人体生理特性学习教案

《人体生理特性学习教案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人体生理特性学习教案（137页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、人体生理特性人体生理特性(txng)第一页，共137页。第2页/共136页第1页/共136页第二页，共137页。第3页/共136页第2页/共136页第三页，共137页。统的活动，从而使机体得以反应统的活动，从而使机体得以反应多变的外环境，同时也调节着机多变的外环境，同时也调节着机体内环境的平衡体内环境的平衡从心理学角度看，人的一切心理和从心理学角度看，人的一切心理和意识活动也是通过神经系统的活意识活动也是通过神经系统的活动实现的，因此，神经系统也是动实现的，因此，神经系统也是心理现象的物质基础心理现象的物质基础第4页/共136页第3页/共136页第四页，共137页。第5页/共136页第4页/共

2、136页第五页，共137页。第6页/共136页第5页/共136页第六页，共137页。第7页/共136页第6页/共136页第七页，共137页。的灰质细胞层，称为大脑皮质的灰质细胞层，称为大脑皮质（层）。大脑皮质大约含有（层）。大脑皮质大约含有140亿神经细胞，是统一机体的最高亿神经细胞，是统一机体的最高神经中枢。正是由于大脑皮质含神经中枢。正是由于大脑皮质含有极大量的神经元以及它们相互有极大量的神经元以及它们相互联系的广泛性和复杂性，才使得联系的广泛性和复杂性，才使得大脑皮质具有了完善的分析、综大脑皮质具有了完善的分析、综合能力，成为人类合能力，成为人类(rnli)思维和思维和语言的物质基础语言

3、的物质基础第8页/共136页第7页/共136页第八页，共137页。大脑大脑(dno)外侧面外侧面大脑内侧面大脑内侧面大脑底面大脑底面第9页/共136页第8页/共136页第九页，共137页。第10页/共136页第9页/共136页第十页，共137页。图4-1 人大脑皮层(dno-pcng)的各功能区示意图 第11页/共136页第10页/共136页第十一页，共137页。二是反射功能，脊髓可以完成二是反射功能，脊髓可以完成(wn chng)一些简单的躯体反射和内一些简单的躯体反射和内脏反射，如腱反射、屈肌反射和脏反射，如腱反射、屈肌反射和行走反射等行走反射等第12页/共136页第11页/共136页第十

4、二页，共137页。第13页/共136页第12页/共136页第十三页，共137页。第14页/共136页第13页/共136页第十四页，共137页。图4-2 视角(shjio) 第15页/共136页第14页/共136页第十五页，共137页。第16页/共136页第15页/共136页第十六页，共137页。角（最小临界视角）能够分辨的最小物的视视力1第17页/共136页第16页/共136页第十七页，共137页。第18页/共136页第17页/共136页第十八页，共137页。锐的视力是在标准视线每侧锐的视力是在标准视线每侧1的的范围内范围内在垂直面内人的视野是：以视线水在垂直面内人的视野是：以视线水平时为平时

5、为0基准，人的最大视区为基准，人的最大视区为视平线以上视平线以上50和视平线以下和视平线以下70。颜色的辨别区域为视平线。颜色的辨别区域为视平线以上以上30，视平线以下，视平线以下40。实。实际上人的自然视线是低于标准视际上人的自然视线是低于标准视线的。在一般状态下，立姿时自线的。在一般状态下，立姿时自然视线低于水平线然视线低于水平线10，坐姿时，坐姿时低于水平线低于水平线15；立姿松弛状态；立姿松弛状态下的自然视线偏离下的自然视线偏离(pinl)标准线标准线30；坐姿松弛状态下的自然视；坐姿松弛状态下的自然视线偏离线偏离(pinl)标准线标准线38；垂直；垂直面内人的最佳视区在低于标准视面内

6、人的最佳视区在低于标准视线线30的区域里的区域里第19页/共136页第18页/共136页第十九页，共137页。图4-4 垂直视野(shy)和水平视野(shy)（a）垂直面内的视野(shy)；（b）水平面内的视野(shy) 第20页/共136页第19页/共136页第二十页，共137页。图4-5 不同颜色(yns)的视野 第21页/共136页第20页/共136页第二十一页，共137页。560mm处最为适宜，小于处最为适宜，小于380mm时会时会(sh hu)发生目眩，发生目眩，大于大于760mm时，细节看不清。此时，细节看不清。此外，观察时头部转动角度，左右外，观察时头部转动角度，左右均不宜超过均

7、不宜超过45，上下也不宜超，上下也不宜超过过30。当视线转移时，约。当视线转移时，约97%的视觉是不真实的，所以要避免的视觉是不真实的，所以要避免再转移视线时进行观察再转移视线时进行观察第22页/共136页第21页/共136页第二十二页，共137页。觉疲劳，提高作业效率觉疲劳，提高作业效率第23页/共136页第22页/共136页第二十三页，共137页。作业类型作业类型示例示例视距离视距离固定视野直径固定视野直径作业姿势作业姿势最精细的作业最精细的作业安装最小部件（表、电子安装最小部件（表、电子元件等）元件等）12252040坐姿坐姿精细作业精细作业安装收音机、电视机等安装收音机、电视机等253

