2022年某年卫生工作总结

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1、2022年某年卫生工作总结在区委、区政府的领导和“全面提升更加务实，竞相发展再创新业”号召的鼓舞下，在上级_部门的关心指导下，我们稳步实施本系统“两步走”的发展目标，竭力加强行风建设、提高医疗质量、深化医院管理、重视疾病控制、强化卫生监督、致力健康教育、服务社区卫生、落实合作医保、_妇幼保健，积极推进三个文明建设，努力构建适应我区经济和社会发展的新型医疗卫生服务体系，促进卫生事业跨越发展。我们围绕市卫生局与我局签订的综合目标管理责任状积极开展各项工作，为推动我区卫生事业的进一步发展作出了应有的贡献，上半年全系统业务收入_._万元，医院业务收入_._万元，其中医保收入_._万元，医保收入占业务收

2、入的_._，门急诊_._万人次，其中医保门急诊为_._万人次，占总人次的_；出院_人次，圆满完成了各项工作任务，现将今年上半年工作情况总结如下：一、为民便民，在规范中切实加强行风建设，开展公益活动。全系统正在开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，契此机会，我们进一步加大行风建设力度，努力提升服务水平，切实整顿医疗行业不正之风，坚决杜绝收受病人红包、药品回扣以及开单提成等不正之风。通过开展_先进性教育活动，机关党员坚定了理想信念，努力在思想觉悟、工作业绩、服务群众、行风建设上体现先进性。根据区委先进性教育活动领导小组及市卫生局党委的计划要求，我们_召开了全区医疗卫生单位

3、先进性教育活动动员大会。要求各支部做到以下三点：一要提高认识，统一思想，深刻理解新形势下开展先进性教育活动的重要性和必要性。要从提高党的执政地位和执政能力的角度出发，树立医疗卫生事业的良好形象；二要把握方向，突出重点，既要保证先教活动的顺利开展，又要确保医疗工作正常进行，采取灵活多样的学习方式，做到学习工作“两不误两促进”；三是要加强领导，精心_，确保先进性教育活动有效扎实地开展，促使卫生行风明显转变。我们还积极_有关单位职工参加区慈善演唱会、“读书使女性更美丽”主题演讲比赛。积极开展“树卫生行业新风，展巾帼风采”主题活动。“三八”节前后，我们与正东路、四牌楼街道合作开展了“关爱贫困妇女健康行

4、动”，免费为两个社区的困难、下岗女工义务进行妇女病普查_余人。为丰富职工生活，“五一”节期间，在全系统范围内举行了拔河、跳绳、扑克牌、乒乓球比赛。_月下旬，开展“三走进、三服务”系列活动，为人民群众义务诊治、提供咨询服务。各单位继续开展“文明服务示范窗口”活动，在全体党员干部中开展“党员干部示范岗”创建活动，以点带面，将全系统争创文明行业活动推向深入，展示了白衣天使风采。并通过设立意见箱、公示栏、聘请行风监督员等监督措施，取得了实实在在的效果。今年上半年，我们发放了_份出院病人问卷函调表，旨在调查和收集对医疗卫生服务的评价、意见和建议。镇-_日报、京-_晚报对京口医院涌现出的“危急关头、挺身救

5、人”的好医生张辰和全市“护理明星”姚欣梅的先进事迹进行了宣传报道。全系统共收到锦旗_面，表扬信_份，行风形势一片大好、催人奋进。二、一着不让，在统筹中积极推动全系统管理工作规范化进程。我们结合本系统的具体情况，明确职责，规范管理。_.继续推行风险经营责任制，做好人才引进和中层干部培养工作。我们继续细化、完善风险经营责任制，继续推行人事制度改革。我们对大学毕业生实行双向选择，通过笔试、面试的方式择优录用。认真执行医院会计制度，委派会计对医院收支情况实行全程监督，实现会计工作的规范化和制度化。不断加大对干_伍的管理力度，出台中层干部管理办法，为畅通干部能上能下开辟了渠道。_.抓好妇保所装修、“两个

