2022年上半年区委组织部人才工作总结

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1、2022年上半年区委组织部人才工作总结_年上半年，我区人才工作坚持以_为指导，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧围绕构建_和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进_新农村建设的重要部署，大力实施人才强区战略，创新人才工作机制，整合人才工作资源，紧抓培养、吸引、使用三个环节，营造“四尊”工作氛围，切实加强人才队伍建设，为加快推进“一区三园”建设，构建工业主导型经济格局、促进全区经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。一、加强宏观指导，营造工作氛围紧紧围绕贯彻_和省、市_工作会议精神，认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调”的总体要求，进一步树立和落实“_抓第一资源”的人

2、才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造人才工作的良好氛围。一是完善管理体制。坚持党管人才原则，不断完善区委统一领导、_部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制。细化工作任务，将人才工作目标分解落实到乡镇、街道和区直部门，纳入领导班子和领导干部年度目标考核责任书进行考核。二是明确工作责任。以实施新农村建设人才保障工程为重点，建立了牵头单位和责任单位联席会议制度，每半年召集一次联席会议。发挥区_牵头抓总的职责和各子工程牵头单位的作用，加强协调配合，共同推进行动计划落实。三是营造工作氛围。加大人才政策的宣传力度，充分运用_政务网、人才网、组工网、科技网和报纸、电视

3、、电台等宣传阵地，广泛开展“_英才”、“创业尖兵”等人才工作经验和人才先进典型宣传活动。区_局利用_人才网发布人才工作政策、人才供求等各类信息_条，公布_家单位的空缺职位_个，毕业生求职登记_人，营造了服务人才队伍建设的良好氛围。四是加快人才信息库建设。建立适应我区经济社会发展的各类人才队伍和后备人才队伍，完善了_特贴专家、省上联系的专家、市管、区管拔尖人才人才队伍信息库建设。目前正在开展市、区管专业技术拔尖人才考核调整和补充推荐工作。二、创新培训机制，提高人才素质根据_年度全区干部和社会人才教育培训计划要求，以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标，加快整合培训资源，构建了干部和人

4、才培训的“高速路”，使干部和人才培训工作走上了“快车道”。一是整合资源抓培训。区委下大力气整合培训资源，搭建培训平台，区委党校等“六校一基地”全面实现资源整合，区社会服务培训中心新校区建成并投入使用，人、财、物资源实现合理配置。区委成立了社会服务培训中心协调领导小组，区上四套班子领导到培训中心现场办公、解决问题，为开展人才培训创造了良好的条件。二是扩大规模抓培训。按照大规模培训干部、大幅度提_部素质的要求，大张旗鼓地开展人才培训工作，培训对象由各级党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和各类社会人才不断延伸，_年计划办班_期，其中社会人才培训_期，计划培训各级干部、各类人才_人

5、，平均每月开班_期，每周开班_期以上。截至目前，已开办培训班_期，累计培训_人次，形成了大规模培训、高效率运行的培训工作机制。三是创新新式抓培训。围绕构建工业主导型经济格局的发展思路，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，探索实行个性化培训、“菜单化”选学培训模式，努力提高培训的实用性。大力推行“_”上讲台制度，结合现实工作中存在的疑难问题和困惑开展培训，增强培训的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水电等部门单位采取请进来教、走出去学、跟班作业、师徒结对等措施，不断提高现有技术人员的技术技能。四是拓宽渠道抓培训。充分发挥区社会服务培训中心、区劳动力培训中心、区警务培训中心、乡镇农村劳动力

6、培训分校在人才队伍建设中的基础作用，采取互动交流、实践锻炼模式，不断提高各类人才的综合素质。进一步拓宽培训渠道，在稳定_西、_寿光等培训基地的基础上，今年主要抓了与_学商学院合作开展的工商企业经营管理人员两年制进修班，目前此项工作正在积极的筹备实施中。充分发挥区金象种业公司博士后科研工作站的研发中心、信息“洼地”、交流平台、创业“乐土”作用，大力提升我区相关行业从业人员的整体素质，不断推动相关产业高端发展。三、提高服务水平，加快人才培养着眼于努力培养一支数量充足、质量优良、结构合理的高素质人才队伍，不断加快人才队伍建设。2022年上半年区委组织部人才工作总结（二）_年年上半年，我所按照区政府、

