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1、住在富人区的她2022年人力资源管理师-人力资源管理师（四级）历年考试真题汇编（带答案）题目一二三四五六总分得分一.单项选择题(共10题)1.关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是（ ）。A. 它规定了劳动关系的内容B. 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C. 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D. 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的正确答案：A,2.如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案，但你提出了几次，这项方案也没有被管理层采纳，你会（ ）。A. 以后再也不提这样的意见或建议了B. 继续找机会与上司沟通，直到上司能够理解自己的想法为止C.
2、认为上司听不进别人的意见、建议，会影响自己的前途D. 想想可能自己曾经在什么地方得罪过上司正确答案：B,3.团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。A. 绩效成果B. 成员满意度C. 团队学习D. 外人满意度正确答案：C,4.在对培训项目所取得的成效进行测试时，测量结果的长期稳定程度指的是()A：相关度B：标度C：效度D：信度正确答案：D,5.()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。A. 宪法的基本原则B. 宪法的指导思想C. 劳动法的基本原则D. 劳动法的指导思想正确答案：C,6.（ ）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方
3、式和参与决策的形式以及参与的程度。A. 费德勒的权变模型B. 情境模型C. 路径目标理论D. 参与模型正确答案：D,7.以下有关计件单价的计算公式错误的是（ ）A. 计件单价=该工作等级单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B. 计件单价=工资成本总额/历史最高产量C. 计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/产量定额D. 计件单价=工资总成本/产量定额正确答案：D,8.关于绩效管理制度，不正确的叙述是（）。A. 绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B. 绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C. 它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D. 绩效管理制度对绩效管
4、理的目的、性质、意义做了规范正确答案：B,9.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。A. 具有较大的灵活性B. 具有多样性C. 具有单一性D. 它是一种补偿性的劳动报酬正确答案：B,10.人力资源和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）。A. 劳动规则B. 劳动规章C. 劳动法则D. 劳动章程正确答案：B,二.多项选择题(共10题)1.下列（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A. 在试用期内B. 用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的D. 劳动者违反用人单位劳动纪律E. 未依法为劳动者缴纳社会保险的正确答案：B,C,E,2.按
5、用途分类，可将劳动定额划分为（ ）。A. 现行定额B. 计划定额C. 产量定额D. 设计定额E. 不变定额正确答案：A,B,D,E,3.进行工作时间统计为()提供了依据。A. 定岗定员B. 产品成本核算C. 员工晋升D. 提高工作效率E. 考核奖励正确答案：A,B,C,D,E,4.人力资源规划的内容包括（）A. 资源规划B. 组织规划C. 制度规划D. 人员规划E. 费用计划正确答案：B,C,D,E,5.企业外部环境调研的方法主要包括（ ）。A. 专题性调研B. 获取书面信息C. 外部环境预测D. 获取电话信息E. 获取口头信息正确答案：A,B,E,6.以下属于成长期企业采取的营销策略的是（）
6、A. 改进和完善产品B. 完善旧的市场C. 增强销售渠道功效D. 树立产品形象E. 适时降价正确答案：A,C,D,E,7.会议调查询问法的缺点包括（）。A. 耗时长，成本高B. 被调查者不能充分发表见解C. 调查结果误差大D. 被调查者易受到他人的影响E. 受时间、地点限制正确答案：B,D,E,8.劳动者在（ ） 活动期间， 企业应按照规定正常支付工资。A. 行使被选举权B. 出任人民法庭证明人C. 出席先进工作者大会D. 出席政府、 党派、 工会等组织召开的会议E. 出席行业协会、 社团等召开的会议正确答案：A,B,C,D,9.根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。A. 以增强企业内部
7、凝聚力为目的的现场培训B. 以提升管理层的管理能力为目的的现场培训C. 以提高企业生产效益为目的的现场培训D. 以让员工适应新岗位为目的的现场培训E. 以培养人才、改善绩效为目的的现场培训正确答案：D,E,10.企业可以通过在互联网上建立网页，开设网上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于（）。A. 学习者不受时间和空间的限制B. 学习内容易于保存C. 经济性D. 便于学习者与指导者交流E. 课程内容可以根据学习者的具体情况改变，灵活多样正确答案：A,B,C,D,三.不定项选择题(共10题)1.生活中，你能够认可的观点是（）。A. 三人成虎B. 话多有失C. 身正不怕影子斜D. 众口铄金正
8、确答案：C,2.在职业技能体系中，（）是保证。A. 职业知识B. 职业技术C. 职业能力D. 人文素养正确答案：B,3.根据中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是（）。A. 训诫B. 行业内通报批评C. 公开谴责D. 取消其执业资格正确答案：A,B,C,4.根据中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是（ ） 。A. 训诫B. 行业内通报批评C. 公开谴责D. 取消其执业资格正确答案：A,B,C,5.在职业领域，公道的特征包括（）。A. 公道标准的时代性B.
9、公道观念的多元性C. 公道意识的社会性D. 公道执行的人为性正确答案：A,B,C,6.社会主义职业道德确立了以（）为核心。A. 办事公道B. 为人民服务C. 艰苦奋斗D. 诚实守信正确答案：B,7.一般来说，你做目前这份工作的想法是（）。A. 为了生活B. 为社会做点事情C. 不让所学的知识闲置D. 成为有钱的人正确答案：B,8.职业道德修养包括（）等。A. 职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德理论修养B. 职业着装修养、职业礼貌用语修养、职业道德情感修养C. 职业理论知识修养、职业道德情感修养、职业道德意志D. 职业合作修养、职业交谈修养、职业接待修养正确答案：C,9.下列各项中，属于职业化各层次的内容有（）。A. 职业化素养B. 职业化技能C. 职业化行为规范D. 职业化监管体系正确答案：A,B,C,10.超市正在营业，突然停电了，超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着。拥簇着向外挤，超市陷入了混乱。这时你会（）。A. 估计超市会丢失很多东西B. 担心超市会发生踩踏事故C. 设想警察会立即赶到超市维持秩序D. 相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作正确答案：D,
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