6、中心”建设工程。区妇保所装修一期工程投入资金_余万元，对现有的房屋设施进行全面的装修改造，投入资金_万元，更换远红外乳腺诊断仪，添置了双目显微镜等仪器。区疾病预防控制中心和社区卫生服务中心工程稳步向前推进，现已完成规划设计方案审批、场地平整等工作，争取在_月份开工建设“两个中心”。_.加强药品购销管理。我们严格执行药品管理法，药品实行集中招标采购，杜绝假冒伪劣药品进院，_-_月份药品招标采购金额_._万元，进场交易额占实际比_。_.推进卫生监督的规范化管理。实行许可、监督、处罚三项职权分离，完善许可程序，严格层级许可审批，强化责任，限定监管权限，形成新的许可监督处罚监管模式。三、与时俱进，在开

7、拓中全面提升医疗服务水平。2022年某年卫生工作总结（二）前三季度，我们干部科工作主要是按照全市组织工作会议精神，围绕全市组织工作重点及年初部里确定的总体工作安排，以政府机构改革为契机，切实加强各级领导班子建设和干部队伍建设为主线，以提高干部队伍整体素质为目标，不断探索干部选拔任用工作新途径，扩大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，强化干部基础性工作，为县委干部选拔任用工作提供了准确依据和有力保障。具体做好了以下几个方面的工作：1、配合市委组织部，顺利完成了我县县处级后备干部的集中调整。年初配合市委组织部，按照全市县处级后备干部集中调整工作方案和_做好县(处)级后备干部集中调整工作_要求

8、，做好了县处级后备干部的推荐考察工作，_位同志被确定为副处级后备干部。2、深化干部人事制度改革，圆满完成了我县乡镇党委书记公推直选试点工作。为探索创新干部选拔制度，整体推进基层民主建设，坚持以贯彻党政领导干部选拔任用工作条例为统揽，坚持德才兼备，以德为先，群众公认，注重实绩，公开、公平、公正、择优为原则，开展了公推直选乡镇党委书记试点工作，经过素能测试、民主推荐、全委会票决、竞职演说、直接选举等程序，选拔出了两名乡镇党委书记，推进了干部民主化进程，激发了广大干部学习实践、争先创优的热情，提高了群众对干部选任工作的满意度。3、落实度_评价考核工作。根据_县度乡科级领导班子和领导干部落实_考核评价

9、工作实施细则，抽调组织部、纪检会、人事局、招商办及其它责任部门的人员共_人组成了_个大考核组对全县_个乡镇、_个县直单位、_个市驻淮单位的领导班子和领导干部进行了度综合考核，并及时通报了考核结果，县委在此基础上对在度落实_考核评价工作中确定_个优秀乡镇、_个良好乡镇、_个县直优秀单位、_个县直优秀部门和_个服务_经济社会发展先进单位进行了表彰并给予了奖励。之后，又经过认真研究制定了_县度乡科级领导班子和领导干部落实_考核评价工作实施细则，根据实施细则确定了度_县落实_考核评价指标，并制定签发了各单位度目标责任书。4、加强科级领导班子和领导干部队伍建设。根据省、市政府机构改革有关文件精神和市政府

10、批复的_县人民政府机构改革实施意见，结合我县县直、乡镇领导班子建设的实际情况，本着整体稳定、个别调整和先到位后理顺、先运转后完善的原则，对县直部分单位和个别乡镇领导班子进行了调整。本次调整共涉及科级干部_人，其中到龄改任非领导职务的有_人，调整改任职务的有_人。在这项工作中，我们重点做好了以下几个方面的工作：(1)创新初始提名，补充调整了_名缺职乡镇长。由于多年来未提拔过干部，根据乡镇和县直一把手调整情况，对于空缺的_个乡镇长，先由县委常委会组成人员从_周岁以下现任党委副书记(包括女干部、少数民族干部)和_周岁以下县直正科级干部中民主推荐产生了_名同志(其中有两名并列差额)，作为考察对象进入考

11、察环节，经过组织考察，并在民主推荐基础上，根据个人工作实绩、任职经历、学历、年度考核等情况进行资格评价，综合排序，最后交全委会票决，产生_名乡镇长人选。(2)搞好了审计监督。按照中共_省委办公厅豫办_件精神，委托审计局对新调整的_位领导干部实行了离任经济责任审计，加强了审计监督。(3)兑现了奖惩措施。根据淮发_号_组建专业招商队伍强力推进招商引资工作_，对年度考核完成任务的招商工作队员张凌军、杨勇、时开宇同志，落实了正副科级待遇;根据县委_届第_次常委会议纪要精神，对在一年内没有发生安全生产责任事故和非法生产事故的鲁台镇政府两名同志落实了正副科级待遇。(4)落实了改任干部待遇。根据干部管理权限

