写：观众与主讲人交流）随着活动的进行，现场的每一个人都认真的聆听他们未曾听到的故事，王光云一一为现场的观众分享自己的经历，如何来到长江大学，来校后如何适应，又怎样走到创作之路活动的最后，现场工作人员与嘉宾合影愉悦地留恋，标志着此次长大论坛无疑是一场成功的经历与经验的交流，每个人都微笑而不舍的离去，每个人都有所收获，这也将伴随他们以后的学习生活，这就是成功学社“长大论坛”的美丽所在。（活动全场：后续合影）活动

40、效果： 本次活动经过近两个星期的准备，社团所有干部及物理学院的大力支持与配合下，圆满成功，从观众的反馈信息来看，本次活动的亮点依旧是延续了鲁豫有约访谈式的开展，这事既活动改版升级后的第一次尝试，使社团对活动的控制能力大大提高，也避免了主讲人一个人一个舞台的局面，总的来说，本次活动几近完美，大家在深入了解自强明星占有明的同时也对成功学社有了颇高的评价，不仅学会了如何走向自强，怎样才算自强，而且能深入与主讲人面对面交流，答疑解惑，成长进步，这次大胆的尝试也将成功学社“长达论坛”带入一片新的天地，充满活力、有所收获、共同成长，成功学社“长达论坛”的第一步革新圆满成功。 第二届“长大论坛”第三期总结一

41、活动目的： 1.以讲座和论坛的方式（类似“鲁豫有约”）传播我校优秀大学生的优秀品质和良好学风，给广大长大学子提供一种借鉴对象，更是提供一个让优秀接力的平台。2倡导大学生树立社会使命感和责任感。以主讲人真实的经历和体会，起到树立榜样的作用，促使长大学子奋发向上、勇往直前。3.弘扬校园开放、多元文化，促进多元文化的大融合、共发展4.发扬“精品社团 精品社团”的精神，扩大本社团的影响力二活动预期效果： 会员到勤率达到95%以上，并吸引更多的学生来参加我社的活动。活动中有较少的人员离场，活动顺利结束，团委老师对活动肯定。社员对此次活动比较认可，非我社的同学对我社印象良好，有意向参加我社下次活动。三活动

42、前期准备（一）.宣传工作： 1.宣传手段：发传单，进自习室宣传，张贴海报，在QQ上进行宣传 2.宣传效果：活动为大家所知，但没有很好的吸引大家；同时没有做宣传板，宣传力度有待加强;宣传时没有对主讲人进行很好的宣传，没有足够大的吸引力 3.宣传启示：要加大宣传力度，多做几张宣传板宣传;语言上,要有足够感染力，要足够吸引大家（二）.邀请嘉宾 1.主讲人邀请：（1）对主讲人各项资料进行了很好的搜集，使大家对主讲人有了深刻的了解;（2）同时，我们对主讲人及其同学进行了采访，并录制了VCR,在活动进行时播放，使观众对主讲人产生更深的了解 2.社团干部邀请：西校区外联部对其他社团干部进行邀请，加强了本社与

43、其他社团的联系（三）.会场布置： 1.人员分配：人员分配合理，各小组人员有序工作 2.会场布置：会场人员没有进行很好的分配，导致嘉宾席混乱，建议以后做一张坐视表;黑板上还可以布置温馨一些，建议以后多加时间进行布置四活动进行阶段 1.活动方式：以类似“鲁豫有约”的方式开展访谈节目，由主持人提问，通过主讲人的成长经历，突出活动“成长”的主题2.活动流程：（1）先由总会长郭先涛宣布活动开始，提醒大家注意事项；（2）主持人李娟对主讲人进行近距离采访，主讲人在接受采访时讲述自己的大学经历（类似“鲁豫有约”）（3）观众有奖提问：大家对主讲人提问，工作人员对其分发奖品（4）总会长郭先涛宣布活动准时结束，请大