8、54060坐姿或站姿坐姿或站姿中等粗活中等粗活印刷、机床操作等印刷、机床操作等50150250坐姿或站姿坐姿或站姿表4-1 作业(zuy)精度与视距的关系（单位：cm） 第24页/共136页第23页/共136页第二十四页，共137页。（Photopic Vision）和色觉）和色觉（Color Vision）。视锥细胞不）。视锥细胞不完全的人，可呈现色盲。完全的人，可呈现色盲。第25页/共136页第24页/共136页第二十五页，共137页。充分达到充分达到(d do)适应的程度。适应的程度。这时，视杆细胞发挥了功能，视这时，视杆细胞发挥了功能，视锥细胞暂时失去了作用锥细胞暂时失去了作用频繁的明

9、暗适应会增加眼睛的疲劳，频繁的明暗适应会增加眼睛的疲劳，使视力迅速下降，所以工作场所使视力迅速下降，所以工作场所的照明力求均匀稳定。局部照明的照明力求均匀稳定。局部照明和一般照明的照度，如果相差悬和一般照明的照度，如果相差悬殊，操作者既要注意零件加工，殊，操作者既要注意零件加工，又要转视他处事物，就有个适应又要转视他处事物，就有个适应过程，影响视力和效率过程，影响视力和效率第26页/共136页第25页/共136页第二十六页，共137页。（Sc=1/C）。对比感度大的人能）。对比感度大的人能辨别小的亮度对比。辨别小的亮度对比。对比感度与照度高低、对象物大小对比感度与照度高低、对象物大小和观察距离

10、等因素有关。照明很和观察距离等因素有关。照明很差，亮度对比不明显，可能引起差，亮度对比不明显，可能引起虚假的视觉现象，对于判断重要虚假的视觉现象，对于判断重要信息产生不良影响信息产生不良影响第27页/共136页第26页/共136页第二十七页，共137页。黑黑绛；橙绛；橙白。白。第28页/共136页第27页/共136页第二十八页，共137页。第29页/共136页第28页/共136页第二十九页，共137页。第30页/共136页第29页/共136页第三十页，共137页。向估计得要准确向估计得要准确(zhnqu)。当眼睛偏离视中心时，对左上象限当眼睛偏离视中心时，对左上象限的观察力优于右上象限，对右上

11、的观察力优于右上象限，对右上的观察力却优于左下象限，右下的观察力却优于左下象限，右下象限最差。象限最差。两眼运动是协调的、同步的，不可两眼运动是协调的、同步的，不可能一只眼转动，另一只眼睛不动；能一只眼转动，另一只眼睛不动；也不可能一只眼睛看，另一只眼也不可能一只眼睛看，另一只眼睛不看。睛不看。第31页/共136页第30页/共136页第三十一页，共137页。视力边缘只能识别大致情况视力边缘只能识别大致情况 。对于运动目标，只有当运动的角速对于运动目标，只有当运动的角速度大于度大于12cent degree/s时，才时，才能辨别出它的运动状态。能辨别出它的运动状态。第32页/共136页第31页/

12、共136页第三十二页，共137页。暗，注视时间要加长。暗，注视时间要加长。第33页/共136页第32页/共136页第三十三页，共137页。似动似动轮廓法则轮廓法则形状竞争形状竞争第34页/共136页第33页/共136页第三十四页，共137页。第35页/共136页第34页/共136页第三十五页，共137页。第36页/共136页第35页/共136页第三十六页，共137页。距离相等的许多物体，越远显得越距离相等的许多物体，越远显得越密；密；同样高低同样高低(god)的物体，在视平线的物体，在视平线以上的位置，越远越低；在视平以上的位置，越远越低；在视平线以下的位置，越远越高。线以下的位置，越远越高。

13、第37页/共136页第36页/共136页第三十七页，共137页。第38页/共136页第37页/共136页第三十八页，共137页。觉得铜制件更重些觉得铜制件更重些第39页/共136页第38页/共136页第三十九页，共137页。把大海当蓝天，把蓝天当大海把大海当蓝天，把蓝天当大海第40页/共136页第39页/共136页第四十页，共137页。若四壁涂上冷色系，使操作者感若四壁涂上冷色系，使操作者感到凉爽；若四壁涂以暖色系，会到凉爽；若四壁涂以暖色系，会使操作者感到温暖使操作者感到温暖颜色颜色-声音错觉：在多噪音的环境中，声音错觉：在多噪音的环境中，如果四周涂上绿色如果四周涂上绿色(l s)或紫罗或紫

14、罗蓝色，可使操作者感到比实际环蓝色，可使操作者感到比实际环境安静些境安静些第41页/共136页第40页/共136页第四十一页，共137页。觉：觉：自动运动自动运动诱导运动诱导运动假现运动假现运动第42页/共136页第41页/共136页第四十二页，共137页。第43页/共136页第42页/共136页第四十三页，共137页。有开动，但乘客似乎感到未开动有开动，但乘客似乎感到未开动的列车在向相反方向移动，而把的列车在向相反方向移动，而把开动的那列火车却误认为是静止开动的那列火车却误认为是静止的的第44页/共136页第43页/共136页第四十四页，共137页。第45页/共136页第44页/共136页第

