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1、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 东北师范大学21春“行政管理”行政伦理学期末考核试题库附带答案一.综合考核(共50题)1.行政道德的评价方式多种多样，其中，行政程序的、社会舆论的、行政行为习惯的和行政人员内心信念的评价在行政伦理评价中发挥着基本的作用。()A.错误B.正确参考答案：B2.行政信念是行政文化体系中的一种重要意识现象和一种最特殊的思维观念。()A.正确B.错误参考答案：B3.行政伦理的基本特征是什么?()A.非整体性B.功利性C.高尚性D.自律性参考答案：C4.良好的行政伦理必须要施以强大的外部约束才可能获得。()A.正确B.错误参考答案：A5.行政信念是行政文化
2、体系中的一种重要意识现象和一种最特殊的思维观念。()A.错误B.正确参考答案：A6.制度规范往往是由社会中的统治阶级所制订并用来维护统治阶级根本利益的，所以统治阶级以国家权力主体所指定的宪法性文献来保证制度规范的合法性。()A.正确B.错误参考答案：A7.下列选项中关于我国道德纪律所禁止的行为包括()。A.违反规定，破坏环境资源，扰乱公民正常生活秩序B.扰乱社会秩序，妨碍公共安全C.侮辱、诽谤、诬告、栽赃陷害他人D.临危退缩，丧失行政人员身份、人格参考答案：ABCD8.行政责任不完全表现为明文示意。()A.正确B.错误参考答案：A9.我国政府的“政党责任制”是指各级政府向执政党即中国共产党负责
3、的制度。()A.错误B.正确参考答案：B10.常见的行政态度障碍有()。A.主观武断B.偏执己见C.轻视而塞责D.敌视而不满参考答案：ABCD11.行政伦理监督的作用主要体现在()。A.有利于加强行政人员的公仆意识，保障行政机关、行政人员正当地行使权力B.有利于加强社会民主政治建设C.有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范问题D.有利于保护公民、法人和其他组织的合法权益参考答案：ABCD12.对社会公平的追求与政府追求效率的关系是在于()。A.公平与效率是对立的B.社会发展必须以牺牲公平为代价C.政府追求社会公平的意义更重于其组织效率的追求D.高效率不能够为政府所追求的社会公平提供保
4、障参考答案：C13.行政人员的道德建设是一种特定的行政权力约束机制建设，对健全行政体系具有不可或缺的重要作用。()A.正确B.错误参考答案：A14.行政伦理监督既包括行政机关对自身的监督，又包括行政机关中不同机构和部门之间的相互监督。()A.错误B.正确参考答案：B15.乐观主义是指行政人员对未来和理想充满抱怨的心理倾向。()A.错误B.正确参考答案：A16.官僚制的的价值观有哪些()。A.理性行为B.专业分工C.权力作用D.严密控制参考答案：ABCD17.工业社会中对理性的崇拜表现为科学理性走向工具理性。()A.错误B.正确参考答案：B18.时代精神是指某一特定的时代的规定性。()A.正确B
5、.错误参考答案：A19.行政责任意识向行政责任制度的转化，也要遵循效率原则。()A.错误B.正确参考答案：B20.行政人员的自律在行政伦理建设中占重要地位，主要表现在()。A.自律是道德的基本法则，也是道德的最高准则B.行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据C.制度的主体首先必须具有自律精神的内在涵养，才能保障制度本身具有伦理的前提D.实现行政工作人员的廉洁自律是行政伦理他律机制建设的最终目的参考答案：ABCD21.约翰罗尔斯著作是哪个?()A.新民主中的公共管理B.正义论C.公共行政新领域D.公共服务和仁慈的爱国心参考答案：B22.行政伦理学的学科特征是什么?()A.高尚性B
6、.伦理性C.不规范性D.多元性参考答案：B23.非正式制度主要包括的因素()。A.文化传统B.法律C.法规D.政策参考答案：A24.简述行政伦理规范有哪些特征。参考答案：(1)强制性。而实践经验证明，由于行政人员手中握有权力，对权力的约束不能单纯依靠习惯、舆论等这样的软约束来发挥作用，必须借助强制性的力量对权力进行约束。这种强制性的力量的最通常表现形式就是记过、开除等纪律处分。这些规范的实施都有法律效力和行政效力作保障。(2)政治性。行政伦理规范是国家把社会对行政人员的道德要求上升为国家意志，以制度化的规范形式固定下来的。在某种程度上，我们可以说，行政伦理规范就是政治规范，是政治统治的工具。(