7、建设局的要求，紧紧围绕全年目标任务，强化管理，进一步加大设施养护监管与考核力度，努力提升设施管理水平，较好地完成了上半年各项工作任务。一、全年完成的主要工作(一)抓好养护管理工作1、较好地完成日常养护任务截止_月底，市政方面共维修车行道_平方米、人行道_平方米、路牙沿_米、疏通主管_公里、支管_公里、更换雨窨井框盖_套、河道打涝、外运漂浮物_立方米。绿化方面共修剪行道树_株、行道树拨芽_株、修剪灌木6_株、修剪植物板块_平方米、修剪草坪_平方米，浇水_年_立方米、出动洒水车_台班、施肥_公斤、更换花卉_盆。2、努力抓好专项工程1)配合完成_年街巷整治工程普查及工程立项工作。根据我区申报并通过市

8、平台审核，已对我区和会街、南冬瓜市等_条市政设施道路和_路支巷、洪庙一巷等_条非市政道路立项实施出新改造，计划总费用_万元。目前整治工程已正式启动，计划于_月底完工。2)完成凤凰街、凤凰东街排水管网改造。其中凤凰街管网改造更换直径500cm主管_米、400cm主管_米、支管_米，改造窨井、雨水井共_座；凤凰东街管网改造共更换直径500cm主管_米、400cm主管_米、支管_米，改造窨井、雨水井共_座。3)实施金银街、长-_新村道路出新工程。全面出新了金银街道路，共完成了车行道_平方米，水泥浇制人行道_平方米，更换路牙沿_米，提升窨井_座，新建雨水井_座，铺设支管_米。为迎接全市重洽会，_月中旬

9、，_养护企业用一周的时间完成了长-_新村道路出新工程。该工程共铺设人行道_平方米，铣刨并铺设了车行道_平米、更换路牙沿_米。4)积极做好冬春栽补植及新模范马路苗木迁移工作工作。根据市绿化处下达的冬春栽补植计划，结合新模范马路苗木迁移工作，做好相关移植计划，对缺株的主次干道、广场游园等进行大量的苗木补植。其中道路重点补植了南瑞路、-_东北路、三牌楼大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路；游园重点补植了三牌楼和橡胶厂；市民广场重点补植了阳月光广场，尤其是阳月光广场在原有基础上增加了香樟、水杉等_多个品种，提升了档次。截止_月中旬，已超额完成补植任务，共栽植大树_株，花灌木_株，草坪、地被_平米，

10、更换草花_盆。5)认真抓好病害防治工作。由于今年出现了“暖冬”现象，平均气温偏高，各种病菌、虫害来势凶猛，给今年的植保工作带来了难度。因此，我所在日常养护巡查中加大对病虫害的观察，做到了早发现、早警报、早安排，使病虫害未在我区大面积爆发，保证了植物生长及景观效果，未对市民的出行带来不良影响。3、调整考核方式，加大监管与巡查工作力度今年市政、绿化养护考核在去年的基础上作了相应调整，一方面在内容上增加了设施完好抽考项目，另一方面在方法上将市级相关专业考核与月度考核结合起来，提高了养护考核的标准、扩大了考核抽查数量。在市政方面，加大对河道保洁工作的监督力度，将河道保洁工作作为日常巡查的必看项目，针对

11、薄弱环节加大管理与措施力度，敦促养护企业加大人员、设施的投入，对于水务公司的施工遗留问题紧抓不放，积极协调，持续跟踪，敦促解决。在绿化方面，对于-_东北路金盛大市场段绿化隔离带、三牌楼大街游园绿化人为践踏破坏现象，在力所能及的范围进行呼吁，通过媒体配合，做好设施维护工作，取得一定效果。4、做好防台防汛准备工作根据市市政平台和园林局绿化处的要求，制定了防台防汛预案，强化了职责，明确了重点防台防汛路段、抢险措施和抢险队伍，从_上为防台防汛工作提供了保证。同时抓好防台防汛落实工作，确保设施安全度汛。自_月份以来，安排养护企业开展了汛前自查工作，及时排除安全隐患，对管辖范围的行道树、广场、游园等公共绿