15、四十五页，共137页。2) 类别上相同的对象容易被归纳为类别上相同的对象容易被归纳为一起；一起；3) 形状封闭的对象容易被归纳在一形状封闭的对象容易被归纳在一起；起；4) 连续相接的对象容易被归纳在一连续相接的对象容易被归纳在一起；起；5) 有规则单纯图形和对称图形容易有规则单纯图形和对称图形容易被归纳在一起。被归纳在一起。第46页/共136页第45页/共136页第四十六页，共137页。第47页/共136页第46页/共136页第四十七页，共137页。第48页/共136页第47页/共136页第四十八页，共137页。要求视功能不同要求视功能不同作业性质不同要求的视功能不同作业性质不同要求的视功能不

16、同第49页/共136页第48页/共136页第四十九页，共137页。第50页/共136页第49页/共136页第五十页，共137页。第51页/共136页第50页/共136页第五十一页，共137页。频率范围内的声音较敏感，其敏频率范围内的声音较敏感，其敏感程度随频率而变，且存在个体感程度随频率而变，且存在个体差异差异第52页/共136页第51页/共136页第五十二页，共137页。分贝是对数值，增加分贝是对数值，增加10dB就意味声就意味声压增强压增强100倍。使用对数还有一倍。使用对数还有一个特点就是两个声音的比率可以个特点就是两个声音的比率可以用减法来计算。工程中的信噪比用减法来计算。工程中的信噪

17、比实际就是指一个信号与背景噪音实际就是指一个信号与背景噪音的分贝之差。如果信号是的分贝之差。如果信号是90dB，噪音是噪音是70dB，那么信噪比就是，那么信噪比就是+20dB 第53页/共136页第52页/共136页第五十三页，共137页。范围内的声强范围内的声强第54页/共136页第53页/共136页第五十四页，共137页。第55页/共136页第54页/共136页第五十五页，共137页。第56页/共136页第55页/共136页第五十六页，共137页。屏蔽的影响随屏蔽声音和被屏蔽声屏蔽的影响随屏蔽声音和被屏蔽声音的类型（纯音、复合音、白噪音的类型（纯音、复合音、白噪音、语音）的不同而变化。几个

18、音、语音）的不同而变化。几个通用原则如下：当屏蔽声音的频通用原则如下：当屏蔽声音的频率与被屏蔽声音很接近时影响最率与被屏蔽声音很接近时影响最大；屏蔽声音强度越大，屏蔽的大；屏蔽声音强度越大，屏蔽的影响范围也就越广；低强度的屏影响范围也就越广；低强度的屏蔽声音主要影响频率接近屏蔽声蔽声音主要影响频率接近屏蔽声音的声音，高强度的屏蔽声音却音的声音，高强度的屏蔽声音却对更高频率的声音都有影响对更高频率的声音都有影响第57页/共136页第56页/共136页第五十七页，共137页。触觉敏感度也会下降。因此，在触觉敏感度也会下降。因此，在低温环境中触觉要谨慎使用。然低温环境中触觉要谨慎使用。然而，在凉爽或

19、温暖的环境中，热而，在凉爽或温暖的环境中，热量刺激会使温度的感觉被屏蔽量刺激会使温度的感觉被屏蔽触觉主要用在替代听觉的地方，如触觉主要用在替代听觉的地方，如作为耳聋的人的辅助工具，还可作为耳聋的人的辅助工具，还可以替代视觉以替代视觉(shju)用作盲人的辅用作盲人的辅助工具助工具第58页/共136页第57页/共136页第五十八页，共137页。鼻子是探测各种气味的一个敏感鼻子是探测各种气味的一个敏感的器官，它的敏感程度依靠物质的器官，它的敏感程度依靠物质的特点和用力吸的程度。尽管人的特点和用力吸的程度。尽管人们的嗅觉是很灵的，但往往有很们的嗅觉是很灵的，但往往有很高的错误警报率，一般都是把没高的

20、错误警报率，一般都是把没有气味误认为成有气味了有气味误认为成有气味了第59页/共136页第58页/共136页第五十九页，共137页。并不是很好，但在感觉并不是很好，但在感觉(gnju)一种气味的存在与否时还是很有一种气味的存在与否时还是很有效的效的嗅觉的用途并不是很广。原因之一嗅觉的用途并不是很广。原因之一就是信息的来源不是很可靠，因就是信息的来源不是很可靠，因为人们对不同气味的敏感程度差为人们对不同气味的敏感程度差异很大；不新鲜的空气可能降低异很大；不新鲜的空气可能降低敏感度；人们对气味适应的很快，敏感度；人们对气味适应的很快，片刻之后对这种气味的感觉片刻之后对这种气味的感觉(gnju)就会