7、3)示范性。由于行政人员身份的双重性，更应该注重自身对社会道德规范的示范性影响。行政伦理规范通过行政人员个体的行为，对社会其他领域产生全局性和方向性的影响。(4)程序性，即从规范的形成、实施到评估等整个过程都严格遵守一定的程序。25.行政情感具有什么特点()。A.持续B.波动性大C.较感性D.不易于自我控制参考答案：A26.在社会治理体系中，具有统摄意义的价值理念是()。A.法治观念B.效率观念C.服务价值D.协调理念参考答案：C27.制度规范往往是由社会中的统治阶级所制订并用来维护统治阶级根本利益的，所以统治阶级以国家权力主体所指定的宪法性文献来保证制度规范的合法性。()A.错误B.正确参考
8、答案：B28.行政态度具有什么属性()。A.行政态度是先天就有的B.行政态度是针对不同对象的C.态度一经形成便比较持久D.行政态度是一种外在倾向参考答案：B29.简述片面的行政效率观会在行政实践中产生哪些弊端。参考答案：首先，片面的行政效率观使对行政体系以及行政管理活动的评价偏于投入活动而忽视其效果。其次，片面的行政效率观会让人们专注于行政管理活动的合逻辑性、合目的性，而忽视了活动的实质性价值。再次，片面的行政效率观会使人变成为求成功不择手段的马基雅维利主义者(非道德主义)。最后，片面的行政效率观不可避免地伴生数字虚假的现象。对政府行政绩效进行效率评价，必然要选择一些数量指标来表示效率的高低。
9、政府往往以一些中介性的活动次数以及比率(如产值、人均值、收入等)作为绩效指标进行评价。由于评价的结论对评价者的名誉利益等存在影响，所以，实际统计中的数字虚假现象就必然屡屡发生。30.行政伦理规范对行政人员的作用是什么?()A.行政伦理规范的一般作用B.行政伦理规范对行政人员的规范作用C.行政伦理规范的特殊作用D.行政伦理规范对行政人员的鼓励作用参考答案：AB31.法律责任则是指行政人员因普通犯罪行为及职务犯罪行为构成违法的内容所应承担的责任，由人民法院依照法律规定而加以追究的责任。()A.错误B.正确参考答案：B32.社会舆论也会通过行政荣誉而促进行政责任，法律责任向道德责任的转化。()A.错
10、误B.正确参考答案：B33.行政荣誉(名词解释)参考答案：是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。34.行政伦理就是针对行政行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。()A.正确B.错误参考答案：A35.所谓()是指脱离实际、脱离群众，不深入基层，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。A.官僚主义B.行政不作为C.卖官鬻爵D.权力寻租参考答案：A36.论述对行政人格生成有价值导向的因素都有哪些。参考答案：首先，行政人员作为社会的一员，他应该以社会的一
11、般价值取向作为自己人格的导向，这就要求行政人员正确处理个人、集体和国家的关系。一方面，要坚持集体主义的原则，把国家、人民的利益放在首位，另一方面，从国家和人民的利益出发，坚持为人民服务，并由此实现个人的正当利益。其次，作为公共权力的执掌者，行政人员还应该有独特的价值导向。在现阶段，对理想行政人格生成有价值导向作用的基本因素应该包括：现代化的效率观念、协调意识、法治信念和服务精神。(1)效率观念。在公共领域中，效率首先是个价值问题，其次才是个技术问题。公共利益的实现、公共权力的运行等所有行为及其实现的效率都是与行政人员联系在一起的，现代公共行政在效率的价值目标实现方面，肯定行政人员作为人的全面发
