2022年上半年镇农业综合服务站农业工作总结

《2022年上半年镇农业综合服务站农业工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年上半年镇农业综合服务站农业工作总结（8页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2022年上半年镇农业综合服务站农业工作总结上半年，农业综合服务站在镇党委、政府的正确领导下，在全站同志的共同努力下，认真贯彻党的_，全面落实_，按照建设_新农村的总体要求，不断调整和优化农业产业结构，促进农民增收，扎实做好农业各项工作，取得明显成效。现将上半年的工作总结如下：一、农技推广工作1、开展各类实用技术培训，成立专业服务_。截止_月份，我站举办各类实用技术培训班_期，内容涉及水稻、中药材、畜禽、水产养殖等范畴，并在村成立了繁昌县首个植保专业服务队，县植保站资助机动喷雾器_台，增强我镇农作物统防统治服务能力；2、新品种和实用技术推广。上半年，我站共推广各类农作物新品种_个，新技术_项。

2、建立和大冲两个新品种示范片，示范品种为d优725和冈优363，示范面积_亩和_亩。在龙华建立粮油品区试验，试验品种达_个。推广水稻旱育保姆技术_户，水稻直播面积_多亩；3、一枝黄花的防除。_月上旬开始一枝黄花化学防除，我站集中力量，分两个阶段，用近_个月时间，对全镇区域的一枝黄花进行全面防除，取得显著效果；4、农作物田管及农情发布。上半年以会代训，共召开业务会议四次，发布病虫情报_期，农情信息_期；5、青蒿种植示范与推广。依托芜湖杉杉生物技术有限公司，建立水口青蒿种植示范基地_亩，青蒿种植示范户_户，示范面积_亩，推行“订单农业”模式，由杉杉公司统一供苗，统一服务，统一收购，镇农技站负责指导和

3、_实施。上半年，邀请有关专家讲课_次，现场指导_次；6、水稻良种补贴统计上报工作本着实事求是的原则，吸取往年经验，做及时准确上报。二、农业产业化工作1、上半年全镇新增种养大户_户，其中。水稻规模种植户_户，经果林_户，畜禽水产养殖_户。2、通过实地考察，认真筛选，共申报县级农业产业化项目_个，其中：新建项目_个，续建项目_个，上报镇农业产业化项目_个。3、申报无公害农产品基地_个，即无公害粮油生产基地；无公害农产品_个，即新品种水稻和油菜；绿色食品_个，即溪花麻油和菜油。三、农业科技工作申报市级科研项目_个，即鱼虾蟹混养项目；市生物药业项目_个，分别是中药材吴茱萸深加工和杜仲规模种植项目；县级

4、科研项目_个，包括大雁养殖、青蒿种植、笼养蛋鸡等，双一项目_个。四、“_”实施上半年共举办电焊、电脑和缝纫制衣等专业培训_期，培训人数达_余人。五、动物防疫工作_年春季家禽禽流感免疫_只，免疫率达100，免疫证发放率100；猪牛羊口腣疫免疫_头，免疫率、免疫证发放率、耳标率均达100。血吸虫查治_条。六、下半年工作计划1、结合部分村农业特色，举办6_期实用技术培训班，做好良种示范片、品区试验的田间记录，拷种、测产和总结工作；2、加强农作物田间管理，搞好村植保机防服务队的运作和管理工作，力争取得实效，加以推广；3、搞好青蒿种植的技术指导，做好杉杉公司收购前期的协调工作。继续加强一枝黄花的人工和化

5、学防除力度，遏制一枝黄花的传播和蔓延。4、做好无公害农产品及基地、绿色食品材料送审、产地检测和认证工作，县以上项目的实施、考核和总结，镇级农业产业化项目的评审、实施和总结。5、组建镇水产养殖协会和养鸡协会。加强宣传，积极申报生产专利和成果。6、宣传到位，严格把关，适时开班，全力完成本年度的“_”培训任务；7抓好近期猪附红细胞体病的综合防治和秋季动物防疫工作，完成镇域内的秋季动物免疫任务；_年上半年镇农业综合服务站农业工作总结网，_年上半年镇农业综合服务站农业工作总结。2022年上半年镇农业综合服务站农业工作总结（二）是推进医改工作的关键一年，也是卫生院面临机遇与挑战的一年，我院在卫生局及镇党委

6、、镇政府的领导下，在区卫生局的业务指导下，深入贯彻落实_，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将上半年工作总结如下：一、业务情况上半年，我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到_月末，实现业务收入_万余元(其中药品收入_万元，医疗收入_万元)同比增长_%，门诊人次_人，收住院_人，较好完成年初确定的工作目标。二、共公卫生情况：完成上级下达的工作指标，认真落实医改任务。上半年共建立居民健康档案_余份，累计建档

