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1、2022年县国土资源局规划上半年工作总结今年以来，我县国土资源管理工作以_精神为指导，认真落实_，切实保护国土资源，围绕县委、县政府确定的工作目标，严格执法，扎实工作，为我县经济社会大建设、大发展、大跨越做出积极的贡献。一、加强耕地特别是基本农田的保护。我县是安徽省第二人口大县，人多地少，人均耕地不足_亩，土地后备资源相对薄弱，国家重点工程谢桥煤矿、刘庄煤矿、淮北大堤、沙颍河治理等项目及颍城建设必将占用耕地，这就使我县耕地保护工作面临更大的压力。作为国土资源管理部门既要保护耕地，又要服务于经济建设，任务相当艰巨，严禁乱占耕地，切实保护基本农田，实行目标责任制，明确工作责任，确保我县_万亩耕地总
2、量不减少，特别是_万亩的基本农田不减少，守住耕地红线。目前保护工作已落实到具体地块和图斑，外业保护标牌已全部落实到位，内业资料齐全。二、加大土地开发复垦力度，整理项目进展顺利。按照县委、县政府的统一部署，我县土地开发复垦工作动手早、进展快，我们认真组织、合理安排，做到任务层层分解，责任到人，严明纪律，督促到位，截止_月底，经省国土厅验收确认的项目_个，面积_公顷(合_亩)，市国土局复验待省厅确认的项目_个，面积_公顷(合_亩)，我局初验的项目_个，面积_公顷(合_亩)。三、土地利用报批工作稳步推进。二0_年经省政府审批的有二个批次和一个单独选址项目，面积_公顷(合_亩)。由于受用地计划未下达，
3、市国土局不受理报卷的影响，今年元月至_月份我们仅上报三个批次城镇建设用地和新农村建设用地置换报卷，面积_公顷(合_亩)，目前，我们准备齐全的报卷有_个置换批次和一个单独选址项目，上报面积_公顷(合_亩)待报。农民建房经县政府批准使用集体已有建设用地_户，用地面积_平方米。四、盘活国有土地资产，强力推进招、拍、挂出让土地。今年，县政府要求我们完成土地出让金收入_亿元，我们深感责任重大，必须挖掘土地储备资源潜力，向存量土地要效益，截止_月_日，我们已出让土地33宗，面积_公顷(合_亩)，合同出让金_万元，已交出让金_万元。划拨供地2宗，面积_公顷(合_亩)，为了确保出让金足额到位，_月_日，我局会
4、同县纪委、县检察院、县建设局召开了土地出让金催缴座谈会，把余下的出让金早日催缴到位。五、地籍管理工作成绩突出。地籍管理工作政策性强，涉及面广，我们一直高度重视，形成分管局长亲自抓，股室负责人具体抓的工作格局，土地登记发证进展顺利，截止_月_日，共办理土地登记183宗，面积_平方米，其中国有土地152宗，面积_平方米；集体土地31宗，面积_平方米。六、加大违法案件查处力度，积极做好信访工作。加大违法案件查处力度，不断提高法律法规的威慑力，做到发现一起、查处一起，绝不手软，截止_月_日，我们共查办违法案件_件，涉案面积_亩，其中耕地_亩，处罚罚款_元。积极办理信访案件，努力化解矛盾纠纷，截止_月_
5、日，我们共办理信访案件_件，其中国土资源部_件，省厅_件，市局_件，县纪委_件，县信访局_件，来访_件，已办结_件，正在办理_件，并及时回复了信访人。七、超前谋化，精心组织，招商引资工作成绩突出。按照县委、县政府的统一部署，我局积极运作，江苏永钢集团对我县耿棚镇汪坝铁矿进行勘探开采，永钢集团位于江苏省张家港市，是名列全国500强第_位，总资产_亿元的大型钢铁联合企业，该项目在前不久的黄山徽商大会上作为我县的项目已正式签约，已在我县注册了“联峰钢铁(颍上)有限公司”，注册资金_万元人民币，资金已经到位，预计总投资_亿元左右，目前详查工作进展顺利，不久即可全面开工建设，_年全面投产，形成年产_万吨
6、铁矿石，_万吨铁精粉的生产能力，届时能为我县经济发展做出很大的贡献。2022年县国土资源局规划上半年工作总结（二）半年来，我们坚持以_和_为指导，以“喜迎_,争创新业绩”和“三抓一促”活动为载体，深入开展党性教育，不断加大干部培训力度，优化服务水平，努力提高干部队伍素质，较好的完成了上级布置的各项工作任务。现总结如下：一、人事工作方面(一)加强党组中心组理论学习，促进班子成员素质提升。年初，我们协组县局党组制订了_年度党组理论学习中心组学习方案，对中心组全年集中学习作出了详细安排。上半年，县局党组理论学习中心组已组织集中学习_次，个人学习笔记均在_千字以上。通过开展中心组理论学习活动，发挥了班