12、展对于效率目标的积极意义，因而鼓励和促进行政人员独立的行政人格的生成。(2)协调意识。效率是以协调为基础的，高度的协调本身就是效率。对于行政现代化而言，不仅要求精简机构及减少部门之间职责不明确等问题，而且要求行政人员具有强烈的协调意识，在动态的行政管理活动中，正确处理整体、部门、个体三者之间的关系，服从整体效果，统一行动。从而保证高效的行政结果。(3)法治信念。法治行政或行政行为的法治化石行政改革的基本目标，需要以行政人员坚定地法治信念为前提。行政管理中的法治主要体现在依法行政上，必须严格遵守各项规章制度，确保规章制度的权威性；行政人员在执行公务时，要职责明确，同时要树立法治观念。只要这样，行
13、政人员在行政法治化的过程中才具有推动作用。(4)服务精神。公共行政的公共性根源于社会的需求，它的责任和义务就在于服务于社会。在社会治理体系中，服务价值是最基本的价值理念，它统摄着其他不同层次的价值理念。现在，人们越来越意识到管理还包含着另一重要内容，那就是服务，或者说，管理的本质正是服务。在这种情况下，行政管理也面临着实质性的转型。即从管理型的行政转向服务型的行政。这种转型必然向行政人员提出确立服务精神的要求，即要求行政人员在行政管理活动中加强自我道德修养，建立职业道德意识，以服务精神去迎接行政现代化。当然，就行政人格的生成而言，能够发挥价值导向作用的因素是多元动态的过程。但是，就行政人员自身
14、而言，必须把自我理想行政人格的塑造过程看作是自觉地跟上时代的步伐。适时地调整自己的价值取向的结果。总的说来，行政人格所体现的是时代精神，是时代所赋予行政人员的基本价值样式。37.实现人员队伍的优化、廉洁、稳定、高效，必须加强以伦理道德要求为核心的行政纪律建设，使伦理道德要求制度化、纪律化，从而促使行政人员的行为发挥普遍的、有效的约束作用。()A.错误B.正确参考答案：B38.道德的概念范围不正确的是什么?()A.是判断行为正当与否的观念标准B.是调节人们行为的一种社会规范C.指对人的行为的判断标准，它按照风俗习惯和观念直接判定正当的行为D.伦理与道德二者常常通用，他们没有区别参考答案：D39.
15、马克思韦伯认为现代官僚制组织具有很大的优势。()A.错误B.正确参考答案：B40.中国公共行政应主要解决的问题：()A.人民日益增长的物质需求与社会发展之间的矛盾B.行政管理的现状与社会发展的需求之间的冲突问题C.实现社会发展的局部平衡问题D.最大限度地公平配置有限的社会资源参考答案：BD41.公务人员对道德认识愈深刻，道德观念就愈明确，道德信念就愈坚定，他们就能在行政活动中正确地处理和解决各种道德矛盾，形成明确的道德判断，进行自觉的道德行为选择。()A.正确B.错误参考答案：A42.下列选项中不属于我国行政人员的责任行为的是()。A.坚持四项基本原则B.坚持实事求是C.公正廉洁D.维护国家安
16、全和本单位的利益参考答案：D43.纪律规范即行政纪律规范，是行政组织要求行政人员在行政管理活动甚至个人生活中必须遵守的行为规则。()A.正确B.错误参考答案：A44.职务荣誉是指行政组织及其工作人员自身由于身份关系所获得的荣誉，行政管理作为一种专门化的职业活动，从事这一活动的机构和人员，需要有()A.相应的能力与技术B.相应的知识基础和背景C.对公共利益的敏感与深层关切D.在合法性基础上构建组织体系与机制参考答案：ABCD45.以法律为主要形式的正式制度带有()。A.根本性B.全局性C.稳定性D.长期性参考答案：ABCD46.行为荣誉不涉及道德行为和道德选择，它是指行政管理人员在实施某一行为之
17、时，完成某一任务之后，所感受到的成就感与欣慰感。()A.错误B.正确参考答案：B47.行政人员应该如何自觉运用内省方法()。A.要自觉发现别人缺点B.要向组织学习C.要善于自我认识D.要敢于自我批评参考答案：CD48.民主观的伦理内涵包括哪些?()A.社会大多数成员当家作主是一个空想B.徒有形式的民主不会造成民主理想与现实的对立C.真正的民主必须是形式和内容的统一D.法律制度的建设是走向民主的必然参考答案：C49.人格是个人在社会生活中通过各种活动表现的类本质。()A.正确B.错误参考答案：A50.民主观的伦理内涵包括哪些()。A.社会大多数成员当家作主是一个空想B.徒有形式的民主不会造成民主理想与现实的对立C.真正的民主必须是形式和内容的统一D.法律制度的建设是走向民主的必然参考答案：C
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