12、地展开了自查自纠工作。截止目前，绿化方面，处理死险树砍伐_株、扶正_株，清理枯挂枝_株，树线矛盾修剪_株，险树修剪_株。市政方面，对全区七处水文测量点逐一检查，确保设施完好，敦促上报人员的落实，做好应急预案和抢险准备，随时应对_；市政对易淹水地段要增加绞拉和清捞次数，雨量较大时派人上路巡查，做好排水工作。(二)做好设施监管工作1、做好数字化信息案件的监管按时完成接收的城市信息化管理案件。做到及时登记、整理、派遣、督办、销案。上半年完成_起，其中市政_起，绿化_起。2、抓好重点工程的监管协助快速内环北线完成树木移植、绿地占用等工作。做好市政、绿化配套工程的合同签订、费用的洽谈、支付工作。在实施过

13、程中，派专人在现场协调和监管，全过程跟踪，安全优质地完成了任务，前期共移植大树_余株，移植花灌木及占用绿地约_平方米，由于我们服务到位，得到市建委领导的好评。3、搞好行政许可审批工作完成行政许可任务，依法初审绿化申请项目，上半年共完成_起，基本做到件件落实。同时做好审批后绿化监管：主要有南医大基建工地树木伐移、3503工厂基建移植、快速内环北线沿线树木、绿地迁移、宁海路街道社区服务用房的树木伐移等，做到既按许可要求办事，又能保护城市绿化成果，让政府满意，申请单位满意和单位领导满意。特别是快速内环模范马路项目建设涉及的移植行道树，我们安排补植到其它道路作为行道树，花灌木板块就近迁移，成效快，效果

14、好，为今后道路改造树木移植摸索出了成功方法。4、及时制止破坏设施违法行为及时制止破坏市政设施违法行为，保证市政设施完好。通过巡查和群众_，发现并查处违章事件_起，如绿化方面：苏宁银河毁绿、区房产局及环卫在绿地中搭临时工棚、龙-_开发在龙园西路毁绿建硬化路面、某房产中介在西康路私自伐树、省体育局服务中心铲除草坪建停车场、汇林绿州物业在其门口铲除绿地草坪等。市政方面：米兰开发公司在厚载巷违章占道、新城市私自排污堵塞校门口下水道、牯岭路省级机关出新占用并损坏道路以及其它管线单位的私挖、乱接、乱排现象都得到圆满解决，有的单位补缴了规费，有的单位写出了检查，作出了保证，达到了管理目的，保障了设施的完整。

15、5、为民办实事，做好服务受理属管辖范围内的投诉、_起，做到件件落实，不能解决的向投诉人说明，同时，热情解决群众遇到的绿化、市政方面的困难和问题。主要有琅琊路大树影响房屋问题，莫干路、宁海路、牯岭路以及其它干道行道树和社区居民院落大树影响居民生活以及危树、险树的消险、紫竹林某老人后院银杏的迁移、戴家巷某居民家院内大树倒伏在墙上等问题及时协调解决。由于服务及时、到位，我们的工作得到服务对象的好评。今年共处理人大、政协_件，回头看提案_件。对提案中所反映的问题，积极与养护公司联系，了解情况，共同协商解决的办法，对能够解决的问题及时安排处理，对非我所管辖范围的问题，也耐心作出解释，均达到满意。6、积极

16、配合市平台做好各类监管工作完成市政公用局审批案件的监管_起，主要有凤凰东街排水管网改造、利奥大厦水电气接入、新城市污水管的建设、_路拍卖广告位的施工工程等，从施工围挡、现场标志、施工期限、开挖面积等各方面进行监管，规范其施工行为。(三)加强内部管理工作1、为配合新一轮收入分配制度改革工作，我们积极与职称主管部门联系，设身处地为职工切身利益考虑，年初完成了本所的专业技术职务岗位聘任工作，使职工在工改实施时得以按所聘任的专业技术职务兑现工资。对因岗位设置等原因暂无法聘任的职工，我们也是多方努力，拟出专题报告，上报职称办，积极争取对本所岗位设置的调整。上半年还完成经济类专业职称考试报名工作。2、今年