44、家有序退场3.活动效果：工作人员表现积极，活动有序进行，但其中细节（包括某些礼节）以后应该注意；现场气氛活跃，但仍有调动的空间五活动总体效果 1.会员到勤率达98%，期间无人离场，受到了到场会员的一致好评2.活动期间，主讲人讲话风趣幽默，给人极好印象，观众掌声不断3.通过此次活动，学校广大师生对本社有了较大的了解，提高了本社的知名度4.活动安全有序进行，没发生任何意外事故 成功学社 2012年5月1日 长大论坛第三届第一期策划书一活动目的： 1.以讲座和论坛的方式来传播我校优秀大学生的优秀品质和良好学风，给广大长大学子提供一种借鉴对象，更是提供一个让优秀接力的平台。 2倡导大学生树立使命感和责

45、任感。以主讲人真实的经历和体会，起到树立榜样的作用，促使长大学子奋发向上、勇往直前。 3.弘扬校园开放、多元文化，促进多元文化的大融合、共发展。二活动时间： 11月24日(第13周周六) 15：00到17：00三 活动地点： （西）5#203 负责人：汪凡平 Tel：18972106626四 活动流程 1.做好活动的前期准备(见策划书第五条)，在活动开始前有关工作人员做好 参加此次活动人员的座位问题，同时放本次活动的ppt及本次主讲人的简介。 2.由主持人宣布会场规则（见附表1），及安全措施。 3.由主持人介绍此次活动的嘉宾。 4.主持人请大家想听半分钟音乐。（音乐响起） 5. 主持人请主讲人

46、上场，就坐，并作简短的介绍。 6.然后讲述他的突出事迹。 7.主持人和主讲人的交流 8.听众和主讲人的互相交流并赠与提问者小小的纪念品 9.由工作人员安排会员安全离开会场，并收集活动资料，将资料交到西区负责人手中。财务部负责报账，组策部负责清理现场。五活动前期准备： 1.由各部负责人发短信通知会员活动安排，并确定相关工作人员（见附件2），鼓励大家积极参与活动。(具体人员安排见附表，下面人员安排略，详细情况见附表2） 2.确定借教室的人员（苏腾），所借教室（5#203）的条件（如：座位要求，是否需要多媒体等），时间等。 3.做好活动宣传，分发入场券，并确定邀请的嘉宾能到场。 4.确定活动物品（物

47、品见附表3）的购买人员，所需物品买时记得索要发票，以便报销。 5.确定活动的安保人员（正装且4人以上），以保证活动的安全进行。 6. 主持人（着正装）准备好相关的开场演讲材料，充分了解社团整个活动流程，了解问的内容，并事先进行多次演练。主持人准备材料见（附件4） 7.在活动当天宣传部的干部提前一个小时到活动地点，做好黑板报的宣传工作。黑板报内容见（附件5） 8.组策部提前1小时内到打扫卫生，安排评委和社员的座位，门口有礼仪人员说一些基本的欢迎词和做引导。 9. 选出一个照相人员，并事先借好相机保证电池电量充足，进行现场拍照，为以后宣传做好资料准备。照相后将图片信息传到东区会长，西区会长，在分别

48、由两会长传到其他主要干部手中。最好请到摄影会的干部做嘉宾。六 活动准备条件： （1）提前确定人员找好教室，确定具体时间和地点并通知到位。 （2）准备好相关文字和书面材料。 （3）所有工作人员按时到位。组策部安排具体人员安排。 （3）宣传部的成员在活动前一个小时必须到场，按照上面的布置，做好黑板报。 （4）选出主持人（待定），口才比较好，对主持人有了解，对所要提问的东西有了解，灵活发挥，注意控制时间。时间在一个半小时左右。 七财务预算物品名称单价（元）数量（件）总价（元） 备注矿泉水12020纸质水杯10110宣传海报40140墨水，颜料40140气球彩带11515打印文档0.180080纪念品

49、书30260送主讲人手机吊坠51575送互动者音响设备租用30130圆桌椅借用费40两椅子一桌子40合计410.00八活动预期效果会员到勤率达到95%以上，能真正的让同学们有所收获，并吸引更多的学生来参加我社的活动。活动中有较少的人员离场，活动顺利结束，团委老师对活动肯定。社员对此次活动比较认可，非我社的同学对我社印象良好，有意向参加我社下次活动。九注意事项1、在布置教室时要保护好我社及借来的物品，不要损坏，如有损坏要及时报告登记。2、维护会场秩序的工作人员，尽量让社员在前排就坐。3、会场布置要合理有序，以便到会学生能够有序安全进场退场。4、禁止在会场里吸烟，嬉戏，接打手机。5、禁止社会闲杂人

