2022年卫生院创卫工作总结

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2、健康，我局克服种种困难，在区委、区政府的领导下，科学调配卫生防疫力量，_抗击非典的同时，毫不放松创卫工作，保证卫生工作持续稳步前进。一、加强领导，把创卫工作落在实处根据西城区政府创卫三年规划中_年创卫工作要求，区卫生局在我局人员变动的情况下，结合以往创卫工作中的难点、薄弱环节，调整卫生局创卫工作领导小组，并制定了_创卫工作方案。从区机关到下属各级机构，_直接负责创卫工作，制定工作进度表，明确分工，责任到人，保证各项创卫工作落实到位。二、创卫主要工作根据国家卫生区标准的要求，西城区卫生局承担全区创卫工作中的健康教育、公共场所及生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治及区属医疗卫生单位的创卫工作。三、

3、健康教育1.召开了全区各系统各行业创卫工作会，对创卫工作作出具体安排，下发_年西城区健康教育工作计划要点和创卫标准，并进行了讲解培训。2.重新健全各系统网络，尤其基础薄弱的行业单位(工厂、商场、影剧院)。3.对各社区、工厂、商场、影剧院、医院等，进行了三轮创卫工作督导，对基础较差的行业单位，采取了现场交流学习、个别指导、培训等方式，成效显著。4.编辑完成创卫健康知识手册，编印_万册，发放至各系统，并进行部分健康知识、行为问卷测查，提高人群的健康知识、行为水平。5.完成全区健康促进学校验收检查，绝大部分情况良好，上报市里。6.协助区爱卫会进行了西城区创卫健康知识竞赛。7.与西城报及各街道社区办共

4、同_征集健康短语活动，_人次参加活动，征集_条健康短语，精选后制作健康短语周历_万册，并将编辑成书。8.在_个街道办事处进行精神卫生画板_块巡展活动，每个社区巡展_天，历时近_个月，受众人数达_千余人。9.设_块画板在健康促进机关中巡展宣传。10.制定了_年金象健康系列活动实施方案，并召开了协调会及实施工作会，开始了百讲进社区、精神卫生画板制作等项工作。四、公共场所1._月份，联合区旅店业、洗浴业、美容美发业等行业协会，在_四_同召开了全区公共场所各企业法人代表及负责人创卫工作动员大会。2._月，在西城区卫生局召开了两次全区游泳场馆负责人会议。共有_家企业的领导到会，_多人参加了培训。会议之前

5、，向各企业发放了各行业管理制度、消毒制度、公共场所知识问答及单位卫生达标责任书等材料。共计发放_份卫生达标责任书，收回_份，回收率_%。3.对于没有行业协会_的个体美容美发店，采取在日常监督检查中进行宣传培训的方式，开展创卫工作宣传动员。4.经过逐一走访，基本查清了全区现有的公共场所底数。共有娱乐场所_家，游泳场所_家，洗浴_家，旅店、招待所_家，美容美发_家。同时，建立起公共场所基础档案近_户。5.在非典期间，为防止非典蔓延，加强医院周边旅店、招待所卫生监督检查，及时向各单位发放了公共场所卫生防病须知，及时掌握高危人群的情况。严格按照法律程序，对两户发现非典病人的招待所发了行政控制书，在抗击

6、非典的战斗中充分发挥了卫生行政执法的作用，有力地保证了各项防病措施的实施。对_家商场、_户宾馆的中央空调排送风系统进行检查与指导。6.防控非典期间做好恢复开放体育场馆、游泳场馆、公共图书馆、文化馆(站)、剧场、影院的卫生监督工作7.迎十一化妆品专项检查中，重点检查辖区内大型商场_家，小商品批发市场_家，美容美发店_家，查抄假冒伪劣化妆品案值_万余元。_公共场所卫生监测共完成旅店业公共用品、用具涂抹_件;旅店业客用化妆品抽检_件;理发美容店公共用品、用具涂抹_件;浴池公共用品涂抹_件;浴池水采样_件;桶装饮用矿泉水和纯净水_件;游泳池水_件。五、生活饮用水1.今年_月份_召开了_余家生活饮用水产

