乡镇中心卫生院效能风暴行动整改情况报告

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1、乡镇中心卫生院效能风暴行动整改情况报告乡镇中心卫生院效能风暴行动整改情况报告情况汇报乡镇中心卫生院效能风暴行动整改情况报告整改情况报 告行动风暴中心卫生院效能乡镇为了认真贯彻落实卫生系统效能风暴行动大会精神,依照肃北 县卫生系统效能风暴行动实施方案的要求,卫生院通过广泛动员、 扎实安排,自查自纠和向社会各界及救治患者发放效能建设征求意见 表,梳理对卫生院工作的意见和建议,努力做好效能建设中的各项整 改工作,特制定本整改方案。一、效能建设存在的题目:(一)、观念更新还有些跟不上情势的发展,学习上流于情势, 专业知识、法律法规一知半解。(二)、上班期间聊天、串岗、开会玩手机交头接耳(三)、服务态度

2、不热忱、服务不规范,工作上存在执行力不 够、应付了事、办事拖拉、推委扯皮的现象。二、效能建设整改措施:针对我院作风效能建设上存在的有关题目,卫生院干部职工和每 一个科室要以科学发展观为指导、以服务好、质量好、医德好、群众 满意为整改要求。加大整改工作的力度,将社会和患者反馈意见转化 为切实可行的具体整改措施。1、以科学发展观为指导,推动作风效能整改工作。卫生院在效能 建设整改工作中,将以高出发点、高标准地贯彻落实县委政府及上级 主管部分关于效能建设的部署要求,将加强和改进机关作风效能建设 作为 三好一满意 活动的重要内容,以病人对医护工作的意见和建议 为切进点,采取扎实有效的措施,把整改工作与

3、全县卫生工作的各项 重点工作结合起来,与推动医疗体制改革工作结合起来,以服务质量 提升来取信于民。2、把制度创新作为解决作风效能建设题目的重要动力。重点解决 卫生院效能建设中存在的突出题目,规范依法执业行为、优化服务措 施,重视进步医护职员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素 质和工作业务素质,重视解决人民群众最关心、最直接、最现实的利 益题目,从而进一步增强率先发展的责任意识、开辟进取的创新意识 和心系人民的服务意识,实现整改工作和科学发展的同一。3、依照县委政府和卫生局效能建设的要求,认真抓好整改工作。 社会各界反映的意见和建议,要制定切实可行的整改方案,明确时限 要求,落实责任职员,

4、果断以实事求是的态度全面落实整改工作,坚 持跟踪督查到位,真正做到在揭穿矛盾、解决题目中求发展。对一些 目前客观条件不具有,暂时没法解决的题目,要本着以人为本的精神 做好解释工作;要认真分析产生题目的本源,有针对性地建立和完善 规章制度,构成按制度办事,靠制度管人的长效机制。4、落实服务举措,重视 三个进步 。全院医护职员在效能建设整 改工作中将牢牢围绕县卫生局提出的 六大攻坚战 的要求,结合实 际,善于从当前工作中找准切进点,认真落实各项服务新举措,服务 金塔经济社会发展,不断进步县委、政府对卫生系统的关注度;以病 患的需求作为工作动身点,营建良好的医疗环境,不断进步社会的综 合满意度;以服

5、务群众,切实为群众排难解纷为立足点,不断进步群 众对医护职员的信任度,把我院建成真实的人民满意卫生院。5、实施 优良护理 ,进步规范化水平。要责备院干部职工充分熟 悉效能整改工作的重要性与必要性,不断进步优良护理和规范操纵的 能力。(完)附送:乡镇中心学校 201X 年秋季学期工作计划乡镇中心学校 201X 年秋季学期工作计划综合计划乡镇中心学校201X年秋季学期工作计划学期工作计划秋 季学校中心乡镇一、指导思想:以科学发展观统领Xx贵;州,学.习网范作用。 搞好入党积极分子培训和培养工作。要在党内开展各种评议和学习教 育活动,继续深入开展 创先争优 活动,让 创先争优 成为我们工作 的行动指