12、，依据周组发_件精神，结合我县实际，对这次机构改革到龄和过去因年龄等原因已改任同级非领导职务尚未达到退休年龄的副科级干部进行了澄底审查，并抽调组织部、纪检会共_名人员组成了_个考察组，对其中任副科级领导职务满_年以上的人员进行了考察，并经县委常委会研究决定，其中符合条件的_名副科级干部享受了正科级待遇。5、以提高素质为重点，加强了年轻干部的培养锻炼。(1)建设高素质的选调生队伍。自_年以来，省委组织部分配到我县工作的选调生共_名，除_人参加公选到项城市任团市委书记、_人调郑州市工作以外，现有选调生_人。为建设高素质的选调生队伍，我们通过基层锻炼、多岗位锻炼等形式，强化教育培训等手段，实施压担子

13、培养，不断提高了选调生的政治素质和工作能力，大多数选调生现已成为各用人单位的业务骨干。(2)加大上挂下派干部的培养力度。为进一步加强年轻干部的培养锻炼，建设高素质的后备干部队伍，按照党政领导班子后备干部规定的规定，加强了年轻干部的上挂与下派工作。市直机关_名科级年轻干部下派到我县挂职已于_月份圆满完成挂职任务;我县有_名同志按照市委组织部统一安排已于今年_月份上挂市直单位。6、以干部规范化管理为目标，提高了干部基础性工作水平。(1)规范了干部档案管理。县委组织部除管理全县科级干部档案之外，今年，为规范干部档案管理工作，把属于党群口一般公务员的档案也统一管理起来，干部档案管理工作进一步正规化、科

14、学化、规范化。(2)澄清了退居二线干部的底子。今年，我们经过查阅档案和有关备案材料，彻底澄清了已退居二线但尚未达到退休年龄科级干部情况的详细底子，为做好干部稳定和退休工作打下了良好基础。(3)加强了科级干部出境管理与工资办理工作。7、配合完成了县委交办的其它工作。(1)参与招聘了乡镇巡防队员。干部科从报名、笔试、面试、体检到政审全程参与了全县政法系统招聘乡镇巡防队员工作。(2)参与了城市建设评议工作。抽调县委办、组织部、纪检会共_名人员全程参与了城市建设评议工作。主要问题1、工作创新力度不够，有等靠思想。2、工作中责任意识不够，有待进一步加强。3、工作制度不够健全，有待进一步完善。4、深入基层

15、调查研究不够，特别是与实践_联系点联系的较少。下步计划1、加强领导班子思想政治建设。认真落实全省加强和改进领导班子思想政治建设的26条具体措施，研究制定-全县领导班子建设规划纲要，出台我县_进一步加强和改进领导班子思想政治建设_，提高领导班子解决自身问题的能力。2、进一步推进和完善干部人事制度改革。探索建立干部选拔任用提名制度，把群众推荐、组织推荐、领导干部推荐、干部自荐等多种形式结合起来，切实增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。完善差额选拔干部办法，推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决等制度，推进干部人事制度改革的科学化、民主化进程。探索综合考核选拔干部法，建立融政绩考核、民主测评、资历学历考评等为一体的科学考核选拔机制。3、加大培养选拔优秀年轻干部力度。研究制定_年全县党政领导班子后备干部队伍建设规划和_做好培养选拔年轻干部工作_，建立数量充足、素质优良、结构合理的后备干部队伍，加大培养选拔年轻干部力度。做好培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部工作。4、坚持从严管理干部。认真落实_进一步从严管理干部_，加强对干部经常性教育和日常管理，开展谈心谈话制度，对干部存在的苗头性问题勤观察、多提醒、早告诫、敢批评。严格执行和不断完善党员领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，完善党员干部个人重大事项报告等制度。5、完成市县和部领导交办的其它工作任务。第8页共8页