17、是事业单位收入分配制度改革实施之年，工改涉及到职工的切身利益，政策性强，情况复杂。我们在对工改文件进行认真学习的基础上，仔细做好各项基础工作，反复核对后上报，首轮调资工作于_月底完成审批并补发到位。下一步的正常晋升工作也已完成，等待上级审批后执行。3、根据有关部门的文件规定，认真做好新一轮养老保险、失业保险的基数测算、资料核对工作，按时完成上报。同时认真做好劳动和社会保障证的年检、变更和社会保险登记证的办理工作。4、及时完成春节、元宵节、劳动节、端午节等节日以及夏季劳保、高温费等福利费、福利品采购和发放工作。5、做好财务管理工作，完成收支分类帐目，及时、准确地反映财务信息，为领导提供决策依据。

18、积极与结算中心联络，及时做好报帐工作。做好财务核算，及时收取和拨付相关工程款、养护经费和_。上半年共收取虎踞路、中山北路、新模范马路、地铁等改造工程款_万元，拨付养护经费_万元，_万元。6、严格按区财政局、区物价局的规定，做好预算外行政收费工作，并配合建设局完成了_年度物价收费许可证的年检工作，获得满分。7、积极做好宣传工作，努力扩大单位知名度，及时通报养护、监管信息，上半年完成信息_篇，其中_篇被鼓楼信息录用，_篇被市平台网站录用。同时，为更好地展示我们的工作成果，年初还积极与广告公司联系，精选了部分_年街巷出新前后的对比照片，配以文字，设计制作了_份宣传折页，在与兄弟单位及外省市相关单位交

19、流中都起到了较好的宣传作用。二、大力开展群众绿化1、采用多种形式，广泛宣传发动今年，我们以创建绿模城为切入点，采用多种形式，广泛宣传发动，营造全民参与共创绿模城的氛围。植树节前夕，区委书记鲍永安带领区委、区人大、区政府、区政协领导及区-_东新区管委会、区建设局、-_东街道办事处的部分机关干部，来到-_东新区龙腾街参加义务植树劳动。共种植法桐大苗_余株。_月_日下午，区绿化委员会、区建设局、_路街道、区市政设施综合养护管理所、万荣公司、鼓楼公园、乌龙潭公园等单位在_路广场举办了“你我共参与，创建绿模城。”的宣传咨询活动，宣传“绿色_，生态鼓楼”建设成就，近年来开展全民义务植树运动成果展示，城市绿

20、化、义务植树科学知识、政策法规宣传等。还进行了认建认养绿化报名，腰鼓队文艺表演活动，发放了宣传纸杯、雨伞、屋顶绿化手册等宣传品，答题赠花_余盆，现场气氛热烈，群众参与踊跃，互动频繁，赠品供不应求。争创全国绿化模范城市，不仅是政府部门的中心任务，更是全体人民的共同心愿，鼓楼区的市民纷纷行动起来，参与创建。街道成立或调整地区绿化协会，在辖区中心进行宣传咨询。社区出黑板报、宣传栏、写标语，充实绿化环保志愿者队伍，签定认建认养协议，居民们或报名植树赏绿，或给花卉盆景松土，或清扫绿地的枯枝落叶。为表示参与创建的决心_街道办事处的干部、城管队员，在“创建绿化模范城市，建设东部城市绿色中心”的条幅上庄严地签