6、南。5. 加强校长队伍建设。建立一支有思想、有理念、有激情、有风 格、有诗意的校长队伍。6. 加强教导主任队伍的培养。精心选拔、从严要求、大胆任用、 跟踪培养,使他们能尽快脱颖而出,担当重任。7. 严格执行教育局关于加强教育干部作风建设的暂行意见, 从严管理教育干部,建立一支思想先进、作风正派、业务精良、处事 公道、清正廉洁的教育干部队伍。8. 加强师德师风建设,加强教师队伍管理,加强劳动纪律监察。 严格执行市教育局关于规范学校办学行为的实施办法,认真施行 Xx 镇中心学校教师绩效考核方案,倡导良好的行业之风,树立良 好的教育形象,配合上级部门利用教师节评选表彰一批骨干教师、模 范教师,从严处

7、理品行不良、道德败坏、侮辱学生、影响恶劣的人和 事。9.加大教师继续教育力度。采取激励措施,提高教师学历层次, 小学教师学历专科化,鼓励教师进行本科层次的进修。出色完成教育 局教师培训、班主任远程教育培训和骨干教师培训任务。10.积极开展 新课程培训、校本培训和现代远程教育培训。45 岁以下教师要能熟练 运用现代远程教育技术手段进行教学。老教师要逐步学会使用计算机 办公和应用远程教育技术教学。50 岁以下教师普通话达标率达 95%, 并能用普通话教学。11.高度重视义务教育宣传工作。宣传稿件要出精品、上档次,为 教育发展作出应有贡献。(二)把安全、计生工作抓牢1.强化安全意识,落实安全责任。中

8、心学校与各校签订安全、计 生工作安全预案,要使用规范的交通工具,确保学生的途中安全。8.切实加强民办幼儿园的管理,对取得办园资格幼儿园的园舍、 食堂、车辆、玩具等要定期进行安全检查,确保幼儿安全。9.高度重 视重大传染病防控工作。10.切实抓好计划生育工作,继续实行 一把 手负总责 一票否决权 等得力措施,使计划生育率达到 100%。11.敏锐洞察教育的热点、焦点、难点问题,及时化解各种矛盾和 纠纷,确保教育大局稳定。(三)把构建有效课堂抓精。1.加强教学研究,加强常规管理,不断提升先进的课堂教学理 念,落实 精讲、精练、精评 的教学模式,形成启发式、探究式、讨 论式、参与式教学格局,全面提高

9、教育质量。加强督办检查,严格执行课程标准,所有小学必须开齐课程,开 足课时。决不允许 四表 (课程表、教师任课表、作息时间表、远程 教育课程表)出现 两张皮 的现象。3. 实行全镇的统一作息时间表,保证学生的休息时间。 一、二年级一律不留课外作业,中年级课外作业适量不超过30分 钟,高年级课外作业适量不超过60 分钟,切实减轻学生的课业负担。4. 实行教师专任化。45 岁以下教师实行 语文+语文 数学+数学 英语+英语 代课模式。5坚持不懈抓好教学常规管理。严格教学日常行为,Xx镇中心 学校教学教研工作等实践能力。有功能室的学校,按教材要求,所有 实验必须在实验室进行。中心学校重点加大督促、检

10、查力度,举行 实 验公开课 、 实验优质课 比赛。抓好远程教育设施使用与管理。要充分利用远程教育资源,进行 有组织、有计划、有目的的教学。3充分提髙功能室使用效率,对于闲置不用的功能室资产,实行 全镇合理调配。4全镇各校完成标准化综合实践室、科学实验室及图书室等15各 室的建设。(五)把均衡教育、布局调整抓全1新建城西闸小学学生宿舍,规范兰家寨小学、四十店小学学生 食堂,不断解决寄宿学生吃住问题。完成兰家寨小学教学楼翻新工程和校园文化建设。3.加大财务管理力度,健全财务制度,确保学校资金规范运行。 开流节源,在改善条件、均衡教育上舍得用钱。4、4.绿化美化校园,全镇校园绿化达标学校达到 100

