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1、2022年社保财务工作总结在局党组的正确领导和相关科室大力支持下，经过本科室全体人员的共同努力，基本完成了_年上半年预定的工作目标。一、主要业务工作完成情况(一)合理分工，确保各项工作的顺利进行基金财务科共负责_个险种的社会保险基金的收缴、支付、对帐、记账、报表的编制等工作，工作量比较大，经过全科人员的齐心协力，交叉分工，保证了各项工作的正常开展。并按时编制各项基金的月报、季报、登记总账、明细账、三级台账，并做到账证、账表、账实相符，数据真实可靠。按月和业务进行收入、支出的对账等。(二)进一步规范各险种基金支付审批程序，提高基金安全和合理、合法支付基金实行市级统筹后，各项基金的支付必须由相关业
2、务科室提出用款计划申请后报财务科，财务科在进行整理后报贵阳市收付中心。这样不仅解决了支付的及时性也使支出户不会出现大量的资金。各项基金的支付必须由业务科室审核，经稽核科审核签字后，到财务科进行资料的核实并进行支付，这样形成相互制约、相互监督的财务运行机制，使各项基金支出合理、合法，财务管理及会计基础工作水平也有了进一步的提高。(三)严格执行基金财务管理制度坚决实行收支两条线管理，做到专款专用，杜绝不合理开支，做到账务日清月结。收缴的社会保险基金于每月的_日前上划贵阳市收付管理中心，机关事业单位的养老和失业保险上缴清镇市财政局基金专户进行归集管理。(四)完成各险种基金的收缴及拨付_年_月共征缴社
3、会保险基金_万元，其中：企业养老_万元，机关养老_万元，完成目标任务_万元的_%。失业_万元完成目标任务_万元的_%。城镇职工医疗_万元，城镇居民医疗_万元，完成目标任务_万元的_%。工伤_万元，完成目标任务的_%。生育_万元，完成目标任务的_%。城镇老年居民养老保险_万元，农村养老保险_万元。_年_月合计支付社会保险基金_万元，其中：养老_万元，失业_万元，医疗_万元,城镇居民_万元，工伤_万元，生育_万元，城镇老年居民养老保险_万元，农村养老保险_万元。各项基金的用款计划于上月_号前报贵阳市收付管理中心，每月_号前拨款，这样就保证了各项基金的正常支付和社会化发放。二、其他临时工作(一)完成
4、_年_月至_年_月机关事业单位医疗保险收入、支出情况的清理工作。(二)完成二百余人未进系统人员缴费的核对与补录。由于前期数据整理的问题，导致大量个体人员未录入系统，后期处理中需要对所有补录人员进行缴费核对，_年_月完成二百余人的缴费核对和补录工作。(三)独立完成并报送6条信息。三、存在问题1、财务人员综合素质和业务水平不一;2、个别财务人员工作不主动;四、下步工作打算进一步加强财务人员会计知识培训，对新进人员采取老财务人员手把手教，使其能很快进入角色工作不脱节，继续加强各项基金收入、支出的监督确保各项基金运行安全。2022年社保财务工作总结（二）区机构改革以来，我局党委认真贯彻中国_章程中国_
5、发展党员细则(试行)精神，严格按照新时期党支部发展党员的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字指导方针，切实抓好发展新党员工作，把符合党员条件的先进份子吸收到党内中来，补充党的新鲜血液，改善党员队伍的构成、分布，增强党_的生机、活力与战斗力。目前，局党委有入党积极分子_名、发展对象_名，预备党员_名。主要做法：一、切实加强对发展党员工作的领导。局党委制订了相应的发展党员规划，把发展党员工作列入党建工作的重要议事日程，保证发展党员工作的经常化、正常化，防止和克服时紧时松，发展数量大起大落现象。局党委对各支部(总支)发展党员工作进行经常性的检查、督促，及时发现并解决发展党员工作的突出和倾向性问题。二、严格坚持党员标准，切实保证党员质量。严格按照党章和发展党员工作细则规定要求，坚持和把握好党员标准，认真执行发展党员手续和程序，切实把握好“入口关”，做到成熟一个，发展一个。不搞突击发展、降格要求，或另立标准，没有盲目追求数量或提高发展速度来改善党员的结构。局党委要求各基层党支部在发展建党对象入党时要严把关口，不仅把住政审关、考察关，而且把好复查审批关，并广泛征求群众意见，把_把关与群众监督结合起来，目的就是杜绝发展党员工作中的各种不正之风，严把“质量关”，确保发展新党员的质量。三、严格执行发展党员的程序。第4页共4页
2022年社保财务工作总结