21、下了自己的名字，条幅在_路广场，在丁家桥、高云岭、五条巷、_路、大方巷等社区轮流传递，各界居民们扶老携幼纷纷在条幅上签名。为把创建绿模城活动推向基层，_月_日下午，在鼓楼区莫愁街道凤凰新村社区，区_局的党员领导、区绿委办的党员和社区党支部的全体党员积极分子联合举办了“党员义务奉献日”活动。活动中，全体同志在写有“创建绿化模范城市，建设东部城市绿色中心”的横幅上签下了自己的名字，表达了为人民服务，参与创建绿化模范城市的信心和决心。_名党员和积极分子，在绿委办同志的技术指导下，修剪花灌木、球形树、绿篱，清理绿地内的枯枝落叶、垃圾杂物，不怕脏、不怕累干得热火朝天，每个人脸上都挂满了汗水，得到了群众的

22、称赞和好评。此次活动共修剪花灌木_株、球形树_株、绿篱_米、清理绿地等卫生_平方米，清运垃圾_车。2、重点工程，有序推进今年老城增绿共有七块绿地，其中鼓楼街_平方米已完成。南祖师庵_平方米已完成一期绿化工程，二期将增加大树，亮化灯光设施，休闲坐凳，管理用房等。八字山公园建设已经基本完成，_月份对游人开放。中央门绿地_平方米，也以已建成开放。晚市绿地，_路绿地，察哈尔路西延北侧绿地正在办理审批手续。-_东新区完成新增绿地_平方米，大树种植_株。乌龙潭公园综合整治，正在紧锣密鼓地进行，旧锁龙桥拆除，新锁龙桥主体基本完工，污水截流工程正在有序推进，西大门出新方案正在细化。垂直绿化种植_黄馨、爬滕蔷薇

23、、爬墙虎计_株。屋顶绿化今年计划建设_平方米，重点在鼓楼广场和电视塔周围，现已完成选点调查，方案设计和概算。三、存在问题1、养护标准不高，缺乏亮点市政、绿化养护还不够精致，标准还不够高；游园绿地亮点不突出，损绿毁绿现象比较突出。对市政设施综合管理还缺乏更科学更先进的管理方法，管理水平还有待于进一步提高。2、设施监管力度不够因违章处罚权不在我所，给我们的设施监管工作增加了难度。同时由于人员少，交通工具缺乏，而管辖范围的设施量大、范围广、战线长，工作效率受到影响，部分路段和部位的违章占道和私自挖掘现象还局部存在，毁绿行为还时有发生。3、服务意识有待于加强工作中要进一步加强服务意识，转变工作作风，热

24、情为百姓、为企业服务，提高服务的标准和质量。4、费用缺口较大由于对设施养护管理的要求较高，日常养护管理开支较大，上级下达的养护管理经费均拨付给了各养护单位，而财政核拨的人头经费也有限，用于办公开支和职工福利的费用缺口较大。5、人员力量不足我所现有编制人员_名，因其它工作需要有_名人员长期外借，面对辖区范围内繁重的管理任务，我们感到工作难度较大，常有监管不到位的地方。随着城市管理工作的提档升级，迫使我们必须进一步提高我区的设施管理水平，而人手的缺乏让我们感到管理工作难以深入开展。四、下步工作重点1、加强对工作人员业务知识培训加大业务培训力度，根据上级部门的要求，_员工参加业务培训，不定期地_内部

25、业务知识交流，不断提升员工的业务素质，以便于做好新形势下的养护管理工作。2、加强养护管理的过程监控进一步加强养护现场的查看工作，实施过程监控。对照养护企业每月上报的养护计划，到养护现场查看养护作业实施情况，检查实际工作量、养护质量、安全措施落实情况等，与月度考核相结合，对过程监控中发现的问题在月度考核中重点核查。3、抓好落实各类专项工程的质量管理和安全工作进一步探索专项工程的有效监管方法，如前期准备方面要做哪些工作；施工过程中质量如何跟踪监管；现场文明施工如何管理；资料整理与工程进度如何同步完成等等。精心_实施各类专项工程、出新工程，确保每一个环节符合质量要求和安全规范，并安排专人进行现场管理和协调，督促施工企业严格按照相关技术规范和文明施工要求进行施工，以确保工程顺利开展。4、加大日常设施监管力度加大日常巡查力度，做到责任具体化、明确化。第13页共13页