21、麻木；气味的传播就会麻木；气味的传播很难控制很难控制嗅觉还是有一定用途的，主要用在嗅觉还是有一定用途的，主要用在报警设备上。比如，煤气公司在报警设备上。比如，煤气公司在天然气中加入一种气体，当天然天然气中加入一种气体，当天然气泄漏时就会闻到特别的味道气泄漏时就会闻到特别的味道第60页/共136页第59页/共136页第六十页，共137页。第61页/共136页第60页/共136页第六十一页，共137页。断方位和发出敏捷的动作断方位和发出敏捷的动作影响平衡觉并导致失去平衡的原因影响平衡觉并导致失去平衡的原因有：酒精；年龄；恐惧有：酒精；年龄；恐惧(kngj)；突然的运动；热压；不常有的姿突然的运动；

22、热压；不常有的姿势等势等第62页/共136页第61页/共136页第六十二页，共137页。动觉与触觉的联合产生触摸觉，动觉与触觉的联合产生触摸觉，它是人手它是人手(rnshu)接触物体的动接触物体的动态过程产生的态过程产生的运动觉涉及人体的每一个动作，是运动觉涉及人体的每一个动作，是仅次于视、听觉的感觉。运动觉仅次于视、听觉的感觉。运动觉在随意运动的精确化和自动化方在随意运动的精确化和自动化方面有着其他感觉所不能及的作用面有着其他感觉所不能及的作用第63页/共136页第62页/共136页第六十三页，共137页。第64页/共136页第63页/共136页第六十四页，共137页。第65页/共136页第

23、64页/共136页第六十五页，共137页。人体骨骼人体骨骼(gg)系统简系统简单图单图第66页/共136页第65页/共136页第六十六页，共137页。正正 面面背背 面面第67页/共136页第66页/共136页第六十七页，共137页。工具设计的时候，应保证在脊柱工具设计的时候，应保证在脊柱的活动范围内，避免扭曲和超范的活动范围内，避免扭曲和超范围活动围活动第68页/共136页第67页/共136页第六十八页，共137页。第69页/共136页第68页/共136页第六十九页，共137页。即关节，骨与骨之间的连接组织中即关节，骨与骨之间的连接组织中有腔隙，失去连续性。人体中绝有腔隙，失去连续性。人体中

24、绝大部分的骨连接为此种类型大部分的骨连接为此种类型半动关节半动关节介于动关节和不动关节之间的过渡介于动关节和不动关节之间的过渡的连接形式，其特点是两骨间以的连接形式，其特点是两骨间以软骨组织相连接。半动关节的活软骨组织相连接。半动关节的活动范围很小，如耻骨联合动范围很小，如耻骨联合第70页/共136页第69页/共136页第七十页，共137页。第71页/共136页第70页/共136页第七十一页，共137页。使相邻关节的两骨互相接近，角使相邻关节的两骨互相接近，角度减小时为屈；反之为伸度减小时为屈；反之为伸内收、外展运动。关节沿冠状面运内收、外展运动。关节沿冠状面运动，骨向正中面移动者称为动，骨向

25、正中面移动者称为“内内收收”，反之称为，反之称为“外展外展” 第72页/共136页第71页/共136页第七十二页，共137页。这样的运动称为这样的运动称为“环转运动环转运动”凡具有进行冠状和矢状两轴活动能凡具有进行冠状和矢状两轴活动能力的关节，都能作环转运动力的关节，都能作环转运动第73页/共136页第72页/共136页第七十三页，共137页。第74页/共136页第73页/共136页第七十四页，共137页。不受意志支配不受意志支配第75页/共136页第74页/共136页第七十五页，共137页。第76页/共136页第75页/共136页第七十六页，共137页。第77页/共136页第76页/共136

26、页第七十七页，共137页。第78页/共136页第77页/共136页第七十八页，共137页。第79页/共136页第78页/共136页第七十九页，共137页。第80页/共136页第79页/共136页第八十页，共137页。第81页/共136页第80页/共136页第八十一页，共137页。第82页/共136页第81页/共136页第八十二页，共137页。时，将新吸收的养料，经门静脉，时，将新吸收的养料，经门静脉，经过经过(jnggu)肝脏消毒，而后带肝脏消毒，而后带回心脏回心脏第83页/共136页第82页/共136页第八十三页，共137页。心脏外面包绕着冠状动脉，有丰富心脏外面包绕着冠状动脉，有丰富的血管

27、，分布到所有的心肌细胞，的血管，分布到所有的心肌细胞，是供应心脏营养物质和排除废料是供应心脏营养物质和排除废料(filio)的通道的通道血液从左心室射向主动脉，必须克血液从左心室射向主动脉，必须克服主动脉内巨大的压力和阻力，服主动脉内巨大的压力和阻力，因此，左心室的壁比较厚，收缩因此，左心室的壁比较厚，收缩的力量也比其他腔室大的力量也比其他腔室大第84页/共136页第83页/共136页第八十四页，共137页。第85页/共136页第84页/共136页第八十五页，共137页。缩期约缩期约0.1s，舒张期约，舒张期约0.7s；心；心室收缩期为室收缩期为0.3s；舒张期为；舒张期为0.5s 第86页/