7、权单位及管理单位负责人参加的西城区生活饮用水卫生工作会，会上将创卫工作的重要意义进一步明确，进行了国家相关法律法规及卫生知识的培训，对创卫工作进行了具体安排和部署。2.对二次供水设施进行了调查。完成了_余家的监督检查和摸底调查。制定了西城区二次供水设施卫生监督工作方案，实行层层负责制，责任到人。制定了工作进度表，有效地促进工作的开展。3.根据西城区二次供水设施专项治理工作领导小组制定出_二次供水设施专项治理工作方案，西城区卫生局依照_传染病防治法和_市生活饮用水卫生监督管理条例，于_月_日开始对全区二次供水设施进行摸底调查，卫生监督员仅用_天的时间完成了此项任务，共检查二次供水设施_个，初步建

8、立了全区二次供水单位基础档案。同时，_家整改单位的负责人观看典型单位影像资料，促使其在最短的时间内彻底解决问题，改变二次供水设施的落后面貌。4.在非典期间，紧急制定了控制非典二次供水单位监督检查应急保障方案，并起草了_防止非典疫情通过城市供排水管网扩散的紧急_，并将该通知向全区_家供水单位发放。重点对积水潭医院、北大医院、人民医院、德外医院周边、密切接触者、医务人员及指挥部驻地周边的二次供水设施进行检查，共检查供水单位_户。监测管网末梢水_件，水箱出口水_件。六、食品卫生1.1_月份制定了创建国家卫生区工作方案，按照方案从_月份开始在全区食品行业进行了全面的宣传动员工作，分别召开了十个街道办事

9、处食品生产经营单位和华天饮食集团公司、万方实业总公司的创卫工作动员会，共有_余户食品生产经营单位负责人参加了会议。2._-_月份监督所全体食品卫生监督员进行了责任分工，开始对全区食品经营单位进行全面的监督指导。发放创卫宣传材料、卫生标准_余份，监督检查食品生产经营单位_户次，评选出卫生优秀单位，并在两次全区食品行业大会上进行表彰。3.食品卫生监督共_户次，合格_户次，合格率_%。2022年卫生院创卫工作总结（二）黄潭镇今年，我们黄潭为了创建省级“四化”卫生院，严格按照上级要求，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，突出目标定位，突出建设重点，突出_领导，把握大势，着眼小

10、事，注重细节，高起点、高标准、高品位地推进，取得了阶段性的成果。其中，努力提高医疗质量和服务水平，加大基础设施建设和大型设备购置投入，稳步推进以岗位设置与聘用和收入分配制度为主要内容的医改进程，职工精神面貌焕然一新、工作热情高涨，卫生事业的社会满意度大幅攀升。现将有关情况作个简要汇报。一、基本情况黄潭镇位于天门市区西郊，全镇面积_平方公里，辖_个行政村，_户，_人。我们黄潭镇卫生院始建于_年，全院占地面积_亩，_年建砖混结构门诊、住院楼_平方米，_年扩建_平方米砖混结构辅助楼。_年再次扩建_平方米砖混结构办公楼，_年再次修建成_平方米的砖混结构公共卫生大楼。_年_月对门诊、住院大楼进行了改造装

11、修，对现有业务用房进行了合理化分区，对科室结构进行了合理的布局，设立绿色通道，温馨病房，中医药特色服务等。实现了医疗业务区、公共卫生服务区和生活区的“三区分隔”。我院现有卫生专业技术人员_人。其中中级人员_人，初级人员_人。内设内科、外科、妇产科、五官科、公共卫生科、儿科、放射科、检验科、心超科、护理工作站、药剂科、财务科、新农合管理科、行政管理等近_个科室，编制床位_张，年门诊接诊约为六万多人次，入院约_人次。二、做法与成效一是提高认识，加强领导。我们成立了创建领导小组，具体负责创建项目的实施与监管，为创建工作提供坚实的_保证，相应成立了由院长任组长，副院长任副组长的创建工作专班。按照实施方

12、案要求，结合本单位实际，精心制定了具体的创建活动实施方案。围绕“服务好、质量好、医德好、让群众满意”这一主线，提出了“新环境、新形象、新目标”和“基础医疗环境大改善，医疗技能大提升，服务理念大转变，服务质量大转身”的工作思路。精心进行策划，严密_实施，形成了主要领导亲自抓，分管领导认真抓，相关人员专门抓，上下联动、全员参与的良好局面。二是加强宣传，全员参与。我们召开了职工动员大会，制作了寓教于乐的一系列宣传展板，利用工作简报、宣传橱窗、电子显示屏等多种途径和手段，有的放矢地宣传“四化”创建工作的重要作用、意义，详细解读了“四化”标准，内容及创建过程中应注意的事项，从而提高了广大党员干部职工对创

