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1、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 2022年自考公共课-组织行为学考前拔高检测卷（有答案）一.综合能力测验(共30题)1.判断题 林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。正确答案： 正确2.判断题 期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。正确答案： 正确3.单选题 组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和A.社会管理学B.人类学C.领导科学D.组织管理学正确答案：D4.判断题 对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。正确答案： 正确5.单选题 开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）A.组织结构方面
2、的变革B.技术方面的变革C.影响环境方面的变革D.人事方面的变革正确答案：C6.单选题 组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织，这种分类的方式是A.按社会功能分类B.按组织的社会职能分类C.按运用权力和权成的程度分类D.按组织规模分类正确答案：B7.单选题 一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（） A.角色期待B.角色知觉C.心理契约D.角色定式正确答案：B8.单选题 按不同行为方式来划分，价值观可分为A.五类B.六类C.七类D.八类正确答案：C9.判断题 女性较男性而言，从众行为发生的可能性更高。正确答案： 错误10.单选题 在赫尔的内驱力理论中，情境是A.原始性内驱
3、力B.继发性内驱力C.社会性内驱力D.群体性内驱力正确答案：B11.判断题 生活组织的假定认为，看待组织不能单纯从经济角度，还应该从社会角度来考虑组织的功能。正确答案： 错误12.单选题 麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是A.成就需要B.尊重需要C.安全需要D.自我实现需要正确答案：A13.单选题 决策过程的第一阶段是()。A.明确目标B.核定价值准则C.发现问题D.拟定方案正确答案：C14.判断题 美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。正确答案： 正确15.单选题 霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度
4、管理文化、行为习俗文化和A.环境文化急关B.网络文化C.技术水平文化如中露自D.精神意识文化正确答案：D16.判断题 公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。正确答案： 正确17.判断题 组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。正确答案： 错误18.单选题 态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和A.意志B.能力C.行为意向D.行为正确答案：C19.单选题 组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是A.古典组织理论B.近代组织理论C.社会系统学派D.权变系统理论正确答案：D20.单选题 “自我实现人”的假设认为管理的重点应是A.重视人的因素B.重视工作内容
5、C.重视工作环境D.重视金钱的因素正确答案：C21.单选题 组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）A.以人为本的理论B.封闭式的系统理论C.开放系统理论D.权变理论正确答案：B22.问答题 简述组织文化的消极功能。正确答案： (1) 削个体的创造性。 (2) 变革的障碍。 (3) 多样化的障碍。 (4) 兼并和收购的障碍。23.判断题 当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。正确答案： 正确24.判断题 在人与人之间的沟通过程中，传递信息只通过语言系统完成。正确答案： 正确25.单选题 从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻
6、、改变、冻结三个过程的学者是A.卡斯特B.勒温C.克利D.罗西正确答案：B26.单选题 在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是A.文化角色B.关系角色C.沟通角色D.自我中心角色正确答案：D27.判断题 非正式群体在组织的存在是客观的。正确答案： 错误28.问答题 试述价格观在管理中的作用。正确答案： (1)价值观是指导人们行为的准则。由于人们的价值观不同，在同一种客观条件下，对待同一个事物，就会产生完全不同的行为，因此，确立和培育健康的价值观，是促进企业、 组织各项企业、组织各项事业成功的保证之一。 (2)管理者在了解每个员工价值观差异的基
7、础上，就能采取有针对性的措施，调动他们的工作积极性和创造性，从而提高工作绩效。 (3)价值观也是形成企业经营管理行为的基础，21世纪是全球化经济，国际化经营管理，跨国企业越来越发展，在不同地区不同国家办企业，一定要对各国经营管理的价值观进行比较研究，考虑到各国价值观差异来生产产品，提供服务，建立与当地区、该国家文化相适应的管理制度和领导行为方式。这样才能保证企业提高竞争力，长盛不衰 (4)价值观还可以作为招聘录用新员工、提升新的管理者的标准之一。要考核了解他们的价值观是否与企业的共同价值观相一致，因为只有个人的价值观与企业价值观相适应，才能最充分地发挥他们的聪明才智。29.单选题 群体规范形成的方式一般有A.三种B.四种C.五种D.六种正确答案：B30.单选题 决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性正确答案：B
2022年自考公共课-组织行为学考前拔高检测卷2（有答案）