28、共136页第85页/共136页第八十六页，共137页。心率减慢，而交感神经使心率加心率减慢，而交感神经使心率加速。当骨骼肌在安静时，需氧量速。当骨骼肌在安静时，需氧量较少，迷走神经起主导作用；当较少，迷走神经起主导作用；当骨骼肌工作时，需氧量增加，心骨骼肌工作时，需氧量增加，心脏附近的主动脉感受器即向脑干脏附近的主动脉感受器即向脑干发出信息，于是变为交感神经反发出信息，于是变为交感神经反应加强现象应加强现象第87页/共136页第86页/共136页第八十七页，共137页。搏出量越多。在重体力劳动中，搏出量越多。在重体力劳动中，各器官的血量分配作了重新调整。各器官的血量分配作了重新调整。骨骼肌的血

29、流量剧增，担任骨骼肌的血流量剧增，担任(dnrn)散热任务的皮肤也增加散热任务的皮肤也增加了血流量，而内脏器官的血流量了血流量，而内脏器官的血流量则相应减少则相应减少在劳动和运动中，交感神经不仅刺在劳动和运动中，交感神经不仅刺激肾上腺分泌肾上腺素（激肾上腺分泌肾上腺素（80%）和去甲肾上腺素（和去甲肾上腺素（20%），进入），进入血液，加快心率，而且对窦房结血液，加快心率，而且对窦房结和心肌细胞的收缩力起增大作用，和心肌细胞的收缩力起增大作用，使左心室排空量更加完全使左心室排空量更加完全第88页/共136页第87页/共136页第八十八页，共137页。Q=160120=19200mL/min=1

30、9.2L 第89页/共136页第88页/共136页第八十九页，共137页。Harvard采用台阶试验来评价心血采用台阶试验来评价心血管系统管系统(xtng)。测验时，受试。测验时，受试者以者以30次次/min的速度上下一个的速度上下一个500mm高的板凳，踏凳高的板凳，踏凳5min后，后，计数计数11.5min的心率（可用遥测的心率（可用遥测仪），如果坚持不了仪），如果坚持不了5min，可记，可记下实际时间，然后测量恢复期的下实际时间，然后测量恢复期的心率心率l1.5min。完成。完成5min踏凳的踏凳的人，心率超过人，心率超过100次次/min属于差；属于差；7799次次/min属于中；属于

31、中；70次以下次以下属于优属于优第90页/共136页第89页/共136页第九十页，共137页。第91页/共136页第90页/共136页第九十一页，共137页。第92页/共136页第91页/共136页第九十二页，共137页。Q=P/R 在循环系统中，动脉、毛细血管和在循环系统中，动脉、毛细血管和静脉各段血管总的血流量也都是静脉各段血管总的血流量也都是相等的，即都等于心输出量。因相等的，即都等于心输出量。因此，上式中的此，上式中的Q即心输出量，即心输出量，P是主动脉压和右心房压的差，是主动脉压和右心房压的差，R是体循环总的血流阻力，称为总是体循环总的血流阻力，称为总外周阻力。由于右心房压接近于外周

32、阻力。由于右心房压接近于零，故零，故P接近于平均主动脉压接近于平均主动脉压PA 第93页/共136页第92页/共136页第九十三页，共137页。是指体循环中动脉血压而言是指体循环中动脉血压而言在一个心动周期中，心室收缩时主在一个心动周期中，心室收缩时主动脉血压上升所达到的最高值称动脉血压上升所达到的最高值称为收缩压（为收缩压（Systolic Pressure），），心室舒张时主动脉血压下降所达心室舒张时主动脉血压下降所达到的最低值称为舒张压（到的最低值称为舒张压（Pulse Pressure）。中国一般成年人安）。中国一般成年人安静时的收缩压为静时的收缩压为100400mmHg，舒张压为舒张

33、压为6090mmHg 第94页/共136页第93页/共136页第九十四页，共137页。压力，并拉长了管壁的弹性纤维，压力，并拉长了管壁的弹性纤维，使动脉管壁被动扩张使动脉管壁被动扩张心室舒张时，射血停止。此时，主心室舒张时，射血停止。此时，主动脉管壁弹性纤维回缩，压迫血动脉管壁弹性纤维回缩，压迫血液继续向外周流动，并保持了一液继续向外周流动，并保持了一定的血压定的血压主动脉管壁的弹性对血液循环起着主动脉管壁的弹性对血液循环起着两种作用：两种作用：把心室收缩时释放的一部分能量，把心室收缩时释放的一部分能量，以势能的形式贮存起来，于心舒以势能的形式贮存起来，于心舒期推动血液继续流动；期推动血液继续

