新员工录用条件确认书
上传人:lis****210
文档编号:110816322
上传时间:2022-06-19
格式:DOCX
页数:1
大小:8.46KB
收藏
版权申诉
举报
下载
第1页 / 共1页
资源描述:
《新员工录用条件确认书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工录用条件确认书(1页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
1、录用条件确认书员工姓名:身份证号:工作岗位:入职时间:试用期期限:自年月日至年月日本人同意,在试用期内出现以下任一情况,均视为不符合录用条件:岗位录用条件:1、试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述、提交虚假材料(此包含应聘入职时提供的材料:学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等,也包括工作中向上级提交虚假的工作材料)、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件;2、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病;或体检结果不符合公司该岗位录用标准;试用期内因患病或非因工负伤导致无法履行试用期工作达1个月或以上的,视为不符合试用期录用条件;3、试用期内连续无故旷工达2天,累计旷工达
2、3天的,视为不符合录用条件;4、若员工拒绝接受公司下达的工作任务等消极怠工行为,或其他有违公司劳动纪律的行为,公司有权给予口头或书面警告;试用期内给予第2次书面警告的,视为不符合试用期的录用条件;5、与第三方同时存在劳动、人事关系,但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的,视为不符合录用条件。6、不能按岗位职责或岗位描述完成工作任务的;7、在试用期内拒绝参加公司组织的考评,或者试用期考评成绩小于等于50分;劳动合同或公司相关制度规定的其他不符合录用条件的情形;员工确认:员工(身份证号:)已认真仔细阅读并充分理解本录用条件确认书,同时郑重承诺如达不到录用条件,本人愿意接受公司依法解除劳动合同的行为。签字:日期:
展开阅读全文
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。