50、等进入会场，工作人员注意会场人员的进出。6、如会场发生意外情况，现场维护人员务必安排学生有序撤离。策划：汪凡平附表1为了维护会场秩序，确保会议正常进行，全体与会同学应遵守以下纪律： 1、请服从工作人员安排，如有事请举手向工作人员示意。 2、关闭手机或使其处于静音状态，如果需要服从工作人员引导。 3、会议期间，自觉维护会场秩序，不喧哗，不起哄，不吃零食； 4、讲文明、讲礼貌、讲卫生。不随地吐痰，不乱丢垃圾，保持会场内外环境卫生，爱护公共财物。附表2活动准备期：活动通知人员：各部长教室准备人员：组策部物品准备人员：秘书处宣传准备人员：宣传部影像图片准备人员：新闻支持部活动开展期：社员信息核对人：外

51、联部安保人员：组策部财务管理人：秘书处安全保障人：汪凡平会场纪律维持人员：安保人员活动结束期：物品收拾记录人员：财务部财务报账人员：财务部 本次活动总负责人：汪凡平附表3旋转座椅两个，圆桌一个，矿泉水20瓶，纸杯一打，开水两瓶，附件4 活动开始前记得跟主持人交流，提醒相关人员放ppt和音乐，活动开始时要念相关的文件，让大家保持手机静音和安静状态，接着介绍相关的嘉宾，听一分钟音乐，然后请主讲人就坐。开始自述自己的大学，尤其要突出其奋斗的过程，再是和主持人以访谈的形式进行交流，最后观众进行有奖提问环节，结束活动。附表五第三届长大论坛第一讲 主讲人：占有明2009-2010年度：担任长江大学城建学院

52、城建之声编辑、第一届成功学社副会长；参加第六期社团系统干部培训班，并顺利结业。2010-2011年度：担任成功学社会长，完善社团体制并创办首届“长大论坛”等一系列大型活动，社团先后获得新锐社团提名奖、新锐社团奖等； 参加长江大学“百人工程”第五届学生干部高级培训班，接受青年马克思主义系统近1年，获“优秀学员”称号。2011-2012年度：担任第六届学生干部高级培训班班主任助理兼辅导员，参与编撰长江大学“百人工程”三德五才教育读本，所辅导小组获“明星小组”称号；先后担任电气学生党支部副负责人、负责人，完善一系列制度，并带领电信学院第九期预备党员赴荆州颐康园托老所看望老人，组织并策划电信学院党员赴

53、沙市烈士陵园扫墓等一系列活动，任职期间，电气学生党支部被定级为“先进党支部”。2012年9月至今，任长江大学2013届毕业生委员会委员。附表六 全程对话成功学社第三届长大论坛第1期全程对话（宣读会场纪律）（工作人员关闭背景PPT，播放视频自强，一直在路上；播放完视频后，主持人入场）（以下“主持人”简称“主”，嘉宾占有明简称“占”）主： 亲，你迷茫吗？你浮躁吗？你堕落吗？你还在为未来前进的方向踌躇不前么？那么欢迎大家来到长大论坛，在这里你们会找到心中疑问的答案。 长大论坛，讲长大学子自己的故事！ 大家好，我是成功学社长大论坛本期节目主持人卢平平。迄今为止，长大论坛已成功举办两届共8期。主要通过邀

54、请“校园明星”等校园达人来分享他们在大学里的亲身经历和他们追逐梦想的真实故事，给在校大学生树立榜样，引导当代大学生发愤图强。 刚才，我们从视频中初步了解到了长江大学2012届校园自强明星占有明。今天，我们也有幸邀请到了占有明学长做客我们本期长大论坛。那么，他是如何在自强路上一步步走出来的呢，背后又有那些鲜为人知的故事呢，让我们一起来探讨和分享，掌声欢迎学长！占： 大家好！（占有明入场；主持人和占有明均走到指定座位坐下。）主： 学长好！（然后，主持人同时微微把头转向观众）学长，你是首位做客我们长大论坛的校园自强明星，同时还是2011年度中国自强之星提名奖长大唯一获得者。我们成功学社先后邀请过8位