34、流动；缓冲动脉血压的变化，使心室收缩缓冲动脉血压的变化，使心室收缩时动脉内血压不致于过高，舒张时动脉内血压不致于过高，舒张时动脉血压不致于过低时动脉血压不致于过低第95页/共136页第94页/共136页第九十五页，共137页。影响影响第96页/共136页第95页/共136页第九十六页，共137页。第97页/共136页第96页/共136页第九十七页，共137页。交换的总面积为交换的总面积为70m2 呼吸是借大气与肺泡之间的压力差呼吸是借大气与肺泡之间的压力差进行的。当膈肌收缩，使肌肉向进行的。当膈肌收缩，使肌肉向腹腔的方向下移，此时，肋间肌腹腔的方向下移，此时，肋间肌收缩，使肋骨向上向外移动，便

35、收缩，使肋骨向上向外移动，便扩大了胸廓，引起肺内压力下降，扩大了胸廓，引起肺内压力下降，便吸入空气。吸气完毕，肌肉松便吸入空气。吸气完毕，肌肉松弛，牵张的组织回缩至其原来的弛，牵张的组织回缩至其原来的长度。随着胸腔与肺容积的缩小，长度。随着胸腔与肺容积的缩小，肺气泡的压力上升超过大气的压肺气泡的压力上升超过大气的压力，呼气即被排出力，呼气即被排出第98页/共136页第97页/共136页第九十八页，共137页。余气量：在最大呼气之后肺内仍残余气量：在最大呼气之后肺内仍残留的余气留的余气第99页/共136页第98页/共136页第九十九页，共137页。肺活量与最大氧耗量呈线性关系。肺活量与最大氧耗量

36、呈线性关系。它与人的性别、年龄、体表它与人的性别、年龄、体表(t bio)面积、身高体重、呼吸肌发面积、身高体重、呼吸肌发达程度及肺和胸壁的弹性有关，达程度及肺和胸壁的弹性有关，个体差异较大。此外，肺活量还个体差异较大。此外，肺活量还受体位变化的影响受体位变化的影响第100页/共136页第99页/共136页第一百页，共137页。呼吸频率随劳动强度呼吸频率随劳动强度(lodng qind)而增加，每分钟可达而增加，每分钟可达4045次次第101页/共136页第100页/共136页第一百零一页，共137页。于空气于空气(kngq)中的，因此，二中的，因此，二氧化碳从血液中放出。当肺泡和氧化碳从血液

37、中放出。当肺泡和毛细血管与空气毛细血管与空气(kngq)的分压的分压相等时，气体交换便停止相等时，气体交换便停止安静时，假定能量物质只是葡萄糖，安静时，假定能量物质只是葡萄糖，则每分钟有则每分钟有200 mL氧气进入机体氧气进入机体细胞细胞第102页/共136页第101页/共136页第一百零二页，共137页。是，非游离氧可使更多的肺泡中是，非游离氧可使更多的肺泡中的氧吸入血液中的氧吸入血液中氧和血红蛋白的结合和解离是可逆氧和血红蛋白的结合和解离是可逆反应，反应，（氧合血（氧合血红蛋白）红蛋白）当血液经过肺泡时，血红蛋白迅速当血液经过肺泡时，血红蛋白迅速和氧结合，而当血液经过氧压较和氧结合，而当

38、血液经过氧压较低的组织时，氧合血红蛋白又迅低的组织时，氧合血红蛋白又迅速解离释放出氧。脱氧血红蛋白速解离释放出氧。脱氧血红蛋白呈紫蓝色，如果皮肤出现这种颜呈紫蓝色，如果皮肤出现这种颜色，表明血中缺氧，叫做发绀色，表明血中缺氧，叫做发绀22OOHbHb第103页/共136页第102页/共136页第一百零三页，共137页。在体循环的过程中，当动脉血液流在体循环的过程中，当动脉血液流经组织细胞的毛细血管时，仍按经组织细胞的毛细血管时，仍按气体分压差的规律决定氧和二氧气体分压差的规律决定氧和二氧化碳的扩散方向。当运动强度增化碳的扩散方向。当运动强度增加，氧耗增加，二氧化碳的产生加，氧耗增加，二氧化碳的

39、产生也多，细胞膜两侧两种气体的分也多，细胞膜两侧两种气体的分压差更悬殊压差更悬殊(xunsh)，对氧透，对氧透入组织和二氧化碳排入血液更为入组织和二氧化碳排入血液更为有利有利第104页/共136页第103页/共136页第一百零四页，共137页。二氧化碳二氧化碳(r yng hu tn)氧气氧气(yngq)肺泡肺泡(fipo)第105页/共136页第104页/共136页第一百零五页，共137页。第106页/共136页第105页/共136页第一百零六页，共137页。第107页/共136页第106页/共136页第一百零七页，共137页。第108页/共136页第107页/共136页第一百零八页，共13

40、7页。名称名称代谢需代谢需氧状况氧状况供能速度供能速度能源物质能源物质 产生产生ATP的的量量体力劳动体力劳动类型类型ATP-CP系统系统无氧代谢无氧代谢非常迅速非常迅速CP很少很少劳动之初和劳动之初和极短时间内极短时间内的极强体力的极强体力劳动的供能劳动的供能有限有限乳酸能系统乳酸能系统无氧代谢无氧代谢迅速糖原迅速糖原糖原糖原有限有限短时间内强短时间内强度大体力劳度大体力劳动的供能动的供能有氧氧化系统有氧氧化系统有氧代谢有氧代谢较慢较慢糖原、脂肪、糖原、脂肪、蛋白质蛋白质几乎不受限制几乎不受限制持续时间长、持续时间长、强度小的各强度小的各种劳动供能种劳动供能第109页/共136页第108页/