13、建活动的_度、参与度。在此基础上，我们将相应工作和任务进行具体分解，确保“人人肩上有指标，众人拾柴火焰高”，使参与创建的科室和个人都能够做到目标清晰，任务明确。三是精心_，稳步推进。创建工作是推动乡镇卫生院发展，振兴基层卫生事业的系统工程。为了使这项系统工程在我院全面、顺利、扎实实施，我们_各个科室、个人，每周召开一次碰头会，汇报工作进展，谈心得、谈体会，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面，做到了抓硬件促规范，抓环境促美化，抓制度促常态，抓内涵保重点，让工作合力不断增强。四是严明工作纪律，形成高压态势。没有规矩不成方圆，我们对于在创建中不按要求，不按标准而影响创建效果，影响创建任务的科室和

14、个人，严格实行责任追究。就这样，我们全院干部职工众志成城、激流勇进，“各炒一盘菜，共办一桌席”，让创建工作有了质的飞越。1、就医环境“风景这边独好”营造温馨、整洁、安全、舒适、便捷的就医环境，是我们卫生院永恒的追求目标。在这次创建中，我们改善了医疗条件，优化了功能布局，美化了院内环境。_年，我们黄潭卫生院投资近百万元，对门诊住院大楼进行了升级改建，改建面积达_平方米。负压吸引、电子监控等配套设施一应俱全。美化院落_平方米，改缮水电设施，解决了原来电压低、水质不好的问题。着眼功能齐全，医院建起了规范化的门诊部、住院部、公共_部。设置中、西医诊断室，妇产科诊断室化验室、放射室、b超室、治疗室、分娩

15、室、办公室、健康档案室、财务室、药房，正、副院长办公室、公共卫生科、口腔科、医护办公室，内儿科病房，外科病房、妇产科病房等。在此基础上，我们对便民设施的补足、门诊场地、院落的亮化、桌椅的位置、花草的更新、卫生的打扫等也有硬性的要求，形成了绿荫护夏、红叶至秋、花开四季、冬夏常青、相映成趣的院落风光。使每一位走进卫生院的人们，进门有亲切感，咨询有信任感，就医有方便感，出门有满意感。此外，我们配有救护车一辆，拥有美国柯达cr放射诊断机系统，美国进口atlsonosite彩超，美国进口彩色经颅多谱勒诊断仪，日本产f820血分析仪，法国产半自动生化分析仪等一大批高、新、尖诊疗仪器设备。能独立开展胆总管探

16、查、胆囊切除、子宫全切、甲状腺次全切、乳癌根治、骨折开放复位内固定等大中型手术。形成了集医疗、保健、预防于一体的办医特色，实现了服务能力大提升，极大地方便了农民患者就近就便治疗。2、医疗服务质量大幅攀升我们注重核心医疗制度的建设和学习，成立了质量控制小组，注重核心制度的督查和落实，开展常见病、多发病和临床路径的学习，注重“三基”知识的培训和考核，医院同时开展“医疗质量安全检查”与“践行医疗机构从业人员行为规范”活动，每_天考评一次，按考评结果对好的方面进行奖励，对不足之处批评整改，并每月在简报上公示。通过真心打造医患沟通桥梁，近_年来没有发生一起医疗责任和差错事故。3、医疗服务能力突飞猛进。百

17、工从事，皆有法度。我们强化了全院干部职工的服务理念和服务意识，规范和简化服务流程，最大程度地方便患者，着力解决患者的投诉和建议，设立了意见箱，定期召开医患座谈会和行风评议会，切实做好出院患者的随访工作，注重医疗环境的改善，用制度对医疗服务工作进行了规范和量化，将医疗服务的各个环节细化、量化、责任到人。工欲善其事，必先利其器。打造一支拔尖的医疗队伍，是提升服务的保障。我们十分重视职工继续教育和培训，定期邀请上级医院专家来院授课、会诊，安排医务人员赴外学习、进修、以业务技能比武，疑难病例讨论等形式，提高了医疗技术水平，改善了人才结构，提高了医院的科技含量，让医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。今年

