2022办事处年度工作计划

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1、2022办事处年度工作计划_年机关事务办工作总体思路是。街道党工委领导下，贯彻落实党的_，突出依法治国主题，夯实基础、改革创新、廉洁高效，努力打造集法治、满意、阳光三位一体的机关大后勤，真正实现精细管理、依法保障、高效服务，为保障街道机关高效运转做好后勤保障。一、细化制度，打造法治后勤贯彻落实机关事务管理条例和党政机关厉行节约_方法条例，夯实制度建设和管理机制的基础。根据省、市、区相关政策精神，对机关办公用房、党政社群共治项目实施工作进行法制化、规范化管理。(一)加强办公用房管理贯彻_党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房_精神，建立健全办公用房集中统一管理制度，形成长效管理机制。科学优化办公

2、用房调配管理，稳步推进_综合楼回收工作，适时整合部分机关零散办公现状，从分散走向相对集中。(二)严把党政社群共治项目实施工作管理。加快推行党政社群共治项目实施工作，在项目调研、规划设计、计划安排、施工管理、验收标准等环节，融合施工企业的一些先进做法，实现标准化管理，规范化服务，提高项目管理精细度。二、优化管理，打造满意后勤机关事务办拟通过绩效管理、考核管理、奖惩管理等手段，挖掘内部潜力，形成保稳定、促发展、增效益的内部氛围，努力为广大机关干部职工做好服务，树立机关后勤窗口服务形象，积极打造满意后勤。(一)机关事务后勤保障工作。着力在内部管理上下功夫，结合岗位类别多、人员编制不同的特点，对每一位

3、工作人员的工作任务、职责以及管理制度进行修订，制定详细、操作性强的a/b角分工制度，理顺管理机制，强化内部管理，不断提高管理效能和工作效率。机关饭堂要在五心工作法基础上，学习借鉴现代餐饮管理模式和手段，积极探索实施绩效化管理、精细化管理和标准化管理，进一步提高配菜服务的安全性。计划引入第三方机构开展深入的、专业的饭堂满意度调查，广泛征求意见，实现饭堂服务管理质的提升。(二)机_务用车管理工作。紧紧围绕保障后勤服务、提升服务质量、确保行车安全，加强对司驾人员的岗位培训，提升集中公务用车车容车况，完善值班司机和应急司机等相关制度，做到调配及时热情服务，保证各类政务活动及应急工作用车。(三)街道采购

4、工作。机关事务办计划将社区工作站(含居委会)的办公自动化a.b类商品，统一纳入我办采购管理。建立程序化、制度化和公开化透明的采购及报废机制，建立完善的固定资产管理体系。三、树立意识、完善机制，打造节约后勤坚持把符合政策规定，保证使用功能，体现以人为本，满足服务需求，务必履行节约作为制定具体节能降耗方案的指导原则，从节能降耗的长期性着眼，从节能降耗的可行性着手，做好节能降耗的整体方案。一是深入开展节能宣传。通过张贴宣传广告、节能温馨提示、举办节能讲座等各类宣传平台加大宣传力度，进一步提_部职工对节约能源的重视程度。加强机关干部节能宣传，倡导低碳出行，公务出行尽量乘坐公共交通或拼车出行，通过节约一

5、度电、节约一张纸、节约一滴水等活动引导_工作人员养成节约用能的良好习惯，变要我节约为我要节约，真正从主观上提升节能意识，带动节能工作的开展。二是完善节能机制建设。建立健全全5街道能耗统计管理体系和制度，狠抓基础节能各项措施。抓住重点环节和重点领域，积极推广应用节能照明用具、节能供水用具、节能空调设备等节能新技术、新产品、新材料。三是提高各项经费使用效率。深化经费使用意识，提高经费使用效率，制定详细的专项经费使用计划，改变专项经费使用缺乏计划性、上半年资金使用滞缓、年末资金使用集中的状况。同时，严格执行中央八项规定，党政机关厉行节约_浪费条例等规定，严格履行廉政承诺。一方面节约资金，另一方面，用