41、共136页第一百零九页，共137页。化时的氧耗量和二氧化碳的排出化时的氧耗量和二氧化碳的排出量，求得两者之比（呼吸商），量，求得两者之比（呼吸商），由此在推算某一时间或某项作业由此在推算某一时间或某项作业所消耗的能量所消耗的能量第110页/共136页第109页/共136页第一百一十页，共137页。下式换算：下式换算：1L/min=W10-3cm3/（kgmin）W体重（体重（kg）第111页/共136页第110页/共136页第一百一十一页，共137页。是不同的是不同的第112页/共136页第111页/共136页第一百一十二页，共137页。第113页/共136页第112页/共136页第一百一十三

42、页，共137页。代谢量就叫做基础代谢量。它反代谢量就叫做基础代谢量。它反映单位时间内人体维持最基本的映单位时间内人体维持最基本的生命活动所消耗的最低限度的能生命活动所消耗的最低限度的能量。更常用的指标是基础代谢率，量。更常用的指标是基础代谢率，通常以每小时每平方米体表面积通常以每小时每平方米体表面积消耗的热量来表示，记作消耗的热量来表示，记作J/(hm2) 第114页/共136页第113页/共136页第一百一十四页，共137页。取样采用呼气分析法进行的。安取样采用呼气分析法进行的。安静状态可通过呼吸次数或脉搏数静状态可通过呼吸次数或脉搏数判断。通常也可以常温下基础代判断。通常也可以常温下基础代

43、谢量的谢量的120%作为安静代谢量。与作为安静代谢量。与基础代谢率类似，一般也用安静基础代谢率类似，一般也用安静代谢率作为常用的指标。代谢率作为常用的指标。第115页/共136页第114页/共136页第一百一十五页，共137页。代谢，也包括基础代谢与安静代代谢，也包括基础代谢与安静代谢，衡量时一般使用代谢率指标，谢，衡量时一般使用代谢率指标，如下式所示如下式所示活动代谢率活动代谢率=实际代谢率安静代实际代谢率安静代谢率谢率活动代谢率用每分钟内每平方米体活动代谢率用每分钟内每平方米体表面积所消耗的能量表示，记作表面积所消耗的能量表示，记作J/(minm2)。活动代谢与体力劳。活动代谢与体力劳动强

44、度有直接对应关系。它对于动强度有直接对应关系。它对于劳动管理、劳动卫生具有极为重劳动管理、劳动卫生具有极为重要的意义，是计算劳动者一天中要的意义，是计算劳动者一天中所消耗的能量以及计算需要营养所消耗的能量以及计算需要营养补给的热量的依据，也是评价劳补给的热量的依据，也是评价劳动负荷合理性的重要指标动负荷合理性的重要指标影响人体作业时能量代谢的因素很影响人体作业时能量代谢的因素很多，如作业类型、作业方法、作多，如作业类型、作业方法、作业姿势、作业速度等业姿势、作业速度等第116页/共136页第115页/共136页第一百一十六页，共137页。率之比，即相对能量代谢率来衡率之比，即相对能量代谢率来衡

45、量劳动强度的大小量劳动强度的大小RMR=活动代谢率活动代谢率/基础代谢率基础代谢率 =（作业时实际代谢率安静代谢（作业时实际代谢率安静代谢率）率）/基础代谢率基础代谢率第117页/共136页第116页/共136页第一百一十七页，共137页。第118页/共136页第117页/共136页第一百一十八页，共137页。第119页/共136页第118页/共136页第一百一十九页，共137页。劳动强劳动强度度级级轻轻中等中等强强极极强强过强过强能耗下限能耗下限（ （kcal/min） ）2.5（ （10.5） ）5.0（ （20.9） ）7.5（ （31.4） ）10.0（ （41.9） ）12.5（ （

46、52.3） ）氧耗量下限氧耗量下限（ （L/min） ）0.51.01.52.02.5表表4-3 按能耗按能耗(nn ho)和氧耗分级的劳动强度指标和氧耗分级的劳动强度指标 第120页/共136页第119页/共136页第一百二十页，共137页。劳动强度标准的劳动强度标准的第121页/共136页第120页/共136页第一百二十一页，共137页。劳动强度级别劳动强度指数15 20 2525表4-4 体力(tl)劳动强度分级 第122页/共136页第121页/共136页第一百二十二页，共137页。作日能量代谢率；作日能量代谢率； 3劳动时劳动时间率计算系数；间率计算系数； 7能量代能量代谢率计算系数

