在黄淮学院第一届科研工作会议上发言

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1、在黄淮学院第一届科研工作会议上的发言(2020年12 月22日)张力奎尊重的列位教师、同志们:在我校工作重点转移到之内涵进展为主的新时期,咱 们今天隆重召开学校第一届科研工作大会,超级及时,十分 必要,关于从全然上提高教育教学质量,增强科学研究工作, 增进学校又好又快进展,具有战略性的重要意义。会议的要 紧任务是回忆总结几年来的科研工作成绩,安排部署尔后一 个时期的科研工作,进一步统一思想,理清思路,明确任务, 尽力推动我校科研工作健康进展。适才,咱们对先进科研工 作者进行了表彰,新艳同志作了的科研工作主题报告。在此, 我谨代表院党委、行政向获奖的科研工作先进个人表示烈火 地祝贺!向为学校科研

2、工作付出艰辛和尽力的全校广大科研 人员表示衷心地感激!最近几年来,在上级主管部门的关切和指导下,学校不 断提高对科研工作的熟悉和重视程度,广大教师潜心向学、 刻苦钻研,科研队伍不断壮大,功效数量不断增加,科研质 量明显提高,科研项目的转化能力和效劳地址的意识不断增 强。我校在重点学科建设、国家级项目申报和省部级功效奖 申报方面取得冲破进展,标志着学校科研工作与学科水平开 始迈上新的台阶。可是,咱们应该十分清醒地熟悉到,我校科研工作还处 在起步时期,需要不断地增强、不断地完善。突出表现是部 份研究功效档次不高,研究方向比较散,政策和鼓励机制表 现还不明显,产学研结合成效不突出。为了增进科研工作的

3、 健康快速进展,我讲三点意见。一、正确处置教学与科研的关系 高等院校专门是像咱们如此的教学型高校,科学研究不 能离开教学活动独立存在 ,尤其不能离开教学活动对之进行 规画。“为科研而科研”不仅会歪曲科学研究的价值,而且也 无助于教学水平的提升。目前许多教学型大学提倡教学与科 研并重,建设两个“中心”,尽管科研功能大幅度提升,但 教学与科研脱节,教学、科研两支队伍互补性差的现象还普 遍存在。咱们学校也一样存在以职称科研为要紧目标,淡化 了教书育人职责的核心精神。为此,最近几年来,咱们坚持 不设置专职科研职位,坚持将有限的财力优先投入到学校大 体建设中,其目的确实是要优先知足教学之必需,保证教学

4、工作的顺利进行。一所高校,第一要有过硬的教学质量,只 有教学质量和办学水平提高了,才能取得社会认可,学校进 展才有根基。而科研是高校又好又快进展的基础性条件,是 带动教学工作的龙头,也是决定大学地位的重要指标。科研 项目多,科研经费充沛,科研功效转化率高,必然带来更好 的社会声誉和资源,也为新专业拓展、水平评估和重点学科 申报制造了条件。科研同教学是密不可分的,是彼此依存、 彼此增进的关系。教学没有科研作为底蕴,没有科研为积淀, 教学就缺乏深度,缺乏精度,缺乏灵魂,缺乏创新,就不可 能培育出高素养的学生。教师只图教学过得去,轻忽个人学 术水平的提高,也难以胜任大学教学工作。因此,咱们必需 树立

5、教学是立校之本,科研是强校之路的理念,正确处置教 学和科研这两个支点的关系,保证学校在向高水平大学迈进 的进程中科学健康的进展。二、科研投入要有选择有重点 依照我校的进展计划,咱们将力争在一、二年内把学校 的硬件建设全数弄好。在实验室建设、仪器设备购买等方面, 要分清轻重缓急,应优先考虑本科教学之需要,兼顾科研条 件改善。在现有条件下,咱们不能有等、靠、要的思想,要 发挥制造性,通过校企共享实验资源、与其他高校合作、争 取项目经费等手腕改善科研条件。学校将采取踊跃方法,慢 慢提高科研项目资助力度和科研奖励经费。固然,由于财政 能力所限,这就需要咱们有选择、有重点地用好科研经费, 经费的利用要讲

6、效益,要考虑投入与产出的因素。科研工作 要进一步完善现有的项目资助方法和科研奖励方法,总原那 么是鼓舞科技创新,资助大项目,重奖大功效。尔后项目配 套资助的重点将慢慢由资助个人向资助团队过渡,要打破单 兵作战传统,切实扭转学术研究方向分散局面,形成有利于 个人与团队一起进展的局面。国家级项目和高层次奖励代表着学校的实力,是学校科 研的亮点。要在重大项目和高层次奖励上有冲破,就必需牢 固树立“顶天立地意识”。“顶天”,确实是要面向国家战略 需求与科学技术前沿,尽力多争取国家级项目,在国家科技 创新前沿的假设干领域占有一席之地。这次科研工作报告中 提出设立项目孵化基金,其目的就是培育能承担国家级项

