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1、布恩教育提出室内设计师应具备的五大基本能力在设计行业，一般来说，早期的室内设计师只是负责房屋装修方案的设计工作。但在长期市场竞争的激烈角逐下，如今行业对设计师的要求越来越高，设计师所要负责的工作也不再是简单的房屋设计，设计师逐渐成为一个全能职业，包括与客户的交流、项目的施工监督、进行客户和施工方的协调等，设计师扮演着销售、管理等多种角色。近年来，家装业随着房地产行业的快速发展而突飞猛进，市场对设计师的需求也在一路飙升。虽然室内设计人才紧俏，吸引了越来越多的人希望加入这个极具成长潜力的行业，但要成为优秀的室内设计师并不是那么容易的。长期致力于室内设计师培训的布恩教育负责人告诉记者，要做一个出色的
2、室内设计师首先要具备五方面的条件。一、语言能力。设计师与客户交流、沟通是必不可少的，了解客户的需求，并和客户、施工方、助手等展开交流是设计师的重要职责。二、文字表达能力。与客户交流之后，设计师需要将结果形成简洁明了的文字内容，让项目组了解客户的需求。三、视觉空间。设计师需要用自己独到的视觉和立体表述，让施工方在最短时间内了解设计的空间构架。四、使用空间。设计不只是停留在良好的视觉效果，还需要实用价值，设计师给出的作品应坚持实用和美观的原则，缺一不可。五、价值空间。一个好的设计师所设计的作品，应该能在10年或者20年之后都仍然能保持其社会价值。这五个方面是检验设计师是否合格和优秀的标准，但其中语
3、言表达能力最被企业看重。而这一点，在众多家装企业的招聘简章中也体现得非常具体，“丰富的专业知识、丰富的家装装潢洽谈经验、极强的沟通能力，负责激励、督导属下人员与客户有效沟通，为客户提供各种设计方案。”种种要求都直指室内设计师的沟通能力。成都一装饰公司负责招聘的工作人员告诉记者，很多企业为了锻炼新手的沟通能力，甚至会让新人先入基层从“拉活”做起，首先学会与客户沟通，倾听客户的意见，如果设计出一份作品，却不能说服客户接受，那么设计再好也无法实现。“说到底，无论是跑市场，还是做设计，与人沟通都是必不可少的。”这家公司的招聘人员说。布恩教育负责人提醒设计业“新手”们：作为新人若要从“拉活”做起也不要灰
4、心，也许不一定是其设计能力有问题，而是自身的”附加值“还不够，学习期间就应该多培养自己与客户沟通的能力，要学会用最短的交流时间准确了解客户的喜好和需求。如何培养设计人员的沟通能力、增加“附加值”？据记者了解，布恩教育的培训模式极具示范意义。在布恩教育的教学中，不仅有客户心理学之类的教学课程，还有实训课程培养学员的沟通能力。例如，学员之间互动交流；角色扮演的模拟训练；学员可以接触真实的设计项目，面对面和客户交流；学校会邀请优秀的学员回校交流工作经验；也有专门为培养学生沟通能力而设置的沙龙等等。“总之，锻炼沟通能力的方式很多，学生需要找对方法，参加培训也不失为一种好的提升途径，既提升专业技能，也能有针对性地增加自身附加值，保持竞争优势。”布恩负责人最后向广大学员提出了中肯的建议。
布恩教育提出室内设计师应具备的五大基本能力
