本公司员工岗位职责

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1、员工岗位职责一总经理岗位职责1负责执行完成董事会制定经营方针及决定。并支持制定公司运营方案发展战略的部署，审定下级部门年度计划与实施方案，并决定实施。2组织编制并审定财务预算方案及规章制度，并颁布实施。3代表公司对外或委托他人签署工程项目合同，签批公司临时性的重大决策措施方案。4组织筹措并决定公司的资金运作和机构设置，人员配备等人事工作的统筹安排。5每季度应向董事会运营工作情况财政分析情况的汇报。6对公司工作全面负责。每月底听取副总经理及有关部门对上月工作落实和对下月工作布置，作出具体布置指导。7执行董事会交办的其他工作任务。二总经理助理岗位职责1在总经理领导下，贯彻执行公司的各项规章制度，熟

2、悉和掌握公司各方面的动作情况，作好调研，分析工作，为公司领导提供决策意见和建议。2切实当好总经理的参谋，认真贯彻执行总经理意图，做到雷厉风行，落实到位。3协助副总经理协调日常工作；当副总经理缺位时，受总经理委托行使副总经理职权。4关心员工生活，创建和和谐氛围，树立公司的优良形象。5协助行政副总经理做好行政管理方面事务工作。6接受总经理委派的其他工作。三会计岗位职责1在总经理或受委托责任人的直接领导下，模范遵守会计法和公司规定的财务制度，实事求是，准确及时地掌握公司财务运行状况，为总经理的决策提供可靠依据。2按总经理规定的时限及时组织编制财务预算，决算工作和报销费用的审核。管理好资金，保证日常开

3、支的合理供给，提高资金的使用率。3协同办公室做好人员编制，薪金增减和考评分配及相关研究工作。4指导各部门搞好经济核算，督促项目工程按计划收回工程款。加强财务管理，按不同时期编制执行财务计划，为企业发展积累资金。5协助总经理处理好财政，税务，金融部门的关系，及时掌握三部门的动向。负责办理银行贷款及还贷手续。6督促，检查财产，物资的使用保管情况，注意发现和处理存在问题确保合理使用和安全管理。积极为总经理当家理财，当好参谋。7定期开展财务分析工作，考核运营成果，分析运营中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平四出纳岗位职责1严格遵守会计法和公司财务制度，在会计的指导下，合理使用好资

4、金，妥善保管好财务票据及财务印章，杜绝任何白条及无财务审核和主管领导签批票据的报销。2每日审核会计凭证，确认无误。现金的收付业务与登记现金日记帐及辅助记录。文字和数字必须整洁清晰，准确无误。3负责督办工程项目资金回款与支付。负责按时发放工薪及其他资金，并填制有关记录。4严格遵守现金管理制度和支票使用规定，现金帐要做到日清月结，月结盘库后要作处现金盘库表。5及时将收回的支票送交银行进帐。如有退票要及时冲帐，并重新更改。认真核对银行存款金额调节表，力争将未到帐款控制在最低限度内。6凭主管领导或总经理审批的资金使用单方能开具支票，填写支票要正确无误。空白支票要妥善保管。开出支票要按序号登记，印章与支

5、票应分别保管存放。7负责审核每张收付凭证，现金或银行存款编号，大，小写金额是否正确。定期进行凭证整理，检查编号有无错漏，将检查无误的会计凭证按顺序装订成册，会计凭证，会计报表及有关文件应分类妥善保管。8严格执行公司保密制度和各项规章制度，努力提高业务水平，服从主管领导交办的其他工作五销售人员岗位职责1开拓市场，建立并维护客户网络，负责公司各类项目的销售合同或协议，签订贸易，技术服务等，及有关应收帐款的催收工作。2负责公司做新项目，新产品的推广工作，负责施工现场的协调工作。3销售管理人员对主管领导，总经理负责。4销售管理人员在工作当中应把握好各项费用的开支，计划外资金需由主管领导批准。5销售管理

6、人员负责公司新项目，新产品的推广工作，所产生的费用由公司承担。6公司对项目策略，项目信息，客户信息等透露给他人，否则按公司除名处理，情节严重者，公司依法保留追究其法律责任的权利。六办公室文员岗位职责1妥善管理，整理好公司的文档，人事资源档案，保管好公司证照，印章，严格按照公司规定的资质资料，印章使用程序办事，不盖空白介绍信和未经领导批准的证明材料。2负责公司文件编制，打印，校对，传递，传阅，收回工作，打印文件须经办公室文任批准。3保管，维护好文员办公设备，不可擅自交给他人使用，保持设备的运作正常，减少误差，节约用材。不断提高业务水平及时完成打印任务。负责办公用品的使用发放登记与管理4负责对文件承办情况的了解与催办及行政介绍信开具。5协助办公室文任收集整理和保管本公司的相关资料。6严格遵守保密制度。做好一般性接待，清理工作和领导交办的其他事务。