7、率达到_%；管理高血压病人_人，管理糖尿病人_人。全部适龄儿童免费接种_种疫苗，一类疫苗的接种率达到_%。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，五、六月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，五月份开展_月龄_岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动，三是继续搞好计划免疫信息化管理工作。四是坚持搞好网络直报工作，半年共上报传染病0000例。五是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，搞好防痨宣教工作。积极动员孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村医生例会，按时参加上级召开的会议，认真做好降消工作和孕妇服叶酸工作；

8、1_月更换宣传栏_期，发放宣传资料_余份，举办健康讲座_期。三、三好一满意工作。群众满意不满意是关键，为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满意”活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次；结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题，及下月的工作要求。通过以上措施，医德医风进一步得到体现，无举报、投诉现象发生。四、抓好继续医学教育，重视

9、人才队伍建设。人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低，最终取决于技术人才的素质。只有拥有一批具有专业技术和创造能力的人才，医院才能办出成绩。今年，我们派出_名人员到上级医院学习，并有一名医师参加了转岗培训；同时，我院还多次组织业务知识学习培训，特别是加强了处方管理办法的学习，严格规范医疗文书的书写，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。五、加强医德医风建设。我院在局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力度，制订了学习活动计划，加强学习医德规范、医务人员行为准则，通过近阶段的医德医风建设活动，职工素质有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院

10、在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、镇党委的正确领导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下一致，齐心合力，一定会将我院的各项工作推向全面发展。六、效能风暴活动实施情况针对我院作风效能建设上存在的有关问题，卫生院干部职工和每个科室要以_为指导、以服务好、质量好、医德好、群众满意为具体措施。卫生院在效能建设整改工作中，把实施工作与了卫生院的各项重点工作结合起来，与推动医疗体制改革工作结合起来，以服务质量提升来取信于民。把制度创新作为解决作风效能建设问题的重要动力。重点解决卫生院效能建设中存在的突出问题，规范依法执业行为、优化服务措施，注重提高医护人员的思想政治素质、道德品行素质、

11、科学文化素质和工作业务素质，注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从而进一步增强率先发展的责任意识、开拓进取的创新意识和心系人民的服务意识，实现整改工作和科学发展的统一。按照效能建设的要求，认真抓好整改工作。制定切实可行的整改方案，明确时限要求，落实责任人员，坚决以实事求是的态度全面落实整改工作，真正做到在揭露矛盾、解决问题中求发展。对一些目前客观条件不具备，暂时无法解决的问题，要本着以人为本的精神做好解释工作；要认真分析产生问题的根源，有针对性地建立和完善规章制度，形成按制度办事，靠制度管人的长效机制。二是实施“优质护理”，提高规范化水平。要求全院干部职工充分认识效能整改工作的重

12、要性性与必要性，不断提高优质护理和规范操作的能力。三是明确重点，有针对性地把整改措施落实到位。(1)明确科室岗位职责，明确办事程序，形成职责明确，责任到人的局面。采取多种措施坚决整治发生在卫生院的庸懒散慢、不作为乱作为等行为。进一步提高基本医疗和公共卫生服务的能力和水平。(2)开展业务技能提升行动。狠抓三基训练、提高医务人员常规操作技能，提升依法、依规执业能力。强化急救培训，开展急救演练，加大集中培训强度，业务训练程度，明确提升。不断提高医务人员综合素质。开展制度建设行动。(3)严格程序，规范执业。按照“先教育规范、再限期整改、最后依法处罚”的“三步式”执法程序，进一步规范行政执法行为，有效控

13、制和减少行政处罚的随意性。按照“文明行医、廉洁行医、规范行医”的要求，严肃查处不文明、作风粗暴、索拿卡要、收受服务对象礼品、礼金、接受吃请等行为。七、存在的问题1、医疗服务水平还不能满足群众就医的需求。我院职工业务知识水平还不够高，制定的院内组织学习计划、到外培训计划等不够完善，难以满足群众就医的更多需求。2、基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与全区其他乡镇卫生院平均水平相比，专业管理知识水平较差，对于档案建立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作。3、部分职工医德医风有等进一步加强。我院部分职工思想素质不够高，整体业务素质更是急待加强。十一、下一步打算1、加强业务素质的培训学习，在全院形成好学有上进的氛围。2、增加对基础设施的投入，改善就医环境。引进人才，留住人才、培养人才。3、加强医德医风建设。第8页共8页