6、足用好每一分钱。(三)廉洁自律，打造阳光后勤机关事务办拟通过三个狠抓，从作风、制度、监督制约三方面，扛稳主体责任，打造阳光后勤，(一)狠抓作风建设。_强调，作风建设_在路上。今后，要继续围绕中央八项规定和省委、市委若干规定，抓好作风建设，做到有令必行、有禁必止，倡导艰苦奋斗的工作作风，坚持勤俭办事。(二)狠抓制度建设。执行制度要严格，违反制度要追责。作为后勤部门，必须着眼于管细、管小、管用，紧紧抓住_、财权、物权、事权等关键环节和廉政风险大的重点岗位，建立健全操作性强、切实管用的采购制度规定、办公用品报废制度、固定资产管理体系，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。(三)狠抓监督制约。在担当

7、党风廉政建设主体责任的同时，也要充分发挥纪检(监察室)和群众的监督力量，加强事前防范、事中监督、事后问责。认真执行落实政府采购制度，一切办公采购按区采购中心下发的金额标准采办。规范采购行为，节约采购成本;规范项目合同签订，层层把关，阳光操作;加大机关事务公开力度，提高后勤工作透明度，努力让后勤工作在阳光下运行、在法治轨道内运行。2022办事处年度工作计划（二）按照区政府办公室关于为起草政府工作报告提供相关材料_的要求，文化街高度重视，对_年主要任务目标预计完成情况、重点工作进展情况、取得成绩进行了详实的总结，同时立足发展，结合街道工作实际，规划制定了_年的工作计划。下面，就_年预工作总结和_年

8、工作计划的有关情况报告如下。一、_年工作预总结_年，是全面贯彻落实_精神，深入学习_的一年。这一年，文化街道办事处在区委区政府的正确领导下，团结带领全体街社干部，以招商引资和项目开发为中心，以社区建设和管理为重点，以优化辖区环境为基础，以为辖区居民服务为己任，突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障以及党建等项工作，大力发展社区服务和辖区第三产业，全面推进了街区建设，提高了街政管理水平，街道的各项事业有了长足的发展，为全区的三个文明建设做出了突出的贡献。(一)、招商引资工作硕果累累在区委区政府的领导下，文化街始终把招商引资和项目开发放在第一位，认真执行

9、宁-_区实施的工业强区战略和中心城区发展战略，并结合实际制定了一系列的优惠政策，着重提高了招商引资质量，不断加大了项目开发力度，在_年年-_年的招商引资攻坚战中引进了嘉禾洗浴及宾馆一体综合楼_万元的开发项目和庄园房地产开发公司投资_万元的商企住宅综合开发总计_个项目_万元;意向性达成_年第二轮项目攻坚战项目一个，计划投资_万元。民营经济已步入了健康发展的轨道，_年辖区民营经济总户数981户，年总投资约17，_万元，营业总面积128，_平方米，年营业收入13，_万元，利税_万元，从业人员_人。民营经济已经成为辖区居民增收、财政增长、剩余劳动力转移的重要途径。(二)社区建设不断完善文化街在社区建设

10、上从加强_建设入手，充分利用现有办公用房，普遍建立了五室三站二栏一校一所，即：社区居委会办公室、社区党建活动室、社区劳动和社会保障室、警务室、图书室，生活服务站、卫生服务站、计生服务站，党(居)务公开栏、宣传栏，居民学校和文化健身场所，配备了电教设备，实现了电脑办公，为拓展社区服务空间、创新服务方式、提升社区服务效率创造了良好的环境，加强了基础建设，强化了领导管理功能;_月份，经街道和社区精心_，积极行动，周密部署，细致安排，严格依照_城市居民委员会_法，全面完成了社区换届选举工作。从加强自身建设、提高领导水平入手，建立了各项工作责任制，普遍建立两委班子工作守则、干部工作纪律、各项制度，干部有

11、章可循，有效提高了社区党_的决策能力，加强了制度建设，强化了社区规范化管理;街道成立服务中心，社区分设服务站，扩大服务覆盖面，最终形成街道为社区服务，社区为党员服务，各级党_和党员为群众服务的三级网络，加强了长效管理，健全了社区服务体系;(三)、人口与计划生育工作成效显著文化街共育龄妇女_人、已婚育龄妇女_人。年内出生人口_人，死亡_人，人口出生率为_%，计划生育率为98.15，人口自然增长率控制在_以内。几年来本着以人为本的原则，树立以人性关爱、人情关爱、人文关爱的理念，以宣传教育为主，认真贯彻执行_人口与计划生育法、_省人口与计划生育条例，坚持依法管理，搞好优质服务，_带领全体街社干部，以