7、子的示范带头作用，推动了系统干部职工学习的积极性和主动性。(二)开展“双重”_，提升班子凝聚力、战斗力。党组_是领导班子成员之间相互沟通，改正缺点，加强团结，促进工作的交心谈心会。为此，我们严格按照党组_召开要求，积极协助局党组于_月底以“重塑形象，振奋精神，求真务实，争创新业绩。”为主题召开了_年度党组民先进，个个树典型的良好局面，树立了良好的部门形象。(四)加强日常管理，坚持认真履职。开年以来，根据人事档案管理工作要求，及时收集整理应归档资料_余人次，_余份，按时完成了_年底到_年度档案资料的收集归档工作。根据相关文件精神，按照上级局统一部署，我们积极准备，认真核对，打印工改资料4套，_余
8、份，顺利完成了_年工作人员晋级晋档呈报工作。在加强基础工作的同时，我们及时更新电子档案，为局领导和上级主管部门决策，提供了详细、准确的信息。二、教育培训工作方面年初，为使干部职工教育培训活动更具针对性和实效性，我们在对个人培训需求调查的基础上，还对各业务科室开展培训活动征求了意见，收集整理培训信息_余条，结合县局整体工作，印发了罗田县国家税务局_年度教育培训计划，将思想道德教育与业务培训融为一体，做到培训内容、培训对象、培训时间、责任科室四明确。在提升干部职工业务水平的同时，保证了思想政治素质同步优化，达到了管理与服务双升，效能与作风双优的效果。半年来，按照教育培训计划工作安排，我们已组织落实
9、干部培训学习_期。开年伊始，为深化“核心业务强化年”活动，落实税源专业化管理要求，不断提升干部队伍专业素质，我们会同相关科室组织了“公文写作”、“所得税汇算清缴”以及“业务能手培训选拔”等培训学习活动。4、_月份，为进一步促进系统干部职工廉洁自律、依法行政，以“保持党的纯洁性”教育和“廉政学习日”为载体,举办了廉政知识专题讲座，观看了廉政教育片。系统党员干部人人做学习笔记，个个撰写心得体会，积极参加廉政知识测试，形成了自觉行廉政，实践优作风的良好工作局面。在培训途径上，我们努力开创多样性。在培训形势上，我们充分发扬“传、帮、带”的优良传统，以老带新，一对一指导，大力开展岗位练兵，以会代训，以工
10、促学，学用结合，着力提升干部的实践能力，促进了系统青年干部成长。在培训组织上，我们在坚持个人自学与集中培训相结合的基础上，积极拓展八小时以外的时间，与相关部门协作开办干部“夜校”，对机关干部职工进行培训。做到了专业培训与综合业务相结合、脱产学习与在岗自修相结合、课堂理论与工作实践相结合，以培训班、网络答题、周日课堂、每日一题为阵地，使系统教育培训工作全面开展，促进了干部职工素质的全面提升。_年是新一届文明单位创建验收年，为了进一步加强系统文明建设，保持和发扬我局文明创建成果，实现文明创建新的跨越。年初，我们根据以前年度创建工作经验，结合工作实际制订印发了罗田县国税局_年度文明创建工作计划，对文
11、明创建工作进行了系统部署。在创建工作中，我们以“春节”、“助残日”、“五四”、“六一”等节日为契机，组织系统干部走上集市街头，开展便民服务;深入田间地头，支援农业建设;瞻仰烈士纪念碑，进行传统教育;开展走访慰问，帮助未成年人健康成长。通过实际行动，提高了系统国税干部职工对创建活动的认知和参与力度，充分发挥了文明创建工作的凝聚力。三、老干服务工作方面认真落实离退休干部“两个”待遇、不断提高服务管理水平是我们做好老干工作的出发点和落脚点。为进一步从政治、生活上关心离退休干部，切实落实离退休干部的政治、生活待遇，年初，根据县局工作安排，在分管领导的带领下，春节来临之际，我们对全系统离退休老干和遗属进行了走访慰问，送去慰问金_万余元。年中，我们坚持做到老干住院到病房探视，来信来访及时办理，为老干订阅健康书籍等活动。半年来，共探视慰问住院老干_余人次,送去慰问金_余元，接待来访_余人次，发发放当代老年杂志_余份。第6页共6页
2022年县国土资源局规划上半年工作总结