55、校园明星做客长大论坛，他们有来自创业、学干、公益和传媒等方面的，那么，学长，作为自强明星，是如何理解“自强”的呢？或者说是什么促使你始终保持着这样一种精神状态的？占： 我出生在湖北省黄冈市蕲春县的一个很贫穷的小山村里，家里先天十分贫困，最贫困的时候，连米饭都没得吃，有时候就把红薯当米饭来吃。我知道：贫穷不是我的错，但我不努力去改变它就是我的不对！在我眼里，贫穷是一种资本，而我所要做的，就是把贫穷化作一种催人奋进的力量，全力以赴地去改变命运。 我父母虽然只是普通农民，但他们的勤劳精神对我的影响很深。父亲会打牌，但从不去赌博，母亲更是省吃俭用。但是他们在我身上从来都不吝啬一分钱。我上学17年以来，

56、家里都尽一切可能保证在开学的时候把我的学费一次性交清，而且，每当我手头上有点儿紧的时候，父亲就会把钱打到我的卡里，从来都不需要等到我开口找他们要钱。这个，似乎成为了一种默契。我很感激我的父母。每当我有所懈怠的时候，我会想起这句：身无饥寒，双亲未曾负我；学无长进，我何以报双亲？！ 所以，我一直用自强自立来面对人生道路上的挑战，把自强化成我骨子里的一股力量，催促我继续坚定不移地前进！ 大学期间，我发过传单，做过家教，办过社团，转过专业，作过报告，去过香港，不仅自己在努力，而且也试着用自己的激情去激发更多长大青年的豪情。 我还记得，大一那个暑假，为了想买一台电脑，但又不好找家里要钱，所以自己去了广东

57、打了一个月工，连续一个月几乎没有假期，每天工作12小时，坚持做完了一个月。拿到了2000多工资，然后给自己配了一个台式机，现在一直还在用。其实，那时，我父亲等一些家人和亲友也正在广东打工，而我并没有去找他们。但当时，我想试着一个人去一个陌生的城市，体验一下这种自强自立的生活。虽然很累，但我知道我用辛苦换来的不仅仅是金钱，更是用金钱买不到的经验和能力。主： 我在你的资料里看过这段经历，而且最让我印象深刻的是学长在这一个月里没有一次旷到哪怕是迟到，学长的这种精神让我实在是佩服。这次经历暂且让我们把它算做一次兼职吧，学长在大学期间应该做了很多兼职吧？学长对我们去参加兼职又是怎么看的呢？占： 是这样的

58、，在大学前三年，除了暑假以外，我是从来不在学校做兼职的。我不是很赞成在学校上学期间去做太多兼职，当然如果家里条件实在很不好的，可以适当做一个不是很浪费时间的兼职。毕竟，大学是最后一个系统学习的地方，能多学点东西就多学点。主： 看来学长还是比较看重大学的学习，但是，从刚才的视频中，我们了解到学长曾在5个学生组织任职7次，而且成绩也还算可以。对于我们而言，就算任一个班干部也会感到十分忙，成绩也会跟不上去，我很想知道学长是怎么做到的？占： 至于我如何平衡学习和工作，这是一个时间管理的问题，这也是我们成功学的一个范畴。我几乎每年都在两个学生组织。大一，我的专业是城建学院的工程管理，后来稀里糊涂的转到了

59、电信学院的电气专业，所以大一的时候我在城建之声做编辑，后来成功学社成立了，我加入了成功学社，承蒙当时的几位发起人看得起，担任副会长，和他们一起开始办社团；大二的时候，我被推选为成功学社东校区的会长，同时，我有幸被高干班录取，然后边办社团边在高干班参加培训学习，这样过了一年；大三时，我离开了社团，开始担任长江大学第六届高干班班主任助理兼学生辅导员，同时在我们电气学生党支部担任支部负责人；现在，一转眼就要毕业了，目前是我们长江大学2013届毕业生工作委员会委员，主要负责协助就业指导中心老师开展就业服务工作和承办毕业季的一些活动。 虽然有这些任职经历，但我可以负责任地说，几乎没有打酱油的时候。而且，在我担任学