12、控制人口数量、提高人口素质为出发点，深入开展了三结合与五关爱活动和婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变;继续加强了计划外生育社会抚养费征收工作力度，搞好了计生。2022办事处年度工作计划（三）按照建设富裕、秀美、文明、和谐百春园的总体要求，本着高标准、高起步、高实效、创一流的工作原则，以跨越发展为第一要务推动和谐百春园的全面发展，现结合实际，特制定街道未来五年工作规划。一、指导思想以落实_为统领，以打造自治型、服务型、平安型、学习型、生态型为战略目标，以构建和谐百春园为工作主题，围绕一条主线、两个重点、三大工程、四项突破工作思路，创新思维方法，树立街道新形象，为全区的五区战略建设和发展做出更

13、大的贡献，促进和谐百春园的全面发展。二、工作目标走经营城市之路，坚持调整优化经济结构，转变经济增长方式，促进经济跨越发展，坚持服务社区，服务居民，促进社区建设健康有序发展，积极构建人本百春园、平安百春园、数字百春园、亮丽百春园、和谐百春园的工作目标。三、工作任务和措施(一)贯穿一个主线。贯穿保稳定，促发展，构建和谐百春园这一主线，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。通过加强领导班子建设及干_伍建设，要下大力量抓好三支队伍的建设(机关干_伍，社区居委会支部书记、主任队伍，基层社区党员队伍)。不断

14、提_伍理论水平和综合素质，不断提_伍的工作水平和奉献精神，本着交任务、压担子、重培养的原则，让广大年轻干部在工作实践中增长才干，发挥特长，得到锻炼，进步更快，为街道未来五年各项工作的奠定基础和提供人力资源保证。(二)围绕两个重点。1、以经济建设为重点，实现经济提速。一是以规范建设特色街区为重点，大力发展服务经济，实施商贸兴街，服务强街战略，全力打造商贸中心、文化教育中心、社区服务中心。二是增强发展后劲，发展社区经济，加大招商引资力度。突出七里坪家政服务中心(国家立项)、市残疾人服务中心(已报省立项目库)、计生技术服务大楼(已报区项目库)、百春园物业管理公司、社区家政服务中心等重点项目建设，加大

15、以推介现代服务业、城市基础设施、教育文化产业等热点项目招引客商，招商引资突破_万元。三是优化经济发展环境。建立_领导联系企业制度，为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长_%，突破_亿元，实现居民人均增收_元。2、以社区建设为重点，实现发展提质。一是以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设;二是强化和完善社区、小区、楼栋三级_体系，以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位;三是以社区服务为核心，拓展社区服务领域;四以社区自治为方向，加大社区建房力度，在五个社区组建社区服务中心;五是以社区共建为载体，做到共驻共建，资源共享，形成自治型、服务型

16、、平安型、学习型、生态型社区;五是以社区建房。(三)抓好三大工程。1、抓好靓丽工程，实现社区基础设施建设提速。一是抓好对五个社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。二是各社区分别建立了各自的示范街巷和院落，推进社区基础设施和综合配套设施建设，形成连点成线，连线成片，滚动发展新态势。三是对现有的百春游园改造，增添游园设施，提高游园品位，成为社区休闲乐园。2、抓好_，实现居民保障扩容。一是街道、社区、企事业单位免费对下岗失业居民，尤其是_人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，以社区家政服务中心为索引，拓宽服务领域，想方设法增加就

17、业岗位，力争_年所有社区达到最充分就业社区，达到零失业率。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是结合上级医疗政策，推行新型居民合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度，使参加合作医疗覆盖率达_%以上。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理。五是创办社区爱心超市，以零利润服务社区弱热群体，营造和谐的生活保障环境。3、抓好蓝天工程，实现计生服务提质。一是深入四优服务(四优是指针对计生困难户、下岗职工、独生子女伤残、死亡家庭、孤寡老人等人群实行优先享受低保、优先就业;联合社区超市、学校、诊所、药店对其实行优惠购物、优惠看病、优惠

18、入学;对育龄群众实行计生优质服务;联合职能部门优化经济环境、人居环境)。二是充分利用百春游园和社区健身场，协会活动室，图书室建立留儿童乐园。三是打造全市计生服务精品牌-深入推行婚育新风进校园入课堂。四是搞好五个服务(政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务、一条热线释疑解惑服务)，实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，使群众对计生工作的满意率达_%以上，意外妊娠率控制在_%以下，计生率_%以上，争创全市人口与计划生育示范街道。(四)力争四项突破打造四大品牌。1、力争社会综治工作新突破，打造平安百春园。一是完善社区警务室建设，广泛开展以禁毒为重点的严打斗争，深化创建无毒害单位、安全文