18、元至_月_日，全院累计医疗业务收入_万，同比增长_%。门诊人次_万，出院人次_人，手术台次50。近_年来，医院实现了医疗零事故、护理零缺陷、患者零投诉。服务功能辐射到周边_个乡镇。每年_万多人次的门诊量，_千多例的住院病人，_%的病床利用率，居天门市同类医院前列。整体服务功能的不断增强，极大地方便了农民患者就近就便治疗。在此基础上，我们注重了特色专科的培植，在中西医科上大胆钻研、实践、创新，能独立开展胆总管探査、胆囊切除、甲状腺次全切、乳癌根治等大中型手术。是全市为数不多能开展静吸复合全身麻醉、子宫次全切除及产科手术的乡镇卫生院之一。骨伤科是我院的“金字招牌”，可以为患者施行难度较大的手术，赢

19、得了患者的广泛信赖，社会效益显著提高。由于对人才、特色专科培植工作的常抓不懈，医院的功能与规模不断扩大。此外，还先后引进新技术_多项，开展新疗法、新业务推广和应用_多项。我们医院成为天门河畔居民医疗保健的放心医院。4、公共卫生服务体系惠及一方百姓一所好的服务窗口，墙壁也会说话。我们按照公共卫生服务工作任务的要求规范了科室设置，配齐科室工作人员，明确了各自工作职责。把任务分配到各科室，做到出门一把抓，进门再分家，各项工作有了明显起色。今年，我们组建了八个全科医师公共卫生服务团队，有效地提高了各类重点人群健康体检的覆盖率和准确率。我们还建立了常态化的进村入户，为群众提供健康检查和随访服务机制。规范

20、化管理高血压_人，糖尿病_人，老年人_人，重症精神病_人，孕产妇管理_人次，儿童管理_人次，预防接种_人次，传染病管理_人次，补服叶酸_人次，农村孕产妇补助_人次。我们还狠抓查螺灭螺工作，切断传播途径，对天门河重点有螺水系开展了铲草除障药物灭螺，灭螺面积平方米，在现有螺区建立和刷新警示标志个，设立防护宣传哨卡个，对天门河沿线的多头耕牛进行了预防性服药。5、规范管理，内涵建设“一路高歌”。规范管理，是医院稳健发展的“主旋律”。我们加强干部职工队伍整体素质的提高，加强职工医德教育，强化劳动纪律，制定奖惩措施，树立以病人为中心的人性化服务理念，建立起医疗业务和公共卫生有机结合，临床人员和公卫人员分工

21、协作的工作机制，让病人感受到朋友式的服务，亲人般的关怀。严管出高效，我们要求医护人员增强大局意识、责任意识、奉献意识，着装整齐，挂牌上岗，上班时间不饮酒，不抹牌_，不串岗聊天，不怠慢病人，自觉接受群众监督。按照_部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，把医德医风建设作为立院之本。对全院职工从工作作风、工作业绩、医德医风、服务态度、廉洁守纪、治理商业_工作等方面进行考评，实行绩效挂钩，这些措施的落实，增强干部职工的凝聚力和战斗力，让执行医院各项规章制度变成习惯。我们还认真执行了国家

22、新型农村合作医疗制度、基本药物制度和医疗服务项目收费标准。按照基本药物目录配齐了基本药物，并实行药品零差价销售；实施了单病种限价制度，各科室严格执行处理管理办法和抗菌药物临床应用指导原则，对临床医务人员进行相关知识的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药上，坚持“花小钱、治大病”的服务理念，提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物，减少患者不必要开支，让其安心、放心，有效控制了医疗药品费用的不合理增长。使患者以最低的价格享受到最优质的服务。我们也致力于为职工办实事办好事，解决职工最现实、最直接、最迫切的

23、矛盾和问题。如对有特殊困难的干部职工给予补助。我们也很抓医院文化建设，努力开展丰富多彩的文化娱乐活动，让医护人员的业余文化生活多姿多彩，团队精神得到充分体现，归属感明显提高。6、信息化建设，高点定位。面对大擂台，大比拼，我们在信息平台建设上，高开高走，大胆定位，敢想敢试敢干，抢占发展高地。建有门急诊挂号及收费系统，电子病历书写与管理系统、药品管理系统、病案管理系统、设备管理系统、护士工作站、卫材管理系统，住院病人入出转管理系统，达到了初级信息化水平，实现以电子病历为核心的医院信息平台建设，推进了医院信息系统的互联互通和数据共享。在此基础上，我们以卫生院信息平台为龙头，以各村卫生室为终端，建立了卫生信息网络，提供公共卫生、医疗服务、新农合、基本药物制度、综合管理等业务应用，实现了对门诊、住院、医保报销和公共卫生服务等业务数据的分析处理，提升了管理手段。极大地方便了群众就近就便就医。是的，创建只有起点，没有终点。第13页共13页