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1、灌注合规理念严格操作流程通过对合规知识教育的学习，员工的合规意识的得到了提高，但是如何在实际工作中提高员工合规操作技能，增强识别违规操作行为，这就成为我们的当务之急。我们认为要想提高我社员工的业务操作技能和识别违规操作的能力1、必须继续加强合规理念的灌输，让每个员工进一步的加深合规经营的认识，积极开展合规知识学习，每周安排操作人员开展合规理念学习，另外充分利用晨会时间对每日操作流程和业务操作中的特殊业务进行点评，集思广益发挥每个员工对主观能动性，通过学习，全员再一次认识到违规经营不但会给信用社造成巨大的资金损失，而且还会严重影响到信用社的社会形象，必将束缚信用社的持续发展；充分认识到只有扎实学
2、习透彻合规知识，全员才能进一步转变经营理念，工作中才能自觉地把“合法守规”作为一个最低标准，经手业务时心中应时刻高举“这面合规旗”，真正以一个主人翁的姿态，严格照章操作，敢于接受农民群众监督，为信用社周到尽职尽责，为客户服好务。另外要切实从提高学习兴趣点出发，改变一味单调的学习活动，积极通过采取多种形式激发学习兴趣，活跃学习气氛，增强学习效果。2、合规理念灌输后，就要加强业务技能的培训工作，我社大部分员工都是大学生，学历比较高，接受新生事物的能力较强，理论知识丰富，但是缺少社会经验和操作技能，有的同志刚刚进入农信这个大家庭，正处于见习期对他们加强合规理念灌输的同时加强业务操作技能的训练就显得尤为重要；在业务操作中让老员工带领新员工进行业务技能训练，在训练的同时向新员工贯彻合规理念。3、合规理念教育要与法律法规教育一起灌输，要让每个员工认识到合规就是合法，违规就是违法。做到防微杜渐，剔除侥幸心理。4、加强合规操作的监督力度，对每个柜员经手的业务，由分设主任和会计主管进行抽查，对不合规的操作流程和瑕疵即时进行更正；建立奖惩办法，激励员工争做合规模范。只要我们提高了认识，从平常业务的点滴做起，我们就能够提高每个员工的合规意识和合规操作技能，增强对违规违纪的警惕性。“时时合规，事事合规”就不再是一个遥不可及的目标，他将成为每个员工的习惯和必然。
灌注合规理念严格操作流程提高员工操作技能 增强识别意识