47、谢率计算系数第123页/共136页第122页/共136页第一百二十三页，共137页。时间（即除休息和工作时间持续时间（即除休息和工作时间持续1min以上的暂停时间外的全部活以上的暂停时间外的全部活动时间）与工作日总时间的比，动时间）与工作日总时间的比，以百分比表示，即工作日内净劳以百分比表示，即工作日内净劳动时间动时间/工作日总工时（工作日总工时（%）。可）。可通过抽样测定，取其平均值通过抽样测定，取其平均值第124页/共136页第123页/共136页第一百二十四页，共137页。各项活动与休息时的能量代谢率用各项活动与休息时的能量代谢率用式（式（4-13）（4-16）计算）计算第125页/共1

48、36页第124页/共136页第一百二十五页，共137页。第126页/共136页第125页/共136页第一百二十六页，共137页。一般，人体的最佳工作负荷是指在一般，人体的最佳工作负荷是指在正常情景中，人体工作正常情景中，人体工作8h不产生不产生过度疲劳的最大工作负荷值。最过度疲劳的最大工作负荷值。最大工作负荷值通常是以能量消耗大工作负荷值通常是以能量消耗界限、心率界限以及最大摄氧量界限、心率界限以及最大摄氧量的百分数表示。国外一般认为的百分数表示。国外一般认为(rnwi)，能量消耗，能量消耗21kJ/min、心率心率110115次次/min、吸氧量为、吸氧量为最大摄氧量的最大摄氧量的33%左右

49、时的工作左右时的工作负荷为最佳工作负荷。中国医学负荷为最佳工作负荷。中国医学科学院卫生研究所也曾对中国具科学院卫生研究所也曾对中国具有代表性行业中的有代表性行业中的262个工种的劳个工种的劳动时间和能量代谢进行了调查研动时间和能量代谢进行了调查研究，提出了如下能量消耗界限，究，提出了如下能量消耗界限，即一个工作日（即一个工作日（8h）的总能量消）的总能量消耗应在耗应在58806720kJ之间，最多之间，最多不超过不超过8400kJ。若在不良劳动环。若在不良劳动环境中进行作业，上述能耗量还应境中进行作业，上述能耗量还应降低降低20%。根据中国工人目前食。根据中国工人目前食物摄入水平，这一能耗界限

50、是比物摄入水平，这一能耗界限是比较合理的。日本学者斋藤一和入较合理的。日本学者斋藤一和入江俊二对作业中的最佳能耗范围江俊二对作业中的最佳能耗范围也进行了研究，他们认为也进行了研究，他们认为(rnwi)，8h工作适宜能耗应为工作适宜能耗应为58806300kJ，不宜超过，不宜超过7560kJ 第127页/共136页第126页/共136页第一百二十七页，共137页。动动480min而中间不休息的最大能而中间不休息的最大能量消耗界限为量消耗界限为16.8kJ/min，这一，这一能量消耗率也被称为耐力水平。能量消耗率也被称为耐力水平。如果作业时的能耗超过这一界限，如果作业时的能耗超过这一界限，劳动者就

51、必须使用体内的能量贮劳动者就必须使用体内的能量贮备。为了补充体内的能量贮备，备。为了补充体内的能量贮备，就必须在作业过程中，插入必要就必须在作业过程中，插入必要的休息时间。米勒假定标准能量的休息时间。米勒假定标准能量贮备为贮备为100kJ，要避免疲劳积累，要避免疲劳积累，则工作时间加上休息时间的平均则工作时间加上休息时间的平均能量消耗不能超过能量消耗不能超过16.8kJ/min 第128页/共136页第127页/共136页第一百二十八页，共137页。第129页/共136页第128页/共136页第一百二十九页，共137页。工间休息时间的长短、次数和时刻，工间休息时间的长短、次数和时刻，应根据劳动

52、强度、作业性质、紧应根据劳动强度、作业性质、紧张程度、作业环境等因素确定。张程度、作业环境等因素确定。如在高温或强热辐射环境中劳动如在高温或强热辐射环境中劳动的钢铁冶炼工人、锻工等，不仅的钢铁冶炼工人、锻工等，不仅需要较多的休息次数，而且每次需要较多的休息次数，而且每次工间休息时间也应长些工间休息时间也应长些（2030min）。其劳动时间率一）。其劳动时间率一般为般为40%一般情况下，工作日开始阶段的休一般情况下，工作日开始阶段的休息时间应比前半日的中间阶段多息时间应比前半日的中间阶段多一些，以消除开始积累的轻度疲一些，以消除开始积累的轻度疲劳，保证后一段时间作业能力的劳，保证后一段时间作业能

53、力的发挥。工作日的后半日特别是结发挥。工作日的后半日特别是结束阶段休息次数应多一些束阶段休息次数应多一些第130页/共136页第129页/共136页第一百三十页，共137页。第131页/共136页第130页/共136页第一百三十一页，共137页。第132页/共136页第131页/共136页第一百三十二页，共137页。第133页/共136页第132页/共136页第一百三十三页，共137页。第134页/共136页第133页/共136页第一百三十四页，共137页。第135页/共136页第134页/共136页第一百三十五页，共137页。第136页/共136页第135页/共136页第一百三十六页，共137页。感谢您的观看感谢您的观看(gunkn)！第136页/共136页第一百三十七页，共137页。