11、%。(六)把书香校园建设抓紧1打造书香校园,浓厚学习氛围。认真执行Xx镇中心学校营 造书香校园实施方案,在全镇开展 师生同读一本书,家长、学生同 读一本书 活动,各小学每周开好一节阅读课,在课余时间和节假日, 所有图书室、图书角向师生开放,让学生随时随地有书读,倡导师生 节假日借书回家读。要通过教师指导,依学段分类阅读,提倡小学低 年级学生读连环画、画报、童话故事,中年级学生读科幻小说、成语 故事、英雄人物故事,高年级学生读作文选、人物传记、历史等书 籍,使读书活动由表及里,由浅入深。组织领导、教师阅读顾明远、朱永新等教育家文章,继续组织校 长精读如何做最好的校长、我的教育理想、校长领导力:引

12、领特色学校建设三个读本,组织教师通读如何做最好的老 师、如何做最好的班主任、怎样上好课三个读本。3.对教师读书笔记每月签阅一次,优秀作品到中心学校网站或Xx 教育信息上发表。(七)把 三全 德育工作抓实1. 确立德育目标。坚持 以德为先 的原则,培养学生正确的世界 观、价值观和人生观,拓宽德育渠道,改革德育方法。推行全面德 育、全程德育、全员德育管理方针。把德育教学与安全教育、健康教 育相结合;前途理想教育与良好的行为习惯相结合。大力推行素质教 育,促进学生全面发展。丰富德育内容。开展庆 十一 活动,坚持每周一升旗仪式,丰富 工作计划,落实全体教职员工的德育工作责任制。(八)把工会桥梁纽带作用

13、抓活1.定期召开教职工代表大会,一年至少一次。实行政务公开、民 主治校、财务监督,不断改善教师的办公条件,按政策要求不断提高 教师的福利待遇。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,关心老龄教师,尽力解决大 病职工和困难职工的实际问题,维护教职工的合法权益。3、组织教职工参加文娱体育活动。如开展乒乓球、羽毛球、排球 等比赛,组织教职工徒步感受金张掖的变化等。(九)把创建标准化学校、特色学校抓强1.城西闸小学、四号小学参与创建区标准化学校建设,朱家庄小 学、李家墩小学参与校园文化建设示范校建设。已创建成功的学校要发挥示范学校的榜样辐射作用。要结合本校 实际,落实资料来源于贵大-在线特色学校建设方案,创

14、建有特色的学校。3以Xx区民办幼儿园工作管理规程为依据,加强对民办幼儿 园的检查与管理,筹建公办中心幼儿园。(十)把督促检查与总结表彰抓细1按Xx镇教师绩效考核实施细则对教师进行考核。,加强对 各小学工作的管理,并以此作为考核小学校长绩效工资的重要依据。对各小学进行拉练检查与定期工作检查相结合,促进工作计划的 落实。3.执行中心学校工作人员推门听课制度。4.中心学校工作人员参加全镇大教研组活动,积极参加各校的大 型教研活动。5. 执行中心学校工作人员联系点制度,蹲点领导经常深入学校与 教职工了解学校有关情况,为学校排忧解难。6. 规范学生用书,严禁各种形式的乱推销、乱、乱摊派、乱收费 等违法乱纪行为。自愿收费项目严格按上面规定的规程办理。学校服 务性的收费项目,必须坚持不盈利的原则,特别是要把饭菜价格控制 在合理水平。落实 同等价格货比三家,同等货物价比三家 的原则。7. 加强学籍管理,坚持划片招生。学生转学、休学、留级等依规 办理手续。8. 实行每月一小结,半年一总结,年底大总结。实行奖优罚劣。 对先进集体或个人予以奖励。总结考核靠后的学校或教师必须向中心 学校写出整改计划。

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