2022年解除劳动合同协议书范文劳动合同解除协议书范文

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1、2022年解除劳动合同协议书范文劳动合同解除协议书范文解除劳动合同(是指双方当事人提早终止劳动合同的履行，完毕双方的劳动权利和义务关系。那么你知道20年解除劳动合同协议书范文怎么写的吗?下面是WTT的20年解除劳动合同协议书范文，希望对你有用!20年解除劳动合同协议书范文篇1甲方：乙方：甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系

2、;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：身份证号：年月日年月日20年解除劳动合同协议书范文篇2甲方：乐山市银河建筑工程乙方：金文林甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于20年1月12日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方20年1月1日至20年1月31日的工资，共3000元，于20年1月31日前打到乙方的工资卡里。三、甲方根据劳动法第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方/个月工资的经济补

3、偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于20年1月16日前办理相关的离任手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否那么甲方除有权停顿向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否那么乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离任后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业机密。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容(1)甲方的交易机

4、密，包括商品产、供、销渠道，客户，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营机密，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析p ，广告策略;(3)甲方的管理机密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术机密，包括产品设计、产品图纸、消费模具、作业蓝图、工程设计图、消费制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内，乙方违背本协议的，应按甲方管理制度规定承受相应处分。(2)在保密协议期内，乙方违背本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处120元的罚款。(3)在保密协议

5、期内，乙方违背本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明：由于乙方从事本公司岗位，对本公司经营开展起着非常重要的作用，该岗位假如工作未交接清楚势必会导致公司工程建立等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常开展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和理解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离任手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。假设在乙方离任期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方

6、约定可适当延长离任期限，但不超过一个月。八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：乐山市银河建筑工程乙方：20年1月12日 20年1月12日20年解除劳动合同协议书范文篇3甲方：乙方：(身份证：)甲乙双方于年月日签订了无固定期限(或年月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二年月日时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二年月日时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付工程包干总金

7、额共元(人民币￥元)。上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业机密，不得以任何方式对甲方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否那么甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：上海发发贸易法定代表人：委托人：二年月日乙方(签字)：二年月日第 4 页 共 4 页