7、目 的学科团队,因此,有研究基础的系,在团队组建、选题、 论证方面,要早做预备,尽快开展前期研究,争取早日进入 “国家队”。“立地”,确实是要面向国民经济建设和社会进 展的主战场,从现实的紧迫需求动身,切实解决生产、生活 中大量的科技问题,在区域创新体系中发挥重要骨干和引领 作用。面对这次全世界性的经济危机,咱们在迎接挑战的同 时,也取得了重要的启发。发达国家正在研究和制定危机后 的战略性进展。聪慧地球意识将慢慢形成,云计算新技术将 被开发和把握,全世界性的物联网将开始运行,低碳技术将 有效推行,新能源产业将成为经济振兴的核心,集成性的IT 产业将显现,新型材料的开发和利用将成为新技术革命的发

8、 端。咱们要顶天立地,就要对危机后的世界转变有所预测和 了解。只有如此,才能把握正确的科研方向。这次我去印度 迈索尔大学做工作访问,除确信在迈索尔大学举行孔子学 院,输出汉语教学,更重要的是印方同意在创建黄淮学院软 件科技园进程中对培训IT产业人材,进展IT项目上给予支 持。这是咱们在“走出去、引进来”方面的又一新进展。同志们,我校作为驻马店唯一的本科院校,面临着专门 好的进展机缘,同时也承担着更大的社会责任。我校人文社 科研究要围绕河南省和驻马店市经济社会稳固和进展的热 点、难点问题认真选题,确立重大研究项目,深切基层开展 普遍的调查研究,力争取得切近河南省和驻马市社会生活实 际、对解决现实

9、问题有重要意义的研究功效,为本地政府的 决策提供富有成效的咨询效劳,使我校成为地址经济建设和 社会进展的“智囊团”和“思想库”。我校理工科院系要发挥地缘和人缘优势,充分利用学校 的科技资源,增进校地多方合作,搭建校地共建平台。要面 向生物医药、食物化工、汽车电器、生态农业、旅行经济、 商贸物流等区域支柱产业,通过项目合作、实验室共建、产 品研发和专利申请等手腕,不断夯实效劳基点,打造效劳亮 点,增进区域经济社会又好又快进展。三、树立学术正气,杜绝学术腐败学术道德问题既关系高校学风校风建设,也关系到每一 个教职工的自身利益,值得每一个严肃的学者认真对待。咱 们要充分熟悉增强学术道德建设的必要性和

10、紧迫性,把端正 学术风气、增强学术道德建设、反对各类形式的学术腐败现 象当做一项重点工作来抓,尽力做到学术腐败零发生,增进 和保障学术事业的健康进展。第一要强化责任意识和敬业精神。责任意识确实是增强 献身教育、效劳社会的历史使命感和社会责任感,将个人的 事业进展与学校的进展结合起来。要树立学术正气,提倡甘 于孤单,甘于清苦,勇攀科学顶峰的敬业精神,反对追求数 量、不顾质量的急躁作风,反对沽名钓誉、急功近利、损人 利己等不良风气。咱们需要为人师表、孜孜以求、钻研学问 的谦谦君子,咱们也需要奋力拼搏、干事创业、打开局面的 活动家,对如此的同志要多支持、多关切,尽力营造风清气 正的良好学术气氛。第二

11、要强化质量意识和精品意识。在学术研究工作中坚 持严肃认真、严谨细致、一丝不苟的科学态度,多出高水平、 高质量的功效。反对投机取巧、粗制滥造、要老老实实地做 学问,力戒急躁心态和急功近利思想。同时还要树立大局意 识、团队意识。擅长合作和甘当人梯能表现一个人的品质和 胸怀,有甘当绿叶和配角的奉献精神,与科研团队一路成长, 才能出精品、出大功效、成大事业。作为高校教师,要维持 心灵的一片净土,通过潜心研究和长期的积存,在学术上有 所成绩,收成成功。同志们,我希望大伙儿通过这次会议,能够群策群力, 总结出咱们的优势和体会,找出制约我院科研进展的瓶颈, 提出更多建设性的意见和建议。科研处等有关部门要对报告 中提出的一些新观点、新方法充分征求大伙儿意见,达到共 识后认真落实。全校各单位、全部教师和专业技术人员要要 增强责任感、使命感和紧迫感,振奋精神,扎实工作,同心 合力,共谋进展,全面开辟我校科研工作的新局面。谢谢大伙儿!

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