19、明小区和消防进社区活动，做好矛盾纠纷调处工作;二是做好平安社区创建，并将平安社区创建触点向单位、楼栋、单元、家庭延伸，加强了社区巡逻队伍的规范化建设，初步建立起了社区群防群治机制和保障体制。三是稳妥推进消防安全进脑入心、进组入栋、进门入室为主旋律的消防工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。2、力争在社区管理模式新突破，优化社区服务，打造数字百春园。社区建设及管理要以满足社区居民多层次需求为目的，以提高社区居民生活质量和综合素质为宗旨，以资源共享、社会共建为依托，建立适应_市场经济体制的社区建设管理体制和运行机制，努力把社区建设

20、成为环境优雅，居住方便，配套齐全，整洁有序，宁静祥和，健康文明，稳定发展的现代化城市新型社区。一是抓网络建设。建立街道、社区两级网络，并能过社区网将触点向楼栋、单元延伸，建立四级网络。二是抓信息建设。建设社区网上服务平台，完成街道、社区二级服务中心的联网，实现政府、社区和居民信息的快速对接，提升现代社区服务和社区管理水平。3、力争城市建设新突破，打造亮丽百春园。按照区委、区政府五区战略总体要求，未来五年内，充分发挥街道区域性、属地化管理职能，动员社会力量，把城市管理工作提高到一个新的水平，使辖区广大居民生活质量得到根本改善，使每一个社区都能达到净化、绿化、序化、美化标准。一是成立专门的城市管理

21、_，实现管理模式的三个转变，变被动管理为主动管理，变突击管理为经常管理，变管理城市为经营城市。二是继续巩固硬化、绿化、灯化率。全力配合做好群众绿化、城市建设配套绿化、拆违还绿等工作。三是建设节约型城区，发挥街道团委作用，组建社区环保志愿者队伍，建立和健全社区环保节能管理制度和群众性的环境监督体系。4、力争精神文明建设新突破，实现素质提升，打造和谐百春园。2022办事处年度工作计划（四）1、_至_月：完成“提高服务品质”大讨论和总结工作；2、_至_月：完成各种证照的年审；3、_月：配合、党团支部、工会开展“五一”、“五四”两节活动；4、_月：对上半年工作进行总结，确定下半年工作思路；5、_月至_

22、月：对上半年存在的问题进行集中分析，开展相应的学习、培训活动进行整改；6、_月：通过前期准备，基本完善iso认证体系所需资料；7、_月：提前开始年终各项检查的准备工作；wm_8、_月：年终述职、总结评比和来年计划的准备工作；9、_月。完成述职、工作总结和明年的工作计划和年终评比。二、针对_年工作中存在的问题进行分析，以确定_年进行改进的重点。1、办公室管理水平较低，开展工作不是很有效，完成任务不及时，工作相对滞后；2、工作缺乏条理和计划性，工作效率较低；3、分工不明确，相互配合差；4、_意识和团结协作意识较差，_、协调、督促作用不能很好的发挥；5、自身约束力差，没起到以身作则的作用，缺乏威信；

23、6、与部门的沟通不够，不能详细掌握部门的意见和需求；7、深入基层、员工不够，对员工的思想状况缺乏了解；8、效绩考核的检查缺乏深度、广度，没有达到提高员工思想认识、业务水平和岗位技能的最终目的；9、缺乏学习，对部门的工作性质、工作范围及工作内容不很了解，缺乏令人信服的表现；10、自身服务意识较差，存在看人办事、凭心情好坏办事等不良现象，从而在员工中形成不好的印象；11、工作责任心不够强，非程序、不规范操作时有发生，造成工作的差错率较高；12、对新员工的培训工作不规范，缺乏实际性和条理性的程序。三、解决办法和今后打算1、努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人；2、努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足；3、努力提高管理水平，全面提升办公室的_、协调、沟通、督促能力；4、努力改进工作方法，提高工作效率；5、营造团结互助、倾力协作工作氛围；6、加快规范作业建设，使各项工作有序、高速开展；7、建立办公室工作会议制度，并邀请部门经理列席，开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风；8、建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，更好的为部门提供顺利开展各项工作的条件。第13页共13页